【株式会社エフ・エー・テクノで、製造業の未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【安定企業で働きがい抜群！】オムロングループの商社で既存営業

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

東証プライム上場オムロン100％子会社、株式会社エフ・エー・テクノの千葉営業所（柏市）で、既存営業を募集しています！製造業のお客様に対し、オムロン製のセンサーなどの電子機器を提案し、省力化を実現するやりがいのある仕事です。未経験でも大丈夫！3年以上法人営業経験があればOKです。

具体的な仕事内容と魅力

既存顧客（約50社）への営業が中心です。（新規は1割程度）。お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。平均残業時間は20時間と働きやすく、宿泊を伴う出張もありません。先輩社員がしっかりサポートするので安心です！最先端製品に携われるチャンスも！

待遇・福利厚生

想定年収450万円～(月給25万円～)、完全週休2日制(年間休日123日)、各種社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅ありなど、充実の待遇をご用意しています。安定した環境で長く活躍したい方におすすめです！

こんな方におすすめ

安定した企業で働きたい方
やりがいのある営業に挑戦したい方
チームワークを大切にできる方
最先端技術に触れたい方

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「安定した企業で長く働きたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。このページでは、株式会社エフ・エー・テクノの既存営業職に焦点を当て、あなたのキャリアプランを考える上で役立つ情報を提供します。じっくりと読み進めていただき、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社エフ・エー・テクノは、安定性と成長性、そしてやりがいを兼ね備えた魅力的な企業だと確信しています。特に、東証プライム市場上場オムロン100％子会社というバックボーンは、大きな強みです。

◆盤石な基盤と成長性：オムロングループの安定性

オムロングループの一員であることは、企業としての安定性を保証するだけでなく、最先端技術へのアクセスや、充実した研修制度といった、大きなメリットをもたらします。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して仕事に取り組める環境を提供し、長期的なキャリアプランを描きやすいため、転職活動において非常に大きな魅力となります。

◇働きやすさと充実の福利厚生：残業平均20時間、充実した休暇制度

残業時間平均20時間という点は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的な要素です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立がしやすい環境は、長く働き続ける上で欠かせません。また、完全週休2日制、年間休日123日という休暇制度も、心身のリフレッシュに繋がり、高い生産性維持にも繋がります。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの応募者にとっても安心です。

◆成長できる環境：充実した研修制度とキャリアパス

入社後1～2年は、上長や先輩社員による丁寧な指導・フォロー体制が整っているため、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。メーカーの商品研修も用意されており、専門知識を習得するためのサポート体制が充実している点は、スキルアップを望む方にとって大きな魅力です。また、既存顧客への営業が中心であるため、じっくりと関係性を構築し、信頼を得ながら成長できる環境です。新規開拓に比重を置かないことで、比較的安定した業務量を確保し、無理なくスキルアップを目指せる点が、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：最先端技術と顧客との深い関係性

他社と比較した優位性として、オムロンの最先端技術に携われる点が挙げられます。これは、市場価値の高いスキルを身につける絶好の機会であり、今後のキャリアプランにおいて大きな武器となります。また、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、深い信頼関係を築き、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる経験は、他の営業職では得難い貴重な経験となります。

◆転職成功事例：具体的な成功事例の紹介

例えば、酒造メーカーへの印字検査システム導入の事例は、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度を高め、同時に自身のスキルアップにも繋がった成功事例です。このように、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じながら成長できる環境が、この職場の魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エフ・エー・テクノでの既存営業は、単なる営業職にとどまりません。顧客との深い信頼関係を構築し、最先端技術を駆使して課題解決に貢献することで、専門性の高い営業スキルを磨くことができます。入社後の研修や先輩社員からの指導に加え、オムロングループの豊富なリソースを活用することで、専門知識や営業スキルを継続的に向上させることができます。また、営業成績や顧客対応能力、リーダーシップなどを評価する明確なキャリアパスが存在し、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。さらに、オムロングループ内での異動の可能性も視野に入れれば、より幅広いキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

製造業の営業職は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社エフ・エー・テクノでは、残業平均20時間と働きやすい環境が整備されています。完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる謳い文句ではなく、オムロン100％子会社という安定基盤と、効率的な営業スタイルによる成果です。既存顧客中心の営業活動（新規：既存＝1：9）であるため、新規開拓に奔走する必要がなく、時間管理がしやすい点が大きなメリットです。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、この点を高く評価できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えます。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や営業スキルへの不安は当然です。しかし、株式会社エフ・エー・テクノでは、メーカーの商品研修や、入社1～2年間の上長・先輩による丁寧なフォロー体制が整っています。未経験からでも安心してスタートできる環境が用意されている点は、転職を迷っている方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、先輩社員との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな成長機会を提供し、早期の戦力化を可能にするものと言えるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◆やりがいと成長を実感できる仕事

人手不足に悩む製造現場の課題解決に貢献できるという、社会貢献性の高い仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、感謝されるやりがいを実感できます。また、最先端の製品に携わることで、常に新しい知識やスキルを習得できる環境も魅力です。これは、単なる営業活動ではなく、お客様のパートナーとして、共に成長していく関係性を築けることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、成長意欲の高い方や、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、大きなやりがいと充実感をもたらすものだと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラム

