【株式会社スチールポリッシュ】未経験OK！安定企業で成長できる営業職！将来のキャリアプランも描ける環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日120日！国内トップシェア企業で安定正社員！
充実の研修と待遇で安心スタート！
株式会社スチールポリッシュで、営業職を募集しています！国内シェアトップクラスの安定企業で、正社員として腰を据えて働きたい方、必見です！未経験者も大歓迎！普通自動車免許があればOK！充実した研修制度があるので、営業未経験の方も安心してスタートできますよ。
魅力的な待遇と働きやすさ！
年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！賞与年2回、社員表彰制度など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。月給24万8453円～30万9559円、交通費全額支給など、待遇面も充実！さらに、社員旅行やBBQなど、社内イベントも豊富です。
具体的な仕事内容とキャリアパス！
既存顧客へのルート営業がメイン。鋼材プレートの販売を通して、お客様の課題解決に貢献します。研修では現場・事務所研修、先輩同行など、しっかりとしたサポート体制があります。キャリアプランも明確で、段階的にスキルアップを目指せます。将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
担当：田中までお気軽にご連絡ください。
「営業は向いていないかも…」「未経験で大丈夫かな…」転職活動で不安を感じているあなたへ。株式会社スチールポリッシュは、国内シェアトップクラスの安定企業でありながら、未経験者も安心して挑戦できる環境です。充実した研修制度と明確なキャリアパス、そして魅力的な福利厚生があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社スチールポリッシュは、鋼材プレート制作及び特殊工具の販売を行う企業で、FUJIMAKIグループの一員として国内シェアトップクラスを誇ります。安定性と成長性を両立した企業であり、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、現場研修、事務所研修、先輩社員との同行研修など、段階的な研修プログラムが用意されています。約半年間の研修期間を経て、独り立ちを目指せるので、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。年間休日120日、土日休み、長期休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業は月平均30時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この企業の大きな強みと言えるでしょう。
◇明確なキャリアパスと成長機会
キャリアプランは明確に示されており、3年目までは基礎を固め、その後はリーダー、係長、部長職へとステップアップしていく道筋が示されています。さらに、専門職層へのキャリアアッププランも用意されており、個々の能力や希望に合わせたキャリア形成が可能です。これは、長期的なキャリアビジョンを描きたい転職希望者にとって大きなメリットです。他社では、キャリアパスが曖昧で、成長が見えにくいケースも多いですが、この企業では、自身の努力次第で明確な目標に向かって成長できる環境が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、株式会社スチールポリッシュは、国内シェアトップクラスの安定性と、明確なキャリアパスによる成長性の両方を兼ね備えています。これは、他の企業にはない大きな優位性です。特に、未経験から安定した企業で正社員としてキャリアを築きたいと考えている方には、最適な選択肢と言えるでしょう。また、CMでもお馴染みの企業であるため、知名度も高く、社会的な信用も高い点が挙げられます。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、研修制度の充実度やキャリアパスの明確さから、多くの社員が着実に成長し、キャリアアップを果たしていることが推測できます。企業のホームページや面接時に、具体的な成功事例について質問することをお勧めします。過去の成功事例を知ることで、自身のキャリアプランを描く上で重要な参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スチールポリッシュでは、未経験者でも充実した研修制度と明確なキャリアパスによって、着実にスキルアップを図り、キャリアを形成することができます。3年目までは基礎を固め、その後はリーダー、係長、部長職など、段階的にステップアップしていくことが可能です。また、専門職層へのキャリアアッププランも用意されており、自身の能力や希望に合わせたキャリア形成ができます。さらに、社内英会話講習や各種資格取得支援制度など、自己成長を後押しする制度も充実しています。これらの制度を活用することで、営業スキルだけでなく、専門知識やマネジメントスキルなども身につけることができ、将来的なキャリアの可能性を大きく広げることができます。 国内シェアトップクラスの安定した企業で、自身の成長を実感しながら長く働くことができる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
転職活動で多くの方が抱える不安の一つに、「企業の安定性」があります。株式会社スチールポリッシュは、国内シェアトップクラスのFUJIMAKIグループの一員であり、CMでもお馴染みの安定企業です。これは、将来のキャリアプランを描きやすく、安心して長く勤められる大きなメリットと言えるでしょう。未経験からでも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、安定した企業基盤は、特に長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に重要だと考えています。将来の不安を軽減し、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながります。
◆ワークライフバランスを実現したい
