【株式会社インゲージ】成長著しいSaaS企業で、あなたのマネジメント力を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長ベンチャーでセールス組織をリードしませんか？

成長著しいSaaS企業でマネージャー募集！

大阪発のITベンチャー、株式会社インゲージでは、問い合わせ一括管理ツール「Re:lation」のフィールドセールスチームマネージャーを募集しています！5000社以上の導入実績を誇る同社は、21億円もの資金調達に成功し、まさに成長真っ只中。グッドデザイン賞も受賞した、将来性抜群の企業です。

やりがいのある仕事内容

チームマネジメント、戦略立案、実行、メンバー育成など、幅広い業務に携わることができ、経営層に近い立場で活躍できます。SaaS業界での法人営業経験とマネジメント経験が活かせます。市場調査から戦略実行まで、セールス領域のスキルを磨ける絶好のチャンスです！

魅力的な条件

年収600万～900万円、年間休日125日と、ワークライフバランスも重視できます。完全週休2日制、有給休暇も取得しやすい環境です。東京オフィス勤務で転勤はありません。

こんな方を求めています

SaaS業界での法人営業経験とマネジメント経験
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション力
目標達成への強いコミットメント
PDCAサイクルを回せる実行力

成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

「マネージャーとしてキャリアアップしたいけど、本当に自分に務まるだろうか…」「成長できる環境なのか不安だ…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社インゲージのフィールドセールスチームマネージャーの求人は、まさにあなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた経験から、株式会社インゲージのこの求人が持つ魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値、そしてあなた自身のキャリアプランに繋がる視点で解説していきます。

◆成長著しいSaaS企業で、市場価値を高める

株式会社インゲージは、5,000社以上の導入実績を誇るSaaS「Re:lation」を提供する成長企業です。資金調達21億円突破、グッドデザイン賞受賞など、実績と将来性も兼ね備えています。この企業でマネージャーとして活躍することで、SaaS業界という成長市場での経験を積むことができ、あなたの市場価値は間違いなく高まります。特に、マネジメント経験とSaaS営業経験の両方を活かせる点は大きな魅力です。多くの企業がSaaS導入を進めている現状を踏まえると、この経験は今後ますます需要が高まるでしょう。

◆やりがいと責任感、両方を味わえる環境

フィールドセールスチームのマネージャーとして、戦略立案から実行、メンバー育成まで幅広い業務に携わります。単なる指示待ちではなく、自ら考え、行動し、結果を出すことで大きな達成感を得られるでしょう。また、経営層に近い立場での活躍も期待できるため、企業の成長に直接貢献できる責任感も味わえます。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験です。責任ある立場だからこそ、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年休125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間についても、詳細な記載はありませんが、企業の成長性と福利厚生のバランスから、過度な残業を強いるような企業文化ではないと推測できます。面接の際に、具体的な残業時間や働き方について確認することをお勧めします。また、1時間単位での有給休暇取得が可能という点も、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的なポイントです。ただし、退職金制度がない点は、長期的なキャリアプランを検討する上で考慮すべき点です。他の福利厚生と比較検討し、自身の価値観と照らし合わせて判断しましょう。

◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立

多くの企業が安定性か成長性のどちらかに偏っている中、インゲージは両方を兼ね備えています。既に高い市場シェアを持つSaaS事業を展開しながら、IPOを目指し、更なる成長を遂げようとしています。これは、安定した基盤の上で、挑戦的なキャリアを築きたい方にとって大きな魅力です。また、大手SIerや金融機関からの出資を受けている点も、企業の安定性を裏付ける重要な要素です。競合他社と比較しても、この成長性と安定性のバランスは大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超えるキャリアアップの可能性

具体的な転職成功事例の記載はありませんが、経営層に近い立場で活躍できる可能性があることを考えると、想像を超えるキャリアアップが期待できます。例えば、将来的な事業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げに携わるなど、自身の能力を最大限に発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。面接の際に、過去の社員のキャリアパスについて詳しく尋ね、自身のキャリアプランとの整合性を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

