【安藤株式会社】安定基盤と成長機会！あなたも専門商社の営業として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！残業少なめ×未経験OKの法人営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

1937年創業の安藤株式会社では、自動車部品製造工程で使われる切削工具・機械の法人営業を募集しています！既存顧客中心で、未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできますよ。

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！

月残業はわずか5時間！完全週休2日制、年間休日118日とプライベートも充実できます。さらに、社用車貸与で直行直帰OK、事務作業は事務スタッフが担当するため、営業業務に集中できます！愛知・静岡がメインの営業エリアで、片道30分～1時間と移動も楽々です。

成長できる環境と安定した将来性！

消耗品を取り扱うため安定した受注が見込める上、2024年には鹿児島営業所の開設も予定しており、今後の成長も期待できます！想定年収400万～600万円、月給28万～36万円と、待遇も充実しています。転勤の可能性はありますが、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！

必須条件：人と話すことに抵抗がない方
魅力：営業未経験歓迎、充実の福利厚生、残業少なめ

「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した職場で腰を据えて働きたい…」「でも、営業経験がないから不安…」そんな風に思っていませんか？安藤株式会社は、1937年創業の老舗専門商社。自動車部品製造工程で使われる切削工具・機械の販売を通して、安定した事業基盤を築いています。今回は、そんな安藤株式会社の法人営業職の求人情報から、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、安藤株式会社の法人営業職の魅力を様々な角度から分析します。この求人は、安定性と成長機会の両方を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆盤石な事業基盤と働きやすさ：安定した未来への投資

安藤株式会社は、長年の歴史と実績を持つ安定企業です。消耗品を取り扱うため、定期的な受注が見込めるという点は大きな強み。景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤は、将来設計を考える上で非常に安心できる要素です。さらに、月残業5時間、完全週休2日制という働きやすさも魅力。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、多くの営業職で課題となる長時間労働や休日出勤のリスクが少ないことを意味し、転職活動における重要なポイントとなります。

◇成長できる環境と充実のサポート体制：経験ゼロでも安心

営業未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後は先輩社員による丁寧な指導・同行があるので、安心して業務を習得できます。5社程度の顧客を担当し、週2～3回の訪問という頻度は、顧客との関係構築に十分な時間を確保できる適切な量と言えるでしょう。また、事務作業は事務スタッフが担当するため、営業業務に集中できる環境が整っています。これは、営業経験の有無に関わらず、高いパフォーマンスを発揮できる環境を意味します。さらに、社用車貸与、直行直帰可能、30分～1時間の片道営業エリアという条件は、移動時間による負担を軽減し、効率的な営業活動に集中できる環境を支えます。

◆地域密着と将来性：成長を続ける企業の一員として

東海地方をメインに営業活動を行いますが、南九州地区への販路拡大も計画されており、今後の成長性も期待できます。これは、あなた自身のキャリアパスにも繋がる大きなチャンスです。既存顧客中心の営業スタイルは、安定した基盤の上に、新規開拓による成長を目指すことができるバランスの良いモデルです。他の商社と比較しても、地域密着型の営業スタイルは、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的な関係を築きやすいという優位性があります。これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客との真の信頼関係を築き、ビジネスを成長させていくことに喜びを見出す方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

充実した福利厚生も安藤株式会社の魅力です。退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリアプランを考える上で重要な要素です。多くの企業では、福利厚生の充実度が、従業員の定着率やモチベーションに大きく影響します。安藤株式会社の福利厚生は、従業員を大切にする企業姿勢を表していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

安藤株式会社で得られるキャリアパスは、大きく分けて2つの道筋が考えられます。一つは、既存顧客との関係を深め、担当エリアにおけるトップセールスマンを目指す道。もう一つは、新規顧客開拓や新製品導入など、営業戦略に積極的に関わり、リーダーシップを発揮する道です。スキルアップ制度としては、OJTによる先輩社員からの指導に加え、必要に応じて外部研修への参加も可能でしょう（詳細は企業へ確認が必要です）。営業経験を積むことで、顧客折衝力、提案力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを磨くことができます。さらに、営業成績に応じて昇給や昇進の機会も得られるため、自身の努力が明確に評価される環境です。将来的には、営業チームのリーダーや支店長、さらには管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。鹿児島営業所の開設は、あなたにとって大きなチャンスとなります。新規営業所の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を得ながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができるでしょう。これは、他の企業では得難い貴重な経験となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業月5時間、完全週休2日制、年間休日118日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートを充実させたい、仕事と家庭を両立させたいと考えている方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。これは単なる謳い文句ではなく、実際に実現可能な体制が整っている点がポイントです。事務作業は事務スタッフが対応するため、営業活動に集中できます。また、直行直帰も可能で、30分～1時間の片道移動時間という点も、時間管理のしやすさを示しています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職における大きなメリットだと考えます。ワークライフバランスの充実こそ、長期的なキャリア形成の土台となります。

