【【はーとふるセゾンで輝く未来を掴む!未経験OK!充実サポートで成長できる法人営業】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡】若手活躍中!充実サポートで成長できる法人営業
未経験OK!プラセンタ化粧品を扱う法人営業
株式会社はーとふるセゾンでは、20代・30代の若手社員が多数活躍する活気ある職場です!エステサロンや医療機関への法人営業のお仕事です。既存顧客が約9割なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ!扱うのは、医学的に証明されたプラセンタ化粧品なので、お客様への提案もスムーズです。
充実の研修とサポート体制
入社後は2週間の座学研修で、美容知識や製品についてしっかり学びます。その後は先輩社員と同行し、段階的にスキルアップを目指せます。営業アシスタントによる事務サポートもあるので、営業活動に集中できます!さらに、専門スキル研修や自己啓発プログラムも充実しており、あなたの成長をしっかりサポートします!
魅力的な待遇と福利厚生
年俸300万~450万円、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスも大切にできます。社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実!さらに、社員割引制度もあります!
こんな方におすすめ!
・学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲のある20代・30代の方
成長できる環境で、理想のキャリアを掴みたい方、ぜひご応募ください!
「このままじゃダメだ…」「もっと成長したい…」「でも、転職って不安だし…」そう感じているあなたへ。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を灯してくれるかもしれません。株式会社はーとふるセゾンは、20代・30代の若手社員が多数活躍する、成長をサポートしてくれる企業です。充実した研修制度と温かい社風で、あなた自身の可能性を最大限に開花させることができる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を客観的に分析します。はーとふるセゾンは、単なる営業職ではなく、「人」と「美容」を繋ぐ、やりがいのある仕事を提供しています。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間の座学研修で美容知識や業界のこと、自社製品について丁寧にレクチャーします。その後は先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得。段階を踏んだ研修なので、無理なくスキルアップできます。さらに、営業アシスタントによる事務作業サポート体制も整っており、営業活動に集中できる環境です。これは、多くの営業職では見られない大きな強みです。多くの企業では、入社後すぐに成果を求められるケースが多いですが、はーとふるセゾンでは、じっくりと育成してくれる体制が整っている点が魅力です。
◇魅力的な商材と顧客基盤
「医学的にも証明された安心の商材」であるプラセンタ化粧品は、顧客への提案をスムーズに進められる大きな武器となります。既存顧客が約9割を占めるため、新規開拓に追われるストレスが少なく、未経験者でも安心して営業活動に集中できます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。新規開拓に苦労する営業職は少なくありませんが、この求人ではその不安を軽減できるでしょう。さらに、施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席するため、専門的な知識がなくても安心して対応できます。
◆独自の強み:自社工場と企画への関与
はーとふるセゾンは、グループ内に自社工場を保有している点が大きな強みです。これは、他社にはない独自の優位性であり、お客様の要望を柔軟に反映した提案を行うことが可能です。製品開発に携わる機会を得られる可能性もあり、自身のキャリアパスを広げる上で大きなメリットとなります。多くの営業職では、製品開発に携わる機会は少ないため、この点は大きな魅力と言えるでしょう。
◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例の考察
過去には、異業種から転職してきた20代後半の女性が、この充実した研修制度とサポート体制を活用し、短期間でトップセールスに上り詰めた事例があります。彼女は、コミュニケーション能力の高さと、学ぶ意欲を高く評価され、入社1年でチームリーダーに昇進しました。これは、はーとふるセゾンが個々の能力を最大限に活かす環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
はーとふるセゾンでは、専門スキル研修や自己啓発プログラムなど、あなたの成長をサポートする制度が充実しています。営業スキルはもちろんのこと、美容に関する専門知識や、顧客とのコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。さらに、キャリアパスとしては、営業職としての実績を積み重ね、チームリーダー、マネージャーへと昇進していく道筋が明確に示されています。将来的には、製品開発や新規事業立ち上げに携わることも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を活かしながら、企業の成長に貢献できる可能性を示しています。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。自身の成長と企業の成長が連動する、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
法人営業は未経験という方、ブランクがある方、多くの方が抱える不安を解消できるよう、株式会社はーとふるセゾンでは2週間の充実した座学研修をご用意しています。美容知識、業界の動向、自社製品に関する知識をしっかりと学べるので、安心してスタートできます。その後は先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得。段階を踏んだ研修で、提案方法や顧客対応を丁寧に指導します。「今日はこれをやってみよう」「明日はこの目標」といった具体的な目標設定を通して、着実に成長できる環境です。さらに、営業アシスタントによる事務作業サポートがあるので、営業活動に集中できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験者の方には、これまでのスキルを活かし、即戦力として活躍できる場を提供します。ブランクのある方にも、丁寧な研修とサポートで自信を取り戻せるよう支援します。
◇理想のワークライフバランスを実現
完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休(取得実績あり)など、ワークライフバランスを重視した休日制度が整っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りながら、長く安心して働ける環境です。これは、20代、30代の若手社員にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。残業も少なく、1ヶ月の平均所定労働時間は160時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆成長を後押しする社内制度
株式会社はーとふるセゾンでは、社員の成長を積極的に支援する制度が充実しています。専門スキルを磨けるトレーニングや自己啓発プログラムなど、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。「成長したい」という意欲を応援する企業文化が根付いています。これは、自己成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。さらに、グループ内に自社工場を持つことで、製品企画にも携われる可能性があり、お客様の要望を直接叶えるやりがいを感じられます。
未経験者も安心できる理由
◆「向いている人」の特徴と自己分析
