【地元で安定！ヤンマーアグリジャパンで農業機械法人営業マネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で腰を据えて働きたい方必見！ヤンマーアグリジャパンで安定の法人営業

地元密着！充実の研修で未経験でも安心の農業機械営業

ヤンマーアグリジャパン株式会社では、農業機械の法人営業マネージャーを募集しています！地元で腰を据えて働きたい方、農業に興味がある方、大歓迎です！県外転勤なし、土日祝休み、年間休日115日とワークライフバランスも抜群！未経験の方も、充実の研修制度で安心です。

未経験からでも安心！充実の研修体制

農業機械の知識がなくても大丈夫！合同研修、商品・技術講習、資格取得支援など、段階を踏んだ研修でしっかりスキルアップできます。大型特殊免許やフォークリフト免許の取得も支援します！農家実習などを通して、実践的なスキルも身につきます。

安定企業で長く働きたい方にもピッタリ！

ヤンマーグループの安定した環境で、安心して長く働くことができます。昇給・賞与あり、各種手当も充実！産休育休制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。残業も少なく、プライベートも大切にできます。経験者の方はもちろん、第二新卒やブランクのある方も歓迎します！

こんな方におすすめ！

地元に貢献したい方
安定した企業で働きたい方
農業に興味のある方
人と接することが好きな方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

地元で腰を据えて働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？安定した大企業で、充実した研修制度とワークライフバランスを実現できる環境で、農業機械の法人営業に挑戦してみませんか？この求人は、将来への不安を抱えるあなたにとって、大きな転機となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、このヤンマーアグリジャパン株式会社の法人営業マネージャーの求人について、詳細に解説します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたが転職を成功させるための情報を提供します。

◆充実の研修制度と働きやすい環境：未経験者でも安心のサポート体制

ヤンマーアグリジャパン株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度を用意しています。合同研修から始まり、商品知識、技術研修、さらには農家実習まで、実践的なスキルを習得できるカリキュラムが組まれています。大型特殊免許やフォークリフト免許取得の支援もあるため、スキルアップを目指せる環境です。さらに、年間休日115日、残業も月平均11.9時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、農業機械業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した研修とワークライフバランスの両立は大きな強みです。

◇地元密着型：地域貢献とキャリア形成の両立

この求人の大きな魅力の一つは、転居を伴う異動がない点です。地元で働き続けながら、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、Uターン・Iターン希望者にとっても大きなメリットです。また、地元に根付いた企業として、地域社会との繋がりを重視する社風も魅力です。長期的なキャリア形成を望む方にとって、安定した環境は非常に重要です。ヤンマーという大企業の安定性と、地元密着型の営業スタイルは、長期的なキャリアプランを描きやすい環境を提供します。

◆スキルアップとキャリアパス：成長できる環境

農業機械の知識や営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。昇給、賞与、技能手当など、成果を正当に評価する制度も整っています。また、資格取得支援制度も活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。過去の転職成功事例も参考に、自身のキャリアプランを描きながら、成長できる環境を最大限に活用しましょう。例えば、入社数年でチームリーダーに昇格し、マネジメントスキルを活かして活躍する社員もいます。これは、企業が積極的に人材育成に投資していることの証左と言えるでしょう。

◇競合他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

農業機械業界には多くの企業が存在しますが、ヤンマーアグリジャパンは、ヤンマーグループの一員としての安定性と、充実した福利厚生が大きな強みです。他社では見られないような手厚いサポート体制は、安心して長く働ける環境を約束します。特に、産休育休制度の取得実績がある点は、女性にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、社内積立金制度や退職金制度なども、将来への安心感を高めます。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を向上させるための企業の姿勢を表しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。農業機械の専門知識を深め、農家との信頼関係を構築することで、地域農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。研修制度を通して専門知識を習得し、経験を積むことで、営業スキル、マネジメントスキル、そして農業に関する専門知識をバランス良く高めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩の育成やチーム全体の成果に責任を持つ立場に就くことも可能です。また、ヤンマーグループのネットワークを活用することで、更なるキャリアアップの道も開けてきます。資格取得支援制度を利用して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。例えば、農業機械整備士の資格を取得することで、より専門的な知識と技術を身につけることができ、顧客からの信頼度を高めることができます。また、営業成績優秀者には、報奨金が支給されるなど、モチベーション向上のための制度も整備されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元で安定したキャリアを築きたい

