【SBペイメントサービスで、あなたの営業スキルを活かして日本のキャッシュレス化を推進しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ソフトバンクグループの成長を支える！キャッシュレス決済の法人営業

充実の待遇と成長環境でキャリアアップを目指せる！

SBペイメントサービス株式会社では、第二新卒向けの法人営業を募集しています！ソフトバンクグループの100％子会社として、22万店舗以上の導入実績を誇る安定企業です。キャッシュレス決済サービスの拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容

大手企業から中小企業まで、幅広い顧客への提案営業を行います。 SaaS営業経験を活かせる環境で、アライアンス営業や既存顧客サポートなど、あなたの経験や適性に合わせて最適なポジションに配属されます。提案力や交渉力を磨ける絶好のチャンスです！

魅力的な条件

年収400万～650万円、月給23.1万円～と好待遇！完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも充実しています。賞与年2回(平均5ヶ月)、昇給年1回など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。さらに、育児休業や介護休業など、福利厚生も充実しています。

応募資格

社会人経験1年以上、法人営業経験のある方が対象です。SaaS営業経験や無形商材の営業経験者は歓迎！転職経験がない方が応募可能です。

ソフトバンクグループの成長を支え、日本のキャッシュレス化を推進したい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして希望と期待が入り混じる複雑な感情を抱えていることでしょう。もしかしたら、「本当に今のスキルで大丈夫だろうか？」「将来、キャリアアップできるだろうか？」と悩んでいるかもしれません。 SBペイメントサービス株式会社の法人営業求人は、そうした不安を払拭し、新たなキャリアを築くための絶好の機会となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、SBペイメントサービス株式会社の法人営業職の魅力を多角的に分析し、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、この企業と職種が持つ真の価値を解き明かしていきます。

◆安定基盤と成長性：ソフトバンクグループの傘下という強み

SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクグループの100％子会社です。これは、安定した経営基盤と、グループシナジーによる事業拡大の可能性を意味します。市場の成長性が高いFinTech業界において、ソフトバンクグループという強力なバックボーンを持つことは、大きなアドバンテージと言えるでしょう。景気変動に左右されにくい安定性と、成長産業ならではのダイナミックな環境を両立できる点が魅力です。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で重要な要素となります。

◇充実した研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長を支援

求人情報からは具体的な研修制度の内容は明示されていませんが、大企業であることから、OJTや社内研修、外部研修など、多様なスキルアップ機会が提供されていると推測できます。また、大手企業向け営業、SMB向け営業、アライアンス営業といった複数のキャリアパスが存在し、個々の能力や適性、希望に応じてキャリアを形成できる柔軟性があります。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、キャリアパスが明確に示されている企業は、社員の成長を真剣に考えている証拠です。自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境は、大きなモチベーションにつながります。

◆魅力的な労働環境：ワークライフバランスへの配慮

完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した労働環境が整備されています。平均残業時間も月20～30時間と、業界平均と比較して比較的短いと言えます。ただし、「平均」という数字に惑わされず、実際の業務内容や部署によるばらつきを面接などで確認することが大切です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しており、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境と言えるでしょう。これらの制度は、長く働き続ける上で非常に重要な要素となります。

◇競合他社との比較優位性：グループシナジーと高いシェア

決済代行業界は競争が激しい市場ですが、SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクグループのシナジー効果と、高い市場シェアを武器に、競争優位性を築いています。これは、営業活動において大きな強みとなります。既存顧客との関係性も強固であることが予想され、安定した受注が見込める可能性が高いです。また、ソフトバンクグループの関連企業との連携による新規顧客開拓のチャンスも期待できます。

◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介（仮説に基づく）

具体的な成功事例は求人情報からは得られませんが、キャリアアドバイザーの経験から、過去の転職成功者には、以下のようなケースが考えられます。例えば、SaaS営業経験を活かし、既存顧客への新たなサービス提案で成果を上げたケース、アライアンス営業経験を活かし、新たなパートナー企業との協業を実現させたケースなどです。これらの成功事例は、あなたの将来像を考える上で参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

SBペイメントサービス株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。決済業界という成長市場で、幅広い業種の顧客と接することで、営業スキルはもちろん、ビジネス知識、交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスは明確に示されているわけではないものの、実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャー、そしてさらに上の役職へと昇進していく道筋が用意されていると考えられます。ソフトバンクグループという大きな組織の中で、自身の能力を最大限に発揮し、成長を続けることができる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ キャリアの壁を突破し、成長できる環境

法人営業経験はあるけれど、キャリアアップに悩んでいる、もっと成長できる環境を求めている、という方はいませんか？SBペイメントサービス株式会社では、ソフトバンクグループという強力なバックボーンと、22万店舗以上の導入実績を持つ安定基盤を活かしながら、FinTech分野での挑戦を続けることができます。大手企業から中小企業まで幅広い顧客層への対応、多様な決済手段に関する深い知識習得、そして営業スキル向上という、成長の機会が豊富に用意されています。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、この環境は、スキルアップとキャリア形成を真剣に考える方にとって大きな魅力です。単なる営業経験の積み重ねではなく、専門性と市場価値を高める絶好のチャンスと言えるでしょう。

