【日本NCRサービス株式会社】成長できる環境で、あなたもITソリューション営業のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界トップクラス企業で成長できる！40歳以下限定のソリューション営業
充実の研修とキャリアアップを実現できる環境
日本NCRサービス株式会社では、40歳以下限定で法人向けITソリューション営業を募集しています！世界180ヶ国以上に拠点を持ち、セルフレジ市場でトップクラスシェアを誇るNCRグループ企業の一員として、成長できるチャンスです。
POSシステムや商品管理システムなど、自社開発の製品・サービスを、小売・流通・金融機関などに提案します。顧客の課題解決に導くソリューション営業なので、モノ売りではなく、付加価値を提供するやりがいのある仕事です。未経験でも安心！大手教育コンサルティング企業と連携した充実の研修制度で、営業スキルはもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルアップをしっかりサポートします。
働きやすさも抜群！成長できる環境がここにあります！
完全週休二日制、直行直帰可、テレワーク利用可など、働きやすい環境も魅力です。年齢や社歴に関係なく実力主義なので、頑張りがしっかり評価され、高収入も目指せます。社員インタビューでは、経営者との交流による自己成長や、早期昇給の事例も紹介されています。30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社者も多数！安心してスタートできます。
コミュニケーションスキルを活かしたい方、主体性を持って結果にこだわりたい方、ぜひご応募ください！
「年齢的に転職は難しいかな…」 「未経験でも大丈夫かな…」 「本当に自分のキャリアに合う仕事を見つけられるだろうか…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出せば、想像以上の成長と充実感を得られるかもしれません。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本NCRサービス株式会社の法人向けITソリューション営業は、40歳以下限定の募集ですが、その背景には、長期的なキャリア形成を支援する企業の強い意志が読み取れます。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆世界トップクラス企業の安定性と成長性
日本NCRサービス株式会社は、世界180ヶ国以上に拠点を展開するNCRグループの一員。セルフレジ市場で世界トップクラスの出荷台数を誇る企業の安定性と、成長市場における高い成長性は、転職者にとって大きな魅力です。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。 これは、他のIT企業と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
大手教育コンサルティング企業との連携による外部研修は、営業スキルはもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを強力にサポートします。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点も高く評価できます。 キャリアパスとしては、営業スキルを磨くだけでなく、顧客との深い関係構築を通して、ソリューション提案の専門家、チームリーダー、マネージャーなど、様々なキャリアステップが考えられます。 これは、単なる営業職にとどまらず、専門性を高め、管理職への道も開かれていることを示唆しています。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
直行直帰やテレワークの利用が可能という点は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的です。 残業時間やノルマについても、詳細な情報はありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 働きやすさは、長く勤め続ける上で重要な要素であり、企業の求める人材像と自身のライフスタイルとの整合性を確認する必要があります。
◇充実した福利厚生と評価制度
慶弔見舞金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、スポーツジム契約、医療費補助など、充実した福利厚生は、社員の生活をサポートし、モチベーション向上に貢献します。 また、「実力主義」の評価制度は、年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価する仕組みであるため、高いモチベーションを維持し、早期キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。 これは、成果主義を謳う企業が多い中、実際にその仕組みが機能していることを示唆する社員インタビューからも裏付けられます。
◆転職成功事例から見える未来
社員インタビューでは、経営者との接点を通して自己成長を実感している様子や、入社歴に関わらず実績が評価される実力主義の社風が伺えます。これらの事例は、この企業で働くことで得られる具体的な成長イメージを描きやすく、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。 過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
日本NCRサービス株式会社でのソリューション営業は、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献する高度な提案営業です。 そのため、顧客折衝力、問題解決能力、提案力、コミュニケーションスキルなど、多様なスキルを磨くことができます。 研修制度やOJTを通して、これらのスキルを着実に身につけることができ、将来的には、顧客担当者だけでなく、経営層との関係構築も担う、信頼されるコンサルタントのような存在へと成長できる可能性を秘めています。 また、営業成績優秀者には褒賞旅行が提供されるなど、モチベーションを高めるインセンティブも用意されています。 これらの要素は、個人の成長意欲を刺激し、キャリアアップを促進する強力な原動力となるでしょう。 さらに、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれており、自身の能力と経験を活かしながら、組織を牽引する立場へとステップアップすることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を突破し、成長を実感できる環境
