【株式会社ECM】週休4日制でプライベート充実！60歳以上シニア歓迎！月給60万円可能！やりがいと安定を両立できる高圧電気・不動産営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休4日制で月給60万円可能！シニア歓迎の法人営業

充実のプライベートと高収入を両立！

株式会社ECMでは、60歳以上のシニアを対象に、法人営業職を募集しています！週休4日制でプライベートも充実させながら、月給60万円（インセンティブ上限なし）も目指せる魅力的な求人です。副業・WワークもOK！

自分のペースで働ける自由な環境

スケジュールは自分で調整可能。土日祝休みや直行直帰もOKです。高圧電気営業または不動産開拓営業のいずれかを選択でき、2日間の商材研修があるので、未経験の分野でも安心です。経験を活かして、自分のスタイルで活躍したい方にピッタリです。

具体的な仕事内容と対象者

仕事内容は、新規法人への電力サービス提案（高圧電気営業）または不動産会社へのオーナー紹介（不動産開拓営業）です。営業経験者であれば業界は問いません。関東がメインですが、アポ次第で全国対応の可能性もあります。車使用時は会社のレンタカー利用OKです。

こんな方に最適です！

営業経験のある方
コミュニケーション能力が高い方
主体的に行動できる方
高収入を目指したい方
プライベートを大切にしたい方

年金だけでは不安、もっと稼ぎたい、自分のペースで働きたい…そんなシニア世代の皆様、ぜひご応募ください！

定年退職後、第二の人生をどう送るか。年金生活に不安を感じている、これまでの経験を活かしてさらに活躍したい、そんな思いを抱えている方はいませんか？株式会社ECMでは、60歳以上のシニアを対象に、週休4日制でプライベートも充実させながら、高い収入を得られる法人営業の求人を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための新たな一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くのシニア世代の転職支援に携わってきました。株式会社ECMのこの求人は、シニア世代にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。単なる高収入の仕事ではなく、人生の後半を豊かに彩るための最適な選択肢と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した柔軟な環境

週休4日制という働き方は、シニア世代にとって大きな魅力です。体力的な負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。副業やWワークもOKという点も、経済的な安定を求めるシニア世代にとって心強いポイントです。さらに、スケジュールは自分で調整可能、直行直帰もOKと、柔軟な働き方が実現できる環境が整っています。これは、これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルを活かしながら、自分らしいペースで仕事に取り組みたいシニア世代にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場です。

◆高収入とやりがいを両立

月給60万円可能という高収入は、経済的な不安を解消し、ゆとりある生活を送るための大きな支えとなります。上限なしのインセンティブ制度は、頑張りをしっかり評価してくれる証であり、モチベーションを維持する上で重要な要素です。また、電力供給サービスや不動産開拓という、社会貢献性の高い仕事に携わることで、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会への貢献という大きな満足感につながります。

◆充実の研修制度とキャリアサポート

2日間の商材研修は、業界未経験の方や、他業界からの転職者でも安心してスタートできる体制が整っていることを示しています。さらに、最初のうちは先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧に教えてくれるので、スムーズに仕事に慣れていけるでしょう。これは、シニア世代が抱えやすい「新しい環境への不安」を解消する上で非常に有効です。経験豊富な先輩社員からの指導・サポート体制は、スキルアップだけでなく、メンタル面での支えにもなります。

