【株式会社ビジネス・フォーラム事務局】大手企業と関わり、成長できる！イベントマーケティングのスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手企業と関わる！やりがい抜群のイベントマーケター募集！

充実の福利厚生とワークライフバランス！

株式会社ビジネス・フォーラム事務局では、イベントマーケターを募集しています！富士通、日本マイクロソフトなど、誰もが知る大手企業と取引があるため、やりがいのある仕事に携われます。残業は月平均15時間以下、賞与は5.5ヶ月分と、ワークライフバランスも充実！福利厚生も充実しており、書籍購入補助制度もあります。

裁量大きく成長できる環境！

セミナー企画から運営、アフターフォローまで、幅広い業務に携われます。入社直後から裁量を持って仕事ができるため、自身の成長を実感できます。先輩社員は製造業やサービス業など様々なバックグラウンドを持つ方々が多数在籍しており、相談しやすい環境です。キャリアパスとしては、メンバー→リーダー→ゼネラルマネージャーとステップアップを目指せます。

具体的な仕事内容

セミナー企画・運営
講演者選定・交渉
集客のためのDM・メール作成
資料作成、会場とのやり取り
イベント当日の運営

求める人物像

法人営業経験、商品/サービスPR経験、広告/宣伝経験のいずれか必須です。年収400万～450万円、月給29.5万～33万円、完全週休2日制です。東京都千代田区にある本社勤務で転勤はありません。

イベントマーケティングの仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのか、将来性はあるのか…不安を感じている方も多いのではないでしょうか？この仕事は、企業の成長を直接支えるやりがいのある仕事ですが、同時に責任も伴います。このページでは、株式会社ビジネス・フォーラム事務局のイベントマーケターの求人情報に基づき、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力や、あなたが成功するためのヒントを解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ビジネス・フォーラム事務局は、大手企業をクライアントに持つ、ニッチながらも非常に魅力的なポジションを確立している企業です。エグゼクティブ向けのビジネスイベントに特化することで、高い専門性と信頼性を築き上げています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆大手企業との取引による圧倒的なスケール感と学び

富士通株式会社、日本マイクロソフト株式会社、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社、日本アイ・ビー・エム株式会社など、誰もが知る大手企業との取引実績は、この仕事の大きな魅力です。大規模なイベントに関わることで、一般的な営業経験では得られない、スケールの大きなビジネス感覚や、高度な顧客対応スキルを身につけることができます。また、最先端のビジネスに触れる機会も多く、自身の市場価値を高める絶好のチャンスと言えるでしょう。これは、中小企業中心のクライアントを持つ企業では得難い経験です。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

残業月平均15時間以下、賞与5.5ヶ月分（前年度実績）という条件は、イベント業界においては非常に魅力的です。多くのイベント関連職種では、繁忙期に長時間労働が当たり前というケースも多いですが、この企業ではワークライフバランスを重視していることが伺えます。書籍購入補助などの制度も、スキルアップを支援する企業姿勢を表しています。これらの条件は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。転職活動において、ワークライフバランスは非常に重視される項目であり、この企業は高い競争力を有しています。

◆裁量権の大きさによる成長機会

イベントの企画から運営まで、裁量権を持って仕事ができる点は、大きな成長機会となります。自ら企画を立案し、実行し、結果を出すことで、責任感と同時に大きな達成感を得ることができます。これは、指示された業務をこなすだけの仕事とは全く異なる、主体的なキャリア形成を可能にする環境です。多くの企業では、入社数年は先輩社員の指示に従うことから始まりますが、この企業では入社1年ほどでほぼ単独で案件を担当できるようになるため、早い段階から成長を実感できます。

◇他社との比較優位性：専門性の高さ

多くのイベント会社は、様々な業種のイベントを企画・運営しますが、この企業はエグゼクティブ向けのビジネスイベントに特化しています。この専門性は、競合他社との差別化要因となり、高い市場価値につながります。特定の分野に特化することで、深い専門知識と経験を蓄積でき、より高いレベルのスキルを身につけることができます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例：具体的なキャリアパス

