ヤンマーアグリジャパンで、地元に根ざした安定したキャリアを築きませんか？～農業機械営業コンサルタント募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安定！ヤンマーで農業機械営業しませんか？未経験OK、充実研修あり！

地元密着×大手企業の安定感！ワークライフバランスも◎

ヤンマーアグリジャパン株式会社で、農業機械の法人営業コンサルタントを募集しています！地元で腰を据えて働きたい方、未経験から安定した職場でキャリアを積みたい方におすすめです。転勤なし、土日祝休み、年間休日115日とワークライフバランスもバッチリ！残業も少なめなので、プライベートも充実できますよ。

未経験でも安心！充実の研修制度と先輩サポート！

農業機械の知識がなくても大丈夫！入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修で、機械の取り扱いからメンテナンス、営業スキルまでしっかり学べます。合同研修、商品・技術講習、農家実習など、実践的なカリキュラムで着実にスキルアップできます。大型特殊免許などの資格取得支援もあるので、スキルアップを目指せます。

やりがいのある仕事！お客様との信頼関係を築きましょう！

既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。お客様との信頼関係を築きながら、最適な機械を提案し、課題解決に貢献できます。お客様から感謝される瞬間は大きなやりがいになりますよ！チームワークも良く、働きやすい職場環境です。

こんな方におすすめ！

農業に興味がある方
地元に貢献したい方
安定した環境で長く働きたい方
人と人との繋がりを大切にする方

まずはお気軽にお問い合わせください！

地方で安定した仕事を探しているけれど、将来性ややりがい、ワークライフバランスの両立に不安を感じている…そんなあなたに、ヤンマーアグリジャパン株式会社の農業機械法人営業コンサルタントの求人はいかがでしょうか？地元に貢献できるやりがいと、充実の福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、このヤンマーアグリジャパンの求人は、特に「安定性」と「ワークライフバランス」を重視する方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じます。大企業の安定基盤と、地元密着型の働き方を両立できる点が大きな強みです。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心の充実した研修制度が用意されています。農業機械の知識やメンテナンス技術はもちろん、営業スキルや顧客対応についても丁寧に指導します。先輩社員の同行を通して実践的に学ぶことができるので、安心してスタートできます。さらに、ヤンマー整備士や大型特殊免許など、スキルアップのための資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてリーダーやマネージャーへと昇進する道、専門性を深めて技術指導を行う道など、個々の能力や希望に合わせて様々な選択肢があります。

◇働きやすさを重視した職場環境

年間休日115日、土日祝休み、残業も少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。繁忙期は多少忙しくなりますが、それ以外の期間は比較的ゆとりを持って仕事に取り組めます。また、転勤がない「地区採用」なので、地元で長く安定して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。社員インタビューにもあるように、30～60代の幅広い年齢層の社員が和気あいあいと協力し合いながら働いている、温かい雰囲気も魅力です。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◆他社や他職種と比較した優位性

農業機械業界は、高齢化が進む農業分野を支える重要な役割を担っており、今後も安定した需要が見込まれます。ヤンマーアグリジャパンは、その業界をリードする大手企業であるヤンマーグループの一員であり、財務基盤も安定しています。他の営業職と比較すると、テレアポや飛び込み営業がないため、人間関係構築に集中できる点が大きなメリットです。また、既存顧客中心の営業スタイルは、顧客との長期的な信頼関係を築き、安定した売上を確保することに繋がります。地方の企業では、このような充実した研修制度や福利厚生を提供しているところは少ないため、この求人は非常に高い競争優位性を持っていると言えます。

◇転職成功事例

過去の転職成功事例として、他業界から転職し、今ではベテラン営業として活躍している社員がいます。未経験からスタートしたにも関わらず、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今では顧客からの信頼も厚く、高い成果を上げているそうです。この事例からも、ヤンマーアグリジャパンが未経験者にも成長の機会を提供していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、農業機械に関する専門知識はもちろん、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、営業戦略立案能力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。例えば、最初は先輩社員の指導の下、機械の納品やメンテナンス、顧客訪問などを経験し、徐々に営業スキルを磨いていきます。その後、担当エリアを持ち、顧客開拓や販売戦略の立案など、より高度な業務に携わることも可能です。さらに、リーダーやマネージャーへの昇進、専門性の高い技術職への転身など、様々なキャリアパスが用意されています。また、ヤンマーグループ全体のネットワークを活用したキャリア開発も可能です。将来的には、農業機械の専門家として、地域農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元で安定したキャリアを築きたい

