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【太陽計測株式会社】安定企業で成長できる!未経験OKの法人営業(セールスエンジニア)|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK!安定企業で腰を据えて働こう!】つくばの計測機器メーカーで法人営業

充実の研修と働きやすい環境が魅力!

太陽計測株式会社では、つくば市にある東部営業部で法人営業(セールスエンジニア)を募集しています!設立70年の安定企業で、工場や研究所向けの計測機器を大手メーカーから卸売しています。未経験者歓迎!充実したOJT研修があるので、安心してスキルを磨けますよ。

仕事内容とキャリアパス

主に下水道処理施設向けに流量計などの工業計器を提案・販売します。お客様の課題をヒアリングし、最適な機器を提案する、やりがいのある仕事です。先輩社員の同行研修で、商品知識や技術スキルをしっかり習得できます。経験を積めば、最先端のモノづくりに貢献できるやりがいを感じられます。

働きやすさ抜群!

平均残業時間10時間未満、年間休日126日とワークライフバランスも◎!平均勤続年数18年9ヶ月と定着率も高く、穏やかな社風でチームワークの良い職場です。 転勤なし、福利厚生も充実しています。(月給22万~25万円、想定年収320万~360万円)

求める人物像

  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 積極性、柔軟性、外向性のある方
  • 工業計器等のセールスエンジニアとしてキャリアを築きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

「このまま今の仕事でいいのかな…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい決断の連続ですよね。でも、もしあなたが、安定した基盤を持ちながら、専門性を高め、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、この求人は見逃せません。太陽計測株式会社の法人営業(セールスエンジニア)は、あなたのキャリア形成に大きな可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業の求人を見てきましたが、太陽計測株式会社は、特に「安定性」と「成長性」の両面において魅力的な企業だと感じています。設立70年の歴史を持つ老舗企業でありながら、平均勤続年数18年9ヶ月、平均残業時間10時間未満というデータは、働きやすさと社員の定着率の高さを示しています。これは、企業文化や待遇の良さの裏付けと言えるでしょう。

◆盤石な基盤と安定した将来性

既存顧客が9割を占めるという点は、非常に大きな強みです。新規開拓に追われることなく、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、長期的な視点で仕事に取り組める環境が整っています。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安定した企業基盤は、将来のキャリアプランを考える上で重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者歓迎という点も魅力的です。入社後はOJTによる丁寧な研修が受けられますので、安心して業務を習得できます。先輩社員による指導体制が整っているため、スムーズにスキルアップできる環境が用意されています。また、具体的なキャリアパスは提示されていませんが、既存顧客中心の営業スタイルから、将来的には顧客開拓やチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも十分に考えられます。営業スキルだけでなく、専門的な知識や提案力も磨けるため、自身の成長を実感できるでしょう。

◆ワークライフバランスの充実

平均残業時間10時間未満、完全週休2日制、年間休日126日という条件は、現代の働く人が求めるワークライフバランスを実現しやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。フレックスタイム制も導入されているため、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

◇他社との比較優位性:安定性と成長性の両立

多くの企業は、成長性と安定性のどちらかを重視する傾向がありますが、太陽計測株式会社は両立を図っている点が大きな優位性です。設立70年の歴史と既存顧客の多さは安定性を保証し、一方で、最先端技術を取り扱うことで、常に成長を続ける企業であることを示しています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例:想像力を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、未経験で入社した方が、OJTを通して専門知識を習得し、数年後には主要顧客を担当する営業として活躍、さらにはチームリーダーに昇格する…といったキャリアパスが十分に考えられます。企業の安定性と充実した研修制度があれば、このような成功事例は現実味を帯びてきます。

キャリア形成のチャンス

太陽計測株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートによって、専門的な知識とスキルを習得できます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する能力を磨くことができます。これは、他の営業職では得難い経験であり、あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。さらに、将来的なキャリアアップも見据えられます。チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれており、責任ある立場での経験を通じて、更なる成長を遂げることが可能です。 安定した基盤と成長の機会を両立できる環境は、稀有な存在と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。太陽計測株式会社では、平均残業時間10時間未満、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。完全週休2日制、フレックスタイム制も導入されており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点が大きな魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、平均勤続年数18年9ヶ月という数字が裏付けています。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この長期的な就労環境は、個人の成長と安定した生活を両立させる上で非常に重要だと考えています。

