【GO株式会社で、未来の交通安全を担うリーダーへ】～成長とやりがいを求めるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収800万～1200万円！AI×IoTで社会貢献！エンタープライズセールスのリーダー候補募集
ＧＯ株式会社で、未来の交通安全を担う！
ＧＯ株式会社では、AIとIoTを活用した交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」のエンタープライズセールスリーダー候補を募集しています！ 既に9万台以上の導入実績を誇るDRIVE CHARTは、業界を代表する企業にも利用されています。あなたには、企業への新規開拓から顧客との長期的な関係構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
- エンタープライズ企業への新規開拓営業
- 顧客課題のヒアリングとソリューション提案
- アカウントマネージャーとして、契約から利用拡大までを推進
- 顧客フィードバックに基づいたプロダクト改善提案
マーケティング、営業企画チームと連携し、販売戦略を立案、実行することで、事業の成長を牽引する重要な役割です。SaaSプロダクトの法人営業経験が必須条件です。
魅力的な条件と充実の福利厚生
年収は804万円～1200万円と高水準！月給67万円～、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。さらに、ニューノーマル手当（月額1万円）など、福利厚生も充実！東京都港区の本社勤務で転勤はありません。
「安全運転を当たりまえの習慣に」というミッションに共感し、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分の能力を活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。 しかし、この不安こそが、あなた自身の成長への大きな一歩となる可能性を秘めています。 GO株式会社のエンタープライズセールスリーダー候補は、そんなあなたに最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、GO株式会社のこのポジションは、高い成長ポテンシャルとやりがいを兼ね備えていると確信しています。単なる営業職ではなく、社会貢献性が高く、責任感とやりがいを感じられる仕事です。
◆未来を創造する革新的なサービス
GO株式会社が提供する「DRIVE CHART」は、AIとIoT技術を駆使した交通事故削減支援サービスです。単なる製品販売ではなく、日本の交通安全に貢献する、社会的に意義のある事業に携わることができます。これは、多くの転職希望者が求める「社会貢献性」という要素を強く満たしていると言えるでしょう。 従来の営業とは異なり、顧客に「安全」という無形価値を提供する、高い付加価値のある営業活動になります。
◇充実した環境と成長への道筋
想定年収804万円～1200万円、月給67万円～という高水準の報酬体系は、あなたの努力と成果を正当に評価するGO株式会社の姿勢を示しています。 さらに、フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要なポイントです。 ニューノーマル手当（月額10,000円）も、働きやすい環境づくりへの企業の配慮を感じさせます。残業時間については求人情報には明記されていませんが、企業規模や職種を考慮すると、適切な管理がされていると推測できます。面接の際に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：社会貢献と成長の両立
多くの企業がSaaS製品の営業職を募集していますが、GO株式会社の強みは「社会貢献性の高さ」です。 単なる売上拡大ではなく、交通事故削減という明確な社会目標に貢献できることは、大きなモチベーションとなり、キャリア形成にもプラスに作用します。 また、既存顧客である大手企業との長期的な関係構築も、営業スキル向上に繋がるでしょう。 競合他社と比較しても、この社会貢献性と成長機会のバランスは非常に魅力的です。 類似職種と比較しても、高い年収と充実した福利厚生は大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例：リーダーシップを発揮するチャンス
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、エンタープライズセールスリーダー候補というポジションから、将来的には事業部長や経営層へのキャリアパスも期待できます。 これまでの法人営業経験を活かし、リーダーシップを発揮しながら、事業の成長を牽引していく、そんなキャリアを描ける可能性が高いでしょう。 過去の成功事例を直接知ることはできませんが、面接時に企業側に具体的なキャリアパスについて質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
このポジションは、単なる営業スキルだけでなく、リーダーシップ、戦略立案力、顧客関係構築力など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。 エンタープライズ企業への営業活動を通して、大規模な顧客対応や複雑なニーズへの対応力を身につけることができます。 また、マーケティング、営業企画部門との連携を通して、戦略的な思考力も養うことが可能です。 さらに、顧客からのフィードバックを基にプロダクト機能の要望を提案する役割も担うため、ビジネス全体を俯瞰する視点も得られます。 これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となり、将来的には管理職への昇進や、事業責任者としての活躍も期待できます。 企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたいという方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を感じている方へ
