【株式会社グッドワークコミュニケーションズ】Webマーケティング提案営業で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！Webマーケティングで成長できる会社！リモートワークも目指せる！
憧れのWebマーケティングの世界へ！充実研修で安心スタート
株式会社グッドワークコミュニケーションズでは、Webマーケターを募集しています！「お店にお客様をもっと集めたい」「Webサイトをもっと見てほしい」といった企業の課題を解決する、やりがいのある仕事です。未経験でも大丈夫！オーダーメイド研修で、座学からOJTまでしっかりサポートします。社会人マナーから専門知識まで、450種類のeラーニングも利用可能です。先輩社員も丁寧に指導してくれるので、安心して成長できますよ！
充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝休み)、残業月10時間以下と、ワークライフバランスもバッチリ！将来はリモートワークも目指せます。有給取得率も高く、年間休日120日と、プライベートも充実できます。その他、社内イベントや資格取得支援など、福利厚生も充実しています。副業もOKです！
幅広い案件と成長できる環境
大手企業から中小企業、公共団体まで、様々なクライアントを担当できます。Webサイト制作、SNS運用、インフルエンサーマーケティングなど、幅広い業務に携われます。企画から提案、実行まで一貫して担当し、大きな達成感を味わえます。お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいのある仕事です。
こんな方におすすめ！
- Webマーケティングに興味がある方
- SNSが好きで、活用経験がある方
- 提案力やコミュニケーション能力を活かしたい方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください！
「今の仕事、本当にこれでいいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そう悩んでいるあなたへ。この求人情報は、Webマーケティングの世界で成長したい、でも未経験だから不安…というあなたにぴったりかもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたの可能性を最大限に開花させるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社グッドワークコミュニケーションズは、Webマーケティングを提案する法人営業を行う企業です。未経験者歓迎という点も魅力的ですが、キャリアアドバイザーとして注目すべきは、その育成体制と働き方、そして成長できる環境です。
◆充実の研修制度と成長できる環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、オーダーメイド研修を用意している点が大きな強みです。座学研修からOJT研修、eラーニングまで、多様な学習機会が用意されており、個々のスキルや経験に合わせて成長をサポートする体制が整っています。社会人経験がない方や、コミュニケーションスキルに不安のある方にも、丁寧な指導とサポートが提供されます。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、ここまで手厚い研修体制は、転職成功への大きな一歩となるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間以下、そして将来的にはリモートワークも可能という働きやすさは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。ワークライフバランスを重視する人が増えている中、この企業はそれをしっかりと考慮した環境を提供しています。残業が少ないことは、プライベートの時間を確保できるだけでなく、仕事への集中力やモチベーションの維持にも繋がります。また、リモートワークの可能性があることは、柔軟な働き方を求める人にとって大きな魅力でしょう。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の証です。
◆他社との比較優位性：独自の提案力と充実の福利厚生
競合他社と比較すると、この企業は「何を伝えたいか」を重視した、本音が伝わるプロモーションを追求している点が際立っています。単なる代行ではなく、顧客の課題を深く理解し、効果的な戦略を提案する姿勢は、顧客満足度向上に繋がり、ひいては企業の成長にも繋がります。また、SEO対策やMEO対策の実績も豊富で、提携企業も多いことから、顧客ニーズに合わせた最適なプランニングが可能となっています。さらに、充実した福利厚生（資格取得バックアップ制度、eラーニング、副業OK、在宅勤務制度など）は、社員の成長とモチベーション維持に貢献するでしょう。他社にはない、この独自の強みと充実の福利厚生は、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例：未経験から活躍する社員