◇安定した基盤と将来性

70年の歴史を持つ安定企業である太陽計測株式会社は、既存顧客からの信頼が厚く、安定した経営基盤を築いています。これは、あなた自身のキャリアの安定性にも直結します。さらに、最先端技術を取り扱う工場や研究所への提案営業という仕事内容は、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら長くキャリアを積める可能性を秘めています。下水道処理施設向け工業計器というニッチな市場に特化することで、専門性を高め、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、専門性の高いスキルは、市場価値を高め、転職時の選択肢を広げる上で大きな武器となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。太陽計測株式会社では、入社後のOJT研修が充実しており、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、安心して業務を習得できます。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は大きな強みです。さらに、チームワークを重視する社風は、困った時にすぐに相談できる環境を意味し、スムーズな業務遂行をサポートします。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度とサポート体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 自ら考え、実行できる積極性のある方
  • 柔軟性を持って、チームで働くことができる方
  • 多様な視点を持って、新しい情報や可能性を見出せる方

これらの資質は、営業職全般に求められる重要な要素です。特に、既存顧客との関係性を重視するこの会社では、顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応できる能力が求められます。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で成功する可能性は高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することが、最適なキャリア選択に繋がるとアドバイスします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。太陽計測株式会社の場合、70年の歴史と安定性、チームワークを重視する社風、そして最先端技術への関与といった点を強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1:安定性と成長への期待

貴社の70年にわたる歴史と安定した経営基盤に深く感銘を受けました。特に、既存顧客との長期的な関係構築に注力されている点に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ながら、貴社の充実した研修制度と温かい社風の中で、着実にスキルアップし、将来的にはお客様にとってなくてはならない存在となることを目指します。また、最先端技術に関われる点も魅力的で、自身の成長にも繋がるものと確信しています。

例文2:チームワークと社会貢献への志

貴社の「チームワークを重視する社風」という点に強く惹かれました。私は協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。下水道処理施設という社会インフラに貢献できる点も、この仕事の魅力の一つです。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度と先輩方のサポートを受けながら、迅速にスキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。

例文3:専門性を高めたいという意欲

貴社が取り扱う工業計器、特に流量計への関心が高く、この分野で専門性を高めたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、長年培ってきたノウハウを活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。既存顧客との良好な関係を維持・発展させることで、信頼関係を構築し、長期的な取引に繋げられるよう努力いたします。未経験ではありますが、強い学習意欲と責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への対応などが重要です。特に、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。また、企業の事業内容や社風について事前にしっかり調べておくことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1:なぜこの会社を選びましたか?
A1:貴社の70年の歴史と安定性、そしてチームワークを重視する社風、さらに最先端技術に関われる点に魅力を感じました。未経験ですが、充実した研修制度と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、お客様に貢献したいと考えています。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。(具体的なエピソードを説明)この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけることができる自信があります。営業の仕事においても、この粘り強さを活かして、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案をしていきたいと考えています。

まとめ

太陽計測株式会社は、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも重視されており、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのキャリアプラン実現を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

太陽計測株式会社
【つくば/法人営業(セールスエンジニア※工業計器)】未経験歓迎!残業10h未満■【設立70年の安定企業】工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売しています。 ■【営業職】研修制度充実!人物重視の採用です/設備提案によって最先端のモノづくりに貢献できます。お客様の課題をお伺いし専門的な知識を持って当社が取り扱っている産業機器等を提案し販売する業務です。主に下水道処理施設向けに工業計器(流量計)の提案を行います。「何が求められているのか」「機器やシステムを導入するとどんなプラスの効果があるのか」を的確に察知し提案することが大切となります。【ご入社後の流れ】入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学んでいただきますので、安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。

[配属先情報]
■東部営業部:6名★経験不問!OJTによる研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して業務を習得できます★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■工業計器等のセールスエンジニアとしてキャリアを築きたい方【魅力】創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。【環境】社風は穏やか、チームワークを重視する志向の方にはピッタリな職場環境。平均勤続年数18年9か月・平均残業時間は10時間未満と腰を据え長く働けます。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須東部営業部(茨城県つくば市)
[転勤]無
[想定年収]320万円~360万円

[賃金形態]月給制

[月給]220000円~250000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~15:00完全週休2日制

[年間休日]126日 内訳:土日祝 年末年始7日

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 付与日数は入社月により異なります。[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]退職金制度:勤続3年以上、定年制度あり(一律60歳)当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。それは社員一人ひとりの力によるものです。会社として社員が成長するために様々な場面でバックアップすることで、スキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。すべての社員が活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。●自ら考え実行できる「積極性」のある人:与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人:異なる価値観や意見を尊重し、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。●多様な視点を持った「外向性」のある人:外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす多様な視点を持った外向性のある人を求めています。

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