【freee株式会社で100億円規模の新規事業を創出するセールスに挑戦！】成長意欲あふれるあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！FinTech企業freeeで新規事業を牽引するセールス
100億円規模の新規事業に参画！
成長著しいFinTech企業freeeで、人事領域の新規プロダクトの営業を担っていただきます。クラウド会計・人事労務サービスでトップクラスのシェアを誇るfreeeは、5年で100万事業所突破という実績を持つ、まさに今最も注目されている企業です。元Google出身の社長のもと、100億円規模の新規事業立ち上げに携わり、大きな成長を遂げられるチャンスです！
やりがいと成長が詰まった仕事内容
売り方が定まっていない領域で、仮説検証を繰り返しながら、爆発的な成果を目指します。新規事業セールス組織の立ち上げ、メンバー育成、他部署との連携など、幅広い業務に携わり、自身の成長を実感できます。トップセールスとして個人目標達成はもちろん、成功事例を共有し、チーム全体の成長を牽引する役割も担います。
求める人物像と条件
IT業界または無形商材での法人営業経験と、トップセールスとしての高い実績が必須です。データドリブンな思考力、実行力、リーダーシップ、そして何よりも「挑戦し続ける強い意志」が必要です。年収は636万円～1000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、働きやすい環境も整っています。
freeeの魅力
「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」というビジョンのもと、革新的なプロダクト開発を続けるfreee。最新の開発環境、書籍費無料、部活制度など、充実した福利厚生も魅力です。一緒に世の中を変える価値あるプロダクトを作りませんか？
「このままじゃダメだ…もっと成長したい！」「自分の力を試したい！」そう感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに大きな転機をもたらす可能性を秘めています。100億円規模の新規事業に携わり、トップセールスとして活躍できるチャンス。しかし、その裏には大きな責任とプレッシャーも伴います。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、freee株式会社のこの求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
◆圧倒的な成長性とやりがい：100億円規模の新規事業への参画
freeeは、急成長を続けるFinTech企業です。100億円規模の新規事業立ち上げに携わることは、他社では得難い経験です。市場を創造する、まさに「0→1」を達成する醍醐味を味わえます。既存の枠にとらわれず、自由な発想で挑戦できる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力でしょう。仮説検証を高速で回し、成果に繋げる経験は、あなたのセールススキルを飛躍的に向上させます。
◆充実した環境と待遇：トップセールスを支える体制
年収636万円～1000万円という高年収設定は、あなたの努力と成果を正当に評価するfreeeの姿勢を表しています。完全週休2日制、年間休日120日というワークライフバランスを重視した制度も魅力です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、お茶・コーヒー飲み放題、書籍費無料など、働きやすい環境が整っています。これは、優秀な人材を確保し、長く活躍してもらいたいという企業の強い意志の表れと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：元Google出身社長率いる成長企業
freeeは、元Google出身の社長が創業した企業です。Googleで培われた先進的な経営手法や、データドリブンな意思決定プロセスは、企業の成長を加速させています。競合他社と比較しても、その成長スピードと将来性は群を抜いています。また、人事領域の新規プロダクトというニッチ市場に特化することで、競争優位性を築き、高い市場価値を有しています。これは、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなります。
◆転職成功事例：freeeでのキャリアパス
具体的な転職成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、freeeのような急成長企業では、早期のキャリアアップが期待できます。新規事業の成功に貢献した社員は、リーダーシップを発揮する機会が増え、昇進や昇給に繋がる可能性が高いでしょう。また、セールスチームのマネジメント経験を積むことで、将来的には事業責任者や経営層へのキャリアパスも開けてきます。これは、単なるセールス職を超えた、より大きな成長の機会と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるセールス経験にとどまりません。新規事業の立ち上げ、セールスチームの育成、マーケティング・プロダクトチームとの連携など、多様な経験を積むことができます。これらの経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高め、将来のキャリア選択肢を広げるでしょう。データドリブンな思考力、リーダーシップ、戦略立案能力など、多くのスキルを磨くことができます。freeeの提供する研修制度や、社内外の交流を通して、更なるスキルアップも可能です。また、トップセールスとしての実績を積み重ねることで、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも期待できます。目標達成への強い意志と、常に学び続ける姿勢を持つあなたにとって、freeeは最高の成長の場となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 100億円規模の事業創造に携われるチャンス
今の仕事にやりがいを感じていない、成長の機会が少ないと感じている、もっと大きな舞台で活躍したいと考えている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？フリー株式会社では、100億円規模の新規事業立ち上げに携わるチャンスがあります。FinTech業界をリードする企業で、クラウド会計・人事労務サービス市場でトップクラスのシェアを誇るfreeeは、まさに成長の最前線にいる企業です。既存事業の更なる拡大はもちろん、新規事業・プロダクト開発にも積極的に取り組んでおり、あなたの才能を最大限に発揮できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして申し上げますが、このような成長著しい企業で、新規事業の立ち上げに参画できる機会は、キャリアアップの大きな転機となるでしょう。 市場のニーズを捉え、新たな価値を創造していく経験は、あなたの将来のキャリアに大きな資産となるはずです。
◇ 理想の働き方を実現できる環境
ワークライフバランスを重視したい、フレキシブルな働き方をしたい…そんな希望もフリー株式会社なら叶えられるかもしれません。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。コアタイムも11時～16時と比較的柔軟で、個々の状況に合わせた働き方が可能です。さらに、お茶やコーヒー飲み放題、書籍費無料、卓球台完備など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と生産性向上に繋がる重要な要素です。 充実した福利厚生は、企業の成長を支える社員への投資であり、長期的なキャリア形成を支援する上で不可欠です。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修・サポート体制