年齢を重ねるごとに、現在の仕事にやりがいを感じなくなったり、キャリアの壁にぶつかったりすることはありませんか？ 日本NCRサービス株式会社の法人向けITソリューション営業は、40歳以下限定という条件こそありますが、その裏には、若いうちから責任ある仕事に携わり、成長を加速させたいという強い想いが込められています。 未経験者でも充実した研修体制と、ベテラン社員によるサポートにより、安心してスキルアップを目指せます。 世界トップクラスのシェアを誇るNCRグループの一員として、成長著しいセルフレジ市場で活躍できることは、大きなキャリアのアドバンテージとなるでしょう。 また、直行直帰やテレワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、現代のビジネスパーソンにとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、現状に満足せず、さらなる高みを目指したい方にとって絶好の機会だと考えます。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
企業を選ぶ上で、給与や待遇、福利厚生は重要な要素です。日本NCRサービス株式会社は、充実した福利厚生を用意しています。 慶弔見舞金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、スポーツジム契約や医療費補助といった、社員の健康をサポートする制度も魅力的です。成績優秀者には褒賞旅行も提供されるなど、モチベーションを高める仕組みも完備されています。 「頑張りを正当に評価されたい」「高収入を早期に得たい」という方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員の定着率向上に大きく貢献し、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。 安心して長く働ける環境は、転職活動において大きなメリットになります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
IT業界や営業経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。大手教育コンサルティング企業との契約に基づく外部研修により、営業スキルはもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを支援します。 入社後1年間は結果が出なくても、育成体制がしっかり整っているので、安心して成長に専念できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような充実した研修制度は、大きな安心材料となります。 企業が積極的に育成に投資している姿勢は、その企業の将来性や人材育成への熱意を表しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 自己成長意欲の高い方
- コミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方
- 個人で責任を持つスタイルで営業を行いたい方
- 長くお客様と付き合う営業スタイルを実践したい方
- 主体性を持ち、結果にこだわる方
これらの特徴は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの求人では、顧客との長期的な関係構築を重視しているため、コミュニケーション能力と責任感の高さは重要になります。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを客観的に判断することが、応募の可否を判断する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業のビジョンや事業内容への理解、自身のスキルや経験、そして企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。 特に、この求人では、顧客課題解決への強い意欲と、長期的な関係構築への意欲をアピールすることが効果的です。 また、自己成長への意欲も忘れずに記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の法人向けITソリューション営業職に強い関心を持って応募いたしました。前職では[前職の経験]に携わってきましたが、より顧客に密着した営業活動を行い、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、世界トップクラスのシェアを誇るNCRグループの一員として成長できる環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲とコミュニケーション能力で、必ず貴社に貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け（IT業界経験者）
[前職名]にて[前職での経験]に従事し、ITソリューションの提案営業に携わってきました。貴社のPOSシステムや商品管理システムは、市場で高い評価を得ており、その高い技術力と顧客への貢献度に共感しています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み・実績]を活かし、顧客の課題解決に積極的に取り組んでいきたいと考えております。
例文3：経験者向け（営業経験者）
長年営業職に携わり、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社の「顧客ニーズ実現・課題解決に導く」という営業スタイルに共感し、応募いたしました。これまで培ってきた[具体的な営業スキル・経験]を活かし、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と、充実した研修制度にも魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が重視されます。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、逆質問では、企業文化や今後の事業展開について積極的に質問することで、企業への関心の高さを示すことができます。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。 自信を持って、自身の能力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：貴社の事業内容について、どのように理解していますか？