求人情報には、未経験入社の社員が都内の観光協会などの大規模案件を担当していることが記載されています。これは、研修制度が効果的に機能し、社員が着実に成長していることを示しています。このような成功事例は、転職を検討する人にとって大きな励みとなり、自身の可能性を信じることができるでしょう。さらに、具体的な案件内容が示されていることで、仕事内容への理解が深まり、応募へのハードルを下げる効果も期待できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、Webマーケティングの知識・スキルを0から習得できるだけでなく、顧客とのコミュニケーション能力、提案力、企画力など、幅広い能力を磨くことができます。研修制度に加え、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができ、将来的には、リモートワークやフレックスタイム制への移行も可能です。また、ジョブローテーション制度も存在し、様々な経験を積むことで、キャリアパスを広げることができます。さらに、経験を積むことでチーフ級への昇進も目指せるため、明確なキャリアパスを描ける点も大きな魅力です。 案件規模も多岐に渡り、自身の成長に合わせて、より大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦できる機会が豊富にあります。 未経験からスタートし、Webマーケティングのプロフェッショナルとして成長できる、まさにキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とキャリアパス
Webマーケティング業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「スキルが不足しているのでは？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社グッドワークコミュニケーションズでは、そんな不安を解消する充実した研修制度を用意しています。専任トレーナーによる座学研修、先輩社員によるOJT研修、450種類ものeラーニングなど、あなたのレベルや興味に合わせたオーダーメイド研修で、着実にスキルアップを図ることが可能です。社会人経験がない方や、コミュニケーションスキルに不安のある方にも、丁寧な指導とサポート体制が整っています。研修期間に上限を設けていない点も大きな魅力です。成長をしっかりとサポートする企業姿勢は、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
さらに、キャリアパスについても明確なビジョンを描ける点が魅力です。大手企業から中小企業、公共団体まで幅広いクライアントを担当することで、多様な経験を積むことができます。未経験からスタートした社員が、大きな案件を任されるまで成長している事例もあり、自身の成長を実感できる環境が整っています。将来的にはリモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
未経験者も安心できる理由
◆「好奇心」さえあれば大丈夫！必要なスキルは研修で習得
この仕事で最も重要なのは「好奇心」です。Webマーケティングの知識や経験は、入社後にしっかりと身につけることができます。研修制度が充実しているだけでなく、先輩社員が丁寧に指導してくれる温かい社風も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。営業経験や接客経験があれば活かせますが、必須ではありません。大切なのは、お客様の課題解決に真剣に取り組み、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。
具体的に、この仕事に向いている人の特徴を挙げるとすれば、以下のようになります。
- 新しいことに挑戦するのが好き
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 課題解決に粘り強く取り組める
- チームワークを大切にする
- 成長意欲が高い
これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事に高い適性を持っていると言えるでしょう。もし、いくつか当てはまらないとしても、研修やサポート体制が充実しているので、安心して挑戦できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆あなたの「想い」と「成長意欲」を伝えよう！
志望動機を作成する際には、単に会社の概要を述べるだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの「想い」と「成長意欲」を具体的に伝えることが重要です。 「Webマーケティングに興味がある」「お客様と深く関わりたい」「成長できる環境を求めている」など、あなたの熱意が伝わるように記述しましょう。 例文では、経験の有無によって異なる志望動機を作成することをお勧めします。
◆志望動機例文1：未経験者（Webマーケティングに興味を持った理由）
拝啓 貴社採用担当者様 この度は、貴社のWebマーケティングプランナーの募集に、応募させていただきます。私は、大学時代にSNS運用を通して、情報発信の面白さや、効果的な発信方法を考えることに強い興味を持つようになりました。貴社の「お客様の課題解決に寄り添う」という理念に共感し、未経験ながら、貴社の研修制度を通してWebマーケティングの知識・スキルを習得し、お客様のビジネス成長に貢献したいと考えております。特に、貴社のオーダーメイド研修は、個々のレベルや興味関心に合わせた学習が可能とのこと。私の成長意欲を最大限に活かせる環境だと確信しております。貴社の一員として、お客様と共に成長し、社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具
◆志望動機例文2：経験者（これまでの経験と貴社への期待）
