【東海装建】ワークライフバランス重視!未経験から安定成長できる塗装営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日125日以上&残業ほぼなし!】未経験OK!安定企業で働きやすい塗装営業
充実の休日と安定した収入を手に入れませんか?
愛知県あま市の有限会社東海装建では、法人向けの塗装工事営業を募集しています!40年の実績を持つ安定企業で、未経験からでも月給30万円~35万円を目指せるチャンスです。残業はほぼなく、年間休日125日以上!プライベートも大切にしたい方にピッタリです。
未経験でも安心!充実の研修体制
先輩社員との同行研修やマニュアル、トーク台本があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。お客様とのコミュニケーションを大切に、工場や倉庫などの塗装工事の提案を行います。 「聞き上手」で「安心感」を与えられる方、大歓迎です!
働きやすい環境が整っています!
- 完全週休2日制(日曜固定休)
- 残業ほぼなし
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- 昇給・賞与あり
- 車通勤OK
普通自動車免許があればOK!学歴や経験は問いません。 「やる気」のある方からのご応募をお待ちしております!
毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなたへ。本当に自分らしい働き方、そして将来像を描けていますか? この求人は、安定した企業基盤と働きやすさを両立させ、将来のキャリアアップも目指せる、そんなチャンスかもしれません。じっくりとご自身のキャリアと照らし合わせて、検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東海装建の法人営業職は、一見、ハードルが高く感じるかもしれませんが、実際は未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。40年の実績を持つ安定企業で、働きやすさを重視した制度が魅力です。キャリアアドバイザーとして、そのポイントを詳しく解説します。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。東海装建では、先輩社員による同行研修やマニュアル、トーク台本を用意。段階的にスキルアップできるよう、丁寧に指導します。これは、単なるOJTではなく、体系的な研修プログラムと言えるでしょう。多くの企業では、OJTは先輩社員の裁量に委ねられる部分が多いですが、東海装建ではマニュアルや台本を用意するなど、体系的に研修を進められる体制が整っている点が優れています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日125日以上、残業ほぼなし、完全週休2日制(日曜固定休+他1日)など、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。これは、多くの営業職が長時間労働になりがちな現状において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。 月1回程度の休日出勤はありますが、振替休日を取得できる体制も整っています。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に休める環境が整備されていることを示しています。 多くの企業では、休日出勤の代休取得が難しいケースも多いですが、東海装建ではその点も考慮されている点が評価できます。
◆高収入とキャリアアップの可能性
月給30万円~35万円と、未経験者でも高収入を目指せる点も魅力です。昇給・昇格制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。 これは、単なる給与水準の高さだけでなく、キャリアアップへの道筋が明確であることを意味します。 多くの営業職では、成果主義が強く、給与にばらつきが出やすい傾向がありますが、東海装建では、頑張りを評価する明確な制度があることが期待できます。
◆他社との比較優位性
他社の営業職と比較すると、東海装建はワークライフバランスと高収入を両立できる点が大きな強みです。多くの営業職では、長時間労働やノルマのプレッシャーが課題となっていますが、東海装建ではそれらの問題が軽減されている点が優れています。 また、40年の実績を持つ安定企業であることも、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。 これは、企業の安定性と将来性という観点から、他の企業と比較して優位性が高いと言えます。
◆転職成功事例(仮説)
例えば、以前はサービス業で働いていたAさんは、将来のキャリアに不安を感じ、東海装建へ転職しました。未経験でしたが、充実した研修と先輩のサポートにより、着実にスキルアップ。今では、重要な顧客を担当し、高い評価を得ています。 Aさんのように、未経験からでも着実に成長し、キャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。これは、東海装建が提供する研修制度やサポート体制が効果的であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
東海装建での営業職は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、顧客対応スキルなど、幅広い能力を磨くことができます。 充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。 また、昇給・昇格制度や資格取得制度も整備されており、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 これは、単なるスキルアップだけでなく、明確なキャリアパスが提示されていることを意味します。 多くの企業では、キャリアパスが曖昧な場合も多いですが、東海装建では、具体的なキャリアプランを描ける可能性が高いと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
毎日残業続きで疲れていませんか?プライベートの時間も大切にしたいのに、仕事に追われていませんか?有限会社東海装建では、年間休日125日以上、残業はほぼなしという働きやすい環境を実現しています。完全週休2日制(日曜固定休+他1日)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月1回程度の休日出勤はありますが、振替休日を取得できるので安心です。この求人は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きなメリットであり、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。 ご自身のライフスタイルを大切にしながら、仕事にも集中できる環境を求める方には最適です。
◇安定した収入と将来への安心感を手に入れたいあなたへ
給与面も安心です。月給30万円〜35万円と、未経験者でも高収入を目指せます。昇給・昇格制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。40年の実績を持つ安定企業なので、将来への不安も少なく、安心して長く勤められるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定した収入と将来性のある企業は、転職活動において大きな魅力です。特に、将来のキャリアプランをしっかり考えたい方や、経済的な安定を求める方には、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。 安心して長く働ける環境は、キャリア形成においても大きなプラスになります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを学ぶことから始めます。マニュアルやトーク台本も用意されているので、未経験者でも着実にスキルアップできます。研修制度が充実していることは、未経験者の不安を解消する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、安心して転職できる大きなポイントだと考えています。 