エンタープライズセールスの経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、ＧＯ株式会社の「エンタープライズセールス リーダー候補」は絶好の機会です。現在の業務にマンネリを感じている、あるいは、更なる成長が見込めない状況に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。このポジションでは、AIとIoTを掛け合わせた革新的なサービス「DRIVE CHART」の販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長にリーダーシップを発揮できます。単なる営業職ではなく、戦略立案から実行、顧客との関係構築まで、幅広い業務に携わり、自身のスキルを最大限に活かし、成長を実感できる環境です。年収804万円～1200万円という高い報酬も、キャリアアップへのモチベーションを高めてくれるでしょう。 経験豊富な方には、リーダーとしてチームを牽引し、組織を成長させるやりがいを感じられるでしょう。また、未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるのでご安心ください。後述しますが、この求人は、高い目標達成意欲と責任感、そして顧客志向の強い方を求めています。もし、これらの資質をお持ちであれば、このポジションはあなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。
◇ワークライフバランスを実現したい方へ
ＧＯ株式会社は、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。さらに、「ニューノーマル手当」月額10,000円支給など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。コアタイムがないフレックスタイム制も導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、生産性を向上させるための戦略的な投資だと考えられます。多くの企業がワークライフバランスの重要性を謳っていますが、ＧＯ株式会社はそれを具体的な制度として実現している点が大きな魅力です。育児や介護との両立も比較的容易であり、長期的なキャリア形成を望む方にも適しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
「SaaSプロダクトの法人営業経験」が必須条件ではありますが、ＧＯ株式会社では、未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に直接問い合わせることをお勧めしますが、一般的に、OJT（On-the-Job Training）や、社内外の研修プログラムの受講機会などが提供されることが予想されます。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって重要なのは、周囲のサポート体制と、自身の成長意欲です。ＧＯ株式会社は、その両方を満たす環境を提供していると言えるでしょう。まずは、自身の強みや弱みを把握し、未経験分野への挑戦に対する覚悟を持って応募することが重要です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 高い目標達成意欲と責任感を持っている方
- 顧客志向が強く、顧客のニーズを的確に捉えることができる方
- 変化への対応力が高く、新しい技術やサービスを積極的に学ぶ姿勢を持っている方
- チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進めることができる方
- リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方（経験者向け）
これらの資質は、エンタープライズセールスという仕事において非常に重要です。特に、顧客との長期的な関係構築を重視するこのポジションでは、顧客志向とコミュニケーション能力が不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ＧＯ株式会社と「DRIVE CHART」への強い関心、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「給与が良いから」や「安定しているから」といった理由では、採用担当者の心を掴むことはできません。貴方の個性と熱意が伝わるように記述しましょう。具体的には、過去の経験から得た学びや、この仕事に挑む意欲、そしてＧＯ株式会社でどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
以下に、３つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：経験を活かした戦略立案への意欲
貴社の「DRIVE CHART」は、AIとIoTを活用した革新的なサービスであり、その潜在力に大きな魅力を感じています。私はこれまで[過去の経験]において、[具体的な成果]を上げ、エンタープライズ企業への営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信を持っています。貴社では、培ってきた経験と知識を活かし、エンタープライズ市場における新規開拓や販売戦略の立案に貢献したいと考えています。特に、[具体的な提案]を実現することで、貴社の事業成長に大きく寄与できると確信しています。貴社の一員として、日本の交通安全に貢献できることを心から願っています。
例文2：成長意欲とチームワーク重視
貴社の「安全運転を当たりまえの習慣に」というミッションに共感し、応募いたしました。私は、新しい技術やサービスへの学習意欲が高く、常に成長を追求しています。貴社の「DRIVE CHART」は、私にとって、その成長意欲を満たせる絶好の機会だと考えています。チームワークを重視する貴社の社風も、私の価値観と合致しており、チームの一員として、積極的に貢献したいと考えています。未経験な部分もありますが、積極的に学び、周囲の協力を得ながら、迅速に成果を上げられるよう努力いたします。貴社で、自身の成長と社会貢献を実現したいと考えています。
例文3：社会貢献への強い思い
