【株式会社ペイストレージで、PayPay営業として成長を加速させませんか？未経験でも高収入を目指せるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
PayPay法人営業で高収入＆キャリアアップ！未経験OKの絶好のチャンス！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ペイストレージでは、業界トップクラスのPayPay法人営業を募集しています！未経験の方でも、充実した研修制度（座学とOJT）と先輩社員の丁寧な指導で安心してスタートできます。新規加盟店の開拓や既存顧客への提案など、やりがいのある仕事です。
高収入＆キャリアアップを実現できる環境！
月給25万円～42万円の高収入！独自の昇給制度で、最短3ヶ月で10万円昇給の実績も！年収400万円～1200万円と、頑張り次第で大きく稼げます。ベンチャー企業ならではの成長スピードで、キャリアアップも目指せます！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視できます。ネイルOK、髪型自由など、自由な社風も魅力です。産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 未経験から高収入を目指したい方
- 営業スキルを磨きたい方
- 成長企業でキャリアアップしたい方
- 働きやすい環境で働きたい方
応募から内定まで最短1週間！まずはお気軽にご応募ください！
「未経験だけど、高収入を得たい」「成長できる環境で働きたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？ 多くの転職希望者が抱える不安や悩みを理解した上で、今回は株式会社ペイストレージのPayPay法人営業職をご紹介します。充実した研修制度と独自の昇給制度、そして働きやすい環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、株式会社ペイストレージは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆圧倒的な成長環境：業界No.1 PayPayでスキルを磨く
PayPayは、日本を代表する電子決済サービスです。その導入営業に携わることは、市場価値の高い営業スキルを習得する絶好の機会となります。新規顧客開拓から既存顧客への提案まで、幅広い業務を通じて、営業の基礎から高度な戦略立案まで、実践的に学ぶことができます。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。座学とOJTを組み合わせた研修により、基礎知識から実践スキルまでしっかり習得できます。先輩社員による丁寧な指導も大きな強みです。
◇働きやすさと高収入の両立：残業少なめ、独自の昇給制度
多くの営業職では、残業時間が長く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、株式会社ペイストレージでは残業はほとんどありません。完全週休2日制、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、独自の昇給制度は注目すべき点です。最短3ヶ月で10万円の昇給実績があるという点は、モチベーションを高く維持し、早期に高収入を目指す上で大きなメリットと言えるでしょう。給与例を見ても、入社1年目から高年収を目指せることが分かります。これは、成果を正当に評価する企業風土の表れであり、頑張りがきちんと反映される環境です。
◆他社との比較優位性：ベンチャー企業ならではの成長性と風通しの良さ
大企業にはない、ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性も魅力です。新規プロジェクトへの提案制度など、社員の意見が尊重される風通しの良い社風は、自身の成長を促進する上で非常に重要です。また、ネイルOK、髪型自由など、個性を尊重する社風も、働きやすさにつながっています。他の営業職と比較しても、ワークライフバランスと高収入を両立できる点は大きな優位性と言えるでしょう。競合他社と比較しても、給与水準の高さと成長スピードの速さは抜きん出ています。
◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現
給与例にあるように、入社1年目でリーダー、2年目で役員に昇格した事例は、この企業の成長スピードと、個人の能力を最大限に活かせる環境を示しています。これは、単なる幸運ではなく、企業が積極的に人材育成に投資し、社員の成長を支援している証です。過去の成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ペイストレージでは、入社後すぐに成果を出し、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。独自の昇給制度による収入アップはもちろん、営業スキル、リーダーシップ、マネジメントスキルなど、多様なスキルを習得できます。研修制度や先輩社員からの指導に加え、新規プロジェクトへの提案制度など、積極的に自身のキャリアを形成できる機会が豊富です。役職への道筋も明確に示されており、自身の成長を明確にイメージしながら仕事に取り組めるでしょう。また、月間MVP表彰制度など、モチベーションを高める施策も充実しています。これらの制度を通して、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆PayPay営業でキャリアアップを実現
営業経験がない、未経験から高収入を得たい、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社ペイストレージのPayPay法人営業は最適な選択肢かもしれません。業界No.1の認知度を誇るPayPayという強力なブランドを武器に、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。完全週休2日制、年間休日120日以上という充実した休日休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、独自の昇給制度により、最短3ヶ月で10万円の昇給実績もあるため、頑張りがきちんと評価され、収入アップに繋がるシステムが構築されています。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
ネイルOK、髪型自由など、個性を尊重する社風も魅力です。女性スタッフも多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。さらに、交通費支給、産休・育休制度（取得実績あり）、地方からの転居費用一部負担など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、転職における不安を軽減する効果があります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、企業の社員への投資と、長期的な視点での人材育成への強い意志を示しています。これは、企業の安定性と成長性を示唆する重要な指標と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についていけないことでしょう。しかし、株式会社ペイストレージでは、座学とOJTの研修が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられます。未経験からでも安心して業務を始められる環境が整っている点が大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。多くの企業では、OJTに頼りがちですが、座学とOJTの両方を組み合わせることで、基礎知識と実践スキルをバランスよく習得できるため、早期の戦力化に繋がります。これは、企業にとっても、新人にとってもメリットがあるシステムです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲の高い方
- 主体的に行動できる方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- PayPayのサービスに共感できる方
