【日本人財支援株式会社で、あなたの成長を加速させませんか？ 20代のあなたも活躍できる営業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

脱・マンネリ！成長できる営業職で年収700万円超えも夢じゃない？！

若手活躍中！第二新卒歓迎の法人営業

日本人財支援株式会社では、第二新卒や20代を積極的に採用中！未経験でもOKの法人営業職です。クリニックや病院、薬局などを対象に、コスト削減や顧客満足度向上に繋がるサービスを提案します。単なる商品販売ではなく、お客様の「経営パートナー」として、課題解決に一緒に取り組むやりがいのある仕事です。

充実の研修とキャリアパス！

充実の研修制度で、未経験からでも安心してスタートできます！座学、同行研修、営業ライセンス研修など、スキルアップをしっかりサポートします。成果主義なので、頑張った分だけ給与に反映！20代で組織を持つことも可能です！年収例として、入社1年7ヶ月で624万円、さらに20代前半で739万円を達成した社員もいます！

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制(土日)で年間休日124日以上！ワークライフバランスも大切にできます。天神駅から徒歩5分とアクセス抜群！福利厚生も充実しており、結婚祝い金、出産祝い金、各種休暇制度など、長く安心して働ける環境です。月給27万円以上(固定残業代含む)で、頑張り次第でさらに高収入も目指せます！

こんな方におすすめ！

目標に向かって努力できる方
成果主義の環境で成長したい方
自ら考え行動できる方
医療業界に興味のある方

少しでも興味を持った方は、ぜひ応募してみてください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安が拭えない…」　20代でそう感じているあなたへ。この求人情報は、そんな悩みや不安を抱えるあなたにとって、新たなキャリアを切り開く大きなチャンスとなるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日本人財支援株式会社の営業職は、単なる「商品を売る」仕事ではありません。医療機関や介護施設といったお客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、真のパートナーとして成長できる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者や第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修、同行研修、営業ライセンス研修など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っている点は大きな魅力です。さらに、スキルアップ支援制度や社内勉強会制度も用意されており、自身の成長意欲を後押しする環境が整っています。キャリアパスとしては、成果主義を採用しているため、頑張り次第で早期の昇格や給与アップも期待できます。20代で組織を率いることも可能という点は、若手にとって大きなモチベーションになるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか経験できない、貴重な機会です。

◆働きやすさとワークライフバランス

完全週休2日制（土日）に加え、祝日、年末年始休暇、夏季休暇なども取得可能。年間休日124日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。もちろん、お客様対応によっては土曜日出社もありますが、振休や代休の取得が推奨されている点は評価できます。残業についても、固定残業代が含まれた給与体系となっており、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。これは、特に20代でプライベートも充実させたいと考える方にとって、大きなメリットとなるでしょう。多くの営業職では残業時間が長く、プライベートの時間が削られるケースが多いですが、この企業ではその点において配慮されていると言えます。

◆他社との比較優位性：成長できる環境

他社と比較した優位性として、日本人財支援株式会社は、IT×医療という成長性の高い分野で事業を展開している点が挙げられます。短期間で市場価値の高い営業スキルを習得できる環境は、将来のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、20代で組織を率いるチャンスがあること、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方が可能な点も、競合他社にはない魅力と言えるでしょう。多くの企業では、若手社員に責任ある役割を任せにくい傾向がありますが、この企業では、意欲のある若手に積極的にチャンスを与えている点が、大きな差別化要因となっています。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

求人情報に記載されている年収例は、20代前半で係長に昇格し、高年収を得ている事例を示しています。これは、成果主義の制度が機能し、努力次第で早期にキャリアアップできることを示す、強力な証拠です。また、前職が様々な業界・職種の方々が活躍している点も、自身の経験を活かして活躍できる可能性を示唆しています。これらの事例は、転職を検討する上で、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、医療業界や介護業界に関する知識、顧客との信頼関係構築、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 ITツールを活用した営業活動を通じて、デジタルスキルも磨くことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることも可能です。充実した研修制度と、成果を正当に評価する社風は、あなたの成長を強力に後押しします。さらに、20代で組織を率いるチャンスがあることは、他の営業職では得難い、貴重な経験となります。これは、将来的なリーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会であり、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮し、成長を実感できる環境が、この会社にはあります。

