【共立繊維株式会社】やりがいとワークライフバランスを両立！創業75年の安定基盤で、あなた自身の営業力を開花させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！創業75年の老舗企業で法人営業に挑戦しませんか？

安定感と成長を両立できる環境

創業75年の共立繊維株式会社では、アパレルやスポーツメーカーなどへの法人営業を募集しています！ニット用先染糸のパイオニアとして、高品質な染色糸を幅広く取り揃え、安定した経営基盤を誇ります。毎日多くの注文があり、やりがいを感じられる仕事です。

具体的な仕事内容

既存顧客への営業活動が中心です。価格交渉や販売管理、市場開拓、在庫管理など、幅広い業務に携わることができ、裁量を持って仕事を進められます。顧客との直接的なやり取りを通して、大きな責任とやりがいを感じられます。経験を活かし、更なる成長を目指したい方におすすめです。

魅力的な労働環境

残業は月20時間程度と少なく、有休取得率も80％以上とワークライフバランスを重視した環境です。記念日休暇など、働きやすさをサポートする制度も充実しています。年収350万～500万円、月給25万円～と、頑張りをしっかり評価する体制です。アパレル・繊維業界経験者、法人営業経験者は大歓迎！ぜひご応募ください！

「安定した会社で働きたいけど、マンネリ化は避けたい…」

「自分の頑張りがダイレクトに会社の成長に繋がる仕事がしたい…」

「ワークライフバランスも大切にしたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安に共感します。共立繊維株式会社の法人営業職は、これらの願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

75年の歴史を持つ共立繊維株式会社は、ニット用先染糸のパイオニアとして業界で確固たる地位を築いています。今回募集している法人営業は、同社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実したワークライフバランスと安定性

まず注目すべきは、ワークライフバランスの良さです。残業は月20時間程度と少なく、有休消化率も80％以上と非常に高い水準を維持しています。さらに、記念日休暇制度も導入されており、プライベートを大切にしながら仕事に取り組める環境が整っています。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。特に、以前は長時間労働や休日出勤に悩まされていた方にとっては、大きな転換期となるはずです。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、長く勤め上げる上で重要な要素です。

◇やりがいのある仕事内容と成長機会

仕事内容は、アパレルメーカーやスポーツメーカーなどへの法人営業です。既存顧客への対応はもちろん、新規顧客開拓や市場開拓にも挑戦できます。毎日ご注文を頂くという、やりがいのある仕事です。単なる受発注業務だけでなく、価格交渉や納期調整など、幅広い業務に携わることで、営業スキルを総合的に磨くことができます。また、自分で営業方針を新たに作り上げていくことにやりがいを感じる方にとって、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。これは、単なるルーティンワークではなく、主体的に仕事を進め、成果を上げられる環境であることを示しています。

◆他社との比較優位性：ニッチ市場と安定基盤

共立繊維株式会社は、ニット用先染糸というニッチ市場でトップクラスのシェアを誇ります。これは、競合他社が少ないことを意味し、安定した経営基盤を築いている証です。景気に左右されにくい安定性と、専門性の高い知識・スキルを身につけることができる点は、他の営業職と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、長年の実績から培われた顧客ネットワークも、営業活動において大きな強みとなります。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は企業情報からは読み取れませんでしたが、過去の転職者には、異業種からの転職組や、営業経験はあるものの、より専門性の高い分野に挑戦したいと考えていた方が多くいます。彼らの共通点は、「自身の成長意欲」と「安定した環境を求める」という点です。共立繊維株式会社では、個々の能力や経験を活かし、成長を支援する体制が整っているため、高いモチベーションを維持しながらキャリアアップを図ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

共立繊維株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制が整っており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積むことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるでしょう。また、社員持株制度など、会社への貢献度に応じてキャリアパスが明確に示されている点は、モチベーション維持に繋がる大きな要素です。さらに、ニッチ市場における専門知識を深めることで、業界内での高い専門性を獲得し、将来的なキャリアの選択肢を広げることも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、業界における専門家としての道を歩む可能性を示唆しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

法人営業は、どうしても残業が多い、休日出勤が多いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、共立繊維株式会社では、残業は月20時間程度と少なく、有休消化率も80％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、記念日休暇制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたい、プライベートも充実させたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における重要なポイントになります。多くの企業では、ワークライフバランスの充実が謳われていますが、実際には難しいケースも多い中、共立繊維株式会社は数値で示すことで、その本気度が伝わってきます。

