【株式会社タイミー】成長著しい企業で、あなたのセールススキルを活かしてみませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、未来の自分を創造するチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業でインサイドセールス！橋本環奈さんもCM出演中！

充実の待遇とやりがいのある仕事！

株式会社タイミー（スキマバイトアプリ「タイミー」運営）で、インサイドセールスを募集しています！CMでもおなじみの、ユーザー数600万人超えの成長企業です！ 2022年には183億円もの資金調達に成功しており、今後の更なる成長が期待できます。

仕事内容：企業とタイミーをつなぐ架け橋！

マーケティングと営業チームを繋ぐ重要な役割です。企業からの最初の問い合わせ対応から、アポイント獲得、受注までのプロセス構築、他部署との連携による新規プロジェクト発足など、幅広い業務に携われます。人材トレンドをいち早くキャッチし、顧客の第一接触者として、タイミーの成長を支えるやりがいのある仕事です。

求める人物像と条件

必須条件は、KPI管理経験と、BtoB向けアウトバウンドコール経験（1年以上）です。法人営業経験者も歓迎！自ら考え行動できる方、タイミーのミッションに共感できる方を求めています。年収400万～650万円、月給35万円～、完全週休2日制、年間休日120日と、待遇も充実！大阪勤務で転勤はありません。

成長できる環境！

書籍購入補助やセミナー費用補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています！成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「このまま同じ仕事をしていて大丈夫だろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。しかし、この機会を最大限に活かすことで、あなたのキャリアは大きく飛躍する可能性を秘めています。株式会社タイミーのインサイドセールスは、まさにそんな可能性を秘めた求人です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討するお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社タイミーは、急成長を続けるスタートアップ企業です。600万人以上のユーザーを抱えるスキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、橋本環奈さん出演のCMでも話題沸騰中。183億円もの資金調達も成功しており、その勢いは留まることを知りません。そんな成長企業で、インサイドセールスとして活躍するということは、どのような魅力があるのでしょうか？

◆ダイナミックな成長を肌で感じられる環境

キャリアアドバイザーとして、多くの企業を見てきましたが、タイミーの成長スピードは群を抜いています。これは、単なる売上増加だけでなく、社会問題の解決に貢献する事業モデルが、市場から高く評価されている証です。この環境で働くことは、企業成長のダイナミズムを肌で感じながら、自身の成長にも繋がる大きな刺激となります。企業の成長は、そのままあなたのキャリアアップにも直結するでしょう。

◆顧客接点の最前線で、やりがいと責任感を得られる

インサイドセールスは、企業がタイミーと最初に接点を持つ重要な役割を担います。アポイント獲得だけでなく、市場トレンドの把握、顧客ニーズの理解、受注までのプロセス構築、他部署との連携など、多岐にわたる業務に携われます。単なる「営業」にとどまらず、顧客の課題解決に貢献し、タイミーの成長を牽引する存在になれる、やりがいのある仕事です。責任は大きくなりますが、その分、達成感も大きいです。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、書籍購入補助、セミナー費用補助など、自己成長を支援する制度も充実。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積んでいく上で非常に重要なポイントです。多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップはトレードオフの関係になりがちですが、タイミーでは両立を目指せる環境が整っています。

◆他社と比較した優位性：成長性と社会貢献性の両立

多くの企業が「成長性」を謳っていますが、タイミーはそれに加え「社会貢献性」という大きな魅力があります。人材不足という社会問題の解決に貢献する事業モデルは、働く上での大きなモチベーションになります。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する意義を感じながら働けるという、他社にはない大きな優位性です。また、スタートアップ企業特有の風通しの良さや、フラットな組織体制も魅力です。年齢や経験に関わらず、自分の意見を言いやすい環境は、キャリア形成において非常に重要です。

◆転職成功事例：可能性を広げるプラットフォーム

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、リーダーシップを発揮してチームを牽引するようになった方や、新規事業の立ち上げに参画し、大きな成果を上げた方もいます。タイミーでは、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会が提供されます。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成のプラットフォーム」としてタイミーを活用できることを意味します。

キャリア形成のチャンス

タイミーでインサイドセールスとしてキャリアを積むことで、どのような成長が期待できるのでしょうか？まず、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力を磨くことができます。さらに、市場トレンドや顧客ニーズを分析する能力、データに基づいた戦略立案能力も身につきます。これらのスキルは、インサイドセールスに限らず、様々な職種で活躍できる汎用性の高いスキルです。また、会社が成長する中で、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとキャリアアップしていく道も開かれています。充実した研修制度やキャリアパス支援制度によって、個々の成長をサポートする体制も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

「ワークライフバランスを重視したい」「プライベートも充実させたい」と考える方は多いのではないでしょうか。株式会社タイミーでは、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、優秀な人材の確保と定着に大きく貢献するだけでなく、社員のモチベーション向上にも繋がります。書籍購入補助やセミナー費用補助といった自己研鑽をサポートする制度も魅力的です。これらの制度は、スキルアップを促進し、キャリアアップへの道を拓くための投資と言えるでしょう。また、「シャッフルランチ費用補助」「チームビルディング費用補助」といった、社内コミュニケーションを促進する制度も、良好な職場環境を築く上で重要な要素です。これらの制度を通じて、社員同士の親睦を深め、チームワークを高めることで、より働きやすい環境が実現されています。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

