search

【沖縄でキャリアアップ!株式会社アドツーリストの法人営業職、所長候補募集!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

沖縄でキャリアアップ!旅行会社所長候補募集!

充実の福利厚生と働きやすさで、管理職を目指しませんか?

株式会社アドツーリストの沖縄営業所で、所長候補を募集しています!旅行業界経験者で管理職経験のある方、大歓迎です!沖縄本島全般を営業エリアに、既存法人のサポートや新規開拓、スポーツチームの遠征サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。4名体制の営業所なので、マンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的な待遇と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日125日以上とワークライフバランスも充実!住宅手当や無料国内航空券など、魅力的な福利厚生もご用意しています。昇給や賞与、退職金制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。さらに、WEB面接もOK!すぐにでもキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください!

必須条件と歓迎する人物像

  • 旅行業界経験者
  • 管理職経験者
  • PCの基本操作(Excel、Word)

キャリアアップを目指したい方、経験を活かして成長したい方、ぜひご応募ください!

その他

年齢制限:50歳未満(例外事由3号のイ)、給与:月給23万5000円~29万8000円(固定残業代含む)、試用期間3ヶ月。

旅行業界で経験を積んできたあなた。そろそろキャリアアップを考えていませんか? 現状に満足できず、もっと成長できる環境を求めている、でも、新しい環境への不安もある…そんなあなたに、株式会社アドツーリストの沖縄営業所が、新たなキャリアの扉を開きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社アドツーリストのこの求人は、旅行業界経験者、特に管理職経験者にとって非常に魅力的な条件が揃っていると言えるでしょう。

沖縄での安定と成長:充実の福利厚生とキャリアパス

沖縄営業所は、設立からまだ日が浅いながらも、既存の法人顧客基盤と新規開拓の両方を担う重要な拠点です。 そのため、所長候補として活躍できるチャンスは大きく、責任あるポジションで自身の経験を活かし、スキルアップを図ることができます。 完全週休2日制、年間休日125日以上のワークライフバランスの良さも魅力です。住宅手当や無料国内航空券といった福利厚生も、生活の安定に大きく貢献します。 これは、旅行業界特有の福利厚生であり、他業種ではなかなか得られないメリットと言えるでしょう。

成長を促す環境:マンツーマン指導と明確なキャリアパス

沖縄営業所は現在4名体制。 そのため、入社後はマンツーマンで丁寧に指導を受けられる環境が整っています。 経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、スキル向上だけでなく、企業文化や業務のノウハウを深く理解する上で非常に大きなメリットです。 また、明確な所長候補としてのキャリアパスが提示されているため、目標を持って仕事に取り組むことができます。 これは、キャリアプランに不安を抱える転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。

他社との比較優位性:安定した基盤と成長性

1992年設立の株式会社アドツーリストは、九州全域、そして全国の法人顧客を持つ安定した基盤を築いています。「スカイウィンドウ」といった独自のシステムも展開しており、技術力も高く評価できます。 近年は沖縄、東京への営業所拡大と積極的な事業展開を行っており、成長性も高い企業です。 これは、将来性を見据えた転職を考える上で重要なポイントでしょう。 多くの旅行会社は個人客への営業に注力していますが、法人営業に特化することで、安定した収益基盤を構築している点も強みです。 競合他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力と言えるでしょう。

成功事例:過去の転職者からの声(仮説に基づく例示)

過去には、大手旅行会社で営業経験を積んだAさんが、キャリアアップを目指して当社に入社。 マンツーマン指導を受けながら着実にスキルアップし、入社2年でチームリーダーに昇格、現在は沖縄営業所の重要な役割を担っています。 Aさんのように、自身の経験と能力を活かし、短期間でキャリアアップを実現できる環境が、株式会社アドツーリストにはあります。

キャリア形成のチャンス

この法人営業職、所長候補のポジションは、単なる営業職にとどまりません。 沖縄営業所のマネジメントに携わり、予算管理、人材育成、業務効率化など、幅広い業務を経験することで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。 将来は、沖縄営業所所長として、営業所全体の運営を担うことも可能です。 また、会社が成長を続ける中で、将来的には他の営業所の所長や、本社での管理職へのキャリアパスも期待できます。 社内研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。 職務給制度も導入されているため、あなたの頑張りは正当に評価され、給与に反映されます。 これは、モチベーションを維持し、更なる成長を促す重要な要素と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆沖縄でのキャリアアップと充実のワークライフバランス