未経験者の方にとって、新しい環境への転職は不安が付きものです。フリー株式会社では、充実した研修プログラムとサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、大企業であることから、OJTや階層別研修、専門スキル研修など、多様な研修プログラムが用意されていると推測できます。 キャリアアドバイザーとして、企業選びにおいて研修制度の充実度は重要なポイントだと考えています。 しっかりとした研修を受けることで、早期に戦力となり、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。 また、先輩社員からのサポートも充実していることが期待できます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高い目標に挑戦し続けられる強い意志を持ち、データドリブンな思考で戦略を立案できる方です。 さらに、思考だけでなく、実行・検証までを自らが主体的に行い、横断的なチームをリードできるリーダーシップのある方です。 具体的には、IT業界または無形商材での法人営業経験、特にトップセールスとしての経験が求められます。 自らの思考・行動によってセールス改善を行った経験も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの経験やスキルは、新規事業の立ち上げというチャレンジングな環境で成功するために不可欠な要素だと考えています。 もしこれらの要素に自信があるのなら、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる素晴らしい機会となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、freeeの「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」という理念に共感し、その実現にどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。 また、過去の経験から得たスキルや成果を、この仕事にどのように活かせるかを具体的に説明することで、採用担当者にあなたの能力をアピールできます。
◇ 志望動機例文
例文1：データ分析に基づいた営業戦略立案経験を活かして
私は前職で、データ分析に基づいた営業戦略立案を行い、売上を30%向上させた経験があります。freeeのデータドリブンな社風と、100億円規模の新規事業に携われることに強い魅力を感じています。私の分析力と実行力を活かし、freeeの更なる成長に貢献したいと考えています。特に、人事領域の新規プロダクトにおいて、市場調査から戦略立案、実行、検証までを一貫して行い、チームをリードすることで、大きな成果を上げたいと考えています。
例文2：人事領域への関心と新規事業への挑戦意欲
私は長年、人事領域に興味を持っており、特に中小企業の人事課題解決に貢献したいと考えています。freeeが取り組む人事領域の新規プロダクトは、その課題解決に大きく貢献できる可能性を秘めていると感じています。新規事業の立ち上げという挑戦的な環境で、私の経験と熱意を活かし、チームの一員として成功に導きたいと考えています。これまで培ってきた営業スキルとリーダーシップを活かし、高い目標達成を目指します。
例文3：トップセールスとしての経験とチーム育成への意欲
前職ではトップセールスとして、常に売上目標を達成し、チームを牽引してきました。freeeの成長性と、新規事業における挑戦的な環境に魅力を感じています。私の経験とリーダーシップを活かし、セールスチームの育成にも積極的に取り組み、チーム全体の成長を牽引したいと考えています。また、仮説検証を高速で回し、爆発的な成果に繋げることに挑戦し、freeeの成長に貢献したいです。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、高い目標への挑戦意欲、データドリブンな思考力、実行力、リーダーシップ、そしてfreeeへの理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、これらの能力を効果的にアピールしましょう。 また、逆質問も重要です。 企業への理解を深め、自身のキャリアプランとの整合性を確認する機会として活用しましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの潜在能力と企業への適合性を判断しています。 自信を持って、あなたの経験や能力を伝えましょう。
◇ よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、データ分析に基づいた戦略立案と、それを実行し結果を出す力です。前職では（具体的なエピソード）…このように、データに基づいて戦略を立て、実行することで成果を上げてきました。この経験を活かし、freeeの新規事業においても、データ分析に基づいた戦略を立案し、チームをリードすることで、大きな成果に貢献したいと考えています。
Q：なぜfreeeを選びましたか？
A：freeeの「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」という理念に共感しました。特に、（具体的なfreeeの事業内容や取り組みについて言及）…この点に魅力を感じ、私の経験と能力を活かして貢献したいと考えています。また、100億円規模の新規事業に携われるという挑戦的な環境にも惹かれました。
まとめ
フリー株式会社は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた企業です。 100億円規模の新規事業に携わり、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる絶好の機会です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と成功を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フリー株式会社
【新規事業立ち上げセールス】100億円規模の事業創造に挑戦できる■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破！◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進人事領域の新規プロダクトにおける営業を最前線で行い、常にPDCAを回しながら営業ストーリーをブラッシュアップしていただきます。トップセールスとして個人売上を最大化していただくことはもちろん、見つけた勝ち筋を型化し再現性を高めることで、営業チーム全体の成長を牽引する役割を担っていただきます。【具体的な業務】■売り方が定まっていない領域で仮説検証のサイクルを高速で回し、爆発的な成果に繋げる■新規事業セールス組織の立ち上げ■セールスメンバーの育成■マーケティング、プロダクトチームと連携した成長戦略の実行【必須】(経験)■IT業界または無形商材での法人営業におけるトップセールスとしての実績■自らの思考・行動によってセールス改善を行った経験(人物像)■高い目標に対して挑戦し続けられる強い意志■データドリブンな思考で戦略を立案できる■思考だけでなく、実行・検証までを自らが主体となって行える■横断的なチームをリードできるリーダーシップ【歓迎】■人事部向けの営業経験■新規事業の立ち上げ経験■セールスチームのマネジメント経験■売上規模10億円以上の事業での営業責任者経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］636万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］530000円～833400円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社時に入社月に合わせて別途付与有り［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 ※近隣に住む場合は手当有り
［その他制度］お茶･コーヒーなど飲み放題/書籍費無料/卓球/部活制度/関東IT健康保険加入■freeeは、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかったスモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、freeeは、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。■開発においては、Launch & Iterate （まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する）を原則として、高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。——世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう。——
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