【新江州株式会社】安定基盤と成長機会！あなたの営業スキルを活かして、未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！静岡の包装資材営業
75期連続黒字経営の安定企業で、成長できる営業職！
新江州株式会社は、建築養生材や透湿防水シートで国内トップクラスシェアを誇る、75期連続黒字経営の安定企業です。東京スカイツリーにも製品が採用されているなど、実績も抜群！今回は、包装資材部門の営業を募集しています。直行直帰OK、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
具体的にはどんな仕事？
主にメーカーへ、緩衝材、保護フィルム、段ボールなど包装資材を提案します。「包む」「運ぶ」「守る」をキーワードに、お客様の物流・保管効率の最適化をサポート。自動車部品などの大型・複雑な形状の製品輸送における課題解決に携わり、高い設計力で提案することで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験のある方
- お客様との関係構築が得意な方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
年収400万～500万円、年間休日120日、有給取得率61％と、働きやすい環境が整っています。転勤は基本的に初任地へ戻れるよう考慮されており、浜松事業所（静岡県磐田市）勤務です。WEB面接も可能ですので、お気軽にご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。75期連続黒字経営を誇る新江州株式会社は、安定した基盤と成長できる環境を提供します。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力の一つ。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、新江州株式会社の営業職、特に包装資材部門の魅力を多角的に分析し、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。
◆盤石な経営基盤と成長性
75期連続黒字経営という実績は、企業の安定性を如実に示しています。これは、景気変動に左右されにくい事業ポートフォリオと、顧客基盤の強さを意味します。さらに、東南アジアを中心とした海外展開も加速しており、今後の成長性も期待できます。これは、転職者にとって、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットです。安定志向の方にも、成長意欲の高い方にも魅力的な企業と言えるでしょう。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
有給取得率61％という数値は、働きやすい環境が整備されていることを示唆しています。直行直帰可能、年間休日120日、さらに家族手当、営業手当、等級手当など、福利厚生も充実しています。借上寮・社宅制度（家賃90％負担）もあり、転居を伴う場合でも安心してスタートできます。これらの点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この水準の福利厚生はトップクラスです。
◆専門性とキャリアアップ
包装資材は、多様な業界の物流効率化に貢献する重要な役割を担っています。そのため、この職種では、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する高度な専門性が求められます。新江州株式会社では、経験豊富な先輩社員からの指導や、スキルアップのための研修制度も整っているため、着実に専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、将来的にはチームリーダーや営業マネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストとしてのキャリアパスも可能です。 これは、単なる営業職にとどまらず、専門性を深められる点で大きな魅力です。
◇他社との比較優位性
多くの企業が営業職の募集を行っていますが、新江州株式会社は、75期連続黒字経営という安定性、充実した福利厚生、そして海外展開による成長性という３つの大きな強みを持っています。これは、単なる安定企業ではなく、将来性も高い企業であることを示しています。類似の包装資材メーカーと比較しても、この３点において優位性が高いと言えるでしょう。また、東京スカイツリーへの製品採用実績は、企業の技術力と信頼性を示す強力なアピールポイントです。
◆転職成功事例
過去の転職者の中には、他社で営業経験を積んだ後、新江州株式会社に入社し、専門性を高めながらキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、入社3年目でチームリーダーに昇進し、部下の育成にも携わるようになった方や、専門知識を活かして新規顧客開拓に成功し、業績を大幅に伸ばした方もいます。これらの事例は、新江州株式会社が、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
新江州株式会社での営業職は、単なる製品販売にとどまりません。お客様の物流課題を解決し、最適なソリューションを提供することで、顧客との深い信頼関係を構築できます。この過程で、顧客折衝力、問題解決能力、提案力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。さらに、海外展開も加速しているため、将来的には海外顧客との取引に携わる機会も得られる可能性があります。スキルアップ制度としては、社内研修や外部研修への参加支援があり、専門性を高めるための環境が整っています。また、明確な評価制度とキャリアパスがあるので、自身の努力次第で着実にステップアップできます。営業職としての経験を活かしながら、専門性を深め、管理職へのキャリアパスも目指せる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