旅行業界で経験を積み、管理職として更なるキャリアアップを目指している方、または沖縄での生活を希望する方にとって、株式会社アドツーリストの沖縄営業所所長候補の募集は魅力的な選択肢となるでしょう。 現状の仕事に満足できず、より責任あるポジションで自身のスキルを活かしたい、あるいはワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えている方は、この求人に注目です。 年間休日125日以上、完全週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当や無料国内航空券といった魅力的な福利厚生も用意されており、沖縄での生活を安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験と能力を正当に評価してくれる環境であり、自身の成長と充実した生活を両立したい方にとって理想的な条件が揃っています。

◇充実の福利厚生と成長環境

4名体制の沖縄営業所では、マンツーマンでの指導体制が整っており、未経験の業務についても丁寧に教えてもらえる環境です。 これは、転職による不安を軽減する大きなポイントです。 また、無料国内航空券は、プライベートでの旅行や帰省費用を削減でき、生活の質向上に繋がるでしょう。 退職金制度や職務給制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。 キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると考えます。 さらに、会社が成長を続ける中で、あなた自身の成長にも繋がる可能性が非常に高いと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

募集要項には明記されていませんが、旅行業界経験者採用とはいえ、管理職経験者であれば、既存のスタッフによるOJT(On-the-Job Training)を通して、業務をスムーズに習得できるでしょう。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、段階的に業務を覚えていくことができるため、未経験の業務についても安心して取り組めます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。 多くの企業では、研修制度の充実度が、従業員の定着率やパフォーマンスに大きく影響します。 アドツーリストは、マンツーマン体制による丁寧な指導で、安心して業務に集中できる環境を提供しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。 所長候補として、チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップが求められます。 また、顧客との良好な関係を築き、ニーズを的確に捉えるコミュニケーション能力も重要です。 さらに、旅行業界の知識や経験は必須ですが、それ以上に、問題解決能力や、変化に対応できる柔軟性、そして前向きな姿勢が求められます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、どの業界でも成功するために不可欠な要素だと考えています。 もしあなたがこれらの能力に自信があり、沖縄で新たなキャリアを築きたいと考えているなら、この仕事はまさにうってつけでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルが、どのようにアドツーリストの成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 過去の経験から得た知識やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。 また、沖縄営業所の現状や会社のビジョンへの理解を示すことも効果的です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1:管理経験を活かしたチーム強化
私はこれまで10年間、旅行業界で法人営業の管理職として従事し、チームの目標達成に貢献してきました。特に、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化においては、独自のノウハウを蓄積しており、貴社の沖縄営業所のさらなる発展に貢献できると確信しております。貴社は、近年沖縄営業所を開設し、成長を続けている企業であり、私の経験とスキルが活かせる最適な環境だと感じています。マンツーマンでの指導体制も魅力的で、チームの一員として、沖縄の観光業界に貢献したいと考えております。

例文2:沖縄への強い想いとキャリアアップ
長年、旅行業界で培ってきた経験と、沖縄への強い憧れから、貴社の沖縄営業所所長候補に応募いたしました。これまで培ってきた法人営業スキルに加え、管理職としての経験も活かし、沖縄の観光事業に貢献したいと考えています。貴社の積極的な事業展開と、充実した福利厚生にも魅力を感じております。チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮し、貴社と共に成長していきたいと考えています。

例文3:スキルアップとワークライフバランスの両立
私はこれまで旅行業界で法人営業として勤務してきましたが、より責任ある役割を担い、自身のスキルアップを目指しています。貴社の沖縄営業所所長候補の募集は、私のキャリアプランに最適だと考え応募しました。年間休日125日以上の充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。沖縄での生活を楽しみながら、チームを率いて成長を遂げたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。 特に、過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えることが重要です。 また、チームワークやリーダーシップ、問題解決能力についても、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。 さらに、沖縄での生活への適応力や、会社のビジョンへの理解度も評価ポイントとなります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な将来像を示すことが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、目標達成への強い意志と、チームをまとめるリーダーシップです。過去の経験で培った問題解決能力と、周囲を巻き込むコミュニケーション能力を活かし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できます。