プライベートの時間も大切にしたい、という方も多いのではないでしょうか。株式会社スチールポリッシュは、年間休日120日、土日休みを実現しています。夏季休暇、冬季休暇、GW休暇などもきちんと確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、育児休業取得実績もあることから、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる企業文化が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した休暇制度は、社員のモチベーション維持、ひいては企業全体の生産性向上に大きく貢献します。 ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目すべきポイントです。
◆頑張りを評価されたい
日々の努力や成果をきちんと評価されたい、という気持ちは誰もが持っています。株式会社スチールポリッシュでは、賞与年2回、社員表彰制度など、頑張りを評価する仕組みが整っています。前年度の賞与実績も公開されており、具体的な目標設定やキャリアプランの構築に役立つ情報です。 また、キャリアプランについても明確に示されており、3年目、4年目、10年目…と、段階的なキャリアステップが用意されています。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを維持できる重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、明確な評価制度とキャリアパスは、社員の成長意欲を高め、企業全体の活性化につながると考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。現場研修、事務所研修、先輩社員との同行など、段階的にスキルを習得できる体制が整っています。約半年間の研修期間は、未経験者にとって十分な時間であり、基礎からしっかりと学ぶことができます。 キャリアアドバイザーとして、このような丁寧な研修制度は、未経験者の早期戦力化に大きく貢献すると考えています。企業が未経験者を育成することに投資している姿勢は、その企業の成長性と人材育成への真剣さを示しています。
◆この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く顧客と向き合える方です。 鋼材や特殊工具の販売は、単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決に貢献する仕事です。そのため、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供する能力が求められます。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。 さらに、2tトラックやライトバンでの運転業務があるので、運転に抵抗がないことも必要条件です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感の3点が特に重要です。これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、仕事への意欲、自己PRを明確に伝えましょう。 株式会社スチールポリッシュの企業理念や事業内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。また、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランをどのように会社に活かしたいかを明確に示すことが大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の国内シェアトップクラスの安定性と、FUJIMAKIグループの一員としての成長性に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、充実した研修制度でスキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できる営業担当者を目指したいと考えています。 責任感と粘り強さを持ち合わせていると自負しており、お客様との長期的な信頼関係を構築することで、貴社の更なる発展に貢献したいです。 また、年間休日120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。
例文2：課題解決能力を活かしたい
貴社の「お客様の課題解決」という理念に共感し、応募いたしました。以前の仕事で培った問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な鋼材を提供することで、貢献したいと考えています。 研修制度を通して専門知識を習得し、お客様との信頼関係を構築することで、長期的な取引を実現したいと考えています。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指していきます。
例文3：キャリアプランへの期待
貴社の明確なキャリアプランに魅力を感じ、応募いたしました。段階的なキャリアステップを踏むことで、自身の成長を実感し、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいと考えています。 未経験ではありますが、向上心と努力を怠らず、研修で得た知識・スキルを活かし、早期に戦力となるよう努力します。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。 また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。 さらに、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢やコミュニケーション能力も評価の対象となります。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：国内シェアトップクラスの安定した企業基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップできる環境と、ワークライフバランスを両立できる点も大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：粘り強く課題に取り組むことができることです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、結果的に成功に導いた経験があります。この経験を活かし、お客様のニーズに応える営業活動に励みたいと考えています。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは研修を通して営業スキルを習得し、お客様との信頼関係を構築することに注力します。その後は、リーダーとしてチームをまとめ、会社の発展に貢献したいと考えています。貴社の明確なキャリアプランを参考に、着実にステップアップしていきたいです。