地元を離れることなく、安定した大企業で働きたいと考えている方は多いのではないでしょうか。ヤンマーアグリジャパン株式会社は、地域密着型の営業職を募集しており、転居を伴う転勤がない点が大きな魅力です。創業100年を超えるヤンマーグループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを積むことができます。これは、将来設計において大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、特に地方在住者にとって、地元で腰を据えて働ける環境は非常に大きなメリットだと考えます。Uターン、Iターン希望者にも最適な環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現したい

プライベートを充実させながら働きたいという方も多いと思います。この求人は、年間休日115日（うるう年は116日）、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、お盆と年末年始には8～9日間の長期休暇も取得できます。残業も月平均11.9時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤が当たり前となっている企業が多い中、この働き方は非常に魅力的であり、転職活動における重要な判断基準となるはずです。長期休暇の取得は、家族との時間や自己研鑽の時間を確保する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

農業機械の知識や経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。合同研修、商品・技術基礎講習、農家実習など、段階的にスキルアップできるカリキュラムが組まれています。先輩社員による同行研修もあり、現場での実践的なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力となるための重要な投資と言えるでしょう。研修内容も多岐にわたり、座学だけでなく実践的な内容も含まれている点が評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

農業に興味があり、地域社会に貢献したい方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。大切なのは、農業や地域への関心、そしてお客様との良好な関係を築くための意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職、特に顧客との継続的な関係構築が重要なこの仕事において不可欠だと考えます。自己分析を行い、これらの項目に当てはまる部分が多いか確認してみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自己PRを明確に伝えましょう。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。また、募集要項に記載されている「求める人物像」を参考に、自身の経験やスキルと照らし合わせて記述することで、企業側の求める人物像に合致していることをアピールできます。

◆志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

地元貢献への思い

幼少期からこの地域で育ち、農業の盛んなこの土地に愛着を持っています。貴社の「地域に根ざした営業」という理念に共感し、地元農業の発展に貢献したいという強い思いから応募しました。貴社の充実した研修制度で、農業機械に関する知識やスキルを習得し、地域農家の方々の課題解決に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいです。

安定性とキャリア形成

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、創業100年を超えるヤンマーグループの一員である貴社に魅力を感じています。貴社の地域密着型の営業スタイルは、お客様との深い信頼関係を築き、長期的な関係性を構築できる点で大きな魅力です。未経験者でも安心して働ける充実した研修制度も、私のキャリア形成にとって大きなプラスになると確信しています。貴社の一員として、着実に成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

ワークライフバランス重視

仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の年間休日115日、土日祝休みという働き方に魅力を感じています。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制も、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。私は責任感と真面目さを持ち合わせており、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。貴社で、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、意欲、そして企業理念への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておくことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の「熱意」と「能力」を同時に見ていることをお伝えします。単なる知識だけでなく、経験に基づく具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：地元に貢献したいという強い思いがあり、貴社の地域密着型の営業スタイルに共感しました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。貴社で、地域農業の発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。大学時代のサークル活動で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に貢献できます。また、目標達成のためには粘り強く努力することを心がけています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

ヤンマーアグリジャパン株式会社の農業機械法人営業コンサルタントは、地元で安定したキャリアを築き、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。この機会に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。まずは、応募書類を作成し、一歩踏み出してみましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーアグリジャパン株式会社
農業機械法人営業コンサルタント【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！仕事内容
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＜この求人のポイント＞
✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！
✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心
✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎
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地域に根ざして働く農業機械の営業職を募集中です。
未経験者も歓迎し、成長をサポートします。

農家への定期訪問と機械の提案
機械のデモンストレーションと納品説明
現場での機械メンテナンス(オイル交換、消耗品の交換など)
*日々の訪問や展示会での販売を担当します。