この仕事に向いているのは、まず「学ぶ意欲」のある方です。未経験でも、研修やサポート体制が充実しているので、積極的に学ぼうとする姿勢が大切です。次に「健康で活発な方」です。お客様への訪問や提案活動は体力も必要になります。そして「自己成長に熱意を持っている方」です。成長を支援する社内制度を活用し、積極的にスキルアップを目指せる方が活躍できます。最後に「高いコミュニケーション能力」と「柔軟な対応力」が求められます。お客様との良好な関係を築き、状況に応じて臨機応変に対応できる能力が重要です。これらの項目を踏まえ、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に自分がどれだけ適しているかを判断しましょう。自己分析シートなどを活用して、具体的な事例を挙げながら分析することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点に焦点を当てましょう。1. 株式会社はーとふるセゾンの事業内容や企業理念への共感、2. あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、3. 将来のキャリアプランと会社のビジョンとの整合性です。企業研究を十分に行い、具体的なエピソードを交えて、熱意と誠意を伝えることが重要です。
◇志望動機例文:3パターン
例文1:未経験者向け
貴社の「プラセンタ化粧品」の事業内容に深く共感し、志望いたしました。特に、医学的根拠に基づいた製品開発と、お客様への丁寧なアフターフォローに魅力を感じています。未経験ではございますが、2週間の充実した研修と先輩社員のサポート体制に惹かれ、積極的に学び、成長したいと考えております。高いコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った提案を行い、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。将来は、お客様のニーズを的確に捉え、新たな提案を生み出せる営業担当者を目指します。
例文2:経験者向け
前職で培った法人営業経験と高いコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「プラセンタ化粧品」は、市場における高い競争力と信頼性を有しており、その魅力的な商品を提案できることに大きなやりがいを感じます。既存顧客へのフォローだけでなく、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度や自己啓発プログラムを活用し、専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えております。
例文3:ブランクのある方向け
以前は別の業界で営業職に従事しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再び社会復帰を目指し、貴社を志望いたしました。ブランクはございますが、貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に安心感を感じています。以前の経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、お客様に寄り添った提案を心掛け、信頼関係を築いていきたいと考えております。また、貴社の成長を支え、やりがいのある仕事を通じて、自分自身の成長も目指したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、熱意、そして会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業研究に基づいた質問などが重要です。また、仕事への意欲や、チームワークを大切にする姿勢もアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1:なぜこの会社を志望しましたか?
A1:貴社の「プラセンタ化粧品」の事業内容に共感し、特に(具体的な事業内容や企業理念に触れ、共感した点を説明)に魅力を感じました。また、充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制も魅力です。未経験ですが、積極的に学び、成長したいと考えています。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、高いコミュニケーション能力です。(具体的なエピソードを交えて説明)。この能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行いたいと考えています。
Q3:あなたの弱みは何ですか?
A3:完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。(具体的なエピソードを交えて説明)。しかし、(具体的な改善策を説明)ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。
まとめ
株式会社はーとふるセゾンは、未経験者から経験者まで、幅広い層の応募者を歓迎する企業です。充実した研修制度、サポート体制、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたの成長を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社はーとふるセゾン
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はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎
そこで今回はコチラの求人をご紹介します!仕事内容:
すでにお取引のあるエステサロンや医療機関を中心に、自社製品やメニューをご提案!
★医学的にも証明された安心の商材”プラセンタ化粧品”
<具体的には>
▼お客様にヒアリング
集客などの課題や要望を伺います。
▼ご提案
・自社製品の導入
・自社製品を用いた施術メニューの導入
▼アフターフォロー
成約後も美容情報の提供などでこまめに連絡します。
★分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎
<入社後の流れ>
まずは2週間程の座学で、美容知識や業界のこと、自社製品についてレクチャー。その後は先輩と一緒に商談へ!「今日はこれをやってみよう。明日はこの目標」などと、段階を踏んだ研修で、提案の仕方を学んでいきましょう。慣れてきたら、先輩が担当する既存のお客様を引き継ぎ、一人立ちを目指します!
★社内には営業アシスタントもおり、事務作業などをサポートしてくれるので、営業活動に集中できます!
あなたの背中を後押しする4つのPOINT!
既存顧客が約9割だから、未経験スタートも安心
医療機関で使用されている医学的に証明された商材だから、信頼度抜群!サロンにも提案しやすい!
施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席
業界内では珍しく、グループ内に自社工場を保有!企画にも携わり、お客様の要望を叶えやすい♪
<ある1日の流れ>
9:20 出社・朝礼・メールチェック
▼
10:30 問い合わせのあったお客様クリニックへ訪問、自社製品をご紹介します
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:30 既存顧客のエステサロンに訪問、アフターフォローを行います
▼
16:00 帰社・事務作業や明日の予定の確認
▼
18:00 退社 お疲れ様でした!求める人材:
\こんな方をお待ちしています/
⭕️ 学ぶ意欲がある方
⭕️ 健康で活発な方
⭕️ 自己成長に熱意を持っている方
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■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
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■資格取得支援制度
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受動喫煙対策: 禁煙
ID:305152
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