◇ ワークライフバランスを実現できる制度

多くの営業職は、長時間労働がつきものですが、SBペイメントサービス株式会社は、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。平均残業時間も月20～30時間と、業界平均と比較しても比較的少ない水準です。フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、産前産後休暇、育児休業、介護休業といった充実した休暇制度も完備。長期的なキャリアプランを描きたい方にも安心できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション維持と生産性向上に繋がる重要な要素だと考えられます。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。SBペイメントサービス株式会社では、法人営業経験者であれば、未経験分野であっても、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。特に、Saas営業経験者や無形商材の営業経験者は歓迎されており、既存のスキルを活かしながら新たな領域に挑戦できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験分野への挑戦は不安がつきものですが、適切な研修とサポートがあれば、その不安は大きく軽減できます。企業の研修内容やサポート体制を事前に確認し、自身のスキルと照らし合わせて判断することが重要です。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
顧客との良好な関係構築を重視し、コミュニケーション能力に長けた方
変化への対応力が高く、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事を進められる方
FinTech業界に興味があり、キャッシュレス化推進に貢献したいという強い意志を持つ方

これらの要素は、単なる能力ではなく、仕事への姿勢や価値観も反映しています。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを客観的に把握し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析ツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、SBペイメントサービス株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、仕事への情熱、キャリアプランとの整合性などを記述することが効果的です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：Saas営業経験を活かしたキャリアアップ志向
私はこれまでSaas営業として、顧客の課題解決に注力し、高い成果を上げてきました。貴社はソフトバンクグループの強力なバックアップを受け、成長を続けるFinTech企業であり、私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと確信しています。特に、幅広い顧客層への対応や、新たな決済手段に関する知識習得は、今後のキャリアアップに大きく繋がるものと期待しています。貴社の一員として、既存顧客へのサポートだけでなく、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大に貢献したいと考えております。

例文2：安定基盤と挑戦的な環境への魅力
安定した基盤と挑戦的な環境を両立させている貴社に強い魅力を感じ、応募いたしました。22万店舗以上の導入実績は、貴社の高い信頼性を示しており、安心して長く勤められる環境だと確信しています。一方で、FinTech業界という成長市場において、新たな技術やサービスへの挑戦を続ける姿勢も高く評価しています。私の法人営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：ソフトバンクグループとのシナジー効果への期待
ソフトバンクグループの一員として、日本のキャッシュレス化推進に貢献できることに魅力を感じ、応募しました。貴社の事業規模とソフトバンクグループとのシナジー効果は、他社にはない大きな強みだと考えています。これまで培ってきた法人営業経験と、顧客とのコミュニケーション能力を最大限に活かし、大企業から中小企業まで幅広い顧客層への提案を通じて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、アライアンス営業の経験を活かし、新たなパートナーとの連携にも積極的に取り組みたいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そしてSBペイメントサービス株式会社への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を事前に理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。

◇ よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、顧客満足度向上に貢献してきました。具体的には…（具体的なエピソードを説明）

Q2：なぜSBペイメントサービス株式会社を選びましたか？
A2：ソフトバンクグループの安定基盤と、FinTech業界における挑戦的な事業展開に魅力を感じています。特に、（企業理念や事業内容に関する具体的な部分に言及）に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、貴社の営業として、高い成果を上げることを目標に頑張りたいと考えています。その後は、（具体的なキャリアプランを提示）など、スキルアップを図りながら、貴社の発展に貢献していきたいと考えています。

まとめ

SBペイメントサービス株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。ぜひ、ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの挑戦を心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＢペイメントサービス株式会社
法人営業(第二新卒)【ソフトバンクグループ/Saas営業経験者歓迎】【安定と挑戦が両立できる環境】日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開/経済圏が広がり続けるソフトバンクグループの決済業務を担うと共に導入実績は22万店舗以上/新たな金融テクノロジー(FinTech)を担う事業会社Saas営業のご経験を活かしていただきながらご希望・適性を考慮し、下記のいずれかの営業ポジションに配属します。■大手企業向け営業 ■SMB向け営業 ■アライアンス営業ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。【変更範囲：当社業務全般】

［配属先情報］
営業本部【必須】■社会人経験1年以上■法人営業経験者 ■転職経験無し【歓迎】■Saas営業経験■無形商材の法人営業経験がある方 ■法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方■大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］有
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］231000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（完全週休2日制、年末年始/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高21日初年度は入社月に応じ、入社時3～11日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会/社員モニタ制度/総合福祉団体定期保険【賞与】年2回(6月・12月/平均5ヶ月/個人業績に応じて上積み有)【給与改定】年1回(4月)【諸手当】割増手当(時間外、休日/深夜勤務) 【標準就業時間】9:00～17:45【平均残業時間】月20～30h【休日・休暇補足】休暇:産前産後/キッズ/看護/ボランティア活動/ドナー【その他制度の続き】永年勤続表彰/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携/積立年休/育児休業/介護休業《SBペイメントサービス株式会社について》 ■ソフトバンクグループ株式会社の100%子会社として、2004年に設立。金融機関との契約を始め、ソフトバンクグループの「決済」に関する様々な業務サポートを行っています。 ■セキュリティに優れた決済ソリューション・サービスを提供。オンライン決済サービスの導入実績累計数は22万店舗以上(2021年度実績)オンライン決済サービスにおける取扱高は、5.3兆円(2021年度実績)を誇り、決済代行業界でトップクラスのシェアを獲得。今後はEC/リアル店舗決済/ビッグデータの活用等、事業領域の更なる拡大にも取り組んでいきます。

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