【ロジスティードグループで未来を拓く！安定基盤と成長チャンスが詰まった物流プランナー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！未経験OKの物流プランナー募集！

充実の待遇とキャリアパス！

創業70年以上の老舗物流企業「ロジスティードグループ」の中部エリアで、法人営業として活躍しませんか？未経験OK！先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。倉庫管理や省人化システム導入提案など、やりがいのある仕事です。チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込む心配もありません。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

フレックスタイム制（コアタイムあり）、完全週休2日制、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した環境です。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、年間休日は136日ほどになります！その他、住宅手当（最大月80％支給）、交通費全額支給など、待遇も充実しています。

成長できる環境！キャリアアップも目指せる！

自社開発のシステムや独自の管理方法など、他社にはない強みがあります。成長著しい企業で、スキルアップを目指せます。実績に応じて昇給・賞与あり！キャリアアップを目指せる環境です。経験者の方は、経験を活かして早期キャリアアップも可能です。

こんな方におすすめ！

大きな仕事に挑戦したい方
キャリアアップを目指したい方
頑張りを評価されたい方
仕事もプライベートも充実させたい方
物流業界に興味がある方
営業経験を活かしたい方

安定した基盤と成長性のある環境で、あなたも一緒に成長しませんか？

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、安定した基盤と成長できる環境を求めるあなたにとって、まさに理想のキャリアパスかもしれません。1950年創業のロジスティードグループは、物流業界で確固たる地位を築き、常に進化を続ける企業です。今回は、そのグループの中核を担うロジスティード中部株式会社で、法人営業として活躍する「物流プランナー」を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、このロジスティードグループの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性と成長性の両立、そして充実した福利厚生は大きなポイントです。

◆盤石な基盤と成長性：未来への安心と挑戦の両立

創業70年以上の歴史を持つロジスティードグループは、物流業界の変遷を乗り越え、着実に成長を続けてきました。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。一方で、自社開発のシステムや新しい物流システムの導入など、常に革新的な取り組みにも挑戦しており、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。安定した基盤で、安心してキャリアを築きながら、同時に新しい挑戦を続けることができます。

◆魅力的な仕事内容：顧客の課題解決と自身の成長

物流プランナーの仕事は、単なる営業ではありません。顧客の物流に関する課題を分析し、最適なソリューションを提案する、コンサルティング要素の高い仕事です。倉庫管理の効率化、省人化システムの導入、輸送ルートの最適化など、幅広い提案を行うため、日々学び、成長できる環境です。提案から導入、そして安定稼働まで一貫して関わることで、大きな達成感を得られることも大きな魅力です。また、様々な業界の優良企業と取引があるため、多様なビジネスに触れ、自身のスキルや知識を幅広く深めることができます。

◆充実した福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）、年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、プライベートも充実させたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、住宅手当（最大月80％支給）や資格取得支援制度など、従業員の生活をサポートする制度も充実しています。これは、企業が従業員の幸福度を高めることに真剣に取り組んでいる証です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◆キャリアパス：明確なステップアップと成長の道筋

経験者であれば、キャリアに応じた役職での採用も可能です。未経験者でも、丁寧な研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、安心してスキルアップできます。チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。モデル年収例を見る限り、年齢や経験に応じて着実に昇給・昇進できるキャリアパスが用意されていることが分かります。これは、頑張りを正当に評価してくれる企業風土の表れと言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーや主任として活躍している方もいます。彼らの成功事例は、この企業がいかに人材育成に力を入れているかを物語っています。企業ホームページや面接の際に、具体的な成功事例について詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ロジスティードグループで物流プランナーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、物流業界の知識や営業スキルを確実に習得できます。さらに、顧客の課題解決に貢献することで、高い専門性を身につけ、市場価値を高めることができます。明確なキャリアパスと昇進制度により、将来的にはチームリーダー、主任、そして管理職へとステップアップしていく道筋も描けます。資格取得支援制度も活用することで、専門性をさらに深め、キャリアアップを加速させることも可能です。年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮し、成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆物流業界未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

物流業界未経験で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ロジスティードグループでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員によるOJTや、座学研修を通して、物流業務の基礎知識から営業スキルまで丁寧に指導します。さらに、部署全体でバックアップ体制を整えているため、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣にサポートする体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。未経験からでも安心してスキルアップできる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

仕事もプライベートも充実させたいと考えている方にとって、働きやすい環境は必須条件です。ロジスティードグループでは、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用し、完全週休2日制、年間休日120日を実現しています。さらに、有給休暇の取得も推奨しており、年間休日数は136日にもなります。ワークライフバランスを重視する企業姿勢は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献するでしょう。これは、単なる制度ではなく、社員を大切にする企業文化の表れだと考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、転職を検討する上で大きなメリットになります。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆「向いている人」の特徴と自己分析のポイント