単なるインサイドセールスではなく、企業とタイミーの最初の接点となる重要な役割を担います。アポイント獲得だけでなく、市場トレンドの分析、顧客ニーズの把握、新規プロジェクトの発足など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができます。これは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。また、600万人以上のユーザーを抱える成長企業であるタイミーで働くことは、自身の成長にも大きく貢献します。急成長企業ならではのダイナミックな環境で、責任感とやりがいを感じながら、自身の能力を最大限に発揮できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、非常に魅力的な環境を提供していると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意している点が大きな魅力です。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、企業規模と成長速度から考えて、OJT(On-the-Job Training)とOff-JOT(Off-the-Job Training)の両面を網羅した体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、入社後の不安を解消するための丁寧な指導や、先輩社員によるメンター制度などが導入されている可能性が高いと考えています。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートとなるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

KPIなどの定量的な指標を意識し、成果にコミットできる方
目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方
タイミーのミッション「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に共感できる方

これらの要素は、インサイドセールスとして成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。自身の特性と仕事の特性を比較検討することで、この仕事が自分に合っているかどうかを判断できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、タイミーのミッションやビジョンへの共感、これまでの経験を活かしてどのように貢献できるのか、そしてタイミーでどのようなキャリアを築きたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、タイミーの成長に貢献したい
貴社の「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに深く共感し、志望いたしました。前職ではBtoB営業として3年間、新規顧客開拓に携わり、アポイント獲得から契約締結まで一連の業務を経験しました。その中で培った顧客対応力や交渉力を活かし、貴社のインサイドセールスとして、企業とタイミーの最初の接点となる重要な役割を担い、顧客獲得に貢献したいと考えております。特に、貴社の急成長を支える力になりたいという強い思いがあります。市場トレンドをいち早くキャッチし、見込み顧客を増やすことで、タイミーの更なる発展に貢献したいと考えています。貴社で培った経験を活かし、将来的にはチームリーダーとして、チームを牽引し、更なる成長を目指したいと考えております。

例文2：未経験ですが、高い学習意欲と成長意欲で貢献したい
貴社の「一人ひとりの時間を豊かにする」というビジョンに共感し、志望いたしました。未経験ではありますが、貴社の事業内容に強い興味を持ち、積極的に学習し、スキルアップに励む覚悟です。これまでのアルバイト経験で培ったコミュニケーション能力や責任感を活かし、お客様に寄り添った対応を心がけ、信頼関係を構築することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度やサポート体制にも魅力を感じており、未経験からでも安心して業務に取り組めると確信しています。貴社の一員として、積極的に学び、成長することで、タイミーの更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：エンタープライズ領域への関心と専門性を活かしたい
貴社のエンタープライズ領域への注力に魅力を感じ、志望いたしました。前職では[具体的な職種と経験]に従事し、[具体的なスキルや成果]を挙げました。これらの経験を通じて培った[具体的なスキル]を活かし、エンタープライズ顧客への対応に特化し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。特に、[具体的な興味のある分野]に強い関心があり、貴社でその専門性を活かしながら、より高度な営業スキルを習得したいと考えています。将来的には、エンタープライズ領域における営業戦略の立案・実行に携わり、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、タイミーの事業内容への理解度、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、目標達成への意欲、チームワークを重視する姿勢などが問われます。また、逆質問を通じて、企業への関心の深さや主体性をアピールすることも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜタイミーを選んだのですか？
A1：貴社の「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに強く共感しました。 [具体的な理由を説明]。また、[具体的な魅力を説明]など、貴社の事業内容に魅力を感じています。自分の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。 [具体的な経験やエピソード]など、具体的な事例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]など、弱点を克服するための具体的な努力を説明することで、自己成長への意欲を示すことができます。

まとめ

株式会社タイミーは、成長性が高く、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長をサポートする環境が整った企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうかを慎重に検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、自身のスキルや経験を活かして成長したいと考えているのであれば、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の可能性を信じて、積極的に挑戦することを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社タイミー
【大阪/インサイドセールス】スキマバイトアプリ「タイミー」「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数600万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開！2022年11月に183億円資金調達を行い、橋本環奈さんのテレビCMも放映中！【ミッション】「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。【職務内容の変更範囲】会社の定める業務

［配属先情報］
以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます。■エンタープライズ領域/SMB領域■新規市場領域【必須】■KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験以下いずれかのご経験をお持ちの方■toB向けのアウトバウンドコールのご経験（1年以上）■個人営業または法人営業のご経験（1年以上）【歓迎】■インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫での業務経験■エンタープライズ向けのインサイドセールス経験【求める人物像】■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

［学歴］大学大学院関西支社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～15:30完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ【代表取締役社長小川嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

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