【株式会社Major companyでワークライフバランスを実現！年収500万円以上も夢じゃない！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日以上＆年収500万円以上？！プライベートも充実できる法人営業！
夢を実現できる環境がここに！
株式会社Major company（メジャーオート）では、法人営業を募集しています！未経験者大歓迎！年間休日120日以上、完全週休2日制、大型連休8回とプライベートも充実できます。 なのに、高収入も目指せるんです！
高収入＆充実の福利厚生！
月給30万～60万円、年4回ボーナス、月次インセンティブと、頑張りをしっかり評価！扶養手当（月3万円）、子ども手当（1人1万円）、がん保険（会社負担）など、家族を支えるための手厚い福利厚生も魅力です！さらに、昇格祝いに高級腕時計プレゼントなんて嬉しい特典も！
働きやすさが自慢！
営業スキルより人柄重視！難しい営業トークは不要です。アットホームな雰囲気で、平均年齢26歳の若い会社なので、すぐに馴染めますよ！車通勤OKで、必要な場合は会社が車を支給します！兵庫県三木市勤務です。
こんな方におすすめ！
- プライベートも大切にしたい方
- 高収入を目指したい方
- 未経験から挑戦したい方
- 安定した会社で長く働きたい方
少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？ 高収入を目指したいけれど、長時間労働や厳しいノルマに疲れてしまった…という方もいるかもしれません。 株式会社Major companyでは、年間休日120日以上、完全週休2日制、大型連休も8回と、ワークライフバランスを重視しながら、高収入を実現できる環境が整っています。 この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、法人営業職でありながら、未経験者でも安心してチャレンジできる点が大きな魅力です。一般的に営業職は、厳しいノルマや長時間労働をイメージされる方が多いですが、この求人は違います。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：プライベートも充実！
年間休日120日以上、完全週休2日制、大型連休8回という驚きの休日数。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットです。 さらに、扶養手当3万円、子ども手当1万円、既婚者へのがん保険加入など、家族を支えるための手厚いサポート体制も整っています。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と安心を第一に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。 他社と比較しても、この水準の福利厚生は非常に稀です。 特に、車通勤可能な上に、通勤に必要な場合は会社が車を支給する点は、地方在住者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇高収入を実現できる評価制度：頑張りがきちんと反映！
月給30万～60万円、ボーナス年4回、さらに毎月のインセンティブと、高収入を実現できる可能性を秘めています。 重要なのは、単なる高額な報酬ではなく、「公平な評価制度」の存在です。 これは、個人の頑張りが正当に評価され、給与に反映されることを意味します。 昇格祝いとして高級腕時計をプレゼントするなど、モチベーション向上のための工夫も凝らされています。 これは、社員の頑張りをしっかりと評価し、モチベーションを維持するための企業の強い意志を示しています。 多くの企業では、昇給や昇格に複雑な人事評価が絡むことがありますが、この企業では、明確な基準に基づいた公平な評価が期待できます。
◆未経験者歓迎！人柄重視の採用：経験よりも大切なもの
「未経験者大歓迎」という点も大きな魅力です。 一般的な営業職とは異なり、法人間取引のため、高度な営業スキルや専門知識は必須ではありません。 人当たりの良さや礼儀正しさといった、人間的な魅力が重視されます。 これは、経験の浅い方や、営業経験のない方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。 多くの企業では、経験者を優先する傾向がありますが、この企業は、潜在能力に着目し、育成に力を入れている点が素晴らしいです。 面接では、あなたの誠実さやコミュニケーション能力が評価されるでしょう。
◇他社との比較優位性：総合的な魅力が勝る
他社の法人営業職と比較した場合、この求人の優位性は、ワークライフバランスと高収入の両立にあります。 多くの法人営業職では、長時間労働や厳しいノルマが一般的ですが、この求人は、それを克服しています。 また、充実した福利厚生や、明確な評価制度も、他社にはない魅力と言えるでしょう。 類似職種と比較しても、休日数、福利厚生の充実度、そして給与水準の高さは群を抜いています。 これは、企業が社員を大切にし、長期的な視点で育成しようとしている姿勢の表れです。 競合他社にはない、この総合的な魅力が、この求人の大きな強みです。
◆転職成功事例：成長を支援する環境
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、平均年齢26歳という若々しい職場環境は、年齢に関わらず成長できる可能性を示唆しています。 参加自由の社内イベントの存在も、良好な人間関係と社風を想像させます。 これは、新卒だけでなく、転職者にとっても、安心して成長できる環境が整っていることを意味します。 過去の成功事例は、企業のホームページや説明会などで確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
発展途上の企業であるため、社内での重要な役職への昇格も十分に狙える環境です。 明確な評価制度に基づいて、あなたの頑張りが正当に評価され、キャリアアップへと繋がります。 もちろん、スキルアップのための制度も整備されているはずです（詳細は企業に確認することをお勧めします）。 未経験からスタートし、着実にスキルを磨きながら、管理職への道筋を描くことも可能です。 高収入とキャリアアップの両方を手に入れるチャンスが、ここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社Major company（以下、メジャーオート）では、年間休日120日以上、完全週休2日制、さらに年間8回もの大型連休を実現しています。これは、単なる数字ではなく、あなたの貴重な時間を最大限に確保するための、企業理念に基づいた取り組みです。 ワークライフバランスを重視するあなたにとって、この充実した休暇制度は大きな魅力となるでしょう。 さらに、通勤に必要な場合は会社が車を支給するなど、細やかな配慮も行き届いています。 これは単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための投資と捉えるべきです。 家庭を持つ方にとっても、扶養手当（月3万円）や子ども手当（1人につき1万円）は大きな安心材料となるはずです。
◇高収入とキャリアアップを目指したい方へ
頑張りをしっかり評価されたい、高収入を得たいと考えている方も多いのではないでしょうか。メジャーオートでは、公平な評価制度に基づき、毎月のインセンティブに加え、年4回のボーナス支給という、社員への利益還元を重視した制度が整っています。 月給30万～60万円という高水準の給与に加え、昇格時には高級腕時計のプレゼントという、モチベーションを高める工夫もされています。これは、単なる金銭的な報酬だけでなく、あなたの努力と貢献を会社がしっかりと認めている証です。 また、発展途上の会社であるため、若い年齢から重要な役職に就くチャンスも十分にあります。 キャリアアップを真剣に考えている方にとって、大きな可能性を秘めた環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎の理由と充実のサポート体制
