【株式会社インゲージ】成長を加速させるフィールドセールス！年間休日125日以上、充実の環境でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日以上！成長中のITベンチャーでフィールドセールスしませんか？

成長著しいSaaS企業で、やりがいのある営業に挑戦！

株式会社インゲージは、問い合わせ管理ツール「Re:lation」を提供する大阪発の急成長ベンチャー企業です。5,000社以上の導入実績を誇り、グッドデザイン賞も受賞！大手企業からの出資も受けており、まさに今が旬な企業です。東京オフィスでは、インサイドセールスから引き継いだリード顧客への提案営業を募集しています。ノルマは入社当初はありませんので、安心してスキルアップできます。

あなたの経験を活かして、顧客課題を解決！

既存顧客への提案営業が中心です。自社サービス「Re:lation」を深く理解し、お客様の課題解決に繋がる提案を行い、契約獲得を目指します。チーム連携を重視した働き方で、裁量を持って仕事を進められます。週1回のアップデートなど、スピード感あふれる環境で、常に最新技術に触れながら成長できます。

充実の福利厚生と働きやすい環境！

年間休日125日以上、フレックスタイム制はありませんが、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。想定年収550万～800万円、月給37万円～と好条件です。東京（新宿）勤務で転勤はありません。

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
SaaS営業経験のある方（歓迎）
顧客価値を重視し、チームワークを大切にできる方
主体的に行動し、自ら仕組みを作りながら仕事を進められる方

成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そう感じているあなたへ。この記事では、株式会社インゲージのフィールドセールス職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。将来のキャリアプランに迷っている方、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた求人です。ぜひ、じっくりと読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社インゲージは、問い合わせ窓口を一元管理できるクラウドサービス「Re:lation」を提供する成長著しいITベンチャー企業です。5,000社以上の導入実績を持ち、グッドデザイン賞やテレワーク特別賞を受賞するなど、高い評価を得ています。今回は、その成長を支えるフィールドセールスのポジションです。単なる営業職ではありません。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する、高い専門性と責任感の求められる仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後すぐにノルマはないため、じっくりと業務を学び、スキルアップに専念できます。経験豊富な先輩社員によるOJTや、専門的な研修制度が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。また、インサイドセールスからのパスアップ制度もあり、キャリアパスも明確です。営業スキルだけでなく、顧客折衝力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日125日以上、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職では実現が難しい点であり、大きな魅力です。また、チームワークを重視した社風で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：市場のニーズを捉えた成長性

多くの営業職は既存顧客への営業や、競合との激しい価格競争に巻き込まれることがありますが、インゲージの「Re:lation」は市場のニーズを先取りしたサービスです。顧客の課題解決に直結する製品であるため、提案しやすいという大きなメリットがあります。また、毎週アップデートされる製品は、常に市場の変化に対応し、競合優位性を維持しています。これは、営業として長く活躍したい方にとって、大きなモチベーションにつながるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの証

過去には、他業界から転職してきた社員が、充実した研修とサポート体制によって、短期間でトップセールスに上り詰めた事例もあります。自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、大きく成長を遂げている社員が多くいます。これは、企業の成長性と、社員育成への投資がしっかりと行われている証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社インゲージのフィールドセールスは、単なる営業職にとどまりません。顧客の課題解決に貢献するやりがい、成長できる環境、そしてワークライフバランスの充実という、多くの転職希望者が求める要素を兼ね備えています。「Re:lation」は市場のニーズが高く、成長を続けるサービスであるため、営業としての実績を積み重ね、キャリアアップを目指すには最適な環境と言えるでしょう。入社後、まずは顧客対応の基礎を学び、その後は提案力やクロージングスキルを磨いていきます。チーム連携を重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談でき、スムーズに業務を進めることができます。また、定期的な研修や、先輩社員からの指導を通して、専門知識や営業スキルを継続的に向上させることができます。将来的には、チームリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力を最大限に発揮できる環境です。さらに、SaaS営業経験があれば、より早く専門性を活かし、活躍できるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境が、ここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆法人営業で行き詰まりを感じている方へ

長年法人営業に携わってきたものの、成果に繋がる営業戦略に悩んでいませんか？既存顧客へのアプローチに限界を感じ、新たな挑戦をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。株式会社インゲージのフィールドセールスは、そんな悩みを解消する最適な選択肢となるかもしれません。同社が提供する「Re:lation」は、5,000社以上が導入する実績のあるSaaS型問い合わせ管理ツールです。既存顧客への提案だけでなく、新規顧客開拓への可能性も秘めています。インサイドセールスからのリード顧客を対象とするため、営業活動の効率化も期待できます。ノルマがない入社当初は、じっくりとサービスを理解し、営業スキルを磨くことができます。経験を活かしながら、よりやりがいのある営業活動にシフトしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

長時間労働や休日出勤に疲弊し、ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方も多いのではないでしょうか。株式会社インゲージは、年間休日125日以上、完全週休2日制、有給休暇取得も推奨するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。1時間単位での有給休暇取得も可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。仕事とプライベートの両立を望む方には、魅力的な条件と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境を求めている方にとって、最適な職場環境です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への充実した研修・サポート体制

法人営業経験は必須ですが、SaaS営業経験は歓迎要件です。未経験分野への挑戦を不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社インゲージでは、入社後すぐにノルマが課せられることはありません。まずは、サービス内容を理解し、先輩社員からの指導や研修を通してスキルアップを目指せる環境が整っています。チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っている点も大きな魅力です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

