【ヒューマンステージ株式会社で、安定基盤と成長を両立しませんか？未経験からでも安心の法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日超え＆賞与年2回！未経験OKの法人営業で安定企業でキャリアアップしませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで成長できる環境！
ヒューマンステージ株式会社は、東証上場企業の子会社で、全国17拠点展開する安定企業です。業績好調につき、法人営業を募集しています！未経験者大歓迎！20～30代が中心の活気ある職場です。資格やスキルは一切不問！飲食、不動産など、異業種からの転職者も多数活躍中！先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客へのフォローや新規開拓など、人材サービスの法人営業をお願いします。具体的には、顧客への人材紹介、定例打合せ、新規顧客へのサービス案内、電話やWEB面談ツールを使った営業活動などです。残業は月10時間以内と少なく、年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実できます！
魅力的な待遇・福利厚生！
- 賞与年2回、昇給年4回！頑張りはしっかり評価します！
- インセンティブ制度も充実！成果に応じて高収入も目指せます！
- 交通費全額支給、社会保険完備など福利厚生も充実！
- 産休・育休制度あり、復職後の時短勤務や職種変更も可能！
35歳以下の方を募集しています（例外事由3号のイ）。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。安定した東証上場企業グループの一員として、成長できる環境でキャリアを築きませんか？ヒューマンステージ株式会社では、未経験者歓迎の法人営業を募集しています。充実の福利厚生とキャリア支援体制で、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ヒューマンステージ株式会社の魅力を分析します。この企業は、単なる人材派遣会社ではありません。東証上場企業グループの安定基盤を背景に、社員の成長を第一に考える企業文化が魅力です。
◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなし（月10時間以内）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。多くの企業では残業時間がネックとなるケースが多いですが、ヒューマンステージ株式会社では、その心配が少ない点が大きな魅力です。これは、業務効率化の工夫や、チームワークの良さによるサポート体制の充実が背景にあると考えられます。
◇充実の待遇と福利厚生：頑張りをしっかり評価
昇給年4回、賞与年2回、インセンティブ制度など、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。さらに、交通費全額支給、社宅・家賃補助、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。特に、年4回の昇給は、自身の成長を迅速に反映してくれる点で、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。他社と比較しても、この頻度は非常に高く、評価制度の透明性と社員への投資姿勢の高さが伺えます。
◆成長を促す研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。充実した研修制度により、営業スキルはもちろん、人材業界の知識をゼロから学ぶことができます。先輩社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。キャリアパスについても明確で、頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。異業種からの転職者が多いという点も、未経験者にとって心強いポイントと言えるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性を両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、ヒューマンステージ株式会社は、東証上場企業グループの安定基盤と、成長著しい人材業界という組み合わせにより、両方を兼ね備えています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に大きなアドバンテージとなります。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスと待遇のバランスが優れている点が強みです。多くの企業では、どちらかに偏りがちですが、ヒューマンステージ株式会社は両立を目指している点が、転職希望者にとって魅力的なポイントです。
◆転職成功事例：充実したサポート体制が成功を後押し
ヒューマンステージ株式会社では、多くの転職者が活躍しています。飲食、不動産、接客サービス、ITなど、様々な業界から転職してきた社員が、充実した研修とサポート体制によって、着実に成果を上げ、キャリアアップを実現しています。これらの成功事例は、未経験者にとっても大きな励みとなり、自信を持って転職に臨めるでしょう。具体的な成功事例については、面接時などに詳細な情報を求めることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
ヒューマンステージ株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度に加え、OJTによる実践的な指導、先輩社員からのサポートにより、営業スキルだけでなく、人材業界に関する専門知識も習得できます。また、年4回の昇給やインセンティブ制度により、頑張りが直接給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら成長できます。さらに、キャリアパスも明確に示されており、営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャー、そして支店長へとステップアップしていく道筋が描けます。将来的には、人事部門や経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
人材業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ヒューマンステージ株式会社は、これらの悩みを解消できる環境を提供しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなし（月10時間以内）という働きやすさは、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。さらに、賞与年2回、昇給年4回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に高く評価できる点です。 安定した東証上場企業のグループ会社であることも、将来への安心感につながります。
◇充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や営業スキルが不安なのは当然です。ヒューマンステージ株式会社では、充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員のほとんどが中途入社という点も心強いですね。分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せるでしょう。これは、転職における大きな成功要因の一つです。 キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を育成する体制を整えていることは、非常に重要だと考えています。 研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握るといっても過言ではありません。
未経験者も安心できる理由
◆多様なバックグラウンドを持つ社員
