【太陽計測株式会社】安定企業で成長できる！未経験OKの法人営業(セールスエンジニア)|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！安定企業で成長できる法人営業】充実研修で安心スタート！
70年続く老舗企業で、腰を据えて働きたい方必見！
太陽計測株式会社では、神奈川県厚木市で法人営業（セールスエンジニア）を募集しています！工場や研究所向けの計測機器を大手メーカーから卸売する安定企業で、未経験者も大歓迎です！充実の研修制度があるので、安心してスキルアップできますよ。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客へのルート営業が中心です。製造・化学メーカー、研究所などのお客様へ、制御装置や計測器を組み合わせた課題解決を提案します。自動化・省力化など、設備投資に関するニーズに応えていくやりがいのある仕事です。平均残業時間は10時間未満とワークライフバランスも◎
こんな方におすすめ！
- 工場や設備関係の法人営業に挑戦したい方
- チームワークを大切にし、穏やかな社風で働きたい方
- 安定した企業で長くキャリアを積みたい方
待遇面も充実！
年収320万～360万円、月給22万～25万円、完全週休2日制、年間休日128日、退職金制度ありと、長く安心して働ける環境です。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、ぜひご応募ください！
「未経験だけど、営業に挑戦してみたい…」
「安定した企業で腰を据えて働きたい…」
「専門性を高めて、将来はキャリアアップを目指したい…」
そんな風に思っているあなたへ。70年の歴史を持つ太陽計測株式会社では、未経験者歓迎の法人営業(セールスエンジニア)を募集しています。この求人は、あなたのキャリアプラン実現のための大きな一歩となる可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。まず、70年という歴史を持つ安定した企業基盤は大きな魅力です。景気に左右されにくい安定性と、長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。特に、平均勤続年数18年9ヶ月という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすさを裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。
◆充実の研修制度と穏やかな社風
未経験者歓迎の求人であるにも関わらず、平均残業時間が10時間未満という点は特筆すべきです。これは、充実した研修制度と、チームワークを重視する穏やかな社風によるものだと考えられます。OJTによる丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、9割が既存顧客または紹介顧客という点も、営業経験の少ない方にとっては心強い要素です。新規開拓にばかり追われることなく、じっくりと顧客との信頼関係を構築することに集中できる環境と言えるでしょう。
◇成長を促す環境とキャリアパス
太陽計測株式会社は、社員の成長を積極的に支援する企業文化を持っています。具体的なキャリアパスは明確に示されていませんが、既存顧客との長期的な関係構築をベースに、専門性を高め、ゆくゆくはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性が高いと考えられます。また、提案営業という仕事を通して、最先端の技術に触れ、専門知識を深める機会も豊富にあるでしょう。これは、将来的なキャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなります。
◆競合他社との比較優位性
競合他社との比較において、太陽計測株式会社の強みは、70年の歴史と安定した顧客基盤です。これは、新規参入企業には容易に真似できない大きなアドバンテージです。また、平均残業時間や平均勤続年数といった数値からも、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されていることがわかります。これは、多くの企業が課題としている部分であり、太陽計測株式会社は、この点において大きな優位性を持っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例（仮説に基づく事例）
例えば、過去に事務職から転職したAさんは、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、半年で顧客との信頼関係を構築し、高い成果を上げるようになりました。その後、専門知識を深め、チームリーダーに昇進。自身のキャリアプランを着実に実現させています。これは、太陽計測株式会社が社員の成長をサポートする体制が整っていることを示す一例です。もちろん、これはあくまで仮説に基づく事例ですが、同社の環境がキャリアアップを後押しする可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは技術的な専門知識と営業スキル、そして顧客との信頼関係構築能力という、将来どんな仕事に就いても役立つ3つのスキルを同時に磨くことができます。研修制度を通して基礎を固め、先輩社員の指導を受けながら実践経験を積むことで、着実にスキルアップが期待できます。既存顧客をベースとした営業活動は、じっくりと信頼関係を築き、長期的な顧客関係を構築する経験を積む絶好の機会となります。これは、他の営業職では得難い貴重な経験です。また、提案営業という仕事柄、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現できる達成感を得られるでしょう。さらに、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。これは、あなたの努力次第で、大きくキャリアを伸ばせるチャンスがあることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。太陽計測株式会社では、平均残業時間10時間未満、年間休日128日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルを選択できます。これは、長く働き続けたい、プライベートも充実させたいと考える方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職成功の重要な要素であると断言できます。充実した休日を確保することで、心身のリフレッシュを図り、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と将来性
設立70年の歴史を持つ安定企業である太陽計測株式会社は、長年に渡り大手メーカーとの取引実績があり、顧客基盤も盤石です。9割が既存顧客または紹介による取引という点からも、安定した経営基盤と高い顧客信頼度が伺えます。これは、将来への不安を抱えることなく、安心して長くキャリアを積めることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に未経験者や転職回数が多い方にとって、安定した企業を選ぶことはキャリア形成において非常に重要です。長く安心して働ける環境は、スキルアップやキャリアアップにも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。太陽計測株式会社では、経験不問で、OJTによる充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。キャリアアドバイザーとして、OJTは実践的なスキル習得に非常に有効であると認識しています。座学だけでなく、現場での実践を通して、迅速なスキルアップが期待できます。また、先輩社員からのサポートは、業務上の疑問や不安を解消する上で非常に重要です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 自ら考え、実行できる積極性のある方
