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仕事内容と魅力
複合機やUTM、ソフトバンク携帯電話などを九州近郊の法人に提案する仕事です。単なる販売ではなく、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。専門のエージェントが、応募から入社まで徹底サポート！履歴書不要でスマホから簡単に応募できます！
- 充実の研修制度で未経験者も安心
- 完全週休2日制、年間休日120日以上！ワークライフバランスも◎
- 風通しの良いアットホームな職場環境
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待遇・福利厚生
月給25万円以上（みなし残業代含む）、賞与年2回、インセンティブあり、社会保険完備、交通費支給など。働きやすさを重視した環境です！
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キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、法人営業未経験者も歓迎する、成長意欲の高い20代・30代が活躍する職場です。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。
◆充実したサポート体制と成長環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度や先輩社員によるOJTなど、きめ細やかなサポート体制が整っています。「業界別専門エージェントが徹底サポート」という謳い文句は、単なるキャッチコピーではなく、現実として存在する強みです。経験豊富なアドバイザーが、入社前から入社後まで、あなたのキャリア形成を全面的にバックアップします。これは、他社ではなかなか見られない大きなメリットと言えるでしょう。具体的には、履歴書作成のサポートから面接対策、さらには入社後のアフターフォローまで、丁寧にサポートしてくれる体制が整っている点が魅力です。
◇働きやすさとプライベートの両立
完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇など、休日休暇もしっかりと確保されています。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。残業代についても、みなし残業時間を超えた分は別途支給されるため、安心して働けるシステムが構築されています。これは、特に若い世代にとって重要なポイントであり、他社と比較しても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。また、育休・産休制度や介護休暇の整備も、長期的なキャリア形成を視野に入れた上で、安心して働ける環境を構築していることを示しています。
◆顧客との深い信頼関係構築
単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献するという仕事内容は、大きなやりがいを感じられるでしょう。代表や役員など、キーマンとの直接的なコミュニケーションを通して、顧客との深い信頼関係を構築できる点は、営業スキル向上に大きく貢献します。また、九州近郊の法人様を顧客とするため、地理的な移動負担も比較的少なく、効率的な営業活動が可能です。これは、営業経験の浅い方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ
2～3人組織からスタートし、将来的には数十人単位の組織マネジメントや予算管理を担う幹部候補へとキャリアアップできる道筋が明確に示されています。これは、成長意欲の高い方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。また、顧客との深い関係構築や、多様な製品・サービスの提案を通して、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。これは、将来的なキャリアアップに繋がる大きな武器となるでしょう。
◆他社との比較優位性
多くの営業職では、厳しいノルマや長時間労働が求められるケースが多いですが、この求人は、働きやすさと成長機会の両立を目指しています。これは、他社と比較して大きな優位性であり、転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。また、未経験者歓迎という点も、他社にはない魅力です。経験の有無に関わらず、成長意欲のある方を積極的に採用する姿勢は、企業の成長力と人材育成への投資姿勢を示しています。
◇転職成功事例（仮説）
例えば、以前は事務職で働いていたAさんは、この会社に入社後、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、短期間で営業スキルを習得しました。顧客との信頼関係構築に成功し、高い成果を上げ、今ではチームリーダーとして活躍しています。このように、未経験からでも着実に成長し、キャリアアップを実現できる環境が整っていることが、この会社の大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。明確なキャリアパスが用意されているため、入社後も継続的に成長し、キャリアアップを目指せる環境です。2～3名体制からスタートし、将来的には数十名規模のチームをマネジメントする幹部候補へとステップアップできる可能性があります。これは、単なる営業職の枠を超え、経営者としての視点や経験を積む絶好の機会と言えるでしょう。また、会社が提供する研修制度やOJTを通して、専門知識や営業ノウハウを体系的に学ぶことができます。さらに、顧客との継続的な関係構築を通して、実践的なスキルを磨くことができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。 インセンティブ制度も用意されているため、成果を正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアとプライベートの両立を実現
20代、30代で新たなキャリアステップを踏み出したいと考えている方にとって、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。STAND UP EIGHT合同会社では、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇に加え、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇と、充実した休暇制度が用意されています。これにより、ワークライフバランスを重視しながら、安心して仕事に取り組める環境が提供されています。さらに、社会保険完備、交通費支給、健康診断といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における重要なポイントであり、特にプライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
◇人間関係良好な職場環境で、安心して成長できる
新しい職場環境への不安は、転職活動における大きな障壁です。STAND UP EIGHT合同会社は、20代・30代を中心に活躍しており、年齢層が近い仲間と協力して仕事を進められる環境です。2〜3人組織からスタートし、徐々に組織規模が大きくなっていくため、チームワークを重視した働き方を学ぶことができます。また、業界専門アドバイザーによる充実したサポート体制も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、良好な人間関係は、仕事のモチベーション維持やパフォーマンス向上に大きく貢献します。安心して仕事に取り組める環境は、長くキャリアを積む上で不可欠な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできる
法人営業未経験者にとって、飛び込み営業や顧客対応への不安は当然のことです。しかし、STAND UP EIGHT合同会社では、業界専門アドバイザーによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。入社後の研修やOJTを通して、営業スキルや専門知識を段階的に習得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業選びにおいて非常に重要です。この会社では、単なる研修だけでなく、継続的なサポート体制が整っている点が大きな強みです。具体的な研修内容やサポート体制については、面接時に確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と向上心