このフィールドセールスチームマネージャーのポジションは、あなたのマネジメントスキル、営業スキル、そしてリーダーシップを飛躍的に向上させる絶好の機会です。SaaS業界という成長市場での経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。また、経営層に近い立場での業務を通して、企業戦略への理解を深め、幅広いビジネススキルを習得できます。さらに、メンバー育成を通して、人材育成スキルも磨くことができます。これらの経験は、将来、より高いポジションを目指したり、独立起業したりする際にも大きなアドバンテージとなります。企業の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく成長させることができるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、チームマネージャーからシニアマネージャー、部長、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が考えられます。もちろん、個々の能力や実績によってキャリアパスは変化しますが、会社はあなたの成長を積極的に支援する体制を整えていると考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆マネージャーとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両立

既存の営業組織の課題を感じ、より生産性の高い組織づくりに携わりたいと考えている方、あるいはマネジメント経験を活かし、さらにステップアップを目指したいと考えている方にとって、株式会社インゲージのフィールドセールスチームマネージャーのポジションは魅力的です。年休125日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。マネージャーとして組織運営に携わるだけでなく、経営に近い立場で活躍できる機会も提供されています。これは、自身のキャリアプランに大きな影響を与える可能性を秘めています。単なるマネジメント業務にとどまらず、戦略立案から実行、PDCAサイクルの回し方まで、幅広い経験を積める環境が用意されています。

◇成長著しいSaaS企業での挑戦とやりがい

5,000社以上の導入実績を誇るSaaS「Re:lation」は、市場での高い評価と成長性を示しています。資金調達21億円突破、グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞など、企業としての成長も著しく、将来性も高く評価できます。 IPOを目指す企業の一員として、成長過程を肌で感じながら、自身の成長にも繋げられる環境です。「コミュニケーション」という重要なテーマに取り組む企業理念にも共感できる方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、大手SIerや金融機関からの出資を受けている点も、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、マネージャー経験が必須条件であるものの、SaaSやIT業界での法人営業経験があれば、十分に活躍できる可能性があります。企業の成長スピードを考えると、既存の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを習得できる研修制度が整っていることが予想されます。また、チームメンバーとの連携や、上司からの指導・サポート体制も充実していると考えられます。応募前に、具体的な研修内容やサポート体制について企業に問い合わせることをお勧めします。

◇向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

SaaSまたはIT業界での法人営業経験とマネジメント経験を有する方
仮説を立て、PDCAを回すことができる方
目標に強くコミットできる方
円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力を持つ方
不確実性の高い状況下でも柔軟に対応できる方
企業理念やサービスに共感できる方

特に、エグゼクティブ層との折衝経験や、SFA、MAの設計・活用経験は大きなアドバンテージとなります。これらの経験がない場合でも、高い学習意欲と成長意欲があれば、十分にカバーできる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、自身の経験とスキルがどのように企業の成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単に「成長企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、「Re:lation」の事業内容への理解を示し、自身のマネジメント経験や営業戦略立案・実行能力を活かして、どのようにチームの生産性向上や売上拡大に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、企業理念への共感も明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：マネジメント経験を活かしたチーム強化

貴社の「Re:lation」は、市場のニーズを的確に捉えた優れたサービスだと考えております。特に、複数チャネルの問い合わせを一元管理できる点は、顧客満足度向上に大きく貢献すると確信しています。私は前職で5名程度のチームをマネジメントし、売上目標達成率120％を達成した経験があります。その経験を通して、チームメンバーのモチベーション向上や、効率的な業務フロー構築の重要性を深く理解しました。貴社では、私のマネジメント経験と営業戦略立案能力を活かし、フィールドセールスチームの生産性向上に貢献したいと考えています。具体的には、チームメンバーの育成、営業戦略の立案・実行、そしてPDCAサイクルの徹底により、更なる市場開拓を目指します。貴社の成長に貢献できるよう、全力で取り組む覚悟です。