自ら考え、行動できる方：単に指示されたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方を求めています。
顧客志向の強い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方、顧客との良好な関係構築を重視する方を求めています。
チームワークを大切にする方：部門を超えた連携を重視する企業文化のため、チームプレーを大切にし、協調性のある方を求めています。
成長意欲の高い方：常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲を持ち、自己成長を追求する方を求めています。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。株式会社インゲージの企業理念や「Re:lation」の強み、自身の経験とどのように繋がるのかを明確に示しましょう。また、企業の成長に貢献したいという意欲も伝えることが大切です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：法人営業経験を活かし、成長したい

貴社の「Re:lation」は、市場のニーズを的確に捉えた革新的なサービスだと感じています。私はこれまで5年間、法人営業に携わり、顧客の課題解決に貢献してきました。貴社では、その経験を活かしながら、SaaS営業という新たな領域に挑戦したいと考えています。特に、チームで連携し、顧客価値を最大化していくという貴社の企業文化に共感し、自身の成長にも繋がる最適な環境だと確信しています。週1回のアップデートなど、スピード感溢れる開発体制にも魅力を感じ、積極的に貢献したいと考えています。貴社の一員として、顧客の成功を支援し、共に成長していきたいです。

例文2：顧客志向の強みを活かしたい

貴社の「顧客一人ひとりに向き合う」というミッションに強く共感し、応募いたしました。私は、これまでの営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社の「Re:lation」は、顧客の問い合わせ対応を効率化し、顧客満足度向上に大きく貢献できるサービスだと考えています。私の顧客志向の強みを活かし、顧客の課題解決に真摯に取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、グッドデザイン賞を受賞したUI/UXにも魅力を感じ、顧客にとって使いやすいサービスを提供することに貢献したいです。

例文3：チームワークを重視する社風に惹かれた

貴社の「行動は個人で裁量をもって行い、そこで得たナレッジはチームへ展開する」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームワークを重視し、互いに協力しながら目標達成を目指すことを大切にしています。貴社のフラットな組織体制と、部門を超えた連携を重視する文化は、私の価値観と合致しており、安心して業務に取り組める環境だと確信しています。また、「Re:lation」の導入企業が5,000社を超える実績も、貴社のサービスへの信頼性を示しており、その成長に貢献したいという強い思いがあります。チームの一員として、積極的に意見交換を行いながら、顧客への最適なソリューションを提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

顧客志向：顧客のニーズを理解し、真摯に対応しようとする姿勢。
問題解決能力：課題を分析し、解決策を提案できる能力。
チームワーク力：協調性があり、チームの一員として貢献できる能力。
成長意欲：常に学び続け、自己成長を追求しようとする姿勢。
コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションを図り、関係構築ができる能力。

これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問と、キャリアアドバイザーとしての回答例を以下に示します。

Q1：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。以前の職場で、顧客の課題をヒアリングし、独自の提案を行うことで、契約獲得に成功した経験があります。この経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社でも、顧客一人ひとりに寄り添い、真摯に対応することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「Re:lation」は、市場のニーズを的確に捉えた革新的なサービスであり、その成長性と社会貢献性に魅力を感じています。また、年間休日125日以上という充実した福利厚生や、チームワークを重視する社風も、私にとって働きやすい環境だと確信しています。自身の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社インゲージのフィールドセールスは、法人営業経験を活かし、新たな挑戦をしたい方、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修体制とサポート体制、そして魅力的な企業文化は、あなた自身の成長を後押しします。今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社インゲージ
【東京/フィールドセールス/メンバー】SaaS/年間休125日以上/自社WEBサービス■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス ■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指すインサイドセールスからパスアップを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。インサイドセールス部隊も展示会やWEB問い合わせ顧客を対象にしております。THE MODEL型の分業体制をとっており、トスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当し、商談の中での契約獲得が主なミッションです。（入社後一人前になるまでノルマはありません）【こんな方におすすめ】■行動量をひたすらこなすのではなく、自身で考えながら営業計画し、数字に繋がる仕組みづくりを行いたい方 ■顧客価値を大切して、部門を超えた連携/役割を担っていいきたい方【必須】■何かしらの法人営業経験【歓迎】■SaaS営業経験【雰囲気】行動は個人で裁量をもって行い、そこで得たナレッジはチームへ展開する。裁量もチーム感も大切にしています。提案ソフトは社内でも活用。自分自身で活用し、体感した良さをお客様に自分の言葉でお伝えし、課題解決に繋げる提案のスタイルです。【魅力】Re:lationは、複数の問い合わせ窓口を一元管理し、チームで共有できる顧客対応クラウドサービスです。市場では課題として捉えていない部分にアプローチする商材で、アップデートを週1で実施す等、市場の動きに合わせスピード感をもって対応しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］370940円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で使用可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社サービスについて】私たちは「コミュニケーション」をテーマにBtoBの顧客対応クラウドサービス Re:lation を開発・提供しています。Re:lation は電話・メール・チャット・SNSなど複数チャネルの問い合わせを一画面に集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるクラウドサービスです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上をアシストしています。毎週アップデートする開発の速さだけでなく、顧客の声から真に求められるモノを突き詰め、カタチにすることも当社の強みです。またUI/UXにも定評がありグッドデザイン賞を受賞しています。そのため、利用者の継続率も高く「長く使っていただける」サービスとなっています。【インゲージのミッション】私たちは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。これからもMake IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。

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