拝啓 貴社採用担当者様 この度、Webマーケティングプランナーの募集に、応募させていただきます。私は前職で3年間、BtoC企業のSNS運用とWeb広告運用に携わり、顧客獲得やブランドイメージ向上に貢献しました。その経験を通して、効果的なWebマーケティング戦略の重要性を痛感し、より高度なスキルと知識を身につけたいと考えています。貴社の幅広いクライアントと、オーダーメイド研修によるスキルアップの機会は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しております。特に、貴社が「本音の伝わるプロモーション」を重視している点に強く共感し、これまで培ってきた経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。敬具
◆志望動機例文3：第二新卒（成長意欲と会社への貢献）
拝啓 貴社採用担当者様 この度、Webマーケティングプランナーの募集に、応募させていただきます。私は前職で営業職を経験し、お客様とのコミュニケーションを通して、課題解決の重要性を学びました。しかし、よりクリエイティブな分野で、自身の能力を活かしたいと考え、貴社に応募いたしました。貴社の研修制度は充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと感じています。また、幅広い業種のお客様を担当できる点も魅力です。私は、これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。 敬具
面接対策
◆「あなた」を理解してもらうことが重要
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見られています。 自己PRでは、これまでの経験やスキルだけでなく、あなたの強みや個性、そしてこの仕事に臨む姿勢を具体的に伝えましょう。 また、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。 よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って回答できるようにしましょう。
例として、「あなたの強みと弱みは？」という質問への回答例を挙げます。
「私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な目標達成に向けて、周囲と協力しながら粘り強く取り組み、結果的に目標を達成することができました。弱みは、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。」
まとめ
株式会社グッドワークコミュニケーションズは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長を実感できる環境が整っている企業です。充実した研修制度、温かい社風、そしてやりがいのある仕事は、あなたのキャリアアップに大きく貢献するでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたの「好奇心」と「成長意欲」を活かして、Webマーケティング業界で活躍しませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
Webマーケティングを提案する法人営業リモート・副業可／未経験OK！必要なのは好奇心！仕事内容
「お店にお客様をもっと集めたい」
「もっとWebサイトやSNSを見てほしい…」
そんな企業や団体の課題を
解決するプランナー募集◎
＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊
▼未経験から安心して働ける環境有▼
◎人気のWeb・SNS分野で0から成長
◎オーダーメイド研修で成長できる！
◎完全週休2日（土日祝休み）
◎残業月10h以下でオンオフ両立
◎将来的にはリモートワークもOK！
＋・。-
担当していただくお仕事は…
–
お店への集客やサイト・SNSの
反響UPなどプロモーションで課題を
抱えているお客様に最適な方法を
企画検討・提案。OKが出たら、
提携企業に依頼を出し
プロモーションを実施します！
……例えばこんな企画検討を実施……
◎WebサイトとSNS、どっちを使う？
◎どんな内容を打ち出す？
◎インフルエンサーに依頼する？
◎運用はどうやって行う？ など
……例えばこんな案件を担当！……
◆都内の観光協会
┗WEBサイトの制作のみならず
観光コンテンツの制作も依頼いただき、
企画立案だけでなく外部のライターを
アサインし取材から記事制作全般の
ディレクションも行います！
(未経験入社のメンバーが担当中です！）
◆某有名ホテルチェーン
┗宿泊者の集客にプラスして
スタッフ採用もSNS・サイトで実施！
大手～中小企業、公共団体まで
幅広い法人の要望に応えているので
あなたの得意を活かせる案件に
必ず出会えるはずです♪
＋・。-
特別な経験・スキルは不要！
–
「学びたい」「1から知りたい」
そんな好奇心があれば未経験歓迎！
一人ひとりの興味・関心に合わせた
オーダーメイド式の研修を実施。
座学研修をはじめ、先輩の活きた
ノウハウや必要なスキルを習得できる
現場研修など充実した内容のため
未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪
社会人経験がない人には、名刺交換の仕方
といったビジネスマナーを学ぶ研修を。
人と関わる仕事の経験がない方には
コミュニケーション能力を養う現場研修を。
どんな人でも成長して活躍できるまで
期間の上限を設けないで学ぶチャンスを
提供しているんです♪
▼研修について▼
＊専任トレーナーによる座学研修
＊社会人マナーや業界知識を学ぶ研修
＊営業力や折衝力を身につけるOJT研修
＊450種類のeラーニング※いつでも受講OK