「営業経験がない」という不安を抱えている方も、安心して応募できる環境が整備されています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、まず「聞き上手」な方です。お客様のお悩みを丁寧に聞き取り、最適な提案をすることが重要です。また、「安心感」を与えられる方、優しい対応ができる方も歓迎します。 コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方、真面目で責任感の強い方であれば、未経験でも活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職全般において重要な要素であり、特に顧客との信頼関係構築を重視するこの仕事では、必須と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ東海装建で働きたいのか、あなたの強みや経験、そして将来のビジョンを具体的に記述しましょう。 「安定した企業で長く働きたい」「お客様との信頼関係を築きたい」「自分の成長を実感したい」など、あなたの熱意が伝わるように書きましょう。 応募書類はあなたの第一印象を決定づける重要なツールです。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1:安定性と成長を重視
40年の歴史を持つ安定した企業である東海装建で、法人営業としてキャリアを築きたいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、着実にスキルアップできる環境に期待しています。お客様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応で顧客満足度向上に貢献したいです。将来は、チームをまとめ、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。
例文2:コミュニケーション能力を活かしたい
私は人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。お客様のお話を丁寧に聞き、最適な塗装プランを提案することで、信頼関係を築き、顧客満足度を高めたいと考えています。東海装建の「人柄重視」の採用方針に共感し、私のコミュニケーション能力を活かして、お客様にとって頼れる存在になりたいと思っています。 チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学び、成長していきたいです。
例文3:ワークライフバランスを重視
残業が少なく、年間休日125日以上という働きやすい環境に魅力を感じ、東海装建への応募を決めました。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも集中できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。 充実した研修制度で、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。 将来は、お客様に信頼される営業として、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への熱意が評価されます。 事前に企業情報についてしっかり調べておき、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。 また、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えられるように練習しておきましょう。 正直で誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q:なぜ東海装建を選びましたか?
A:年間休日125日以上、残業ほぼなしという働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験でも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境に期待しています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私はコミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くことに自信があります。また、真面目で責任感も強く、どんな仕事にも丁寧に、誠実に取り組みます。
Q:将来のキャリアプランは?
A:まずは、先輩社員から多くのことを学び、お客様に信頼される営業マンとして成長したいです。将来的には、チームをまとめ、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。
まとめ
有限会社東海装建は、働きやすさと安定性を両立した魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制で着実に成長できます。 もし、あなたがワークライフバランスを重視し、安定した環境でキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社東海装建
塗装サービスの法人営業職年間休日125日以上×残業ほぼなし!働きやすさ◎採用担当者から
皆様からのご応募をお待ちしております!お仕事内容
\企業を訪問&塗装工事を提案/
工場や倉庫の塗装をする会社で
顧客企業のお悩みを伺う営業職です
【あなたにお任せしたいこと】
■企業を訪問&お悩みを伺う
■塗装やメンテナンスのご案内 など
顧客企業はもちろん社員同士も
コミュニケーションが多いお仕事です!
【未経験OK!入社後まずは】
先輩の営業に同行して流れを勉強!
マニュアルやトーク台本があるので
未経験から少しずつ成長できます
【勤務地】
有限会社東海装建
愛知県あま市新居屋上古川7-2
■名鉄津島線「七宝駅」から徒歩12分
■名鉄津島線「甚目寺駅」から車約8分
※車通勤OK〒490-1105愛知県あま市愛知県あま市新居屋上古川7-2
有限会社東海装建
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
490-1105愛知県あま市新居屋上古川7-2
固定時間制
勤務時間
8:30~17:00
■休憩60分
■残業ほぼなし休日・休暇
■完全週休2日制(日曜固定休+他1日)
■年間休日125日以上
■有給休暇(10日~20日を付与)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
月1回程度の休日出勤がありますが
振替休日をしっかり取得いただきます!あり
試用期間:3か月(同条件)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(全額支給、規定あり)
■研修あり
■昇給あり
■資格取得制度
■車通勤OK概要
【月給30万、35万円と成長】未経験OK!法人向け塗装サービスの提案営業職
募集職種
営業(法人)
雇用形態
正社員
勤務先店舗・オフィス
有限会社東海装建
募集内容
この求人のポイント
年間休日125日以上×残業ほぼなし!働きやすさ◎
【当社の正社員になりませんか?】
■学歴不問&未経験OKの正社員
■普通免許があれば応募条件クリア
■日曜固定休の完全週休2日制
■17時定時で残業ほぼなし
■月収30万円以上が可能な安定収入
【初めまして有限会社東海装建です】
「手抜き工事絶対にできません!」を胸に
工場や倉庫など法人向けの塗装業で
40年の実績がある安定企業です
【人柄を活かして高収入】
「聞き上手」や「安心感」が重要
顧客が安心して相談ができる
優しい対応ができる方を探しています
あなたにおすすめしたいポイント
未経験OK
人柄重視の採用なので未経験者歓迎
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
研修あり
ゼロから学べる研修充実なので安心
休暇制度充実
完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実
ほぼ残業なし
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昇給・昇格あり
成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度
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