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求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本人財支援株式会社
法人営業第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★未経験歓迎★営業職（オープンポジション）アピールポイント:
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お客様の課題を解決できる提案をしお客様の課題が解決されたとき、自分の意見が反映されて商品になり販売できたときに遣り甲斐を感じることが出来ます。
・チーム、エリア、会社単位で予算を達成したときに達成感が得られます。
・成果主義であるため、成果を上げれば、給与が上がり、昇格もある。
・20代で組織を持って事業をできることが可能です。仕事内容:
【主な業務内容】
・複数ある営業部署から、ご経験やご希望などを考慮し配属をさせていただきます。
・配属先部署にて主に以下の様な業務に携わっていただきます。
〇業務内容
・主にクリニックや病院、薬局経営者、介護施設に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
・単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
〇具体的業務
・基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。
・そのお電話にてアポイントメントが取れた際は実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。
・IT×医療の提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。求める人材:
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆

【MUST】
・社会人経験1年以上ある方

【WANT】
・販売・接客・何かしらの営業経験（テレアポ営業が理想）
※医療事業部及び営業本部のみ

【求める人物像】
・スポーツ経験者で目標に向かってひたすら努力できる方
・実力主義・成果主義の環境で自分を試したい方
・自ら考え行動が出来る能動的な方
・成長志向をお持ちの方

【採用された方の前職】
・カイロプラクティック店での施術者（勤続3年）
・福祉センターでの介護士（勤続3年）
・広告代理店の営業職（勤続2年）
・人材業界の営業職（勤続2年）
・携帯ショップの販売、不動産販売、整骨院の院長など
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
株式会社くすりの窓口 (福岡支店)
勤務地:
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
【交通手段】
アクセス:
天神駅から徒歩5分月給：27万円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】
・739万円/1年7カ月/20代前半/係長男性（月給32万円（固定残業代月35h分7万1000円含）＋歩合・CP355万円）
・624万円／入社1年7カ月/20代後半一般社員/男性（月給25万円（固定残業代月35h分5万6000円含）＋歩合・CP324万円）固定時間制
勤務時間・曜日:
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
※部門により、下記の場合があります。
9：30～18：30、10：00～19：00
・時間外労働有無：有休暇・休日:
完全週休二日制
・完全週休2日制（土日）
※お客様対応などによっては土曜日出社もありますが、振休か代休を
取っていただくようにしています。
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度
・年間休日１２４日以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・結婚祝い金：従業員の結婚時に5万円支給
・出産祝い金：（第一子）3万円、（第二子以降）5万円
・慶弔見舞金：会社規定により支給
・出産育児一時金
・育児休業基本給付金
・介護休業基本給付金
・定期健康診断
・提携住宅ローン
・タブレットまたはノートPC貸与：申請者のみ
・オフィスオアシス（オフィスコンビ二）
・リファラル制度：紹介者に手当支給※規定あり

〇研修制度
・座学研修
・同行研修
・営業ライセンス研修
・スキルアップ支援制度
・社内勉強会制度（各種テーマに基づき定期的に実施）※一部部署
・オンボーディング研修（新入社員研修）：
・役職者による各種研修（研修スケジュールに沿って都度実施）
※eラーニング含むその他:
【企業概要】
* 企業名:日本人財支援株式会社
* 従業員数: 20名
* 企業HP: https://www.njsltd.com
第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。
本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。

【応募の流れ】
①ご応募
↓
➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡
↓
③面接の実施
↓
⓹就業開始★

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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