転職活動では、企業の安定性への不安は大きな悩みです。新江州株式会社は75期連続黒字経営という実績を誇り、建築養生材や透湿防水シートでは国内トップクラスのシェアを占める安定企業です。東京スカイツリーにも製品が採用されているなど、知名度も高く、将来への不安を軽減できるでしょう。さらに、多角的な事業展開により、景気変動への耐性も高く、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職活動における最重要項目の一つです。新江州株式会社は、その点で非常に高い評価を与えられる企業です。
◇ワークライフバランスを実現したい
プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという方も多いのではないでしょうか。新江州株式会社は、有給取得率61％と、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日120日、土日祝休み、年末年始・夏季・GWの長期休暇もあり、しっかりと休暇を取れる体制が整っています。さらに、転勤は基本的に初任地へ戻れるよう考慮されている点も、家庭を持つ方や地元を離れたくない方にとって大きなメリットです。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が活用し、ワークライフバランスを実現できている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は非常に魅力的であり、転職者の満足度向上に大きく貢献すると考えます。
◆成長できる環境を求めている
成長できる環境を求める方も多いでしょう。新江州株式会社は、東南アジア中心に海外取引も加速しており、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。また、多様な事業展開をしているため、包装資材以外の分野にも関わる機会があり、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がる可能性も高いです。さらに、「第1回日本でいちばん大切にしたい会社大賞(審査員特別賞)受賞」という実績からも、社員の成長を重視する社風が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は個人の成長を支援する体制が整っており、積極的に挑戦できる環境が提供されていると判断できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
法人営業経験は必須ですが、包装資材業界の知識や経験は必須ではありません。企業は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制を整えているはずです。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めします。しかし、75年間の黒字経営を続ける企業であれば、人材育成にも力を入れていると推測できます。先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムなどを期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。企業の説明資料や面接で、具体的な研修内容やサポート体制についてしっかりと確認しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様との関係構築が得意な方です。包装資材は、お客様の製品を保護し、効率的な物流を実現するための重要な役割を担っています。そのため、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うためには、良好なコミュニケーション能力と、顧客志向の強い姿勢が不可欠です。また、問題解決能力や提案力も求められます。複雑な形状の部品の輸送など、課題解決に創意工夫が必要となる場面も多いでしょう。さらに、海外展開も加速しているため、グローバルな視点や異文化理解力もプラスアルファとして役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる普遍的なスキルであり、特にこの求人においては、顧客との信頼関係構築が成功の鍵となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、キャリアプランを明確に示すことが重要です。新江州株式会社の「75期連続黒字経営」「国内トップクラスシェア」「海外展開」といった強みや、企業理念・社風などを踏まえ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述しましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は必須です。企業ホームページやニュース記事などを参考に、企業のビジョンや文化を理解した上で志望動機を作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視した志望
75期連続黒字経営という安定性と、国内トップクラスシェアを誇る包装資材事業、更には海外展開への積極的な姿勢に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。これまでの法人営業経験で培った顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。特に、複雑な形状の部品輸送における課題解決に、私の提案力が役立つと確信しております。貴社の一員として、お客様と共に最適な物流ソリューションを提供し、事業拡大に貢献したいです。
例文2：ワークライフバランスと成長を両立したい志望
貴社の高い有給取得率と充実した福利厚生に魅力を感じ、志望いたしました。ワークライフバランスを重視しつつ、成長できる環境を求めており、貴社の多様な事業展開とグローバルな展開は、私のキャリアプランに合致すると考えます。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行い、更なる顧客満足度向上に貢献したいと考えています。長期的な視点で、貴社と共に成長していきたいです。
例文3：顧客との関係構築を重視した志望
