【株式会社アクターリアリティー】IT法人営業で、成長とワークライフバランスを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収UP＆ワークライフバランス実現！成長企業でIT営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社アクターリアリティーで活躍しませんか？
株式会社アクターリアリティーでは、IT法人営業を募集しています！前職給与以上を保証し、転勤なし、年間休日120日以上、残業平均10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気も魅力です。
仕事内容：お客様の課題解決を提案！
IT人材派遣やシステム開発など、お客様のIT関連のお悩みに対して、最適なソリューションを提案します。テレアポから訪問、プロジェクト完遂まで一貫して携わり、エンジニアのサポートも担当。受託開発営業やエンジニアのキャリアサポートにも携わることができ、やりがいのある仕事です。
魅力的なポイント！
- 全国9拠点展開中！大手メーカーとの取引多数
- 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現
- 新制度続々導入！成長企業でキャリアアップ可能
- 裁量権が大きく、自身の成長を実感できます
必須条件はIT営業経験1年以上。SES営業や受託開発営業の経験者は大歓迎です！「自分を大切にしたい」「人と関わる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に悩んでいませんか？ 株式会社アクターリアリティーでは、IT業界の成長を支える法人営業として、やりがいと充実感あふれるキャリアを築けるチャンスがあります。残業も少なく、年間休日120日以上！プライベートも大切にしたいあなたに最適な環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社アクターリアリティーのIT法人営業職の魅力を分析します。求人情報だけでは分からない、現場のリアルな状況や、転職成功へのポイントを解説します。
◆成長を加速させる、充実の研修制度とキャリアパス
同社は、新人事制度や資格取得支援制度など、社員の成長を積極的に支援する体制を整えています。単なるOJTではなく、eラーニングの提供や、経験豊富な先輩社員からの指導など、多角的なアプローチでスキルアップをサポート。キャリアパスとしては、営業職として専門性を高める道、あるいは管理職へのキャリアアップなど、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応できる体制です。拠点長に4年目で昇進した社員の事例からも、早期キャリアアップの可能性の高さが伺えます。これは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
年間休日120日以上、残業平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、IT業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くのIT企業では、長時間労働が当たり前というケースも多い中、アクターリアリティーは、社員の健康と幸福を重視した企業文化を築いている点が大きな強みです。さらに、産休育休制度やUIJターン支援制度など、多様なライフスタイルに対応できる充実の福利厚生も用意されています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆他社との比較優位性：信頼関係構築を重視する営業スタイル
多くのIT営業は、ノルマ達成に追われがちですが、アクターリアリティーでは、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。これは、単なる「売り込み」ではなく、お客様の課題解決に真摯に向き合うことで、長期的な関係構築を目指していることを示しています。この姿勢は、顧客満足度向上に繋がり、ひいては企業の成長にも大きく貢献するでしょう。また、大手メーカーとの直接取引実績も、企業の安定性と信頼性を示す重要なポイントです。競合他社と比較しても、ワークライフバランスと顧客重視の営業スタイルを両立している点は、大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：4年目で拠点長に昇進
求人情報にも記載されているように、4年目で拠点長に昇進した社員の事例は、同社のキャリアアップの可能性を示す強力な証拠です。年齢や経験に関わらず、能力と成果を評価する公平な人事制度が、社員のモチベーション向上に繋がっていると言えるでしょう。この事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるはずです。 年齢や経験に関わらず、能力と成果を評価する公平な人事制度が、社員のモチベーション向上に繋がっていると言えるでしょう。この事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
アクターリアリティーでのキャリア形成は、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応できます。営業スキルを磨いてスペシャリストとして活躍する道、あるいは管理職としてチームを率いる道など、様々な可能性が拓けています。充実した研修制度とキャリアサポート体制により、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。 また、全国9拠点展開中であり、将来的には異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、多様な経験を積みたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。 さらに、お客様との信頼関係構築を通して得られる経験は、他の業界でも活かせる汎用性の高いスキルとなるため、将来のキャリア選択肢を広げることにも繋がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