◆他社・他職種との比較優位性

多くのシニア向け求人は、パートタイムやアルバイトが多く、収入やキャリアアップの面で不安が残る場合があります。しかし、この求人は正社員として、高い収入と充実した福利厚生が得られ、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。週休4日制という働きやすさと、高収入という経済的な安定性を両立している点は、他社にはない大きな魅力です。また、営業経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと考えているシニア世代にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業の柔軟な働き方と充実した研修制度を活かし、多くのシニア世代が活躍している姿を想像できます。例えば、以前は別の業界で営業経験を積んでいた方が、この企業で新しいスキルを習得し、リーダーとして活躍している、といったケースが考えられます。年齢に関係なく、経験と能力を評価してくれる環境が、成功事例を生み出していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる収入を得る手段ではなく、自身のキャリアをさらに発展させる絶好の機会となります。既存の営業スキルを活かしながら、電力供給サービスや不動産という新しい分野の知識を習得することで、専門性を高めることができます。また、成果次第ではインセンティブによる収入アップも期待でき、経済的な安定を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができます。さらに、会社は60歳以上のシニアを採用することに積極的であるため、年齢を理由にキャリア形成を諦める必要はありません。経験豊富なシニア世代の知恵と経験は、企業にとって貴重な財産となります。この会社では、年齢に関係なく、能力と実績を評価する文化が根付いており、自身の努力次第で、キャリアアップの可能性も十分に考えられます。研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップを図ることができるでしょう。自身の経験とこの企業の環境を組み合わせることで、新たなキャリアを築き、充実した第二の人生を送ることができるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆シニア世代の不安を解消する、充実のサポート体制

定年退職後のセカンドキャリアに不安を感じている方、年金だけでは生活に不安がある方、あるいはパート勤務のマンネリ化に悩んでいる方にとって、株式会社ECMは理想的な職場環境を提供します。週休4日制というゆとりある働き方は、プライベートと仕事の両立を可能にし、ワークライフバランスを実現できます。さらに、副業やWワークもOKなので、経済的な不安を解消しながら、自身のスキルや経験を活かした仕事に励むことができます。

60歳以上の方を積極的に採用する同社は、シニア世代の特性を理解し、柔軟な働き方を推奨しています。年齢に関係なく、経験と能力を評価する実力主義の社風は、長年培ってきたスキルを活かしたい方にとって大きな魅力です。年齢を重ねることで得た経験や知識は、まさに同社の成長に貢献する貴重な財産となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この年齢層への配慮と、経験を活かせる環境は非常に重要だと考えます。多くのシニア世代が抱える「年齢によるキャリアの壁」を低くする取り組みは、企業の社会的責任としても高く評価できます。

◇自由度の高い働き方で、やりがいと充実感を手に入れる

株式会社ECMでは、スケジュール調整の自由度が高く、直行直帰も可能です。自分のペースで仕事を進められるため、ストレスなく効率的に業務に取り組めます。また、上限なしのインセンティブ制度は、モチベーションを高く維持し、成果に応じた報酬を得られる仕組みです。頑張った分だけ収入に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。これは、シニア世代のモチベーション維持に非常に効果的です。定年退職後、モチベーションを維持し、やりがいを感じながら働くことは、健康面にもプラスに作用します。

さらに、2日間の商材研修を用意することで、未経験の分野でも安心してスタートできます。先輩社員による同行研修も実施されるため、スムーズに業務を習得できる体制が整っています。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減する、非常に重要なポイントです。研修制度の充実度は、企業の成長意欲と従業員への配慮を示すバロメーターと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

営業経験は必須ですが、業界や商材は問いません。2日間の商材研修と先輩社員による同行研修により、未経験分野への挑戦も可能です。いきなり一人で全てをこなす必要はなく、段階的に業務を習得できる環境が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアチェンジをサポートする仕組みと言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は非常に重要です。特にシニア世代は、新しい知識やスキルの習得に不安を抱きがちです。しかし、この会社では、丁寧な研修とサポート体制によって、その不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

社交性があり、人とコミュニケーションを取るのが得意な方
積極的で、自発的に行動できる方
様々な業種の人と関わった経験があり、多様な顧客に対応できる方
自ら考え、行動し、結果を出したいと考える方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特性は、法人営業において成功するために不可欠な要素です。特にシニア世代は、豊富な経験と人脈を活かし、これらの強みを最大限に発揮できる可能性が高いでしょう。自身の強みとこの仕事の求める人物像を照らし合わせて、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、自身の経験とスキル、そして株式会社ECMへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、過去の営業経験で培ったスキルや成果、シニア世代として活かせる経験、そして週休4日制やインセンティブ制度への魅力などを記述しましょう。また、会社理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、新たな挑戦をしたい