この仕事に向いているのは、どんな人でしょうか？大きく分けて以下の３つのタイプが適性が高いと考えられます。

課題解決志向が強い人：物流の効率化やコスト削減といった課題に対して、積極的に解決策を提案し、実行できる人が求められます。現状維持ではなく、改善を常に目指す姿勢が重要です。
コミュニケーション能力が高い人：顧客との良好な関係構築、社内外の関係者との連携が不可欠です。相手のニーズを的確に捉え、分かりやすく説明する能力が求められます。自己分析として、これまでの経験の中で、良好な人間関係を築けたエピソードを振り返ってみましょう。
成長意欲の高い人：物流業界は常に変化しており、新しい知識やスキルの習得が求められます。自ら学び、成長しようとする意欲が重要です。自己分析として、これまでどのような学習をしてきたか、そして、どのような分野に興味を持っているかを明確にしましょう。

これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析し、自身の適性と照らし合わせてみてください。もし、これらの特徴に共感できる部分が多いのであれば、この仕事にチャレンジする価値は十分にあると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の３つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

企業への理解：ロジスティードグループの事業内容、企業理念、そして、この求人の魅力を理解していることを示しましょう。
自己PR：自身の経験やスキル、そして、この仕事で活かせる強みを明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えることで説得力を高められます。
将来像：ロジスティードグループでどのように成長したいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文１：未経験者向け

〇〇株式会社で事務職として３年間勤務し、顧客対応やデータ入力業務に携わってきました。その中で、正確性と効率性を重視した業務遂行の重要性を学び、分析力や問題解決能力を磨いてきました。貴社の「物流プランナー」の募集要項を拝見し、顧客の物流課題を解決し、最適なソリューションを提供する仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、これまでの経験で培ってきたスキルと、向上心を持って積極的に業務に取り組む姿勢で、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度は、未経験者である私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々から学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

◇志望動機例文２：営業経験者向け

前職の〇〇株式会社では、法人営業として５年間、顧客開拓から提案、契約締結まで一連の業務に携わってきました。特に、新規顧客開拓においては、高い目標達成率を誇り、営業スキルを磨いてきました。貴社の「物流プランナー」は、顧客の物流課題を解決する提案営業という点で、私の経験とスキルを活かせる最適なポジションだと感じています。貴社の安定した基盤と、最新の物流システムを駆使できる環境は、大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社に貢献できるよう、積極的に行動し、成果を上げていきたいと考えています。特に、チームで支え合う営業スタイルは、私の協調性を活かせる場だと確信しています。

◇志望動機例文３：倉庫経験者向け

前職の〇〇倉庫では、倉庫管理業務に３年間従事し、在庫管理やピッキング、配送業務など幅広い経験を積んできました。その中で、物流業務の効率化やコスト削減の重要性を痛感し、より高度な知識・スキルを習得したいと考えています。貴社の「物流プランナー」は、私の倉庫経験を活かし、顧客に最適な物流ソリューションを提供できる魅力的な仕事だと感じています。貴社の自社システム開発部門の存在は、常に最新の技術に触れ、スキルアップできる環境だと考えます。これまでの経験と知識を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。また、チームで協力して仕事を進める社風も、私の協調性を活かせる環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

コミュニケーション能力：言葉遣い、話し方、表情、姿勢など、全体的なコミュニケーション能力が重要です。明るくハキハキと話せるように心がけましょう。
問題解決能力：過去の経験を踏まえ、どのように問題を解決してきたのかを具体的に説明しましょう。論理的な思考力と、具体的な解決策を示せるかがポイントです。
成長意欲：今後のキャリアプランや、どのように成長していきたいのかを明確に伝えましょう。具体的な目標を設定し、実現するための計画を示すことが重要です。
企業理解：ロジスティードグループの事業内容、企業理念、そして、この仕事への理解度をしっかり示しましょう。企業ホームページなどを事前にしっかり確認しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜロジスティードグループを選びましたか？

A：貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風、そして、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境は、私にとって大きな魅力です。また、最新の物流システムを駆使できる環境も、成長意欲を掻き立てられます。貴社で物流プランナーとしてキャリアを築き、成長していきたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、〇〇という困難な課題に直面しましたが、粘り強く調査し、関係各所と連携することで、見事解決に導きました。この経験から、どんな困難な課題にも諦めずに挑戦し、解決策を見つけることができる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：私の弱みは、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。そのため、時には作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に意識するように心がけています。