メーカーの商品研修に加え、OJTによる丁寧な指導が受けられます。先輩社員によるマンツーマン指導や、ロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを身につけることができます。未経験の方でも、安心して業務に取り組めるよう、段階的にスキルアップを支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修プログラムは、単なる知識の習得にとどまらず、実践的なスキルと自信を養うための設計となっています。これは、未経験者にとって非常に大きなメリットです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
顧客志向の強い方

これらの能力や特性は、研修を通して磨くことも可能です。大切なのは、お客様の課題解決に真剣に向き合う姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職、特にこの仕事において非常に重要であると断言できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、企業研究を十分に行い、企業のビジョンや事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報を見て、残業平均20時間という働きやすさと、年間休日123日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では多忙な日々を送っており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っていると感じています。オムロングループの安定した基盤と、既存顧客中心の営業スタイルも、安心して長く働ける環境だと確信しています。私のこれまでの法人営業経験を活かし、お客様の課題解決に貢献し、貴社の発展に寄与したいと考えております。特に、省力化提案による顧客満足度の向上に力を入れ、信頼関係を構築していきたいです。

例文2：未経験からの挑戦

貴社の「未経験者歓迎」という求人内容に惹かれ、応募いたしました。前職では[前職の経験]に携わってきましたが、製造業の営業という新しい分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。特に、最先端技術に触れられる環境は、私にとって大きな魅力です。OJTを通して、迅速に業務を習得し、早期に戦力となることを目指します。お客様との信頼関係を築き、課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展に繋げていきたいと考えています。

例文3：社会貢献への志向

貴社の「製造現場の課題解決に貢献する」という企業理念に共感し、応募いたしました。前職での[前職の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、人手不足に悩む製造現場の省力化に貢献したいと考えています。貴社の提案事例にある、酒造メーカーへの印字検査システム導入のように、お客様の具体的な課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じています。オムロングループの一員として、最先端技術を駆使し、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会貢献を果たしたいと考えております。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指していきます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。企業理念への理解度や、具体的な仕事への意欲を示すことも重要です。また、前職での経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。そのため、自己PRにおいては、過去の成功体験や失敗経験から何を学び、どのように成長してきたかを明確に示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でもお客様との良好な関係を築き、課題解決に貢献したいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「製造現場の課題解決に貢献する」という企業理念に共感し、応募いたしました。また、オムロングループの安定した基盤と、働きやすい環境も魅力です。私の[スキル]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、お客様との信頼関係を構築し、より高度な提案ができるようスキルアップを図りたいと考えています。将来的には、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社エフ・エー・テクノは、安定した基盤、働きやすい環境、充実した研修制度、やりがいのある仕事という、多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エフ・エー・テクノ
【千葉(柏市)】既存営業/オムロン社のグループ企業で安定/業界未経験でもOK【東証プライム市場上場オムロン100％子会社商社】省力化に課題感のある製造現場に対して、センサー等電子機器を提案し、課題解決する提案営業です。製造業の課題解決に貢献します。残業平均20時間で働きやすい環境です。当社の千葉営業所にて、電子部品及び電子機器の既存営業をお願いいたします。顧客の製品・製造工程を理解し、製造現場における課題をヒアリングしながら、課題解決のための商材をご提案していただきます。基本的に車を使用し、既存顧客への営業となります。（新規：既存＝1:9）宿泊を伴う出張はなく、お客様は常時50社程をご担当頂きます。業務内容は大きく前工程（訪問・ヒアリング～提案）と後工程（仕入れ先調整業務）に分かれており、上長支援の元営業計画を立て遂行していきます。人手不足に悩む製造現場に対して省力化の提案をすることで、課題を解決し、感謝されるやりがいがあります。

［配属先情報］
千葉営業所（柏）【必須】法人営業経験3年以上（異業種からでも歓迎いたします）■メーカーの商品研修の他、入社1～2年の業務に慣れるまでは上長や先輩がしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。■まだ世に出ていない最先端の製品に携わっていただける環境です。【提案事例】＜検査工程を省力化したい酒造メーカーの製造現場において＞⇒印字検査システムの導入を提案。色違いの文字やマーク及びパターンなどの印字検査が従来のものより高精度であり、人の手を介さず検査できるようになり省力化に成功。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須千葉営業所（千葉県柏市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有会社規定による

［その他制度］定年60歳再雇用制度上限65歳当社は、2004年より製造機器のトップメーカーであるオムロン（株）の100％出資の販売代理店として発足し、多様かつ広範囲にわたるお客様のニーズに対し、培ってきた制御機器専門商社のノウハウを存分に活かした良質なソリューションを提供してまいりました。近年は円高進行やアジアの発展などを受けた海外進出の動きもより活発化しており、国内経済は空洞化へ向けて拍車が掛かりつつあります。また、海外製品流入によるお客様の価値観、ニーズも刻々と変化をしており、国内製造業界にとっては更なる変革が求められる時代へ突入しています。そのような状況において当社は、一人ひとりのお客様にご満足いただけるソリューション、サービスをご提供することはもちろん、オムロングループなればこその技術や資産を最大限に活用することで、お客様の事業に対し「提案力」にて貢献いたします。以前より注力しておりました環境・省エネ分野の市場が成長期にある中、お客様の環境・省エネへの取り組みに対しても、より一層の「提案力」を発揮してまいります。当社は常に“人”に重きをおいて事業運営をしています。社員一人ひとりが市場に立脚した視点と洞察力を持ち、常にお客様の立場に立って最善を尽くす。お客様からのお声掛けに対し、精一杯の努力をして参ります。

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