地元を離れたくない、でも将来に不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ヤンマーアグリジャパン株式会社では、地元に根ざして長く働ける環境を提供しています。県外への転勤がないため、生活基盤を崩すことなく、腰を据えてキャリアを築ける点が大きな魅力です。安定した大企業であるヤンマーグループの一員として、安心して長く勤められる環境は、将来設計を考える上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、特に地方在住者にとって、転勤の有無は転職における重要なポイントです。この求人は、その点をクリアしているため、地元志向の方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現したい

仕事もプライベートも充実させたい。そんな願望は誰もが持っています。この求人は、年間休日115日(うるう年は116日)、週休2日制(日祝)と、しっかりとした休暇制度を設けています。繁忙期は多少残業が発生するものの、通常期は月平均11.9時間と、比較的少ない残業時間で済むのも魅力です。さらに、お盆と正月には8～9日間の長期休暇が取得可能。有給休暇の取得推進にも力を入れているため、オンオフの切り替えをしっかり行い、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は非常に優れており、家庭や趣味との両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度で未経験からでも安心

農業機械の知識や営業経験がない方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。合同研修、商品・技術基礎講習、資格取得支援、農家実習など、段階的にスキルを習得できるカリキュラムが用意されています。実技研修やメーカー見学を通して、実践的な知識と経験を積むことができます。さらに、大型特殊免許やフォークリフト免許といった資格取得も支援しており、スキルアップを図りながらキャリアを形成できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。この求人の研修制度は、段階的にスキルを身につけることができ、未経験者でも安心してスタートできるよう配慮されていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

農業に興味があり、地域社会に貢献したい方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
安定した環境で長く働きたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方

機械系職種経験者はもちろん、これらの資質を持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、農業への理解や地域貢献への意識、そして人との繋がりを大切にする姿勢が求められます。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルとの関連性、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして会社と共にどのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

地元貢献とキャリア形成

幼少期から農業に囲まれた環境で育ち、地域農業の盛衰を肌で感じてきました。貴社は、地元農業の発展に貢献する重要な役割を担っており、その理念に深く共感しています。私は、貴社の充実した研修制度で農業機械に関する知識・スキルを習得し、地域農業の発展に貢献したいと考えています。また、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指し、将来は法人営業のスペシャリストとして、地域社会に貢献したいと考えております。貴社の一員として、地域農業の活性化に貢献できるよう精一杯努力いたします。

安定性とワークライフバランス

これまで、激務でプライベートを犠牲にしてきた経験から、ワークライフバランスの取れた働き方を望んでいます。貴社の年間休日115日、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。また、大企業である貴社の安定性も魅力です。安心して長く勤めながら、スキルアップを図り、農業機械の販売を通じて地域社会に貢献したいと考えています。貴社で、仕事とプライベートを両立させながら、充実した人生を送りたいです。

経験を活かした地域貢献

(機械系職種経験がある場合)これまでの機械系職種での経験を活かし、貴社で農業機械の販売に携わりたいと考えています。特に、(具体的な経験やスキル)は、貴社の営業活動に役立つと確信しています。地元に貢献できる仕事を探しており、貴社の地域密着型の営業スタイルに魅力を感じています。充実した研修制度でさらにスキルアップを図り、お客様に最適な提案を行い、地域農業の発展に貢献したいと考えています。貴社で、経験と知識を活かし、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった発言を心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと良いでしょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業理念への共感と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に説明できるかが重要です。自己PRや志望動機と整合性のある回答を心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけ出すことに自信があります。以前の仕事で(具体的なエピソード)という経験を通して、この強みを磨いてきました。貴社でも、この強みを活かして、お客様に最適な提案を行い、販売目標達成に貢献したいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「地元に根ざした農業の発展に貢献する」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視した働き方、そして安定した企業基盤も魅力です。私は、貴社で農業機械の販売を通じて地域社会に貢献し、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。
質問：あなたの将来のキャリアプランは？
回答例：まずは、研修でしっかりと農業機械に関する知識と営業スキルを習得し、一人前の営業として活躍したいと考えています。その後は、(具体的な目標、例えばチームリーダーやスペシャリストなど)を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。常に学び続け、お客様にとって頼れる存在となるよう努力を続けます。