IT業界の営業職は、長時間労働や休日出勤が常態化しているイメージを持たれがちですが、株式会社アクターリアリティーでは、年間休日120日以上、残業平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。 土日祝休み、夏期・冬期休暇などの休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。ワークライフバランスが整っていないと、燃え尽き症候群のリスクが高まり、長期的なキャリア形成に悪影響を及ぼす可能性があります。アクターリアリティーの働き方は、持続可能なキャリアを築きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリア支援
福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、昇給年1回、社内イベント、表彰制度、健康診断など、社員の生活をサポートする制度が整っています。特に注目すべきは、産休育休制度やUIJターン支援制度、資格取得支援制度、eラーニング提供といった、社員の成長と生活を長期的に支援する制度です。 これらの制度は、キャリアアップを目指す方や、ライフステージの変化に対応したい方にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、企業の社員への投資、そして社員の定着率向上に繋がる重要な要素です。 特に、資格取得支援制度は、専門性を高め、市場価値を高めたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆前職給与以上保証と成長できる環境
「給与が下がるのではないか」という転職における不安も、前職給与以上保証によって解消されます。これは、転職活動における大きな障壁を取り除く効果があり、安心して応募できる環境を提供しています。さらに、拠点長を4年目で任された社員のコメントからもわかるように、年齢や社歴に関わらず、実力と意欲次第でキャリアアップできる環境が整っている点が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方にとって、この点は非常に重要です。 アクターリアリティーでは、裁量権を持って仕事に取り組めるため、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
必須条件としてIT営業経験1年以上を挙げていますが、具体的な研修内容については求人情報からは読み取れません。しかし、キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制が充実している企業は、OJT（On-the-Job Training）やメンター制度、社内研修などを導入していることが多いです。 アクターリアリティーも同様の体制を整えていると推測できます。 応募前に、具体的な研修内容やサポート体制について企業に問い合わせることをお勧めします。 不安な点を解消することで、より自信を持って応募できるでしょう。
◆向いている人の特徴
求人情報では、「自分を大切にしている方」「他人を尊敬できる方」「主体的に行動できる方」「人と関わる仕事がしたい方」が向いているとされています。 これは、顧客との信頼関係構築が重要なIT営業において、非常に重要な資質です。 これらの資質を自己分析し、自身に当てはまるかどうかを検討することで、この仕事への適性を見極めることができます。 キャリアアドバイザーとして、自己分析の際には、過去の経験や成功体験、失敗体験などを振り返り、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。 自己分析の結果を踏まえ、応募するかどうかを判断しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。 アクターリアリティーへの応募では、ワークライフバランスや成長できる環境への魅力、顧客との信頼関係構築への意欲などを効果的に伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視型
株式会社アクターリアリティーのIT法人営業職に応募いたします。貴社の年間休日120日以上、残業平均10時間程度の働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。前職では長時間労働に悩まされ、プライベートを犠牲にしていました。貴社では、充実した休暇を取得しながら、仕事にも集中できる環境で、自身の成長と充実した生活を両立できると確信しています。これまでのIT営業経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：成長意欲重視型
貴社の求人情報に掲載されていた「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境」に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では、成長の機会が限られており、自身のスキルアップに限界を感じていました。貴社では、裁量権を持って仕事に取り組める環境と、充実した研修・サポート体制があると伺い、自身の成長を加速させられると確信しています。これまでのIT営業経験と、主体的に行動する姿勢を活かし、お客様の課題解決に貢献し、共に成長していきたいと考えております。
例文3：顧客重視型
