【株式会社ファーストブリッジ】成長できる環境で、あなたもSaaS業界の未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で成長できる！クラウドサービス営業のチャンス！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ファーストブリッジ（福岡）では、20～30代が活躍中の法人営業を募集しています！自社開発のクラウドサービス（経費精算、請求書発行など）の販売で、新規顧客開拓から提案、クロージングまで幅広く携わります。

具体的な仕事内容

主に九州、沖縄、山口エリアの中小～大企業を対象に、電話やWebからの反響営業、テレアポ、代理店営業など、様々な手法で顧客開拓を行います。導入後のサポートは専門チームが担当するので、営業は商談に集中できます！

魅力的なポイント

成長中のSaaS業界で、市場拡大に貢献できます！
データに基づいたロジカルな意思決定で、効率的に仕事を進められます。
事業横断的な提案で、幅広いスキルを身につけることができます。
完全週休2日制、有給休暇取得率90％以上など、ワークライフバランスも重視！
充実の福利厚生（交通費支給、家族手当、私服通勤OKなど）

経験1年以上あればOK！論理的思考力と高い成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境が欲しい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、成長意欲にあふれ、論理的な思考力と高い営業スキルを活かして、将来性のあるSaaS業界で活躍したいと考えているなら、この求人はまさにあなたのキャリアを大きく変えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ファーストブリッジの法人営業は、特にポテンシャルの高い方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：SaaS業界のリーディングカンパニー

株式会社ファーストブリッジは、成長著しいSaaS業界において、トップクラスの売上を誇る「楽楽シリーズ」を提供しています。これは単なる「売上」ではなく、市場のニーズを的確に捉え、顧客の課題解決に貢献している証です。安定した基盤の上に、さらなる事業拡大を目指す企業であるため、あなたのキャリアも共に成長していく可能性が高いと言えるでしょう。他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力です。多くの企業がSaaSへの投資を拡大している現在、将来性を見据えた転職先として最適です。

◆働きやすさと充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、有給休暇取得率90％以上、さらに時間休暇やバックアップ休暇など、充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する現代において大きなポイントです。残業時間やノルマについても、詳細な情報はありませんが、面接時に確認することをお勧めします。企業文化として、働き方改革への意識が高いことが伺えます。家族手当やベビーシッター補助制度なども、子育て世代の社員にとって大きなサポートとなるでしょう。これらは、単なる待遇ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れだと考えられます。

◆キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする環境

「楽楽精算」を始めとする複数のサービスを扱うことで、幅広い顧客層と接し、多様な営業スキルを磨くことができます。事業横断的な提案業務も可能で、自身の経験を活かしながら、更なる専門性を高めるチャンスがあります。階層別研修などの制度も整備されており、会社は社員の成長を積極的に支援する体制を整えています。キャリアパスとしては、営業職としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメント層への昇進も目指せるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者と詳細に話し合うことをお勧めします。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、過去の採用実績や、企業の成長から、多くの社員が自身のキャリアを大きく発展させていると推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを具体的にイメージしやすくなるはずです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ファーストブリッジで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を加速させる大きなチャンスです。 SaaS業界という成長市場で、多様な顧客と接し、最先端の技術に触れながら、営業スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。充実した研修制度と、社員の成長を支援する企業文化は、あなたのキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。さらに、事業拡大に伴うキャリアアップの機会も豊富にあり、将来的にはマネージャーやリーダーとして、チームを率いる立場に立つことも可能です。「楽楽シリーズ」の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく発展させていける、そんな未来がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存の営業スタイルに限界を感じている方へ

営業経験はあるものの、成果に繋がる具体的な戦略が立てにくかったり、既存の営業手法に限界を感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社ファーストブリッジでは、自社開発のクラウドサービス（SaaS）を扱うため、市場のニーズを的確に捉えた提案が可能です。また、充実した研修制度とサポート体制により、未経験分野であっても安心してスキルアップできます。さらに、多様な営業手法（反響営業、アウトバウンド、代理店営業）を経験できるため、自身の強みや適性を見つける機会にも繋がります。これは、単なる営業職ではなく、市場をリードするSaaSビジネスに携わることで、自身の市場価値を高められるチャンスでもあります。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