例文2：SaaS業界経験と戦略立案能力

SaaS業界での法人営業経験を通じて、顧客ニーズの多様性と、それに対応する戦略の重要性を痛感してきました。貴社の「Re:lation」は、その点において非常に高いポテンシャルを秘めていると感じています。前職では、新規顧客開拓から既存顧客への提案、そして営業戦略の立案・実行まで幅広く携わり、高い成果を上げてきました。特に、市場調査に基づいたターゲティングやセグメンテーション戦略は、私の強みです。貴社においては、これらの経験とスキルを活かし、既存顧客への更なる提案、新規顧客開拓戦略の立案・実行、そしてチーム全体の戦略推進に貢献したいと考えています。貴社と共に、更なる事業拡大を目指し、邁進したいと考えております。

例文3：企業理念への共感と成長への貢献

貴社の「ひとり一人に向き合うをカタチにする」というミッションに深く共感し、応募いたしました。「Re:lation」は、顧客とのコミュニケーションを円滑にすることで、ビジネスの課題解決に貢献する素晴らしいサービスだと考えています。私は、前職で培ったマネジメント経験と、顧客との信頼関係構築スキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。具体的には、チームメンバーの育成、顧客との良好な関係構築、そして効率的な営業戦略の立案・実行を通じて、売上向上に貢献します。貴社の理念に共感し、共に成長していけることを確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されると考えられます。

マネジメント経験と実績
営業戦略立案・実行能力
コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
問題解決能力とPDCAサイクルの実行力
企業理念への共感度
目標達成への強いコミットメント

具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。STAR法を用いて、状況、課題、行動、結果を明確に説明することで、面接官に自身の能力を理解してもらいやすくなります。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、チームマネジメントと営業戦略立案能力です。前職では、5名チームのマネジメントを行い、売上目標を120％達成しました。その経験から、チームメンバーのモチベーション管理、効率的な業務フロー構築、そして戦略的な営業活動の重要性を理解しています。貴社では、これらの経験とスキルを活かし、フィールドセールスチームの生産性向上に貢献したいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「Re:lation」は、市場のニーズを的確に捉えた優れたサービスであり、成長性も高く評価しています。特に、複数チャネルの問い合わせを一元管理できる点は、顧客満足度向上に大きく貢献すると確信しています。また、「ひとり一人に向き合うをカタチにする」という企業理念にも強く共感し、貴社の一員として成長に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、フィールドセールスチームのマネージャーとして、チームの目標達成に貢献し、チームメンバーの育成に力を注ぎたいと考えています。将来的には、営業部門全体の戦略立案や、新規事業の立ち上げにも携わり、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社インゲージのフィールドセールスチームマネージャーのポジションは、成長著しいSaaS企業で、自身のキャリアアップとワークライフバランスの両立を目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容、そして将来性のある企業は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社インゲージ
【東京/フィールドセールス/マネージャー】SaaS/資金調達21億円突破/年休125日■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス ■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指すIPOに向けて更なる成長を目指し、セールス組織の体制強化が経営課題の中で最重要です。今後、営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。フィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案と遂行、メンバー育成等のチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。【必須】■SaaS または IT業界での法人営業経験 ■マネジメント経験【歓迎】■セールス組織のマネージメント経験■SFA、MAの設計、活用経験■THE MODEL型のセールスプロセスの知見■営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験■エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験【求める人物像】■当社の理念、サービスへ共感できる方■不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力■当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力■円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］406960円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で使用可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］以下参照【当社サービスについて】私たちは「コミュニケーション」をテーマにBtoBの顧客対応クラウドサービス Re:lation を開発・提供しています。Re:lation は電話・メール・チャット・SNSなど複数チャネルの問い合わせを一画面に集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるクラウドサービスです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上をアシストしています。毎週アップデートする開発の速さだけでなく、顧客の声から真に求められるモノを突き詰め、カタチにすることも当社の強みです。またUI/UXにも定評がありグッドデザイン賞を受賞しています。そのため、利用者の継続率も高く「長く使っていただける」サービスとなっています。【インゲージのミッション】私たちは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。これからもMake IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。

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