・個人・チームでの目標達成を目指します。
・テレアポや飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。

9:00/出社
9:15/農業機械の納品
12:00/お昼休み
13:00/訪問活動 *5軒
17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成)

入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、
機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。
徐々に慣れていっていただければOKです！
一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！

働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、
農業機械整備技能士など資格取得も可能です！

＜職場環境＞
人間的な成長も大切にした研修制度が充実！
社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。
自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい…
という方にもぴったりの環境です。

＜こんな方におすすめ！＞
・農業に興味がある方
・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方
・安定した環境でずっと長く働きたい方
・人と人との繋がりを大切にできる方

＜県外への転勤なし！＞
「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。
県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。

農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心

・合同研修(会社概要説明・マナー研修)
・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学)
・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど)
・耕うん・代かき・田植実習
・農家実習
・農業基礎研修
・支店(営業・技術)研修
・エンジン研修
・コンプライアンス研修

事業内容
農業機械の営業・メンテナンス

【社員インタビュー】
営業職(2003年入社)

担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。
1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで
お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。

市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、
「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で
お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは
やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！

30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。
社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。

ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。
あなたも一緒にチャレンジしませんか？
熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！

＜お仕事に関するQ&A＞
交通手段は？
→車通勤OK、バイク通勤OK

期間は？
→長期

勤務日・時間は？
→週4日以上OK

休日・休暇は？
→長期休暇あり、産休・育休取得実績あり

給与は？
→賞与あり、昇給あり

待遇は？
→正社員

福利厚生は？
→交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり

働き方は？
→転勤なし

求める人材は？
→ブランクOK、U・IターンOK

経験・スキルは？
→学歴不問、未経験者OK

職場環境は？
→ 制服貸与

*このお仕事は正社員の募集です。

求人コード【Q0003nF】求めている人材
要普通自動車運転免許(AT限定不可)
40歳以下の方(長期キャリア形成の為)
高卒以上*第二新卒の方も活躍中
ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK

＜こんな方にオススメ！＞
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方
・ハローワークでお仕事を探していた方
・フットワーク軽く、仕事に取り組める方
・転居を伴う転勤がない職場を探している方
・安定した企業でキャリアアップしたい方宮崎県西臼杵郡高千穂町三田井字上原6508-1
ヤンマーアグリジャパン株式会社高千穂支店
【交通手段】
交通・アクセス
お問い合わせください
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

1年単位の変形労働時間制
9:00～17:40
*繁忙期(収穫時期)は忙しくなりますが、
それ以外の期間は残業少なめです！
(通常期:月平均11.9時間)
1日7時間40分勤務休日休暇
◆週休2日(土日祝)
・お盆・正月休み(それぞれ8～9日の長期連休)
・慶弔休暇
・有給休暇(有給推奨日あり)
・会社カレンダーにより、土曜出勤日の場合あり

＜大型連休あり！オンオフはっきりした働き方ができます！＞
農家の方々もお盆や年末年始の長期連休は
お休みを取っていらっしゃることが多いので、
それに合わせて長期連休を取得します。

その期間は毎年8～9日間の連休になります！
有給休暇の取得推進にも取り組んでおり、
オンとオフはっきりした働き方が可能です！

年間休日115日(うるう年は116日) 週休2日(土日祝)

半年以上あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備(法定)
・昇給あり(年1回、定期昇給あり)
・賞与あり(年2回/7月・12月、過去実績:3.7ヶ月分)
・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)
・技能手当あり(報奨金あり)
・交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給)
・通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)
・夏季休暇あり(7～9日)
・冬季休暇あり(7～9日)
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり(年間5日の取得推奨日あり)
・産休育休制度あり(取得実績あり)
・資格取得支援制度あり(規程に基づき支援)
・制服支給あり
・社内積立金制度あり
・退職金制度あり
・団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可
・社有車通勤可(営業職のみ)
・永年勤続表彰あり(10年、20年、30年、40年)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
*冷蔵庫や電子レンジなどの使用可/お弁当持参可職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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