株式会社ファーストブリッジは、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇取得率90％以上（2024年3月期実績）という驚異的な数字を誇ります。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、そして時間休暇制度など、充実した休暇制度が用意されています。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員のワークライフバランス実現を真剣に支援する企業姿勢の表れです。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントです。多くの企業がワークライフバランスを謳いますが、実際に実現できている企業は少ないのが現状です。ファーストブリッジは、その点で信頼できる企業と言えるでしょう。また、タイムリーシフト制度やラクスマイル制度といった柔軟な働き方を選択できる制度も魅力です。育児や介護と両立しながら働くことも可能です。これらの制度は、個々の状況に合わせた働き方をサポートし、長期的なキャリア形成を支援します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業経験1年以上が必須ではありますが、業界経験は問いません。重要なのは「高い営業実績」「論理的思考力/定量的な分析力」「高い成長意欲」です。未経験分野への挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。入社後は、丁寧なOJTと充実した研修プログラムで、SaaSビジネスや営業スキルを段階的に習得できます。先輩社員による指導やメンター制度も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって最も不安なのは「ついていけるか」という点です。ファーストブリッジの研修制度とサポート体制は、この不安を解消するのに十分な内容と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

目標達成意欲の高い方：高い営業実績を求められるため、目標達成への強い意欲が不可欠です。
論理的思考力と分析力のある方：SaaSビジネスはデータに基づいた戦略が重要です。データ分析に基づいて、論理的に考え、行動できる方が求められます。
顧客志向の方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する必要があります。
コミュニケーション能力の高い方：顧客との良好な関係構築が不可欠です。様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方が適しています。
変化への対応力のある方：SaaSビジネスは常に変化しています。新しい技術や市場トレンドに対応できる柔軟性が必要です。

もし、これらの特徴に多く当てはまるのであれば、この求人はあなたに最適かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、上記の「向いている人の特徴」を踏まえ、自身の経験やスキル、そしてファーストブリッジへの熱意を具体的に示すことが重要です。単に「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、「どのような成長をしたいのか」「なぜファーストブリッジでそれが実現できるのか」を明確に記述しましょう。企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、SaaSビジネスで成長したい方
私は前職で個人営業に携わり、年間目標を120％達成した実績があります。その経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社の楽楽シリーズは、市場ニーズを的確に捉えた優れたサービスであり、その成長性にも魅力を感じています。私の営業経験と、貴社の成長性とを掛け合わせることで、更なる高みを目指したいと考えています。論理的思考力を活かし、データに基づいた戦略立案を行い、貴社の事業拡大に貢献したいです。

例文2：論理的思考力を活かし、データ分析に基づいた営業をしたい方
大学時代に統計学を専攻し、データ分析スキルを磨いてきました。前職では、市場調査やデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案に携わり、その成果を実感しました。貴社の定量的かつロジカルな意思決定、戦略設計という企業文化に共感し、私のデータ分析スキルを活かして、貴社の営業戦略に貢献したいと考えています。特に、楽楽精算の導入効果を定量的に分析し、営業戦略に反映することで、更なる顧客獲得に繋げたいと考えています。

例文3：未経験ながら、高い成長意欲と顧客志向で貢献したい方
私はこれまで顧客対応の経験を通して、顧客の課題解決に貢献することの喜びを感じてきました。貴社の楽楽シリーズは、企業の業務効率化に貢献する素晴らしいサービスであり、その理念に共感しています。未経験ではありますが、高い成長意欲と顧客志向を活かし、丁寧な研修とサポート体制の下で、迅速にスキルを習得し、貴社の営業チームの一員として貢献したいと考えています。積極的に顧客の声を聞き、製品開発へのフィードバックを行うことで、サービス向上にも貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機の内容に加え、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な会話、積極的な姿勢、聞き上手であること。
論理的思考力：自身の考えを明確に、論理的に説明できること。
問題解決能力：過去の経験から、問題解決能力を具体的に説明できること。
成長意欲：具体的な目標と、それを達成するための計画を示せること。
企業理解度：企業理念、事業内容、サービス内容への理解度。

