東北テレメディア開発株式会社で、あなたも成長を叶えませんか？～未経験から手に職をつけ、充実したワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東北テレメディアで、充実のキャリアとプライベートを手に入れませんか？

未経験OK！充実の研修体制と働きやすい環境が魅力の法人営業

東北テレメディア開発株式会社では、39歳以下の方を対象に、法人向けのシステムや通信機器の提案営業を募集しています！未経験の方でも安心のOJT研修をご用意。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。残業は月平均10時間程度と少なめ。土日祝休みでプライベートも充実させられますよ！

具体的にはどんなお仕事？

企業のお客様に、携帯電話やシステムのご提案がメインです。お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。既存顧客のフォローに加え、徐々に新規開拓にも挑戦できます。社用車があるので、移動もラクラクです！3～4名体制のチームで、20代～40代の男性社員が活躍中です。

成長をサポートする充実の制度

資格取得支援制度やキャリアアップ制度も充実！リーダー、マネージャーへの昇格も目指せます。産休・育休の取得率はほぼ100％！家族手当なども充実しており、長く安心して働ける環境です。有給休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

こんな方におすすめ！

スマホやタブレットに興味がある方
安定した業界で働きたい方
人と話すことが好きな方
営業に挑戦してみたい方
長く活躍したい方

年齢制限はありますが、例外事由に基づくものです。まずはお気軽にご応募ください！

「営業は向いていないかも…」「未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど…」　転職活動で不安や悩みを抱えているあなたへ。東北テレメディア開発株式会社は、そんな不安を解消し、成長と充実感を与えてくれる企業かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東北テレメディア開発株式会社は、通信機器やシステムの提案営業を行う企業です。39歳以下の若手社員を積極的に採用しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、OJT研修が用意されています。先輩社員による丁寧な指導に加え、商品知識や営業スキル、キャリアに関する知識も習得できます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、資格取得手当も支給されるため、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を長期的に見据えた投資と言えるでしょう。他社では研修期間が短く、独り立ちを急かされるケースも多いですが、同社は長期的な育成に力を入れている点が大きな強みです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みで年間休日110日と、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的な環境です。産休・育休取得率もほぼ100％と高く、男性の取得も増加傾向にあることから、多様な働き方を尊重する社風が伺えます。さらに、家族手当や子供手当などの手厚い福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、優秀な人材の確保と定着に繋がる重要な要素であり、競合他社との差別化要因となるでしょう。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、具体的な数値や制度で裏付けられている点が信頼できます。

◆明確なキャリアパスと成長機会

一般職からマネージャーまで、明確なキャリアパスが用意されており、経験や年齢に関わらず、成果やスキル次第でキャリアアップが可能です。拠点立ち上げなど、貴重な経験を積むチャンスもあるため、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。これは、モチベーション維持に繋がる重要な要素であり、長く活躍したい方にとって大きな魅力となります。キャリアアップの具体的な事例や、過去の成功者のエピソードがあれば、さらに説得力が増すでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

通信業界は比較的安定しており、景気に左右されにくい点が強みです。東北テレメディア開発株式会社は、その安定基盤の上に、積極的な事業展開を進めており、成長性も期待できます。未経験からでも、安定した業界でスキルアップを目指せる点は大きなメリットです。また、充実した福利厚生やワークライフバランスの良さも、競合他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。他社の求人情報と比較検討することで、この企業のメリットがより明確になるはずです。

キャリア形成のチャンス

東北テレメディア開発株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っています。OJT研修や資格取得支援制度、明確なキャリアパスなど、成長をサポートする仕組みが充実しているため、着実にスキルを身につけ、専門性を高めていくことができます。法人マイスター、法人グランマイスター、法人スペシャリストといった資格取得を目指し、専門性を高めることで、給与アップやキャリアアップにも繋がります。また、リーダーやマネージャーといった役職への道筋も明確に示されているため、自身のキャリアプランを描きながら、目標に向かって努力できる環境と言えるでしょう。さらに、拠点立ち上げなど、他社ではなかなか経験できないような貴重な機会にも挑戦できる可能性があります。これは、自身の成長だけでなく、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事に疲れていませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が常態化している…そんな悩みを抱えている方は少なくないでしょう。東北テレメディア開発株式会社では、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休み、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇取得率も高く、急な休みにも対応できる環境が整っているため、安心して仕事に取り組めます。産休・育休からの復帰率もほぼ100％と、長く安心して働ける体制が整っている点も大きな魅力です。これは、企業が社員の生活を真剣に考え、サポート体制を整えている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