求人情報には、メンバー→リーダー→ゼネラルマネージャーというキャリアパスが示されています。これは、明確なキャリアビジョンを示しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。過去の成功事例を具体的に提示することで、応募者は自身の将来像を描きやすくなります。ただし、これはあくまで一つの例であり、個人の能力や努力次第で、他のキャリアパスも選択できる可能性がある点も考慮すべきです。面接時に、具体的なキャリアパスについて担当者と相談することで、より明確な展望を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、イベント企画、運営、顧客対応、マーケティングなど、幅広いスキルを身につけることができます。特に、大手企業との取引を通して得られる経験は、他の業界では得難い貴重な財産となるでしょう。入社後1年でほぼ単独で案件を担当できるようになるという点は、早期のキャリアアップを期待できる大きなメリットです。先輩社員からのサポート体制も整っており、安心してスキルアップに取り組めます。リーダー、ゼネラルマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。さらに、書籍購入補助制度などの福利厚生も、スキルアップを支援する上で大きな助けとなるでしょう。イベントマーケティングという専門性を活かし、将来的には独立してコンサルティング会社を設立するなど、様々なキャリアプランを描くことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆大手企業との取引多数！やりがいと安定感を両立

イベントマーケティングの仕事に興味はあるけれど、中小企業だと不安…、大手企業との取引実績が少ないと将来性が心配…そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社ビジネス・フォーラム事務局では、富士通株式会社、日本マイクロソフト株式会社など、誰もが知る大手企業との取引が多数あります。これは、あなたのキャリアにとって大きな強みとなります。安定した基盤の上に、やりがいのある仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、残業は月平均15時間以下と、ワークライフバランスも重視されています。プライベートも充実させたい方にとって、魅力的なポイントです。

◇裁量権のある仕事で、成長を実感！

多くの企業では、入社直後はOJTやルーティンワークが中心となり、裁量権を持つまでには時間がかかります。しかし、この会社では、入社直後からイベント企画・運営に携わり、裁量を持って仕事を進めることができます。これは、あなたのスキルアップを加速させ、大きな成長を実感できる絶好の機会です。企画から運営、アフターフォローまで一貫して担当することで、顧客ニーズを深く理解し、顧客満足度を高めるためのスキルを磨くことができます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。また、イベントの成功によってクライアントの利益や成果に貢献できた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で安心スタート！

法人営業経験、商品PR経験、広告・宣伝経験のいずれかがあれば応募可能ですが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。座学研修に加え、先輩社員によるOJTを通して、実務を段階的に習得できます。先輩社員は、製造業やサービス業など、様々なバックグラウンドを持つ方々が在籍しており、多様な視点を取り入れながら、丁寧に指導してくれるでしょう。さらに、社内業務だけでなく、外部会場や配信スタジオでのセミナー運営サポートを通して、実践的な経験を積むことができます。入社後1年ほどで、ほぼ一人で案件を担当できるようになることを目指せる体制が整っています。

◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力

この仕事は、高い責任感とコミュニケーション能力が求められます。クライアントとの交渉、講演者との調整、チームメンバーとの連携など、様々な場面で円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、イベントの成功は、あなたの責任にかかっています。高い目標設定力と、それを達成するための計画性、実行力も必要です。もしあなたが、責任感があり、人と話すことが好きで、積極的に行動できるタイプであれば、この仕事にきっとやりがいを感じられるでしょう。逆に、指示待ちで、責任を負うことを避けがちな方には、少々辛い仕事かもしれません。自己分析を行い、自身の強みと弱みを客観的に把握することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を！

志望動機では、単に「イベントが好きです」といった抽象的な表現ではなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。過去の経験から得たスキルや知識、この会社でどのように貢献したいのか、そして将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的にアピールできます。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、それらに共感していることを伝えることも重要です。

◇志望動機例文：３パターン

例文１：法人営業経験を活かしたい方

前職では、法人営業として5年間、大手企業を中心に営業活動に携わってきました。その経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を痛感しました。貴社は、大手企業との取引実績が豊富で、顧客ニーズを深く理解した上で、質の高いイベント企画・運営を行っていることに魅力を感じています。私の法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、顧客との関係構築に注力し、長期的な信頼関係を築き、新たな顧客獲得にも貢献したいと考えています。貴社で、これまで培ってきたスキルを活かしながら、更なる成長を目指したいです。

例文２：イベント企画に興味のある方

大学時代に、サークル活動でイベント企画・運営に携わった経験があります。その経験を通して、ゼロからイベントを作り上げ、多くの人を巻き込む楽しさを知りました。貴社のイベントは、経営層を対象とした高度な内容で、企画力や実行力が求められると認識しています。私は、貴社の研修制度を通して、イベント企画・運営に関する専門知識を習得し、経験豊富な先輩社員の方々から指導を受けながら、スキルアップを目指します。将来的には、独創的な企画で、クライアントのビジネスに貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文３：コミュニケーション能力を活かしたい方

