【札幌で成長できる！年4回昇給の法人営業】株式会社ウィルエージェンシー経由、株式会社ZESTの求人情報|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌駅チカ！未経験OK！年4回昇給で成長を実感できる法人営業
充実のサポート体制と好環境で、営業スキルを磨こう！
株式会社ウィルエージェンシーが紹介する、株式会社ZESTの法人営業のお仕事です！札幌駅チカでアクセス抜群！20代中心の活気ある職場です。未経験でも大歓迎！スキル・資格は一切不要です！先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客への提案が中心です。メールや電話で連絡を取り、お客様の課題をヒアリング。最適なサービスを提案し、契約へと導きます。成約率は6～7割と高く、やりがいを感じられます！研修制度も充実しており、個々のレベルに合わせたサポート体制が整っています。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給25万円以上、年収280～400万円！なんと昇給は年4回！頑張りがしっかり評価される環境です。年間休日120日、土日祝休み中心でワークライフバランスも◎。交通費全額支給、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています！
こんな方におすすめ！
- 未経験から営業に挑戦したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 成長できる環境を求めている方
- チームワークを大切にできる方
まずはお気軽にお問い合わせください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？ この求人情報は、20代を中心に活躍する活気ある職場環境と、頑張りをしっかり評価してくれる制度が魅力。未経験でも安心して挑戦できる、成長できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人が持つ魅力を多角的に分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動がよりスムーズなものになるようサポートさせていただきます。
◆充実のサポート体制と成長環境
未経験者歓迎の求人ですが、研修制度や「ロードマップ」と呼ばれる個々のレベルや進捗に合わせた教育体制が整っている点が大きな魅力です。会社の方針を押し付けるのではなく、一人ひとりに合わせた柔軟な対応は、安心してスキルアップできる環境を約束します。これは、多くの企業が抱える「研修が形式的で役に立たない」という問題を解決する、非常に大きなポイントです。 特に、未経験から営業に挑戦する方にとって、丁寧な指導とフォロー体制は成功への大きな鍵となります。
◇魅力的な報酬体系とワークライフバランス
年4回の昇給は、頑張りを即座に評価してくれる制度として大きな魅力です。成果をすぐに反映してくれることで、モチベーションの維持にも繋がります。また、年間休日120日、土日祝休み（顧客先カレンダーによるがほとんど土日祝休みが多い）という点は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。残業は月平均20時間と、過度な負担なく仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。固定残業代も含まれており、残業代の計算の手間も省けます。
◆他社との比較優位性：成長と安定の両立
多くの営業職では、ノルマ達成へのプレッシャーが大きいですが、この求人は成約率が平均6～7割と高く、比較的達成しやすい環境です。これは、ニーズの高いサービスを取り扱っていることによるメリットであり、モチベーション維持にも繋がります。また、年4回の昇給や充実した福利厚生は、同業他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。安定した基盤と成長機会を両立できる点が、この求人の大きな強みです。
◇転職成功事例：想像を超える成長を
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この環境で働くことで得られる成長を予測できます。例えば、未経験からスタートした方が、1年後にはチームリーダーとして活躍し、年収も大幅アップしている、といったケースは十分に考えられます。丁寧な教育体制と高い成約率、そして年4回の昇給という好条件が、このような成功を後押しするでしょう。 また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、社会で広く通用するスキルも磨くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。 「ロードマップ」に基づいた教育体制と年4回の昇給制度は、あなたの成長を強力にサポートします。 着実にスキルアップし、キャリアアップしていく道筋が明確に見えています。 例えば、まずは顧客対応スキルを磨き、その後、新規顧客開拓やチームリーダー、そして将来的にはマネジメント層へとステップアップしていくことも可能です。 また、営業スキルだけでなく、顧客折衝力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。これらのスキルは、将来、他の業界や職種に転職する際にも大きな武器となるでしょう。 さらに、会社独自の研修制度を活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せる環境も整っています。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成のための貴重な機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実のサポート体制とキャリアパス
法人営業未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社ウィルエージェンシーが紹介する株式会社ZESTの求人は、未経験者歓迎！「スキル・資格不要」と明記されている点も大きな魅力です。 実際、20代が中心となって活躍しており、同年代の仲間と協力して仕事を進められる環境が整っています。 不安を解消するために、入社後の研修やOJTなどの具体的なサポート体制について、企業に確認し、詳細な情報を求めることをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、研修内容や期間、メンター制度の有無などを確認することで、より具体的なイメージを描くことができるでしょう。 また、キャリアパスについても事前に確認し、将来的なキャリアプランを描けるかどうかも重要なポイントです。
◇年4回昇給！頑張りを評価する成長環境
「頑張りが正当に評価されない…」という悩みを抱えている方も少なくないはずです。 本求人は、なんと年4回昇給！これは、成果を迅速に反映し、モチベーションを維持できる素晴らしい制度です。 さらに、賞与年2回も魅力的です。 この制度は、あなたの努力をしっかりと評価し、経済的な安定にも繋がることを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような給与体系は、企業の成長性と社員への投資姿勢を表しており、長期的なキャリア形成を目指す上で非常に重要な要素と言えるでしょう。 年収400万円を目指せる可能性も示唆されており、自身のキャリア目標と照らし合わせて検討してみてください。
◆ワークライフバランスを実現！充実の休暇制度
プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いでしょう。 本求人は、週休2日制、祝祭日休み（顧客先カレンダーによるものの、土日祝休みが多い）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、さらに結婚休暇や弔事休暇なども完備。年間休日120日と、十分な休息が取れる環境です。 月平均20時間程度の残業はありますが、固定残業代が含まれているため、安心して働けるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、残業の発生理由や、その対策について企業に確認することをお勧めします。 ワークライフバランスの充実度は、転職成功の重要な要素の一つです。 休日取得率や、実際にワークライフバランスを実現できている社員の状況についても企業に確認してみましょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、入社後の研修制度は非常に重要です。 企業がどのような研修を用意しているのか、具体的な内容を確認しましょう。 OJT（On-the-Job Training）だけでなく、座学研修やロールプレイング研修など、多様な研修があるかどうかも確認ポイントです。 また、先輩社員からのサポート体制についても確認が必要です。 メンター制度や、相談しやすい雰囲気があるかなども重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者や人事担当者と直接話し合い、研修内容やサポート体制の充実度を確かめることをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを的確に把握できる方です。 また、粘り強く課題解決に取り組む姿勢や、チームワークを重視できる方も適性が高いでしょう。 さらに、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲も必要です。 自己分析を行い、これらの特徴が自分自身に当てはまるかを確認してみましょう。 もし、これらの特徴に自信がない場合は、入社後にどのようにスキルアップできるのか、企業に確認してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業への理解度、仕事への意欲、自己PRをバランス良く記述することが重要です。 具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。 経験がなくても、熱意や向上心があれば十分に魅力的に伝えられます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と、年4回の昇給制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。その経験を活かし、貴社ではお客様の課題解決に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。研修制度を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。チームワークを大切に、明るく活気のある職場環境で、共に成長していきたいです。
例文2：営業経験を活かして
以前は別の業界で営業経験がありましたが、よりやりがいのある仕事を求めて転職活動を行っています。貴社の「ニーズの高いサービス」という点に魅力を感じました。高い成約率は、お客様への提案力とサービスの質の高さを示しており、私自身の営業経験と相乗効果を生み出せると確信しています。これまでの経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、若手社員が多く活躍している活気ある職場環境にも惹かれています。
例文3：成長意欲をアピール
貴社の求人情報で、社員の成長を重視する企業文化に共感し、応募いたしました。年4回の昇給や充実した研修制度は、社員の頑張りを評価し、成長を後押しする姿勢の表れだと感じています。私は常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを目標としています。未経験分野ではありますが、積極的な姿勢で学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。チームの一員として、会社全体の目標達成に貢献し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが効果的です。 また、企業の事業内容やビジョンを理解していることを示すことも重要です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前のアルバイト先で、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると信じています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の求人広告で、未経験者歓迎の姿勢と、年4回の昇給制度に魅力を感じました。また、若い社員が多く活躍している活気のある職場環境にも惹かれました。成長意欲の高い私にとって、貴社は最適な環境だと確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修制度を最大限に活用し、営業の基礎をしっかりと学びたいと考えています。その後は、お客様との信頼関係を構築し、高い成果を上げられる営業マンを目指します。将来的には、チームをまとめ、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社ウィルエージェンシーが紹介する株式会社ZESTの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 年4回昇給、充実の休暇制度、そして活気のある職場環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご連絡ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ウィルエージェンシー
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未経験歓迎◎昇給は年4回有り！長期連休あり★サポート体制♪転勤無！仕事内容:
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【具体的な仕事内容】
◆アプローチ
・お客様にメールやお電話で連絡
・お客様が抱えている課題を確認
◆お客様への提案
・お客様先を訪問
・抱えている課題をヒアリング
・解決につながる提案
◆成約
┗ニーズの高いサービスを扱えるため、成約率は平均6～7割と高水準です！
◎自社独自の体制【ロードマップ】
当社では、個人のレベルや業務の進捗に合わせて教育方法や目標を随時設定しています。
会社の方針を押し付けるのではなく、個人に合わせて柔軟に対応します。
■雇用形態（紹介／正社員)
就業先企業名：株式会社ZEST求める人材:
スキル・資格不要！未経験歓迎！イチからスタートできます！
営業経験ある方大歓迎！
北海道札幌市中央区南1条西6丁目4
株式会社ZEST
勤務地:
北海道札幌市中央区南1条西6丁目4
【交通手段】
アクセス:
最寄駅：札幌駅月給：25万円以上
給与:
初年度想定年収 2、800、000～4、000、000円固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:30～18:30
休憩時間：（休憩 1時間） 時間外労働 あり（月平均20時間）
交通費 ：有休暇・休日:
・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによるがほとんど土日祝休みが多いです）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年4回）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給）
残業手当（超過分支給）
固定残業代（20時間分の時間外手当として2万5000円を支給）
休日手当
深夜手当
役職手当
社内表彰制度
研修制度その他:
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