飲食、不動産、接客サービス、ITなど、様々な業界から転職してきた社員が活躍しています。そのため、未経験者でも共感できる部分が多く、すぐに馴染めるでしょう。 これは、企業文化が柔軟で、多様な人材を受け入れる土壌が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、このような多様性のある職場は、個々の能力を最大限に発揮できる環境として重要だと考えます。 異業界からの転職者が多いということは、企業が積極的に人材育成に取り組んでいることの証左でもあります。
◇「向いている人」の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。 積極的に行動し、目標達成意欲の高い方、そして、チームワークを大切にする方にも最適です。 もちろん、営業経験は不問です。 重要なのは、人材紹介を通じて、クライアント企業と求職者の双方をサポートしたいという熱意です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、他者への共感力と問題解決能力が求められます。 自分の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ヒューマンステージ株式会社を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。 企業理念への共感、充実した研修制度への期待、ワークライフバランスの良さなどを、自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。 また、あなたの個性や強みをアピールすることも忘れずに。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。いずれも300文字程度です。
例文1：ワークライフバランス重視
貴社は、年間休日120日以上、残業ほぼなしという働きやすさを実現しており、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できると確信しております。以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社でなら、仕事とプライベートを両立させながら、成長できる環境だと考え応募いたしました。充実した研修制度と、様々な業界出身の先輩社員からのサポート体制も魅力です。人材紹介を通じて、企業と求職者の双方に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルを磨いてきました。この経験を活かし、人材紹介という新たな分野に挑戦したいと考えております。貴社の充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。人材業界の知識を習得し、企業と求職者の架け橋となるべく、尽力いたします。
例文3：企業理念への共感
貴社の「人材を通じて社会貢献する」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。以前の仕事では、成果主義の厳しい環境に身を置いており、人間関係に悩むこともありました。貴社は、温かい社風と充実した福利厚生で、社員を大切にする企業だと感じています。また、東証上場企業グループの一員である安定性も魅力です。私のコミュニケーション能力と、目標達成への強い意志を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。未経験ではありますが、熱意と努力で必ず成果を出せるよう頑張ります。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、ヒューマンステージ株式会社で働く意欲が評価されます。 自己PRでは、これまでの経験と、この仕事で活かせるスキルを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの人となり、仕事への姿勢、そして潜在能力を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
よくある質問としては、「なぜ人材業界に興味を持ったのか」、「あなたの強みは何か」、「キャリアプランは？」などがあります。 事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。 例えば、「キャリアプラン」については、具体的な目標を設定し、それを実現するための計画を説明することが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なステップを示すことで、あなたの意欲と計画性をアピールできます。
まとめ
ヒューマンステージ株式会社は、充実した福利厚生、未経験者への手厚いサポート、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの新たなキャリアの第一歩を、ヒューマンステージ株式会社がサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヒューマンステージ株式会社
人材会社での法人営業【年間休日120日♪】賞与年2回・昇給年4回あり☆未経験歓迎仕事内容
当社は全国の主要都市に17拠点展開し、
人材派遣サービスを行っています。
親会社は東証上場企業だから、
経営基盤も安定しています♪
☆ 業績好調につき増員募集 ☆
☆ 資格やスキルは一切不問 ☆
☆ 賞与年2回＆昇給年4回！ ☆
☆ 年間休日は120日以上！ ☆
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＜お任せしたいお仕事内容＞
人材サービスの法人営業をお任せします！
未経験からのスタートも大歓迎♪
20代～30代の男女スタッフがメインで活躍中です。
具体的な業務内容は・・・
◆既存のお客様に人材のご紹介
◆既存顧客との定例打合せ（スタッフさんの様子やヒアリングなど）
◆新規のお客様に人材サービスのご案内
◆電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓
◆既存スタッフのフォロー
などをお任せします♪
営業未経験の方も大歓迎！
イチから丁寧にサポートします☆
飲食・不動産・接客サービス・ITなど
さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪
在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、
分からないことや不安なことはスグに気付いてくれます☆
インセンティブの制度も充実しており、
例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、
20%の14万円を支給など、
頑張りはしっかりと給与に還元されます！求めている人材
◆35歳以下の方：例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
◆資格やスキルは一切不問！
◆業界未経験の方も歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階
ヒューマンステージ株式会社 本社営業部
【交通手段】
交通・アクセス
堺筋本町駅から徒歩2分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
＊残業はほぼナシ♪月に10時間以内です！休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※復職後は時短勤務や職種変更も可能です！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給あり（年4回）
◆賞与あり（年2回）
◆社宅あり
◆社宅家賃補助あり
◆産休育休制度あり
◆インセンティブ制度あり
◆携帯貸与（スマホ）
◆ノート型PC貸与
◆充実の研修制度あり職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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