貴社の「お客様と向き合い続ける」という姿勢に共感し、応募いたしました。前職では、顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を行い、高い顧客満足度を実現した経験があります。貴社では、お客様の深耕開拓を通じて、長期的な関係構築を目指せる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、IT営業経験、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、成長意欲などが評価されます。 過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。 また、アクターリアリティーの企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力です。前職では、難しい顧客に対しても、丁寧なヒアリングと提案を通じて、信頼関係を構築し、高い成約率を実現しました。 アクターリアリティーでも、お客様との良好な関係を築き、最適なソリューションを提供することで、貢献したいと考えています。
Q：なぜアクターリアリティーを選びましたか？
A：ワークライフバランスと成長できる環境の両立を目指せる点に魅力を感じました。年間休日120日以上、残業平均10時間程度という働き方は、私にとって理想的です。また、年齢や社歴に関わらず活躍できる環境は、自身の成長意欲を満たしてくれると確信しています。
まとめ
株式会社アクターリアリティーは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境を提供しています。 前職給与以上保証や充実した福利厚生、成長できる環境は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性とキャリアプランを明確にした上で、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリア形成をサポートできる企業だと確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アクターリアリティー
IT法人営業【急募】前職給与以上保証！転勤なし！20～50代活躍中！仕事内容
■人材提案・技術支援
（IT人材派遣/SES事業/請負業務）
【主な仕事内容】
訪問したい客先リストを作成し、
テレアポを行いお客様へ訪問します。
その際、システム開発やインフラなど、
IT関連でお悩みのお客様の課題をお伺い
します。
解決策として、弊社のエンジニアや
技術支援の提案を行い、お客様の事業に
貢献します。
プロジェクト終了まで、常駐先の
ご担当者から状況をお伺いし、
お客様と弊社エンジニアのフォローを
行います。
■その他
・受託開発営業
・エンジニアキャリアサポート
※就業後のフォローやキャリア面談、
要望ヒアリングなど弊社では
エンジニアに手厚いフォローを
行っております。
【アピールポイント】
➀全国各地にて拠点展開中！
大阪・名古屋を中心に大手メーカーとの直接
取引を実現している当社。
2026年の創立20周年に向けて現在までに
全国9拠点展開中。
今後もさらに展開していきます！
②年間休日120日以上！
残業平均10時間程度！
土日祝休みや夏期・冬期休暇などお休みも
充実。
ワークライフバランスがとれます！
➂新制度続々導入！進化中！
新人事制度（等級・評価・賃金）・資格取得
制度等、新制度を次々に導入しております。
20周年に向けて、当社は大きく進化中です。
―＜ 現場の社員さんに聞いてみました ＞―
Q.仕事の面白さややりがいは何ですか？
A.お客様の深耕開拓ですかね。
どんな企業様でも物売りにならずに
しっかりと信頼関係を築くことが
大切なんです。
お客様と向き合い続けた結果新しい
ニーズがもらえたときは
とても嬉しかったですね。
Q.職場環境はいかがですか？
A.ワークライフバランスは整っていると
思います。
年休120日でプライベートと仕事を両立
できる環境 で余裕をもって仕事が
できています。
Q.新しい仲間に期待することは？
A.アクターリアリティーは入社年次
関係なく活躍＆評価される環境です。
実際私も４年目で拠点長を任されて
いるんです！
拠点を増やしている最中でどの会社
よりも裁量権を持って働けますよ！
今後、より経験を積みたい、自身の
成長を大切にしたい。そういった
方が来てくださることを期待して
います！
「やってみたい！」「どんな職場
なんだろう？」あなたの志望動機を
聞かせてください！
あなたの今後描きたいキャリアも
聞いたうえで選考をさせて
いただければと思います。
是非この機会に応募してみませんか？求めている人材
【必須条件】
■IT営業経験１年以上
※SES営業の経験のある方は活躍いただけ
ます。
※受託開発に向けた営業経験も活かして
ご勤務いただけます。
＼ こんな方にオススメします！ ／
・自分を大切にしている方
・他人を尊敬できる方
・主体的に行動できる方
・人と関わる仕事がしたい方大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋
株式会社アクターリアリティー 大阪本社
【交通手段】
交通・アクセス
各線 京橋駅から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※休憩60分：12：00～13：00休日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■社内イベント
■表彰制度
■健康診断
■産休育休制度
■UIJターン支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング提供職場環境
営業推進部・技術事業部・総務部が三位一体でプロジェクトに取り組んでおり、部門間でのコミュニケーションも取りやすい環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）