【Funrixで法人営業！未経験OK！充実の福利厚生で将来設計も安心】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島で安定！未経験OKの法人営業！充実の福利厚生と年間休日120日以上！
若手活躍中！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？
株式会社Funrixが紹介する、広島市にあるIT企業の法人営業の求人です！20代、30代の若手社員が中心となって活躍しており、未経験OK！土日祝休み、年間休日120日以上とワークライフバランスも抜群です。
仕事内容：ITエンジニア派遣営業
少子高齢化による人材不足が深刻化するIT業界で、企業の課題解決に貢献する仕事です。中小～大手企業への新規・既存営業、エンジニアの採用面接、提案、就業フォローまで幅広く携わります。バックオフィスが事務作業をサポートするので、営業活動に集中できます！経験豊富なキャリア相談担当やカウンセラーもいるので、安心して働けます。
魅力的なポイント！
- 未経験OK！充実の研修制度あり
- 年間休日120日以上！土日祝休み
- 年収350万～550万円
- 充実の福利厚生：交通費支給、育児サポート手当、確定拠出年金制度など
- 成長企業でキャリアアップを目指せる
「やる気」と「熱意」のある方、ぜひご応募ください！経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動を徹底サポートします！
「このまま同じ会社で働き続けて良いのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「でも、未経験で転職できるか不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社Funrixが提供する法人営業の求人は、まさにあなたのキャリア形成を後押しする絶好のチャンスかもしれません。充実の福利厚生と成長を促す環境が整っており、20代、30代の若手社員が中心となって活躍する活気あふれる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、このFunrixの法人営業求人は、特に若手にとって魅力的な点が数多くあります。単なる「営業」の枠を超え、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、稀有な機会と言えるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者OKと謳っている求人案件は数多くありますが、Funrixは「やる気」と「熱意」を重視し、充実した研修制度を用意することで、未経験者でも安心してスタートできる環境を整備しています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして推測すると、営業の基本スキルはもちろん、IT業界の基礎知識や、同社のビジネスモデルに関する研修などが含まれると考えられます。また、営業だけでなく、マネジメント業務にも携わる機会があり、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、幅広いスキルを身につけてキャリアアップを目指せることを意味します。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
求人情報からは、土日祝休み、年間休日120日以上、育児サポート手当など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されていることがわかります。残業時間は月45時間分が固定残業代に含まれており、超過分は別途支給されるため、残業代の心配も軽減されます。さらに、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しており、プライベートと仕事の両立を図りやすい環境です。これは、若手社員にとって非常に魅力的なポイントであり、長期的なキャリア形成を支える重要な要素と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れていると言えます。
◆他社との比較優位性：成長企業での中核ポジション
Funrixは、IT業界の人材不足という社会課題を解決するために、未経験者からの育成に力を入れている企業です。これは、成長性が高く、将来性のある企業であることを示しています。また、若手社員が中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し合い、会社を共に成長させていく風土が醸成されていると考えられます。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験であり、自身のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。多くの企業では、年齢や経験がキャリアアップの壁となることもありますが、Funrixでは「やる気」と「熱意」を重視する社風のため、年齢に関係なく活躍できる可能性が高いと言えます。
◇転職成功事例：具体的な成功例は不明だが…
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、Funrixのような成長企業では、未経験から入社し、短期間でキャリアアップを果たした事例は珍しくありません。例えば、営業成績優秀者として表彰されたり、早期にチームリーダーやマネージャーに昇進したりといったケースが考えられます。重要なのは、自身の成長意欲と、会社が提供する成長機会を最大限に活用する姿勢です。
キャリア形成のチャンス
この法人営業の仕事は、単なる営業スキルだけでなく、IT業界の知識、人材マネジメントスキル、顧客折衝スキルなど、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。未経験からスタートしても、充実した研修制度と成長を促す環境の中で、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、営業成績だけでなく、人材育成やチームマネジメントといった側面からも評価されるため、多角的な成長を遂げることができます。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャー、あるいは人事部門へのキャリアチェンジなども視野に入れたキャリアプランを描くことができるでしょう。Funrixは、個人の成長を支援する体制が整っており、自身のキャリア目標を実現するための強力なサポート体制が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
IT業界の法人営業は、成果を求められる反面、長時間労働や休みづらいイメージを持たれがちです。しかし、株式会社Funrixでは、年間休日120日以上（2022年実績125日）、土日祝休み、夏季・年末年始休暇に加え、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した休暇制度が整備されています。これは、ワークライフバランスを重視し、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れです。さらに、育児サポート手当（月5万円まで）や成長見逃さないDAYといった、子育てを積極的に支援する制度も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を構築するための重要な要素と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、特に子育て世代や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。転職活動において、ワークライフバランスの充実度は重要な判断基準の一つです。Funrixの制度は、その点で非常に高い評価に値します。
◆営業に集中できる分業体制と手厚いサポート
営業活動に集中できるよう、契約書作成や勤怠管理などの事務作業はバックオフィス担当が分担します。さらに、エンジニアへのサポート体制も万全です。営業担当、技術責任者、カウンセラーの3名体制で、エンジニアを多角的にサポートすることで、営業は営業活動に専念でき、高い成果を上げることが期待できます。これは、単なる業務分担ではなく、チームワークと個々の専門性を活かした効率的な体制です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、営業担当の負担を軽減し、モチベーション向上にも繋がる優れたシステムと言えるでしょう。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、未経験者OKと謳っていることから、充実した研修制度が用意されていると推測できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者向けの研修では、営業の基本スキル、IT業界に関する知識、企業とのコミュニケーション方法など、多岐にわたる内容が網羅されていると予想します。また、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、メンター制度なども導入されている可能性が高いでしょう。さらに、専任担当者が転職活動を徹底サポートするという点も安心材料です。応募書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしてくれることで、未経験者でも自信を持って応募できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 計画的、戦略的に行動することが好き