東北テレメディア開発株式会社は、福利厚生も充実しています。家族手当、子供手当、資格手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。また、キャリアアップの機会も豊富です。一般職からマネージャーまで、明確なキャリアパスが用意されており、年齢や経験に関わらず、成果やスキル次第でステップアップが可能です。拠点立ち上げなど、貴重な経験を積むチャンスもあるため、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような明確なキャリアパスと成長機会は、自身のキャリアプランを描き、モチベーションを維持する上で非常に重要です。自身の成長を実感できる環境は、長く働き続ける上で大きなモチベーションとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東北テレメディア開発株式会社では、OJT研修で丁寧に指導します。先輩社員がマンツーマンでサポートし、商品知識や営業スキルを習得できます。また、「何が分かんないのかすら分からない」といった状況にも、気軽に相談できる環境が整っています。さらに、資格取得支援制度もあり、資格取得手当も支給されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚い研修制度とサポート体制は、安心して新しい仕事にチャレンジできる大きな支えとなります。企業が積極的に育成に投資している姿勢は、社員の成長を真剣に考えている証です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

スマホやタブレットなどの機器に興味がある方
安定的な業界で働きたい方
人と話すことが好きな方
営業職に挑戦してみたい方
長く活躍したい方

特に、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方は活躍できるでしょう。また、成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、営業職、特に法人営業においては非常に重要です。顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引を築くためには、高いコミュニケーション能力と顧客理解が不可欠だからです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機は、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。東北テレメディア開発株式会社の企業理念や社風、そして自身のスキルや経験を結びつけ、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
東北テレメディア開発株式会社の求人広告を拝見し、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れない状況に悩んでいましたが、貴社の「月平均残業10時間程度」「年間休日110日」という働き方は、私にとって理想的な環境です。また、産休・育休からの復帰率がほぼ100％という点も、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。貴社でスキルアップを図りながら、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向
貴社の「明確なキャリアパス」と「拠点立ち上げへの挑戦機会」に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで営業経験を通して、顧客との信頼関係構築や課題解決にやりがいを感じてきました。貴社では、年齢や経験に関わらず、成果やスキル次第でキャリアアップが可能なため、自身の成長を実感しながら、より高い目標に挑戦できると確信しています。法人マイスターなどの資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップに励み、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦
未経験ながら、貴社の求める「コミュニケーション能力」と「成長意欲」には自信があります。前職では、接客を通して多くの顧客と接し、良好なコミュニケーションを築く経験を積みました。貴社のOJT研修制度と充実したサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩社員の方々から丁寧に指導いただきながら、通信機器に関する知識を習得し、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。将来は、法人スペシャリストを目指し、専門性を高めていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業の理念や事業内容への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、企業文化にフィットし、成長意欲の高い人材を求めていることが多いです。自身の経験やスキルを効果的に伝え、企業への貢献意欲を明確に示しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「ワークライフバランスの充実」と「キャリアアップ支援」に魅力を感じました。具体的には、月平均残業10時間程度、年間休日110日という働き方は、私にとって理想的です。また、明確なキャリアパスと資格取得支援制度は、自身の成長を促す上で大きな魅力です。これらの点を踏まえ、貴社で長く活躍したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、顧客との良好な関係を構築し、課題解決に導いた経験があります。例えば…（具体的なエピソードを説明）このように、状況に応じて柔軟に対応し、顧客のニーズを的確に捉えることができます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。具体的には…（具体的な改善策を説明）

まとめ

東北テレメディア開発株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。もし、あなたが仕事とプライベートの両立を望み、成長意欲の高い方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのキャリアプランを実現するための最適な環境だと確信しています。まずは応募して、企業の雰囲気や社員の熱意を肌で感じてみてください。きっと、あなたにとって素晴らしい未来が待っているはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東北テレメディア開発株式会社
システムや通信機器の提案営業(法人営業)39歳以下全員面接◎手厚い手当も充実＆プライベート充実✨仕事内容
未経験大歓迎◎顧客の課題可決のお手伝い
＊・・-・・＊・・-・・＊