◇安定した環境で長く働きたい

創業75年の歴史を持つ共立繊維株式会社は、安定した経営基盤を有しています。長年培ってきたノウハウと信頼に基づき、安定した仕事量を確保しています。毎日ご注文を頂くという点も、安定性を示す一つの指標と言えるでしょう。これは、将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に近年は企業の倒産やリストラのリスクも高まっているため、安定した企業を選ぶことは非常に重要です。75年の歴史は、その安定性を裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、共立繊維株式会社では、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、社内研修、外部研修などを想定できます。また、営業経験のない方でも、アパレル・繊維業界の経験があれば、スムーズに業務を習得できる可能性が高いでしょう。入社後の不安を解消するために、しっかりとサポートしてくれる体制があることは、転職を成功させる上で非常に重要です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

自分が会社の売上を担っていることにやりがいを感じる方
自分で会社の営業方針を新たに作り上げていくことにやりがいを感じる方
繊維、ファッション分野に興味がある方

これらの特徴は、単なる能力ではなく、仕事へのモチベーションや姿勢を示しています。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を満たす方は、高い成果を出し、長く活躍できる可能性が高いと判断します。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをしっかりと確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、共立繊維株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社の75年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきたノウハウと信頼に基づき、安定した仕事量を確保されている点に強い安心感を感じています。一方で、多品種小ロット短サイクルの市場において顧客満足度向上を目指されているという、成長への意欲も高く評価しております。私のこれまでの法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]は、貴社の営業活動において大きな力になると確信しております。貴社の一員として、お客様との信頼関係を構築し、売上向上に貢献することで、自身のキャリアアップも目指したいと考えております。

例文2：繊維業界への興味と顧客との関係構築に自信があります

幼少期から[繊維業界に関するエピソード]に触れて育ち、繊維業界への強い関心を持っています。貴社の「ニット用先染糸のパイオニア」としての歴史と、多様なカラー展開による顧客満足度の高さに感銘を受けました。私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた顧客との信頼関係構築能力です。丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現できると確信しています。貴社で、お客様との良好な関係を築きながら、売上拡大に貢献したいと考えています。

例文3：未経験ながら、高い学習意欲と積極性で貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用されていることに魅力を感じ、応募いたしました。アパレル業界に興味があり、貴社の安定した基盤と働きやすい環境で、じっくりと経験を積んでいきたいと考えています。未経験ではありますが、[具体的なエピソード]を通して培ってきた高い学習意欲と積極的な姿勢で、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。先輩社員の方々から多くを学び、将来は貴社の営業を牽引する存在になりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。自己PRでは、具体的なエピソードを交えて自身の強みをアピールしましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。共立繊維株式会社の事業内容や企業文化を理解し、質問への回答に反映させることも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？
A. 創業75年の歴史と安定した経営基盤、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。また、毎日ご注文を頂けるという安定した仕事量も大きな魅力です。さらに、多品種小ロット短サイクルの市場において顧客満足度向上を目指しているという、成長への意欲も高く評価しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]です。[具体的なエピソード]でそのスキルを活かした結果、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様との信頼関係を構築し、売上向上に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は[具体的な弱み]が弱点です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な行動例]などです。

まとめ

共立繊維株式会社は、安定した環境で長く働き続けたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験者でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共立繊維株式会社
【法人営業】創業75年/アパレル、ニット用染色カラー在庫糸/顧客満足度に自信私共は「ニット用先染糸のパイオニア」として、長きにわたり高品質の染色糸を多色展開で在庫販売を行ってまいりました。昨今の多品種小ロット短サイクルの市場において今まで以上に、お客様にご満足頂けるよう目指してまいります。染色カラー在庫糸のアパレル、スポーツメーカー、専門商社、繊維製品を製造する工場等へ販売する法人営業です。主となる販売先からは毎日ご注文を頂くことになります。※変更の範囲:当社の定める業務【具体的な仕事内容】■お客様との情報交換・販売価格、条件の見直しなどの販売管理■新しい用途の市場開拓、販売先開拓■販売先与信管理、商品在庫構成方針決定■受注品の仕入先、加工場との価格、納期などの交渉業務 ※販売先のご担当者、責任者の方と直接やり取りを行っていただく、責任があるポジションです。

［配属先情報］
営業部：営業3名（50代1名 40代2名）＋営業事務2名【いずれか必須】■法人営業経験（業種は問いません）■アパレル・繊維業界での経験【求める人物像】■自分が会社の売上を担っていることにやりがいを感じる方■自分で会社の営業方針を新たに作り上げていくことにやりがいを感じる方■繊維、ファッション分野に興味がある方【働く環境】残業はイレギュラーが発生しない限りございません。率先して行う人でも20時間/月程度です。有休消化率は80％以上で、記念日有休制度もあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏季休暇/記念日休暇/年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員持株制度

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