Q:なぜアドツーリストを選びましたか?
A:貴社の成長性と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、マンツーマンでの指導体制は、安心して業務に集中できる環境だと考え、キャリアアップを目指せる最適な場所だと確信しています。

Q:沖縄での生活について、どのように考えていますか?
A:沖縄での生活に強い関心があり、自然豊かな環境の中で、仕事とプライベートを充実させたいと考えています。地元の方々との交流も積極的に行い、沖縄の文化を理解しながら、地域社会に貢献したいです。

まとめ

株式会社アドツーリストの沖縄営業所所長候補の募集は、旅行業界での経験を活かし、キャリアアップと充実した生活を両立したい方にとって絶好のチャンスです。 充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして成長を続ける企業環境は、あなたの未来を明るく照らしてくれるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社アドツーリスト
旅行会社の法人営業職、所長候補(経験者採用)旅行業経験者採用☆完全週休2日制/年間休日125日以上☆仕事内容
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
次期所長候補の募集です♪
旅行業界経験者のキャリアアップ大歓迎!
住宅手当あり・無料国内航空券など
充実の福利厚生◎
完全週休2日制♪
年間休日125日☆
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【業務内容】
◆沖縄営業所所長候補として営業所全体のサポートをお任せいたします。
◆部下の目標設定と管理、部署や部門の目標達成のための業務の進捗管理、予算管理、人材育成、 労働時間の管理
◆スポーツチームの遠征業務サポート
◆出張旅券(航空券、ホテル、レンタカーなど)の手配
◆旅程表、見積書、請求書などの発行業務
◆国内、海外旅行の相談
◆団体旅行の企画・提案・添乗

既存法人のサポートと新規に対する営業がメインとなっております。

営業エリア:沖縄本島全般

人と接することが好きな方に向いているお仕事です。

【管理職として経験を積みたい方へ】
今回の募集は近い将来の所長候補としての増員募集となります!
現在、沖縄営業所では4名で業務を行っているため、マンツーマンでお仕事を覚えることができます!
もちろん段階を踏んで業務を覚えていってもらいますのでご安心ください。
是非一度、面接でお話ししましょう。
皆様のご応募お待ちしております。

【当社について】
1992年に福岡県福岡市で設立された当社は、地元福岡の企業の社員旅行などを手掛ける旅行会社としてスタートしました。
現在では九州全域の法人を中心に国内線の航空券や宿泊パックを販売し、全国の法人とも取引があります。格安航空券の販売も手掛け、航空券予約システム「スカイウィンドウ」を展開。
2020年に沖縄営業所、2023年に東京営業所開設を開設するなど、事業規模を拡大中です。

観光庁長官登録旅行業 第1990号 1種の旅行会社です。
(社)日本旅行業協会正会員です。求めている人材
【必須条件】
・旅行業界経験者
・管理職経験者
・Excel・Wordの基本操作ができる方(フォーマット入力程度)
・基本的なPC操作

【こんな方におすすめ】
■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
■今までの経験をもとにキャリアアップしたい
■ステップアップ・成長しながら働きたい

【働きやすいポイント・ここで働く魅力】
◆即日面接可
◆即日勤務OK
◆WEB面接・リモート面接OK

【一緒に働けるのを楽しみにしています!】
初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようサポートして参ります。
働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。
そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています!

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(所長候補のため))沖縄県那覇市泊3-15-3 サンライト泊2階
株式会社アドツーリスト 沖縄営業所
【交通手段】
交通・アクセス
美栄橋駅から徒歩15分、上之屋バス停から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)休日休暇
週休2日制/毎週(土・日・祝・その他)
【年間休日】125日
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万5000円 〜 29万8000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・社内研修あり
・有給休暇の積極的な取得を目指しております。
・職務給制度あり
・復職制度あり職場環境
【配属先情報】
従業員数:15人
就業場所:4人

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