法人営業と聞くと、高度な専門知識や経験が必要だと感じるかもしれません。しかし、メジャーオートでは未経験者の方を積極的に採用しており、特別なスキルは必要ありません。「人当たりの良さ」と「礼儀正しさ」が重視されるため、接客経験や人と接することが好きな方であれば、十分に活躍できる環境です。 実際、営業トークや駆け引きは必要なく、丁寧な対応と誠実さが重要になります。 入社後の研修や先輩社員による丁寧な指導により、安心して業務をスタートできます。 未経験からでも安心して挑戦できる、まさに「門戸開放」の姿勢が感じられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 誠実で丁寧な対応を心がけられる方
- 安定した環境で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
これらの項目に多く当てはまる方は、メジャーオートで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、より明確な判断ができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、メジャーオートの求める人物像とあなたの能力や経験を結びつけることが重要です。 単に「高収入」や「休日が多い」といった理由だけでなく、なぜメジャーオートで働きたいのか、あなたのキャリアプランにどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。 また、企業理念や社風を理解し、共感していることを示すことも効果的です。 簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えられるようにしましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視型
貴社の求人広告を拝見し、年間休日120日以上、完全週休2日制という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であればワークライフバランスを実現できると確信しています。 丁寧な対応を心がけ、お客様との信頼関係を築きながら、着実に成果を上げていきたいと考えております。 また、発展途上の企業である貴社の一員として、成長を共にできることを楽しみにしています。
例文2：高収入とキャリアアップ志向型
貴社の「公平な評価制度」と「高収入」という魅力的な条件に惹かれ、応募いたしました。 私は、自身の能力を最大限に発揮し、結果を出せる環境を求めています。 貴社のインセンティブ制度や年4回のボーナスは、私のモチベーションを高める大きな要因となるでしょう。 未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組むことで、早期に貢献できるよう努力いたします。 将来は、管理職として会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：安定性と成長性を重視型
貴社の安定した経営基盤と、若い社員が多く活気のある職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。 私は、長く安心して働ける会社を探しており、貴社の充実した福利厚生や、社員を大切にする社風は、まさに理想的な環境です。 未経験ではありますが、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。 また、貴社と共に成長し、会社に貢献できるよう努力を惜しみません。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。 明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、そしてハキハキとした受け答えを心がけましょう。 また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてメジャーオートでどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。 事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問への回答を準備しておきましょう。 正直で誠実な態度で臨むことが、好印象を与える鍵となります。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組みます。 また、人とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して仕事を進めることができます。
Q. 弱みは？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。 しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜメジャーオートで働きたいのですか？
A. 年間休日120日以上という充実した休暇制度と、公平な評価制度に魅力を感じています。 ワークライフバランスを重視しながら、高収入を目指せる環境は、私にとって理想的です。 未経験でも安心して挑戦できる環境も魅力の一つです。 貴社の一員として、成長を共にしたいと考えています。
まとめ
メジャーオートは、高収入と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募をご検討ください。 あなたの新たなキャリアの第一歩を、メジャーオートで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Major company
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一般的な営業職とは違って法人間での取引なので、かけ引きや営業トークなどの営業スキルより、人当たりの良さや礼儀正しさが成果に繋がるお仕事です。求める人材:
未経験大歓迎‼︎
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【必須条件】普通運転免許証（AT可）
兵庫県三木市
メジャーオート
勤務地:
勤務地…兵庫県三木市宿原130-1
【交通手段】
アクセス:
マイカー通勤可《通勤に必要な場合、車1台支給》月給：30万円 ～ 60万円固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間…9:00〜18:00（実働時間:8時間）
昼休憩…1時間休暇・休日:
* 完全週休2日制
* 年間休日数120日以上
* 1年間で8回もの大型連休有りなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* ボーナス年4回支給
* インセンティブ毎月支給
* 扶養手当月3万円支給
* 子ども手当1人につき1万円支給
* 既婚者は会社負担にてがん保険に加入
* 通勤に必要な場合、車1台支給
* 昇格祝いで高級腕時計をプレゼント
* 参加自由の社内イベントその他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
学歴:
* 高等学校卒業 (必須)
資格と免許:
* 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
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