A1：貴社は、世界的なIT企業であるNCRグループの一員として、POSシステムや商品管理システムなどのソリューションを提供することで、小売・流通業界の顧客の業務効率化や売上向上に貢献しています。特に、セルフレジ市場での高いシェアは、貴社の技術力と市場での地位の高さを示しており、非常に魅力的だと感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み1]と[具体的な強み2]です。[具体的なエピソード]を通して、これらの強みを活かして成果を上げてきました。貴社では、これらの強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q3：なぜこの会社で働きたいのですか？
A3：貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じています。特に、顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルは、私のキャリアプランと合致しており、やりがいを感じながら成長できると確信しています。また、[具体的な企業の魅力]にも惹かれています。
まとめ
日本NCRサービス株式会社の法人向けITソリューション営業は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた仕事です。 充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして世界トップクラスの企業グループの一員として活躍できる環境は、大きな魅力です。 この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人が、皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。 ぜひ、積極的に応募してみてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本NCRサービス株式会社
法人向けITソリューション営業40歳以下限定求人◆完全週休二日◆グローバル＆業界トップ企業仕事内容
自社開発のPOSシステム・商品管理システムや、
各種ソリューション・関連機器の提案営業を担当していただきます。
【具体的には】
≪圧倒的な商品力・知名度×ソリューション力≫
様々な課題を抱える小売・流通・ホテルなどのサービス業・金融機関
弊社ソリューションを通じてマーケティング支援、業務効率化などの付加価値を提供します。
◆顧客は小売・流通業並びに金融機関
◆商品はPOSシステムや商品管理システム、保守サービス、デジタルサイネージなど
◆ソリューション型の提案営業モノありきではなく、顧客課題を解決に導く提案です。
付加価値の提案こそが高い顧客満足を実現します。
≪提案例≫
・新規出店を行う企業への、POS_商品管理システム及び工事等の提案
・売上・顧客・商品管理等で複数のシステムを導入している企業へのシステム統合提案
・他メーカーシステムユーザーへのPOS_商品管理システムの刷新提案
・Slerへの各種機器及び保守サービスの提供
≪セルフレジ市場で世界トップクラスの出荷台数≫
世界180ヶ国以上に拠点を持つNCRのグループ企業。
業界のリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを収めてきました。
日本市場でも高いニーズを誇るセルフレジ・ポスレジ。
シェア拡大を図っていくため、新たな人材を採用します。
★研修制度が整っています。
大手教育コンサルティング企業との契約により
外部研修にて人材育成を行っています。
営業力はもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを支援しています。
未経験から育成する体制は整っていますので、
チャレンジしたい方であれば、業界・職種経験不問で選考していきます。
顧客ニーズ実現・課題解決に導くソリューション営業／商品の枠に
縛られずベストな提案をしていただけます。求めている人材
＜40歳以下限定求人＞
業界・職種未経験の方歓迎
★必要な知識は入社後でOK
直行直帰可、テレワーク利用可！
≪業界・職種未経験者歓迎≫
◎自己成長意欲の高い方
◎IT業界で営業職経験者尚可
◎30代を中心に幅広い世代が活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため
【以下の志向・経験を持つ方を歓迎します！】
・個人で責任を持つスタイルで営業を行いたい方
・コミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方
・メーカーやITなど、技術系の企業での提案営業経験がある方
・長くお客様と付き合う営業スタイルを実践したい方
・主体性を持ち、結果にこだわる方
≪社員インタビュー≫
（ソリューション営業Aさん）
◆経営者との出会いが自己成長に商談は担当者だけではなく、
多くの経営者に出会うことがあります。
そうした上流の方々との出会いは刺激的ですし、勉強になるお話も聞くことができます。
人との出会いを通じて自己成長を実現していただけます。成長意欲のある方には最適な環境です。
（ソリューション営業Bさん）
◆実力主義です！入社歴、年齢に関わらずに実績を評価していますので、
社歴の浅いメンバーが先輩の給与を抜くということも珍しくありません。
頑張りを正当に評価されたい、高収入を早い段階で手にしたい方には
ベストな制度じゃないでしょうか。福岡県福岡市東区社領2-21-6 オフィスグランデ空港北
日本NCRサービス株式会社 福岡営業所
【交通手段】
交通・アクセス
箱崎駅より徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30休日休暇
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇（初年度18日）
夏季休暇 他あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
慶弔・見舞金制度
社員持株制度
永年勤続表彰制度
スポーツジム契約 など
医療費補助あり
★成績優秀者には褒賞旅行を提供！職場環境
現在のメンバーは全員が転職者。中途入社のハンデはありません。
未経験でも長期的視点で育成を行っていきますので安心してください。
現在活躍しているメンバーも、前職の業界はさまざま。
入社後1年は結果が出なくても、そこから大きく成長することができます。