これらの資質は、営業職全般に求められるものですが、特にPayPayのような知名度の高いサービスを扱うには、顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション能力が重要になります。 自己分析を行う際には、これらの項目について、自身の経験や強みを照らし合わせて検討してみてください。 もしこれらの項目に当てはまる部分が多いと感じたら、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念への共感、PayPayへの関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そしてキャリアプランを明確に示すことが重要です。単なる「高収入を目指したい」といった動機ではなく、企業への貢献意欲を具体的に示すことが大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社のPayPay法人営業の求人に応募いたしました。私は営業経験はありませんが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の丁寧な指導体制に魅力を感じています。PayPayは誰もが知るサービスであり、その普及に貢献したいという強い思いがあります。未経験ながら、高い目標達成意欲と、粘り強く努力する姿勢で、必ず成果を出せるよう精進いたします。将来は、チームをまとめるリーダーとして、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ
これまで[過去の職種]として[過去の経験]を積んできました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社のPayPay法人営業で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の右肩上がりの成長性と、独自の昇給制度に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、早期に成果を出し、チームに貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。また、リーダーとしてチームを牽引し、より大きな責任を担うことで、自身のキャリアアップも目指したいです。
例文3：ワークライフバランス重視
貴社のPayPay法人営業の求人に魅力を感じ、応募いたしました。完全週休2日制、年間休日120日以上の充実した休日休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。PayPayという知名度の高いサービスに関わることで、自身の成長にも繋がることを期待しています。また、貴社の風通しの良い社風も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力、そして企業理念への共感が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、PayPayや企業への理解度も示すことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：営業経験がないですが、大丈夫ですか？
A：貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募しました。未経験でも安心して業務に取り組める環境だと確信しています。積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして成果を上げた経験があります。この経験を活かし、貴社でも成果を出せるよう頑張ります。
Q：なぜペイストレージを選びましたか？
A：PayPayの知名度と成長性、そして貴社の独自の昇給制度、充実した福利厚生に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社ペイストレージのPayPay法人営業は、未経験者でも高収入を目指せる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生は、転職における不安を解消し、新たなキャリアを築くための大きなサポートとなります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ペイストレージ
電子決済PayPay法人営業完全週休2日制！未経験からでも稼げる環境！アピールポイント:
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【仕事内容】
業界No1の認知度を誇るPayPayで営業スキルを磨く絶好の環境！
自身の成長とスキルアップに最適な場です！
＜具体的な業務内容＞
☆PayPay導入に関心を持つ新規加盟店の開拓
☆既存加盟店向けに最適なサービス・改善案を提案
≪研修制度≫
座学とOJTの研修が充実しているため、未経験でも安心です。
先輩スタッフの丁寧な指導もありますので、
安心して業務を始められる環境が整っています。
———————————————仕事内容:
【おすすめポイント】
・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！
・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！
・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！
・右肩上がりのベンチャー企業で、
スキルを磨きながらキャリアアップも可能！
・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！
・高収入も目指せます。
・年間休日120日以上！土日祝休み。求める人材:
【応募資格】
学歴不問、経験不問
職種、業界未経験歓迎！
・トップクラスの営業実績
・何らかの営業経験（業界問わず）
・経営理念や方針に共感して頂ける方
・円滑なコミュニケーションが得意な方
・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方
・明るく前向きで向上心のある方
・スキルアップ、キャリアアップがしたい方
・しっかり稼いで収入UPを目指したい方
・新しいことにチャレンジしたい方
愛知県名古屋市東区東桜
株式会社ペイストレージ
勤務地:
愛知県名古屋市東区東桜月給：25万円 ～ 42万円
給与:
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円～
（※想定年収3,000,000円～7,800,000円）
≪給与例≫
入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円
入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円
入社2年目男性（役員）年収1200万円
昇給あり！
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10:00~19:00
直行直帰可能！残業ほとんどなし！
フレックスタイム制もあります！
プライベートも充実！休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日制 土日祝日休み
有給休暇あり
ワークライフバランス充実できます！
・年末年始休暇／GW休暇あり
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥240,000以上
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給
・有給休暇あり
・昇給、昇格制度あり
・産休育休制度あり
・地方からの転居限定（引っ越し費用一部負担）
・月間MVP表彰制度あり※豪華賞品贈呈その他:
【会社の強み】
・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
・社員旅行や球技大会、BBQなどレクレーションあり
・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり
・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境
【応募・お問い合わせ】
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応募から内定まで1週間～2週間ほど
お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。
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こちらの求人はハローワークに掲載されていません。
【PY】
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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