長年培ってきた法人営業の経験を活かし、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の「高圧電気営業」は、私のこれまでの経験とスキルを十分に発揮できる場だと確信しています。特に、[具体的な過去の成功事例やスキル]を活かし、貴社の電力供給サービスを多くの法人顧客に提案し、業績向上に貢献したいと考えております。また、週休4日制という働き方は、プライベートと仕事の両立を可能にし、長く安心して働ける環境だと感じています。年齢を重ねても、やりがいを持って仕事に取り組める貴社で、第二の人生を輝かせたいです。

例文2：シニアの経験と知識を活かしたい

長年の営業経験で培ってきた顧客開拓力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の「不動産開拓営業」に貢献したいと考えています。特に、[具体的な過去の経験やスキル]は、不動産会社との関係構築に役立つと確信しています。シニア世代ならではの経験と知識を活かし、多くのオーナー様にご提案することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、自由度の高い働き方は、年齢を重ねた私にとって非常に魅力的です。自分のペースで仕事を進めながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：充実した研修制度に魅力を感じています

貴社の求人情報で、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまで[過去の職種]の営業に携わってきましたが、新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の「高圧電気営業」は、私にとって挑戦であり、同時に大きな成長の機会となると確信しています。2日間の商材研修と先輩社員による同行研修によって、スムーズに業務を習得できると確信しています。また、上限なしのインセンティブ制度は、モチベーションの維持に繋がる素晴らしい制度だと考えています。貴社の一員として、積極的に貢献し、会社と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

これまでの営業経験と実績
コミュニケーション能力と対人スキル
目標達成への意欲と行動力
会社への理解度と熱意
仕事への責任感と粘り強さ
健康状態と体力

具体的なエピソードを交えながら、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。また、質問には正直に、かつ簡潔に答えるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：週休4日制でプライベートと仕事の両立が可能である点、上限なしのインセンティブ制度で頑張りが正当に評価される点、そして充実した研修制度で未経験分野への挑戦も可能である点に魅力を感じました。長年の営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強い営業力と高いコミュニケーション能力です。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、様々な顧客と良好な関係を築き、信頼を得ることに長けています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、その分、正確な仕事をすることを心がけています。また、[具体的な改善策]を意識することで、効率性を高める努力をしています。

まとめ

株式会社ECMは、シニア世代の経験と能力を最大限に活かせる、魅力的な職場環境を提供しています。週休4日制、上限なしのインセンティブ、充実した研修制度など、働きやすさとやりがいを両立できる環境は、第二の人生を輝かせたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。自身のスキルや経験、そして将来像を改めて見つめ直し、この機会にぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ECM
不動産法人営業週休4日制でプライベート充実★月給60万円可能★シニア歓迎！仕事内容
シニア大歓迎！
✅ゆとりをもって働ける週休4日制！
副業やWワークもOKです。
✅裁量を持って自由な働き方が可能！
✅スケジュールは自分で調整OK！
土日祝休みも可＆直行直帰OK。
✅上限なしのインセンティブあり！
頑張った分だけ、稼げます。
✅2日間の商材研修あり！

＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社が展開する電力供給サービスを新規で
法人に向けご案内する「高圧電気営業」と、
プロパンガスを使っているマンションや
アパートなどの物件を持つオーナー様を
ご紹介いただくため不動産会社に営業する
「不動産開拓営業」、
いずれかの業務をお任せします！

今回は、事業拡大に向けて
60歳以上のシニアの採用！
即戦力となる営業経験者を募集します。

「引退したけれど、まだまだ
やりがいをもって仕事がしたい」
「年金だけではちょっと不安だから、
経験を活かして稼ぎたい」
「定年退職してパートで働いているけど
同じ流れ作業ばかりなので、
もっと自分の考えを活かして働きたい」
そんな方にもピッタリです。

