【日富士株式会社で、あなたの人生を彩るルート営業を！】～充実の福利厚生と成長環境で、理想のキャリアを手に入れませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
山梨で安定！充実待遇のルート営業！未経験OK！
日富士株式会社で、腰を据えて働きたい方必見！
山梨県昭和町にある日富士株式会社で、ルート営業の正社員を募集しています！ スチールドアやシャッターのルート営業で、既存顧客（ゼネコン、工務店、サッシ店など）への定期訪問がメイン。新規開拓はほとんどありません！
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
「営業経験がない…」そんな不安もご安心ください！入社後はベテラン社員によるOJT研修でしっかりサポートします。ノルマは厳しくなく、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルなので、無理なく働けます。技術部門も充実しているので、困った時はいつでも相談できますよ！
高収入＆充実の福利厚生！ワークライフバランスも◎！
月給20万～30万円、賞与年2回（前年度実績平均6.14ヶ月分）と高収入！さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、子ども手当、保養所利用など、充実の福利厚生も魅力です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日とワークライフバランスもバッチリ！
キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしますので、お気軽にご相談ください！
転職活動は、不安と期待が入り混じる、人生における大きな転換期です。 「本当にこれでいいのか？」「自分に合った仕事は？」そんな迷いや悩みを抱えているあなたに、日富士株式会社のルート営業の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。 この求人が、あなたのキャリア形成に最適な選択肢となるかどうか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日富士株式会社のルート営業は、単なる営業職ではありません。お客様との信頼関係構築を重視し、長期的な関係性を築き上げていく、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析しました。
◆圧倒的なシェアと安定感：将来への安心を手に入れる
日富士株式会社の製品は、高いシェアを誇ります。そのため、過剰な営業活動は必要なく、お客様との信頼関係構築に集中できる環境です。これは、営業経験の浅い方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。安定した基盤の上に、じっくりとキャリアを築いていきたい方には最適な環境です。他社と比較しても、この安定感は大きな魅力です。多くの企業が短期的な成果を求める中、日富士株式会社は長期的な視点で社員の育成と企業の発展を目指している点が評価できます。
◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心のスタート
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修が用意されています。ベテラン社員による丁寧な指導で、仕事の流れをスムーズに習得できます。さらに、技術部門との連携もスムーズなため、技術的な面でのサポートも万全です。これは、営業活動における不安を軽減し、自信を持って仕事に取り組める環境を整備している証です。他社では、OJTが形式的なものにとどまるケースも多いですが、日富士株式会社では、実践的なスキル習得を重視している点が優れています。
◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は月平均45時間と、業界平均と比較しても比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、子ども手当などの充実した福利厚生も魅力です。ノルマのプレッシャーも少なく、お客様との信頼関係構築に集中できる環境は、長く働き続けたいと考える方にとって大きな魅力です。 多くの企業が人材確保に苦労する中、日富士株式会社は、働きやすい環境づくりに力を入れている点が、他社との大きな差別化要因となっています。
◇キャリアパスと成長機会：将来の展望が開ける
日富士株式会社では、数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも評価されます。そのため、結果が出なくても頑張りは認められ、モチベーションを高く維持できます。また、資格取得補助制度など、スキルアップを支援する制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。 モデル年収例からもわかるように、経験年数に応じて着実に収入アップが見込めます。これは、日富士株式会社が社員の成長を長期的に支援していることを示しています。他社では、キャリアパスが不透明なケースも多いですが、日富士株式会社では、明確なキャリアプランを描ける点が大きな強みです。過去の転職成功事例として、20代で入社し500万円、10年経験で600万円、20年経験で760万円という実績があり、着実なキャリアアップが期待できます。
キャリア形成のチャンス
日富士株式会社でのルート営業は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の重要なステップとなります。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができ、ベテラン社員からの指導を通して、営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを習得できます。 また、社内には設計・施工・施工管理部門があり、技術的な面からもサポートを受けられるため、より専門性の高い知識やスキルを身につけることができます。さらに、資格取得補助制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開けており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。 明確な評価基準とキャリアパスにより、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ルート営業の不安を解消する充実のサポート体制
ルート営業と聞くと、「ノルマがきつい」「人間関係が難しい」といった不安を抱く方も多いのではないでしょうか。日富士株式会社では、そうした不安を解消するための様々な施策が整っています。まず、「売る」営業ではなく「聞く」営業を重視している点が大きな特徴です。圧倒的なシェアを持つ製品を扱うため、強引な営業は必要ありません。お客様との信頼関係構築に集中できる環境です。これは、営業経験の浅い方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 さらに、月間の計画数字はありますが、大きなノルマはありません。結果だけでなく、努力やプロセスも評価されるため、モチベーションを維持しやすい環境です。 ベテラン社員によるOJT研修も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。技術部門との連携も密なため、技術的な質問にもすぐに対応してもらえる体制が整っています。
◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な労働環境
日富士株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 充実した福利厚生も魅力の一つです。交通費全額支給、子ども手当、各種社会保険完備に加え、保養所利用、会員制スポーツクラブなど、心身のリフレッシュをサポートする制度も整っています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。 これらのメリットを総合的に考えると、日富士株式会社は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、日富士株式会社では、OJT研修で経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。仕事の流れをしっかりと理解できるまでサポートしてもらえるため、未経験者でも安心してスタートできます。 また、技術部門との連携がスムーズなので、製品に関する専門的な知識や技術的な問題についてもすぐに相談できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 さらに、無理なノルマがないため、焦らず着実にスキルアップを目指せる環境です。先輩社員との良好な関係を築きながら、安心して成長できる点が大きな魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、誠実でコミュニケーション能力の高い方です。お客様との信頼関係を築くことが重要となるため、丁寧な対応と良好な人間関係を築く能力が求められます。 また、粘り強く仕事に取り組める方も適しています。ルート営業は、地道な努力の積み重ねが成果につながる仕事です。困難に直面しても諦めずに努力を続けられる忍耐力が必要です。 さらに、成長意欲の高い方も歓迎されます。日富士株式会社では、社員の成長を積極的に支援する体制が整っています。自身のスキルアップに意欲的な方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験とのマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。日富士株式会社の求人情報から、企業理念や社風、求める人物像を理解し、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。 また、「なぜ日富士株式会社なのか？」を明確に示すことが重要です。他の企業ではなく、この会社を選んだ理由を具体的に説明することで、あなたの本気度が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