- 変化を楽しめる
- 困難な状況をプラスに捉えられる
- 成長企業の中核ポジションで活躍したい
- コミュニケーション能力が高い
- IT業界に興味がある
これらの特徴は、法人営業、特にIT業界の営業において非常に重要です。変化の激しいIT業界では、柔軟な対応力と問題解決能力が求められます。また、顧客との良好な関係構築には、高いコミュニケーション能力が不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを理解した上で応募を検討することが重要です。自己分析を通して、自身の適性とこの仕事のマッチング度を客観的に評価しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、Funrixを選んだ理由、この仕事に就きたい理由、そして自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、Funrixの「充実した福利厚生」「営業に集中できる分業体制」「手厚いサポート体制」といった魅力的な点をどのように自身のキャリアプランに結びつけるかを明確に示すことが効果的です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、自身の熱意と能力を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日120日以上、育児サポート手当、成長見逃さないDAYといった充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前の会社では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの悪化に悩んでいました。貴社では、プライベートと仕事の両立が可能だと考え、自身の成長と充実した生活を実現できると確信しています。前職で培った法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文2：チームワーク重視
貴社の「営業に集中できる分業体制」と「手厚いエンジニアサポート体制」に強い共感を覚えました。前職では、一人で多くの業務をこなすことに苦労しており、チームワークの重要性を痛感しました。貴社では、バックオフィスや技術責任者、カウンセラーとの連携により、効率的な営業活動が可能になり、顧客への質の高いサービス提供に繋がるものと確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
例文3：成長意欲重視
貴社の急成長と、未経験者への育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、変化の激しいIT業界で、自身のスキルを向上させながら成長していきたいと考えています。貴社の研修制度や、専任担当者による転職サポート体制は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。前職で培ったコミュニケーション能力と、目標達成への強い意志を活かし、貴社の一員として、積極的に挑戦し、成長を続けていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてFunrixへの理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への回答などを通して、これらの能力をアピールしましょう。また、Funrixの事業内容や企業理念への理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読んで、企業のビジョンや文化を理解しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。前職では…（具体的なエピソードを説明）
Q：なぜFunrixで働きたいのですか？
A：貴社の…（Funrixの魅力を具体的に説明）に共感し、応募しました。…（自身のキャリアプランとFunrixの事業内容を結びつけて説明）
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、…（具体的な改善策を説明）
Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：前職では…（具体的なエピソードを説明）その経験から…（学びや成長を説明）
まとめ
株式会社Funrixは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性とキャリアプランをしっかりと見極め、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。 ご応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Funrix
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◆業務内容◆
「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によって
IT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
【営業業務】
主に中小～大手企業の新規及び深耕営業、
またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育
＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
営業だけではなく、キャリア相談担当の技術責任者、
ケア担当のカウンセラーとの3名体制でエンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
◆募集背景◆
現在、IT人材不足はより深刻になっており、
今後ますます、企業が求めるレベルの人材をご提案することが
難しくなっていくと考えられます。
この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。
より多くのエンジニアを未経験から輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、
私たちの組織強化が必要不可欠です。
お客様との強固な関係構築、また更なる拡大へ繋げるため、
新たに営業として活躍してくださる方を増員募集いたします。求める人材:
・営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界問わず）
・計画的、戦略的に行動することが好きな方
【人物】
■成長企業の中核ポジションで活躍したい方
■変化を楽しめる方
■困難な状況をプラスに捉えられる方
【歓迎（WANT）】
・法人営業もしくは人材営業の経験がある方
・派遣営業でのご経験
・エンジニア派遣営業経験者
・SESの営業経験者
・SIerでの営業経験者
広島県広島市中区
アクサス株式会社
勤務地:
勤務地1
広島県
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
最寄り駅
広島電鉄本線「胡町停留場」から徒歩1分
広島電鉄本線「銀山町停留場」から徒歩2分
勤務地詳細
広島支店年俸：350万円 ～ 550万円
給与:
350 〜 550万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）休暇・休日:
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
☆子育てを応援する制度も多数！
■成長見逃さないDAY（社内規定あり）
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!!
年間休日
120日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
☆家族を大切にできる制度を整えてます！
■育児サポート手当（月5万円まで支給）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！
☆その他・行事
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
月給 300,000 円 – 420,000円
（内訳）
基本給：221,000円～310,000円
職務手当：79,000円～110,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。その他:
求人ID：4307
この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です
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【雇用元企業】
株式会社ジョリーグッド
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【職業紹介事業者】
株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733）
当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート
していますので、まずはお気軽にご応募ください。
あなたとお話しできることを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 – 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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