貴社の「包む」「運ぶ」「守る」という企業理念に共感し、志望いたしました。私は、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することに喜びを感じています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に把握する能力を活かし、お客様にとって最適な包装資材の提案を行い、物流効率の向上に貢献したいと考えております。特に、自動車部品製造業界への提案を通して、貴社の製品を通じて社会貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、企業理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、企業への質問、キャリアプランなどが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素となります。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を左右する重要な要素です。事前に想定される質問を準備し、自身の経験を踏まえた具体的な回答を準備しましょう。模擬面接を行うことで、より効果的な対策ができます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。以前の職場で、難しい案件においても、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、解決に導いた経験があります。この経験から、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができる自信があります。
Q2：なぜ新江州株式会社を志望しましたか？
A2：75期連続黒字経営という安定性と、国内トップクラスシェアを誇る包装資材事業に魅力を感じました。また、海外展開にも積極的で、グローバルな視点で仕事に取り組める点も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、包装資材の営業として、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、高い成果を上げていきたいと考えています。中長期的に見て、海外事業にも携わり、グローバルな視点で活躍できる人材へと成長したいと考えています。
まとめ
新江州株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修体制と働きやすい環境は、未経験者の方にも安心できる環境を提供しています。自身の強みやキャリアプランを明確にし、自信を持って応募しましょう。この機会に、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
新江州株式会社
【静岡】営業(包装資材部門)◆黒字経営継続/直行直帰可/福利厚生充実/WEB面接可◆75期連続で黒字経営を続ける安定メーカー。建築養生材や透湿防水シートでは国内トップクラスのシェア。 ◆東京スカイツリーにも当社の製品が採用。東南アジア中心に海外取引も加速しており、グローバルに展開しています！◆包装・住宅資材をメイン商材とする当社にて、包装資材の営業をお任せします。「包む」「運ぶ」「守る」がキーワード。包装資材の営業を通じて、お客様の最適な物流・保管効率を、主にメーカーへ提案します。【取扱製品】緩衝材、保護フィルム、段ボール、パレット、コンテナ等【具体的に】お客様が自動車部品製造→どうやってこれを完成車メーカーまで届けるか？どうすれば効率良い物流となるかを考え、当社製品を提案。※家電・自動車分野では大型部品や複雑な形状の部品が多く、輸送上のトラブルが付き物です。確かな設計力で、製品保護と輸送効率を両立させた提案をいたします。
［配属先情報］
浜松事業所：12名（うち営業4名）【必須】法人営業の経験≪求める人物像≫お客様と関係構築を図ることが得意な方【海外展開】2018年に2拠点目の海外法人「新江州ベトナム」設立。東南アジア中心に海外取引が加速しています。 ◆「第1回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞(審査員特別賞)受賞」。人を大切にする社風が根付いています。【働き方】有給取得率61％と働きやすい環境！【当社HP】http://www.shingoshu.co.jp/
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須浜松事業所（静岡県磐田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤は、基本的に初任地へ戻れるよう考慮されてます。
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］265000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始、夏期、GWの長期連休休暇あり）
［有給休暇］ ～最高20日 ※入社後5日、半年経過後5日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上寮、社宅(転居を伴う異動の場合)※家賃の90％を支給！
［その他制度］家族手当/営業手当/等級手当/国内リゾート施設/社員食堂/株会制度/永年勤続表彰等 ※その他下記参照<> 戦後、紙販売から事業を開始し、物流をサポートする段ボール製造会社として成長。現在はその活躍の場を広げ、包装資材・住宅資材・段ボール・ガラスフィルムへの特殊印刷・商品パッケージのデザイン・化粧品の受託加工など、事業を多角化。様々な領域での取引があることから、事業基盤は安定しており、75期連続の黒字経営を実現！ <> 2018年にはグループとして二拠点目の海外現地法人「新江州ベトナム」を設立。東南アジアを中心に、海外市場へも進出しています。 ◆本当に様々な事業があるので、是非HPをご覧ください！【http://www.shingoshu.co.jp/】
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