前職では、顧客対応を中心とした仕事に携わり、良好なコミュニケーション能力を培ってきました。様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、適切な対応を行うことの大切さを学びました。貴社のイベントは、クライアント、講演者、参加者など、多くの人々との連携が不可欠です。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、円滑な関係構築に貢献し、イベントの成功に繋げたいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。貴社の一員として、イベントを通じて社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な行動

面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。単に「頑張ります」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験をアピールしましょう。例えば、過去の経験で困難な課題にどのように取り組んだか、その結果どのような成果を挙げたかなどを具体的に説明することで、あなたの能力を効果的に伝えることができます。また、企業の理念や事業内容への理解度、そしてこの仕事への強い意欲を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、最終的に目標を達成した経験があります。その経験を通して、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることの大切さを学びました。この強みを活かし、貴社のイベント企画・運営においても、困難な課題に果敢に挑戦し、成功に導きたいと考えています。

Q：この仕事でどのようなキャリアを描いていますか？

A：まずは、先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、イベント企画・運営に関するスキルを習得したいと考えています。その後は、独創的な企画力と実行力を磨いて、クライアントのビジネスに大きく貢献できる人材へと成長したいです。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、より大きなイベントを成功に導き、会社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ビジネス・フォーラム事務局は、大手企業との取引多数、残業少なめ、福利厚生充実と、安定性とワークライフバランスを両立できる魅力的な環境です。さらに、入社直後から裁量を持って仕事に取り組めるため、早期のキャリアアップを目指せます。未経験者も安心してスタートできるよう、充実の研修とサポート体制が整っています。もしあなたが、責任感があり、コミュニケーション能力が高く、成長意欲に満ち溢れているなら、この会社はあなたのキャリアにとって最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビジネス・フォーラム事務局
【イベントマーケティング】大手企業との取引多数/残業月15H/福利厚生充実◎★イベントマーケターとして入社直後から裁量をもって活躍ができます！ ■取引先は富士通株式会社、日本マイクロソフト株式会社など誰もが知る大手企業が多数有！大規模な仕事に関われます。■企業の管理職、経営層を対象としたイベント（セミナー）の企画～運営、アフターフォローまでをお任せします。★製造業界やサービス業など、多彩なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しています。【業務内容】■イベント（セミナー）の開催依頼/プログラムを企画■イベント（セミナー）のテーマに応じて講演者を選び、講演交渉■イベント（セミナー）参加者のターゲットを設定■DM・メールなど使用して集客を実施■イベント（セミナー）に向けて資料の準備、会場とのやりとり等を対応■当日の運営：全体進行、クライアント/スポンサー対応、等

［配属先情報］
【営業部】■男性8名、女性3名在籍（平均年齢38歳）【採用背景】■依頼増加に伴う増員採用になります。【いずれか必須】■法人営業経験■商品PRまたはサービスPR経験■広告または宣伝経験★残業月平均15H以下/福利厚生充実/賞与5.5か月分（前年度実績）【魅力】■イベントの企画から運営まで裁量権を持って仕事が出来ます。■アマゾンウェブサービスジャパン合同会社、日本アイ・ビー・エム株式会社などの大手企業の取引先が多数ございます。【やりがい】■自分の企画でクライアントの利益・成果・収益に繋がったときの達成感はこの仕事だから味わる醍醐味です。【キャリアビジョン】メンバー→リーダー→ゼネラルマネージャー

［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］295000円～330000円09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始はカレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］◆書籍購入補助→企画に必要な書籍は社費での購入が可能です。【企業紹介】旬な経営課題をテーマに、上場企業の管理職を参加対象にした研修企画や、IT企業や外資系コンサルティング会社をはじめとしたBtoB企業のマーケティングを、ビジネスセミナーという形で支援しています。エグゼクティブ向けのビジネスイベントの企画・運営に特化していることから、誰もが知る大手企業と取引し、独自のポジションを築いているのが特徴です。【入社後の業務】座学の他に、リサーチや営業業務など先輩社員サポートを通じて実務を学びます。社内業務の他にあるのが、外部会場や配信スタジオにおける「セミナーの運営サポート業務」です。先輩社員が企画した様々なセミナーの現場を通じて、クライアントや講演者と直に接し、その後の企画業務に備えての経験を積むことができます。入社後1年ほどで、請負企画についてはほぼ1人で案件をご担当できるようになっていただき、徐々に自社開催のセミナーの企画もお任せしたいと考えています。先輩社員からのサポートもあるので安心です。

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