まとめ

ロジスティードグループは、安定した基盤を持ちながら、成長を続ける魅力的な企業です。充実した研修制度と働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる大きなメリットです。自身の適性と将来像をしっかりと見極め、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と安定性を両立したい方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。あなたのキャリアアップを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ロジスティードグループ
物流企業の法人営業静岡県富士市／未経験可の【物流プランナー】物流業界で盤石な基盤を築いてきた安定企業で働くチャンス★静岡県富士市／未経験可の【物流プランナー】物流業界で盤石な基盤を築いてきた安定企業で働くチャンス★ ロジスティード中部株式会社
物流企業の法人営業
創業1950年以来、物流業界をリードしてきた
『ロジスティード』。モノの保管・配送の物流に
付加価値をつけたサービスを提供してきました。

グループの一翼を担う「中部エリア」が
あなたの活躍の舞台です。お任せするのは
【物流プランナー】。物流に関する企画や
提案を行う法人営業をお願いします。

社会経験がある方なら、業界未経験OK！
イチから丁寧に教えるので、興味がある方は
ぜひ挑戦してください！経験者は戦力に◎
キャリアにより役職付の採用も可能です♪

自社のシステム開発部門を持ち、新しい
物流システムや管理方法も提供できる環境が強み！
仕事のヤリガイや面白さを感じていただけますよ。
／
こんな方にオススメ！
＼
◆大きな仕事に挑戦したい
◆キャリアアップを図りたい
◆頑張りはきちんと評価して欲しい
◆仕事もプライベートも充実させたい
◆倉庫作業経験を活かしたい
◆営業経験を活かしたい

☆フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）有や
完全週休2日制、有休の取りやすさなど
働きやすいシフトで、どなたも続けやすいですよ。
将来性のある業界×安定企業で腰を据えて働きませんか？募集要項
職種
物流企業の法人営業

雇用形態
正社員

仕事内容
物流に関する企画や提案を行う法人営業
例：倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など

チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます

提案～立ち上げ～安定稼働するまでのサポートまで、
一貫して関われるから、達成感も大きいです。

お取引の規模は様々ですが、
多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。

＞＞具体的な業務…
◆顧客の物流データの分析
◆提案資料の作成
◆配送会社の選定や配送ルートの検討
◆新規顧客の稼働準備～安定運営までの現場支援
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／
入社後の流れ
＼
物流業務の知識、提案の仕方を教えます。
先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを
身につけていってください。慣れてくると
担当顧客を持ち、営業をお任せします。
先輩はもちろん、部署全体でバックアップするので
安心してステップアップを図れますよ。
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営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全！
社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。資格・経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします！

・物流業界でのご経験（例：倉庫管理や物流管理など）
・業界問わず営業のご経験（法人営業経験者大歓迎！）

★物流業界の経験がない方でも、ポテンシャル採用を行っております。
業界未経験でもチャレンジも受け付けてますので
まずはご応募ください♪（条件異なる場合あり）
静岡県富士市大淵静岡県富士市大淵2261-6 富士山フロント工業団地B-2
ロジスティード中部株式会社
勤務地
静岡県富士市大淵2261-6 富士山フロント工業団地B-2月給：22万1000円～ 26万円
給与
月給22.1万円～+時間外手当などの諸手当+賞与2回/年
※試用期間3か月あり（期間中の処遇に変更なし）

▼モデル月収
・月収28万円～（28歳／一般職）
・月収32万円～（30歳／チームリーダー職）
・月収36万円～（35歳／主任）
＊時間外30H/月、諸手当込みにて算出しております。

※上記モデル月収はあくまで最低支給賃金に基づいた例となります。
前職・能力・年齢などを考慮し、賃金設定をしております。

▼モデル年収は備考欄をご覧ください。固定時間制
勤務時間・曜日
9：00～18：00（実働8時間）
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★残業は月平均20～30時間です。休日・休暇
▼休日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
※詳細は会社カレンダーによる
■年間休日120日

▼休暇
■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇など
■有給休暇
1年で24日付与（試用期間中は３日まで）
有休取得平均と合わせると年間136日ほどお休み可能です！あり
※試用期間3か月あり（期間中の処遇に変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

各種手当
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（最大月80％支給 ※社内規定あり）

その他の制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度（会社規定による）
■資格取得支援制度（通信教育・TOEICなどの補助金制度あり）
■通信教育支援制度
■制服貸与（作業時）
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
■保養所あり備考
キャリアアップの為、中部県内他事業所への転勤の可能性があります

▼モデル年収
・年収420万円～（28歳／一般職）
・年収460万円～（31歳／チームリーダー職）
・年収530万円～（35歳／主任）
＊諸手当込みにて算出しております。

※上記モデル年収はあくまで最低支給賃金に基づいた例となります。
前職・能力・年齢などを考慮し、賃金設定をしております。

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