まとめ

ヤンマーアグリジャパン株式会社の法人営業マネージャーは、地元で安定したキャリアを築き、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーアグリジャパン株式会社
農業機械法人営業マネージャー【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！仕事内容
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＜この求人のポイント＞
✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！
✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心
✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎
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農業機械の販売に関わる法人営業職を募集中です。
未経験の方でも挑戦できる環境を提供し、農協(農業協同組合:JA)への訪問を通じて、
適切な購入アドバイスを行っていただきます。
*県外への転勤無し

＜こんな方大歓迎！＞
・農業に興味がある方
・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方
・安定した環境でずっと長く働きたい方
・人と人との繋がりを大切にできる方

＜職場環境＞
人間的な成長も大切にした研修制度が充実！
社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。
自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい…
という方にもぴったりの環境です。

農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心

・合同研修(会社概要説明・マナー研修)
・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学)
・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど)
・耕うん・代かき・田植実習
・農家実習
・農業基礎研修
・支店(営業・技術)研修
・エンジン研修
・コンプライアンス研修

事業内容
農業機械の営業・メンテナンス

*このお仕事は正社員の募集です。求めている人材
要普通自動車運転免許(AT限定不可)*中型免許があれば尚可
45歳以下の方(長期キャリア形成の為)
高卒以上*第二新卒歓迎
ブランク歓迎/U・Iターン歓迎/職場見学応募OK

＜こんな方にオススメ！＞
・機械系(車・建設・農業機械)職種のご経験がある方
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方
・ハローワークでお仕事を探していた方
・フットワーク軽く、仕事に取り組める方
・安定した企業でキャリアアップしたい方
・ルートセールス(ルート営業)の経験があるとすぐに活躍出来ますよ！福岡県筑紫野市２０６−１
ヤンマーアグリジャパン株式会社福岡事務所
【交通手段】
交通・アクセス
お問い合わせください
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

1年単位の変形労働時間制
9:00～17:40
*繁忙期(収穫時期)は忙しくなりますが、
それ以外の期間は残業少なめです！
(通常期:月平均11.9時間)
1日7時間40分勤務休日休暇
週休2日(日祝)
*繁忙期の土曜出勤あり
お盆・正月休み(それぞれ8～9日の長期連休)
慶弔休暇
有給休暇(有給推奨日あり)

＜大型連休あり！オンオフはっきりした働き方ができます！＞
農家の方々もお盆や年末年始の長期連休は
お休みを取っていらっしゃることが多いので、
それに合わせて長期連休を取得します。

その期間は毎年8～9日間の連休になります！
有給休暇の取得推進にも取り組んでおり、
オンとオフはっきりした働き方が可能です！

年間休日115日(うるう年は116日) 週休2日(日祝)

半年以上あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備(法定)
・昇給あり(年1回、定期昇給あり)
・賞与あり(年2回/7月・12月、過去実績:3.7ヶ月分)
・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)
・技能手当あり(報奨金あり)
・交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給)
・通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)
・夏季休暇あり(7～9日)
・冬季休暇あり(7～9日)
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり(年間5日の取得推奨日あり)
・産休育休制度あり(取得実績あり)
・資格取得支援制度あり(規程に基づき支援)
・制服支給あり
・社内積立金制度あり
・退職金制度あり
・団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可
・社有車通勤可(営業職のみ)
・永年勤続表彰あり(10年、20年、30年、40年)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
*冷蔵庫や電子レンジなどの使用可/お弁当持参可職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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