貴社の「DRIVE CHART」が目指す交通事故削減という社会貢献性の高さに深く共感し、応募いたしました。私は、[過去の経験]を通して、社会問題解決に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社のサービスは、単なるビジネスではなく、人々の安全を守るという重要な役割を担っており、その理念に共感し、貢献したいと強く願っています。私の[具体的なスキル]を活かし、エンタープライズ企業への営業活動を通じて、より多くの企業に「DRIVE CHART」を導入し、日本の交通安全に貢献したいと考えています。貴社と共に、安全で安心な社会の実現を目指したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、貴方の経験、スキル、そして「DRIVE CHART」に対する理解度、ＧＯ株式会社への熱意、そしてリーダーシップやチームワーク力などが評価されます。具体的には、過去の営業実績、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして将来のキャリアプランなどが問われるでしょう。また、貴方の個性や人間性も重要な評価ポイントとなります。自信を持って、自身の経験やスキル、そして熱意を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
面接では、以下のような質問が予想されます。事前にしっかりと準備しておきましょう。
- 質問：あなたの強みと弱みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。[具体的なエピソード]でその能力を実証しました。一方、弱みは、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、[具体的な改善策]を実践することで、効率的に業務を進めるよう心がけています。 - 質問：なぜＧＯ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「DRIVE CHART」は、AIとIoTを活用した革新的なサービスであり、その潜在力に大きな魅力を感じています。また、「安全運転を当たりまえの習慣に」というミッションに共感し、その実現に貢献したいと考えています。さらに、貴社の[社風や企業文化]にも共感し、長期的に活躍できる環境だと確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、エンタープライズセールスのリーダーとして、チームを率いて成果を出し、事業拡大に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、貴社の成長に不可欠な存在になりたいです。
まとめ
ＧＯ株式会社の「エンタープライズセールス リーダー候補」は、高い年収、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的なポジションです。未経験者の方でも、充実した研修とサポート体制があるので安心して応募できます。もし、あなたが目標達成意欲と責任感、顧客志向の強い方であれば、このポジションはあなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。自身の適性と将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる絶好の機会です。迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こしましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＧＯ株式会社
【エンタープライズセールス リーダー候補】『DRIVE CHART』『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。マーケティング、営業企画と連携して、DRIVE CHARTの主要な販売チャンネルであるエンタープライズ企業に向けた販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長にリーダーシップを発揮いただくポジションです。【業務内容】■エンタープライズ市場の新規開拓■顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進■顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望■顧客との長期的なリレーション構築
［配属先情報］
スマートドライビング事業部https://drive-chart.com/【必須】■SaaSプロダクトの法人営業経験【プロダクト】DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数9万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。https://go-on.goinc.jp/n/ne10064c10a4ehttps://go-on.goinc.jp/n/n7ac9ae4ac7b2
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］804万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］670000円～［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始/慶弔/介護 休暇）
［有給休暇］入社初年度の付与日数は入社月により変動［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■ニューノーマル手当（月額10,000円）【当社について】 私たちは、これまでタクシーアプリ『GO』を中心に展開していき、タクシーをはじめとしたモビリティ産業をアップデートしてきました。しかし、私たちが目指しているものは大きな進化です。モビリティだけではなく、人々の移動に関わるものを軸に社会をもっと良いものにしていきたいと考えています。そうした思いから、タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みをさらに広げていくことを宣言しました。その決意を「GO株式会社」という社名に込めています。
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