日富士株式会社の求人情報に掲載されていた「お客様との信頼関係を重視した営業スタイル」に強く共感しました。私は、これまでのアルバイト経験を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にすることの重要性を学びました。丁寧な対応と親身な姿勢で接することで、お客様から信頼を得ることができ、それが仕事へのやりがいにも繋がると確信しています。日富士株式会社では、お客様との長期的な関係構築を重視している点に魅力を感じ、私のコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な提案を行うことで、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた確かな技術力と、社員を大切にする社風は、私にとって理想的な職場環境です。完全週休2日制や年間休日126日という休日体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的で、プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。長期的な視点でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
日富士株式会社の「聞く営業」というスタイルに大変興味を持ちました。これまでの経験では、結果にこだわるあまり、お客様とのコミュニケーションを疎かにしてしまっていた部分がありました。貴社では、お客様との信頼関係構築を重視し、丁寧なヒアリングを通して最適な提案を行うことで、より良い関係を築き、顧客満足度を高めることができる点に魅力を感じています。OJT研修や技術部門との連携体制も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。積極的に学び、成長することで、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを用いた説明などを心がけましょう。 また、日富士株式会社の事業内容や企業理念への理解度も重要なポイントです。事前にしっかりと企業研究を行い、熱意を持って面接に臨むことが大切です。 さらに、質問への準備も重要です。企業や仕事内容について事前に調べておき、具体的な質問を準備することで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜルート営業を希望するのですか？
A1：お客様との長期的な関係を築き、信頼を得ながら仕事を進めていくことに魅力を感じています。地道な努力が実を結ぶやりがいのある仕事だと考えており、貴社の「聞く営業」スタイルにも共感しました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。（具体的なエピソードを交えて説明）また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との良好な関係を築き、信頼を得ることが得意です。
Q3：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A3：未経験ではありますが、OJT研修でしっかりと指導して頂けるという点に安心感を抱いています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力いたします。
まとめ
日富士株式会社は、充実した研修制度、働きやすい労働環境、そして魅力的な福利厚生が揃った企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く安定して働ける環境を求める方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。 専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。 あなたの未来を一緒に考え、最高の転職を実現しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日富士株式会社 – カツヤク！
スチールドアやシャッターのルート営業(法人営業)(昭和町)★ルート営業/前年度実績平均6.14カ月★仕事内容:
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応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。
直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪
【～仕事内容～】
【お客様は…】
ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう！
【営業の流れ】
■お客様を定期訪問
↓
■ご要望に合わせた商品のご提案
↓
■お見積りの作成
↓
■納期・施工スケジュールの調整
【“売る”ではなく、お聞きする営業】
当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。
そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか？”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。
【技術部門の体制も心強い武器】
社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。
【無理なノルマはありません！】
月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。
また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。
【安心の研修制度！】
入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。
営業未経験の方も安心です。山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1500-1
三和シヤッター工業株式会社
勤務地:
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1500-1月給：20万円 ～ 30万円
固定時間制勤務時間・曜日: ・就業時間 8：30～17：15（実働7時間45分） ・休憩時間 60分 ・時間外労働 月平均45時間休暇・休日:
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■年間休日126日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年5日間は計画消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇あり
試用期間：12か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：契約社員【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
給与詳細
20万円～30万円
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）
【入社時の想定年収】
年収360万円～400万円（月給＋賞与）
【モデル年収例】
■500万円／20代（経験2年）
■600万円／30代（経験10年）
■760万円／40代（経験20年）
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当
■残業手当
■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人)※月
■報奨金
■資格取得補助
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■生活習慣病検診（30歳以上）
■人間ドック（40歳以上）
■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
■東急インホテルチェーン利用割引
【以下は正社員労働契約締結後に発生】
■都市手当（0円～1万5000円）※月
■家賃補助手当（規定あり）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■共済会
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
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