面接前に、企業ホームページをよく読んで、企業理念や事業内容をしっかり理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、論理的思考力と粘り強い行動力です。大学時代に統計学を専攻した経験から、データ分析に基づいた戦略立案を得意としています。また、目標達成まで粘り強く努力する姿勢も持ち合わせています。前職では、困難な案件でも諦めずに努力し、最終的に目標を達成した経験があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の楽楽シリーズは、市場ニーズを的確に捉えた優れたサービスであり、その成長性と社会貢献性に魅力を感じています。また、貴社の定量的かつロジカルな意思決定、戦略設計という企業文化にも共感しました。私の営業経験と、貴社の成長性とを掛け合わせることで、更なる高みを目指したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業として高い成果を出し、チームに貢献したいと考えています。その後は、リーダーとしてチームをまとめ、更なる事業拡大に貢献したいです。将来的には、営業戦略の立案や、新規事業開発にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社ファーストブリッジは、成長性のあるSaaSビジネスに携わり、充実した福利厚生と働き方改革を実現できる企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募することをお勧めします。あなたの未来を、ファーストブリッジで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ファーストブリッジ
法人営業_CB11602【20～30代活躍中！】【ポテンシャル採用】法人営業（福岡）仕事内容:
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。

■具体的な業務
・企業のアカウントプランニング
・九州、沖縄、山口エリアのお客様に対してのヒアリング～提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数30名以上の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。

◆扱う商材
楽楽精算：経費や交通費の申請〜承認〜精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。
楽楽明細：請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。
楽楽勤怠：勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。
楽楽販売：販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。
その他、メールディーラー（問い合わせ管理）、配配メール（メールマーケティング）

◆営業先
中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

◆営業手法
・反響営業／Webからの問合せ中心
・アウトバウンド／テレアポ・DM
・代理店営業

◆採用背景
楽楽精算を始めとし、同社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、
事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。
→将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

◆本ポジションの魅力
(1)SaaSビジネスへの参画
市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。
近年、働き方改革やIT化といった企業課題が叫ばれる中DX（デジタルトランスフォーメーション）
の一環としてSaaSが注目されております。
ラクスの提供する『楽楽精算』をはじめとした楽楽シリーズは
国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。
トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、
成長の機会は今後も更に広がっていきます。
一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。

(2)ロジカルに意思決定ができる環境
ラクスは2000年の創業からこれまでに複数のSaaS事業を安定的に成長させてきており、
背景には定量的かつロジカルな意思決定・戦略設計があります。
この点はラクスの特徴的な文化であるため、建設的な分析、提案、
コミュニケーションができる環境です。

(3)事業横断での提案業務
西日本営業職では、事業横断的な動きが可能です。
ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、
各事業フェーズに沿った戦略をとっています。
西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、
利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、
それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、顧客の課題解決に貢献することができます。

◆配属部署
・九州営業部

現在西日本営業部大全体で130名以上が在籍しています。
男女比は女性2~3割／男性7~8割です。
九州営業部は約22名在籍しています。

※面接内で適性判断し配属いたします
※扱うサービスは配属部署によって異なります
※面接内で適性判断し配属いたします
※扱うサービスは配属部署によって異なります

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務求める人材:
大学卒以上
【必須経験】
・営業経験1年以上（個人or法人問わず／有形or無形問わず）

【求める人物像】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力
・高い成長意欲福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
株式会社ラクス
勤務地:
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
https://www.rakus.co.jp/company/map/
※転勤はございません。

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00休暇・休日:
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
– 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
– 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
– 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
– 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
– 5日間/年
– 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
– 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
– 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有りあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■交通費支給
– 上限10万円／月
■家族手当
– 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
– 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
– 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
– 育児
– 介護
■その他就労支援
– ベビーシッター補助制度
– 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
– 社内交流イベント
– 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
– 書籍貸し出し制度
– 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）その他:
応募方法
WEB応募+TEL応募
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
面接日・入社日はご相談に応じます。

本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。
◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。
◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！
◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,461,276円 – 5,346,156円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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