◇安定した環境で長く働きたい方へ

1937年創業の老舗企業である安藤株式会社は、自動車部品製造工程で使われる切削工具・機械の販売を専門とする安定した基盤を持つ企業です。消耗品を取り扱うため、定期的な受注が見込めるという点も、企業の安定性を裏付ける重要な要素です。また、再雇用制度（満65歳まで）も用意されており、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に将来を見据えた転職を考える上で非常に重要なポイントです。年齢を重ねても安心して働ける環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

営業未経験者歓迎と明記されているように、未経験者へのサポート体制が整っています。入社後は先輩社員に同行し、徐々に担当を引き継いでいくため、安心して業務を習得できます。業界の知見は入社後に学べる環境も整っているため、専門知識がなくても安心して応募できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者への丁寧な指導体制の有無は、転職成功の鍵を握ると考えています。安藤株式会社の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

求人情報では「人と話すことに抵抗がない方」が必須条件として挙げられています。これは、顧客との信頼関係構築が重要な営業職において、コミュニケーション能力が不可欠であることを示しています。さらに、お客様に好かれるお人柄も重視されている点から、真摯な姿勢と共感力を持つ人が活躍できる環境だと推測できます。キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力に加え、粘り強さや問題解決能力も重要だと考えます。既存顧客への営業が中心とはいえ、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案をするためには、これらの能力が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、安藤株式会社の安定性、働きやすさ、そして自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」ではなく、なぜ安藤株式会社の安定性が必要なのか、具体的に説明しましょう。また、未経験であっても、コミュニケーション能力や問題解決能力といった強みを強調し、企業への貢献意欲を明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への期待
長年培ってきた安定基盤と、今後の更なる成長に魅力を感じ、安藤株式会社を志望します。消耗品を取り扱う安定した事業基盤は、私にとって長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えます。未経験ではありますが、これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に努め、会社の発展に貢献したいと考えています。特に、南九州地区の販路拡大に携わりたいと考えており、その挑戦に意欲的に取り組みたいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視
貴社の「残業月5時間、完全週休2日制」という働きやすさに魅力を感じ、応募しました。プライベートを充実させながら仕事にも集中できる環境は、私にとって理想的です。これまでの経験で培った責任感と真面目さを活かし、お客様に信頼される営業マンを目指します。直行直帰も可能とのことですので、効率的な時間管理を行い、お客様への対応時間を最大限に活用したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い
地元愛知の企業である安藤株式会社で、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の安定した事業基盤と、お客様との長期的な関係構築に魅力を感じています。未経験ではありますが、真摯な姿勢と向上心で、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、信頼関係を築き、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして安藤株式会社への理解度が評価されると考えられます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして安藤株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すことが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ安藤株式会社を志望しましたか？
A：（例文1,2,3の中から、自身の志望動機に沿った回答を選択し、具体例を交えて説明する）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な経験に基づいた強みを1～2つ挙げる）です。例えば、（具体的なエピソードを交えて説明する）。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、（具体的な経験やスキルを挙げ、どのように活かせるかを説明する）。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力します。

まとめ

安藤株式会社は、安定した基盤、働きやすい環境、そして充実した研修体制を持つ魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、長く安心して働きたいと考えている方、未経験から営業に挑戦したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

安藤株式会社
【法人営業/名古屋】切削加工の工具や機械の販売/月残業5時間★1937年に創業し、長い歴史を持つ当社。自動車部品などの製造工程で使われる切削加工の工具や機械の販売を行っている専門商社！ ★完全週休二日制/月残業5時間自動車部品の製造工程で使われる切削加工の工具や機械の販売を行っている専門商社です。既存の得意先回りが中心で、切削加工の工具や機械の営業を行います。入社後は先輩社員に同行しながら、徐々に担当を引き継いでいきます。現在営業1名あたり、5社くらい担当しており。週に2～3回顧客先へ伺います。信頼関係を構築していきながら、顧客からの要望に応じて、商材の提案を行います。消耗品を取り扱っているため、定期的な受注が見込めるため業績も安泰です。業界の知見は入社後に学べる環境です。変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
営業 ■名古屋本社：10名 ■西尾：3名 ■湖西：4名★営業未経験歓迎 ★お客様に好かれるお人柄であれば活躍できます！【必須】人と話すことに抵抗がない方【魅力】★東海地方をメインにエリアを活動していますが、南九州地区の販路拡大のため、2024年に鹿児島営業所を立ち上げました。名古屋本社でも営業を増員します！★営業エリア：愛知や静岡がメイン！一人一台社用車を貸出、直行直帰も可能です。30分～1時間の片道の営業エリアです。★事務作業は、事務スタッフが対応しているので、営業に専念できます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院安藤株式会社名古屋本社（愛知県名古屋市昭和区）
［転勤］有

［勤務地備考］湖西営業所・西尾営業所
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～360000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］118日内訳：土日祝夏期9日年末年始9日その他（GW休暇9日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制度：有（満60歳）再雇用制度：全従業員利用可（満65歳まで）

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