まとめ
株式会社スチールポリッシュは、安定した企業基盤、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な企業です。 自身の強みやキャリアプランをしっかりと考え、この機会に挑戦することをお勧めします。 もし迷うことがあれば、キャリアアドバイザーにご相談ください。 皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スチールポリッシュ
賞与年2回！年間休日120日！未経験から安定企業で正社員勤務！国内シェアトップクラスの環境で働こう！【充実した研修制度あり】担当者からのひとこと
お気軽にお問い合わせください(担当：田中まで)仕事内容
＜ＰＲ本文＞
１，【鋼材の営業募集！】普通自動車免許1つあればスタート可能！
２，《充実した研修制度あり》営業未経験者が多数活躍している会社です
３，《土曜・日曜休み》長期休暇あり！年間休日120日でしっかり休める！
４，《社員表彰制度あり》頑張りや結果をしっかり評価→上を目指せます！
５，【国内シェアトップクラス】CMでもお馴染みの安定企業で働こう
＜仕事内容＞
鋼材プレート制作及び特殊工具の販売を行う当社。
フリープレートの業界で国内トップクラスを誇るFUJIMAKIグループの一員でもあります。
私たちはプレート業界で「世界一の会社」を目指しています｡
そのため、新たに仲間を迎えることになりました。
募集職種は【営業】。
国内トップクラスのシェアを誇るため、自信をもってご提案していただくことができます。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募いただければと思います。
▽業務詳細▽
各種鋼材や鋼材プレートの営業配達・エリア管理。
他、付随業務もお任せ。
┗見積作成や値付け等
すでにお取引のあるお客様に対し、当社の商品であるFFPを販売するルート営業です。
そして既存顧客との継続的な取引の維持を図るだけでなく、きめの細かい情報収集によってお客様のニーズを引き出し、必要な鋼種・サイズのプレートを提供していただきます。
商品をただ販売するだけではなく、お客様の抱える課題や潜在的なニーズを引き出し、商品・サービスの提供を通してクライアントの課題を解決していきましょう！
＊営業地区：富士～御殿場エリア
＊社用車：2ｔトラック・ライトバン
＜研修内容＞
・現場での研修
・事務所の研修
・営業の先輩との同行
このような研修を経て独り立ちをしていただきます。
ほとんどの社員が約半年間の研修を受けました。
じっくり行うためゼロから始める未経験の方も安心して始められる環境ですよ。
＜キャリアプランについて＞
中長期的な人材育成を基本に、それぞれのステージに応じた学びの機会を設けています。
3年目までは基礎を作る一般社員として、4年目からはリーダーや係長、10年目からは部署や営業所の責任者となり、15年目からは部長職などを経験。
適正に応じたキャリアアッププランを描きます。
また、各職種における専門職層のキャリアアッププランなど、本人が目指すビジョンをもとに将来を見据えて経験を積みます。
＜一日の流れ＞
08:30-10:00 見積確認、商品積込み
10:00-12:00 客先へ納品営業
12:00-13:00 昼休憩
13:00-17:00 客先へ納品営業
17:00-17:30 単価回答、翌日の準備
＜FUJIMAKIグループとは＞
これまでお客様から「二次加工に強いメーカーを知らないか？」というお問合せをいただく機会が
非常に多くありました。
日本には、優れた技術を持った会社がたくさん存在しているのに、お客様とめぐり逢う仕組みがない。
この課題の解決に向け、お客様と加工メーカー様とを橋渡しする「プラットフォーマー」としての役割を、FUJIMAKIGROUPは果たしていきたいと考えています。
私たちは、プレート業界における企業間のマッチングを促進する取り組みを通して、日本のモノづくりの発展に寄与していきます｡求める人材/能力
■未経験者歓迎
■35歳まで：例外事由3号のイ
┗長期キャリア形成を図るため
■高卒以上
■要普通自動車免許
■知識など一切不問
■60歳定年制
■再雇用制度あり
■勤務延長あり
静岡県沼津市静岡県沼津市大諏訪881-2
株式会社スチールポリッシュ
勤務地
静岡県沼津市大諏訪881-2
【交通手段】
アクセス(最寄駅)
■JR線「片浜駅」より徒歩15分
＊マイカー通勤OK月給：24万8453円 ～ 30万9559円
給与
月給248453円〜309559円
【給与について】
月給には固定残業代63,453～79,059円(45時間分)含む
※45時間を超える時間外労働については追加支給
【賞与について】
・入社1年目：寸志
・入社2年目：25万円
・入社3年目：業績及び本人能力による固定時間制
勤務時間
8：30～17：30
＊休憩90分
＊残業月平均30時間休日・休暇
■週休二日制
┗土曜・日曜(年間休日120日)
■冬季休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■育児休業取得実績ありあり
■試用期間４ヶ月あり：各種手当なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■車通勤OK
■無料駐車場完備：徒歩3分
■昇給制度あり
■賞与年2回
┗200,000～700,000円：前年度実績
■交通費全額支給
■屋外に喫煙所あり
■社員表彰制度あり
■社員旅行（3年毎）
■BBQ（年1回）
■忘新年会
■会員制リゾートホテル利用可
■福利厚生サービス加入（全社員対象）
（全国割引優待サービスなど）
■社内英会話講習（週1回、希望者）
■準中型免許、玉掛け免許
ホイストクレーン免許取得補助
フォークリフト運転免許
■試用期間4ヶ月あり：各種手当なし雇用形態
正社員
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