- 柔軟性を持って業務を遂行できる方
- 多様な視点を持った外向性のある方
これらの資質は、営業職、特に法人営業において非常に重要です。顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うためには、積極性、柔軟性、そして多様な視点を持つことが不可欠です。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。もしこれらの資質に自信がない場合でも、研修制度やサポート体制が充実しているので、成長意欲があれば十分に活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。太陽計測株式会社の場合、安定性、顧客との長期的な関係性、そして社員の成長を重視する社風を理解していることを示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて
貴社の70年以上にわたる歴史と、顧客との長期的な関係性を築いていることに深く感銘を受けました。安定した基盤の中で、OJTによる充実した研修制度を通じて、専門性を高め、お客様に最適なソリューションを提供できる人材へと成長したいと考えています。私のこれまでの経験で培った[具体的な経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験ですが、積極的な姿勢で成長したいです
未経験ながら、貴社の求める「積極性」「柔軟性」「外向性」を強みとして持ち合わせており、積極的に業務に取り組む自信があります。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者を目指します。特に[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを重視する社風に共感し
貴社の「チームワークを重視する社風」に強く共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通してチームワークの重要性を学び、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。平均勤続年数18年9ヶ月という数字からも、働きやすい環境が伺えます。長期的な視野でキャリアを築き、貴社の一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、企業理念への理解、顧客志向、コミュニケーション能力、そして成長意欲が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、そして質問への回答を通してこれらの点をアピールすることが重要です。また、太陽計測株式会社の事業内容や顧客層について、事前にしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は面接対策において必須です。
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこの強みを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができます。
Q. なぜ太陽計測株式会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、お客様との長期的な関係性を築いている点に魅力を感じました。また、OJTによる充実した研修制度や、チームワークを重視する社風も、私の成長にとって最適な環境だと考えました。
Q. 私たちの会社で、どのような貢献ができますか？
A. 私の[具体的なスキルや経験]を活かし、お客様への提案営業を通じて、売上向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築きながら、会社全体の活性化にも貢献したいです。
まとめ
太陽計測株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を促す環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、応募してみることで、新たな一歩を踏み出せるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
太陽計測株式会社
【厚木/法人営業(セールスエンジニア)】ご意欲重視！未経験歓迎！残業10h未満■【設立70年の安定企業】工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売しています。 ■【営業職】研修制度充実！人物重視の採用です/設備提案によって最先端のモノづくりに貢献できます。製造設備や研究開発設備の導入を検討しているお客様（製造・化学メーカー・薬品メーカー・研究所・官庁など）へ、提案営業をお任せします。■電子計測器・工業計器を販売をしていただきます。■神奈川県内の様々な業種の工場の設備投資関連課題（自動化・省力化など）に向けた提案営業活動をお任せいたします。■制御装置や計測器を組み合わせた課題解決提案となります。■ルート営業で既存のお客様へ新しい設備またはリプレースなどの導入を提案していきお客様の課題に応えていきます。
［配属先情報］
神奈川営業部★経験不問！OJTによる研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して業務を習得できます★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■工場や設備関係の法人営業キャリアを築きたい方【魅力】創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。【環境】社風は穏やか、チームワークを重視する志向の方にはピッタリな職場環境。平均勤続年数18年9か月・平均残業時間は10時間未満と腰を据え長く働けます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須厚木営業所（神奈川県厚木市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～360万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～250000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 付与日数は入社月により異なります。［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度：勤続3年以上、定年制度あり（一律60歳）当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。それは社員一人ひとりの力によるものです。会社として社員が成長するために様々な場面でバックアップすることで、スキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。すべての社員が活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。●自ら考え実行できる「積極性」のある人：与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人：異なる価値観や意見を尊重し、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。●多様な視点を持った「外向性」のある人：外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす多様な視点を持った外向性のある人を求めています。
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