など、豊富に用意しています！
言われたものをつくるだけではなく、
自分でアイデアや企画を考えるお仕事です。
その分プロモーションが成功したときの
達成感ややりがいは抜群！
お客様から「あなたのおかげです」と
直接感謝してもらえる機会が多く、
必要とされている実感も得られます◎
現在は50～60案件が走っており
みんな「同じ目標を目指す仲間」として
手分けをしながら進めていきます。
＋・。-
当社の強みをご紹介…♪
–
◆ただ代行するだけではなく
「何を伝えたいか」をじっくり考えて
「これ、企業案件じゃない？」と
思われない本音が伝わる
プロモーションを追求！
インフルエンサーに依頼する際も
フォロワー数にとらわれず
効果的なプランニングを実施し
しっかりと成果を上げています。
◆Googleの検索に引っかかりやすく
するSEO対策や、MAPアプリにヒット
させやすくするMEO対策の実績も豊富。
提携企業も豊富だから、本当にその
お客様に合ったパートナーを選定可能！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
「こんな風に働いてみたい」
「こういう仕事をしてみたい」
――こんな想い、当社で
イチから実現してみませんか？
誰ひとり見捨てることなく、全員が
働くなかで”自分らしさ”を活かして
生き生きと活躍できる環境！求めている人材
未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
●人柄重視の選考を行っています！
未経験でも手厚い研修があり安心
●好奇心をもって仕事へ取り組める方歓迎
●人と関わる仕事の経験があれば活かせます
┗営業・接客販売など
●コミュニケーション・折衝スキルを
活かしたい方も歓迎！
「WebサイトやSNSを見るのが好き」
「提案力を活かして働きたい」
「クリエイティブに関わってみたい」
「Webマーケティングに興味がある」
「アイデアやセンスを活かす仕事がしたい」
「自分でよくSNSを使っている」
「将来は在宅希望」など動機は何でもOK◎
【経験者の方は…】
◆WEBマーケティング知識
◆SNS運用知識
◆営業企画・コンサルタント経験
上記業務をチーフ級として3～5年程度
行っていた方は、経験者枠として
経験者給与での採用を行っています。
経験を活かしたい方もぜひご応募ください！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
ひと懐っこくて、世話焼き上手で
教えることが好き…そんなメンバーばかり♪
なんでかというと、そういう先輩のもとで
自分が育ち、後輩の面倒をみることが
“あたりまえ”と考えているから。
誰でも初めての仕事にチャレンジするときは
緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。
最初はおそるおそるしていたメンバーも
今では後輩を育てる立場に成長しています！東京都町田市旭町
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
勤務地
東京都・町田駅
【交通手段】
交通・アクセス
町田駅スグまたは一都三県の就業先へ配属
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30～18:30
※若干前後する可能性あり
＜残業は月9hと少なめ＞
オンオフ両立して働けます！
毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。
※毎週ノー残業デーを1日設定！休日休暇
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日祝）
※研修期間中は配属先により
シフト制の完全週休2日制
になる場合があります
【休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 など
※産育休の活用・復帰実績多数
■有給について
有給消化率は91.1％以上！
1年で平均9.14日取得しています
（※2023年度実績）
有休を組み合わせて
最大9連休を取得して
旅行を楽しむスタッフも！あり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※残業代は別途全額支給します
※インセンティブ等の手当も支給あり
※その他、本採用後と同条件
※上記期間は試用期間です
研修期間はより長く設けています
OJT研修で未経験でもご安心ください
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社内外研修
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・資格取得バックアップ制度
・eラーニング無料受講OK
(全450コースあり！)
・稼働分前借制度
・自由参加の社員旅行、社内イベント
・社内表彰制度
・副業OK
・在宅勤務・テレワーク制度あり
※職種・状況による
・ジョブローテーション制度
・ベビーシッターチケット割引
(1日につき最大4,400円分)
▼将来はより柔軟な働き方が◎
フレックスタイム制を希望される方は
導入の相談もOK（標準労働時間：8時間）
またライフイベントに対応するために
時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！職場環境
配属先はプロモーションコンサルティング事業部。
未経験入社の社員が活躍中！「SNSに興味がある」という想いをもって入社し、今では都内の観光協会など、スケールの大きな案件も担当しています！何でも気軽に相談可能な環境です！