入社後はOJT研修からスタート！
未経験でも安心の環境です⭐
成長を店舗や会社がしっかりサポート◎
志望動機はなんでもOK♪

＊・・-・・＊・・-・・＊

⭐残業少なめ！残業月平均10時間程度
⭐土曜・日曜お休みです✨
⭐社員が長く活躍できる環境づくり
をしています♪
⭐営業経験があるかた大歓迎！
（業種問わず、何らかの営業）

＊・・-・・＊

＜お仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
顧客の課題解決をしていただきます！
法人のお客様へ
“社用携帯”や”システム”の
ご提案がメインになります。

スマホ・タブレット携帯電話
など、お客様のニーズに合った
機能の商品をご案内します！

＜具体的には…＞
＊携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング
＊機種変更・料金プラン見直し
＊商品・サービスの提案
＊提案資料の作成
＊見積作成
＊既存得意先のフォローなど。

得意先を引き継ぎつつ徐々に
新規開拓にも挑戦していきましょう★
しっかりフォローします♪

車で営業先を回っていただきます！

＜配属先の編成＞
1拠点の営業は3～4名。
20代～40代の男性が活躍中！

＊・・-・・＊

＜研修について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅OJT研修あり！

✅先輩スタッフのそばで、商品やプラン、
営業の流れなどを学びます。

✅担当するキャリアの知識も習得していきましょう

✅推奨されている資格を取得できれば
資格取得手当もつきます♪

✅先輩スタッフのサポートあり
「何が分かんないのかすら分からない」
「資格取得のコツを教えて！」
など、気軽に相談できる環境です⭐

✅伸び悩んでいるときは、
フィードバックやアドバイスあり✨

通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、
長い目で見て、会社全体でサポートします！

＊・・-・・＊

＜キャリアUPも可能＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼＼希望に応じてキャリアUPが可能／／
▼一般職
▼リーダー
▼チーフ
▼サブマネージャー
▼マネージャー
経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく
成果やスキルでキャリアUPが叶います⭐

拠点立ち上げなどの貴重な機会に
挑戦するチャンスもあります！！

＊・・-・・＊

＜ここも魅力！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✨産休・育休からの復帰率はほぼ100％
▶近年では男性が取得することも
増えています！

✨子どもの体調不良など急なお休みも
全員で協力し合ってフォローします♪

✨子育てを応援！！
▶手厚い家族手当もあります★

✨有給休暇の取得もしやすい環境！

✨お休みもしっかりあるので、
メリハリをつけて働けます！求めている人材
【39歳以下全員面接】20代～40代活躍中！
◆普通自動車免許（AT可）必須
◆高卒以上
◆未経験OK
◆第二新卒歓迎

～こんな方を歓迎します！～
＊スマホやタブレットなどの機器に興味がある方
＊安定的な業界で働きたい方
＊人と話すことが好きな方
＊営業職に挑戦してみたい方
＊長く活躍したい方

⭐志望動機はどんなものでもOK。
まずはお会いして、当社のことを知ってほしいと思います！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））福島県いわき市中央台飯野4-2-4いわきニュータウンセンタービル4階
ドコモいわき法人拠点
【交通手段】
交通・アクセス
いわき駅から車で約20分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

◆8：45～18：00
＊休憩75分

⭐月平均10時間程度。
会社として残業を無くす環境づくりを進めています！休日休暇
◆週休2日制（土日祝休）
◆年休110日

＜その他休日＞
＊有給休暇
☆自身の都合に合わせて取得しやすい環境です◎
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
＊産休育休制度
＊長期休暇制度あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊研修期間中は家族手当、子供手当、営業手当の支給なし
＊研修期間中は契約社員となり、研修期間終了後正社員として雇用します。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度（一部確定拠出年金併用）
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆各種研修制度
◆表彰制度
◆リロクラブ加入
◆車通勤OK
◆表彰旅行
◆賞与あり
◆昇給あり
◆交通費規定支給
◆営業手当
◆資格手当
◆残業手当
◆家族手当
◆子供手当

＜資格手当一覧＞
☆法人マイスター：月2万円
☆法人グランマイスター：月4万5000円
☆法人スペシャリスト：月7万5,000円
☆テクニカルアドバイザー：月1万円(上記資格と同時受給可)

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