この仕事で成功するには、顧客との良好なコミュニケーション能力が不可欠です。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うためには、積極的にコミュニケーションを取り、相手の話を丁寧に聞く姿勢が求められます。また、常に新しい知識やスキルを習得しようとする向上心も重要です。IT業界は常に変化しているので、新しい技術やサービスについて学び続ける意欲が求められます。さらに、目標達成に向けて粘り強く努力できることも成功の鍵となります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、法人営業に限らず、多くの職種で成功するために必要な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を示す
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社なのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの会社で実現したいキャリアプランを明確に記述しましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。企業のウェブサイトや求人情報から、企業理念やビジョンを理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：成長意欲を強調
私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社で法人営業として成長したいと考えております。貴社の「顧客の困りごとを解決する」という理念に共感し、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会貢献にも繋げたいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修体制と先輩方のサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、早期に戦力となることを目指します。特に、貴社の業界専門アドバイザーによるサポート体制は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。
例文2：チームワークを重視
貴社の求人情報で、20代～30代が多く活躍されている点、そしてチームワークを重視した社風であることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームの一員として協力し、目標達成に向けて努力することを得意としています。これまでチームでプロジェクトを進めてきた経験から、円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる自信があります。貴社で、チームメンバーと共に成長し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアプランを示す
貴社の成長性と、充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、将来的にはマネジメントの立場に立ち、チームを率いて業績向上に貢献したいと考えています。貴社では、2～3人組織からスタートし、数十人単位の組織マネジメントまでキャリアアップできる機会があるとのこと、この点に大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の研修制度とサポート体制を活かし、着実にスキルを向上させ、早期にマネジメント層を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲
面接では、コミュニケーション能力と仕事への意欲が特に重視されます。明るくハキハキとした受け答え、相手の目を見て話すこと、質問には明確に答えることが重要です。また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や企業への適合性を評価します。そのため、自己PRだけでなく、企業への理解度や質問内容も評価対象となります。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前、〇〇の経験で困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「顧客の困りごとを解決する」という理念に共感し、応募いたしました。また、充実した研修制度とサポート体制、そして20代・30代が多く活躍している活気のある職場環境にも魅力を感じています。未経験ですが、貴社で成長し、お客様に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、法人営業として基礎をしっかりと学び、お客様に信頼される営業マンになることを目指します。その後は、マネジメントスキルを磨き、チームを率いて業績向上に貢献したいと考えています。貴社のキャリアパスを参考に、着実にステップアップしていきたいです。
まとめ
STAND UP EIGHT合同会社は、充実した福利厚生、サポート体制、そして成長できる環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が提供されています。自身の強みや弱みを分析し、この会社で働くことが自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してください。もし、この会社で成長したいという強い意志があれば、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＳＴＡＮＤ ＵＰ ＥＩＧＨＴ合同会社
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20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見
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★安定した雇用を目指したい方
★働きやすさとプライベートの両立を重視する方
★人間関係が良好な職場を求めている方
★成長できる環境でチャレンジしたい方
これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！
あなたの「なりたい自分」を応援します！仕事内容:
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【仕事内容】
自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。
・テレアポ、商談獲得
・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案）
・見積もり作成
・受注、契約書等の書類作成 など
単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。
【おもな顧客】
九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。
【一日の流れ】
8：45～朝礼（予定の確認・進捗報告）
9：00～テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動
13：00～14：00 お昼
14：00～テレアポ・営業
18：00 営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社
【入社後の流れ】
2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。求める人材:
職種経験不問、業界経験不問です。未経験OK！
福岡県福岡市
株式会社Select
勤務地:
勤務地1
福岡県
福岡市中央区高砂2-4-2 トライアルビル7F
最寄り駅
西鉄平尾駅から徒歩11分月給：25万円以上
給与:
■月給：250,000円〜
【月給の内訳】
・基本給：188,725円〜
・みなし残業代：月45時間分、61,275円〜。超過分は別途支給。
■賞与回数：年2回
■インセンティブ：有り（業績に応じる）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
・所定労働時間8時間
・休憩60分休暇・休日:
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■G.W.休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育休、産休
■介護休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■役職手当その他:
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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