仕事のやり方は各自の裁量に任せる、
というのが弊社のスタンス。
獲得フローなどは研修でお伝えしますが、
営業スタイル、スケジュールの組み方も
自由度は高めなので、これまでの経験や
自分のアイデアを存分に活かして働きたい
実力主義の方にもおすすめです！

＜営業経験はあるけど、
業界が違うから不安…という方へ＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
商材研修もご用意していますが、
高圧電気も不動産開拓も夫々商材は1つ！
たくさんの商品を覚える必要はないので、
その分、これまで培ってきた営業力を
発揮して活躍してほしいと思います

＜具体的な仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
適性を判断して、いずれかに配属します。

■高圧電気営業
工場やホテル、旅館、スーパー、
商業施設、ビルなど、新規の法人の
お客様に向けて、今お使いの電力から
弊社のサービスへ切り替えを提案します。

■不動産開拓営業
不動産会社が契約しているオーナー様の
物件がプロパンガスの場合に、
「弊社のサービスに切り替えませんか？」
という形でオーナー様を
紹介していただきます。

＜主な営業先のエリア＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主に関東ですが、各自のアポ取り次第で
必要に応じて全国へ行くこともあります。
※車を使用する場合は会社の
提携しているレンタカーを使用してOK
■業界・商材問わず営業経験のある方
◎以下に向けた法人営業経験があれば尚可
工場やパチンコ店、ホテル、旅館、
スーパー、保育園、商業施設、ビルなど
◎普通自動車免許があれば尚可
（電車でアクセスしにくい場所へ
アポに行く際に車を使うため）

＜こんな方にもピッタリ！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□社交性がある
□人とコミュニケーションを取るのが得意
□積極的・自発的に行動することが得意
□いろんな業種の人と関わった経験がある

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

＜1日の流れ（例）＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
9:30 ▶出社。※アポ直行の場合出社不要
～12:00▶お客様に連絡してアポ取り。
～13:00▶昼休憩をとってリフレッシュ。
13:00～▶アポイント先を訪ねてご提案。
～18:30▶退社。1日おつかれさまでした。

※アポは1日1～3件程度を想定

★スケジュールは自分で組めます！
アポにうかがうお客様の予定に合わせて
シフトを提出していただくので、
自分で細かく予定を調整できます。
「平日だけ働いて週末は休み」という
働き方も実現できます。

★商材の知識がない方も心配なし！
入社後に2日間の商材研修を実施予定。
知識をしっかり身に付けた上で、
お客様への提案ができます。
最初のうちは先輩に同行して現場で業務の
流れを覚えられますし、いきなりすぐに
「一人で全部やってほしい」なんてことは
ないので安心してください。
先輩からコツを学んだ後は、これまでの
経験とアイデアを活かして、積極的に
業務に取り組んでほしいと思います！

★喜ばれる商材だから提案しやすい！
扱うのは、固定費を安く抑えられたり、
お客様の“おトク”につながる商材なので、
自信を持ってご案内できます。
「ありがとう！」とお客様から
感謝されることもやりがいになります。求めている人材
■業界・商材問わず営業経験のある方
◎以下に向けた法人営業経験があれば尚可
工場やパチンコ店、ホテル、旅館、
スーパー、保育園、商業施設、ビルなど
◎普通自動車免許があれば尚可
（電車でアクセスしにくい場所へ
アポに行く際に車を使うため）

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））東京都豊島区東池袋５丁目４４番１５号東信東池袋ビル３Ｆ
株式会社ECM
【交通手段】
交通・アクセス
新大塚駅より徒歩6分
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり12日〜 13日

9:30～18:30（休憩1時間）休日休暇
完全週休4日制（シフト制）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※3ヶ月経過後、双方の合意により正社員登用も検討可能待遇・福利厚生
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■交通費規定支給（上限2万円/月）
※営業に行く際の交通費は全額支給
■インセンティブあり
■転勤なし

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