【オリヤス株式会社で、食品業界を支える営業のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪で安定！食品包材の法人営業◎残業少なめ、成長できる環境です！
充実の待遇とやりがいのある仕事！
オリヤス株式会社は、食品包材の総合卸売商社です。東京商工リサーチが厳選した優良企業にも選ばれており、安定性抜群！大阪営業所で、既存顧客中心の法人営業を募集しています。DEAN&DELUCAなど有名企業も取引先です。
具体的にはどんな仕事？
食品メーカーやスーパーなどを中心に、食品トレーやフィルムなどの包装資材を提案します。6000点以上の商品から、鮮度保持やデザイン性を考慮し、最適なものを提案。価格交渉や特注対応なども行います。既存顧客が中心なので、安心して営業活動できますよ！
働きやすさも魅力！
残業は月20時間程度、完全週休2日制で年間休日117日とワークライフバランスも◎。WEB面接も可能です。平均勤続年数14.2年と定着率も高く、社員を大切にする社風です。昇進も早く、頑張り次第で3年で主任、その後課長へキャリアアップできます！想定年収430万～520万円、月給29.5万～35.5万円です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（業界不問）
- お客様に寄り添い、問題解決ができる方
- 主体的に行動できる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「営業経験はあるけれど、もっとやりがいのある仕事に就きたい」「安定した環境で長く働きたい」「自分の成長を実感できる仕事がしたい」…そんな風に思っていませんか？ この求人情報が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、オリヤス株式会社の法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。この求人は、単なる営業職ではありません。食品業界という成長市場で、お客様の課題解決に貢献し、自身の専門性を高めながらキャリアを築ける、大きな可能性を秘めた仕事です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
オリヤス株式会社は、事業拡大を見据えた増員採用を行っており、充実した教育体制が整っています。経験豊富な先輩社員によるOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアステップとしては、平均3年で主任、その後課長への昇進と、明確なキャリアパスが示されており、実力次第で着実にステップアップできる環境です。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。他の企業では、昇進の機会が限られている、または曖昧な場合が多いですが、オリヤス株式会社では明確な基準とプロセスがあるため、自身のキャリアプランを描きやすく、モチベーションを維持しやすい環境です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
残業時間は月20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。完全週休2日制、年間休日117日と休日もしっかり確保できます。さらに、スマホ・PC貸与など、働きやすさをサポートする制度も整っています。これは、プライベートを大切にしたい、または家庭と両立させたいと考えている方にとって非常に重要なポイントです。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が提供されています。競合他社と比較しても、このワークライフバランスと福利厚生のバランスは優れていると言えるでしょう。
◆既存顧客中心の営業活動
新規開拓に追われる営業活動とは異なり、既存顧客が中心となるため、じっくりと信頼関係を構築し、お客様に寄り添った提案を行うことができます。これは、営業経験者にとって、これまでの経験を活かし、より深い顧客関係を築き、高い顧客満足度を実現できるチャンスです。新規開拓に比べて、より安定した営業活動を行い、成果を出しやすい環境と言えるでしょう。また、既存顧客との関係性を深めることで、長期的な取引関係を構築し、自身の成長にも繋がるでしょう。
◇6000点以上の商品ラインナップと幅広い提案力
オリヤス株式会社は、約6000点もの食品包材を取り扱っており、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。これは、単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業に近い仕事と言えるでしょう。例えば、DEAN & DELUCA様やBe!FruitsSandwich様といった有名企業への提案実績からも、その提案力の高さが伺えます。他社では、取り扱い商品数が少ない、または特定の分野に特化している場合が多いですが、オリヤス株式会社では、幅広い選択肢から最適な提案を行うことができ、お客様の満足度を高めることができます。これは、営業としての専門性を高め、やりがいを感じられる大きなポイントです。
◆食品業界の成長性とSDGsへの貢献
食品業界は常に成長を続ける市場であり、オリヤス株式会社はSDGs推進にも積極的に取り組んでいます。これは、社会貢献性が高い仕事であり、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。近年、環境問題への意識の高まりから、サステナブルな素材への需要が高まっています。オリヤス株式会社は、この流れを捉え、プラスチックから紙への代替化など、お客様のニーズに応じた提案を行っています。これは、自身のスキルアップにも繋がるだけでなく、社会貢献にも貢献できる、非常に意義のある仕事と言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした方もいます。具体的な事例は企業秘密のため公開できませんが、意欲と能力があれば、着実に成長できる環境であることを示しています。面接の際に、過去の成功事例について詳しく聞いてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
オリヤス株式会社では、営業としてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実にキャリアアップを目指せる環境です。主任、課長へと昇進していく過程で、営業戦略の立案、チームマネジメント、新規事業への参入など、幅広い経験を積むことができます。また、6000点以上の商品ラインナップを扱うことで、食品包材に関する専門知識を深め、業界のスペシャリストとして成長できるでしょう。さらに、お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、顧客ニーズを的確に捉える能力も向上します。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな資産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客中心の安定感と成長機会
営業経験はあるけれど、新規開拓に疲れてしまった、あるいは、もっと腰を据えてじっくりと顧客と関係を築きたいと考えている方はいませんか？ オリヤス株式会社の法人営業は、既存顧客が中心です。約9割が既存顧客なので、新規開拓に追われるストレスから解放され、お客様との信頼関係を深めながらじっくりと仕事に取り組めます。既存顧客を深く理解することで、より効果的な提案を行い、顧客満足度を高めることにやりがいを感じられるでしょう。同時に、6000点以上の豊富な商品ラインナップから最適な提案を行うことで、自身のスキルアップやキャリアアップにも繋がります。これは、多くの営業経験者にとって魅力的な環境と言えるでしょう。 さらに、平均勤続年数14.2年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすさと安定性を裏付けています。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
残業時間は月20時間と少なく、完全週休2日制、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に重要なポイントです。 また、スマホ・PC貸与など、働きやすい環境も整備されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、生産性を向上させるための投資であると捉えることができます。
◆充実した研修・サポート体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意している点が魅力です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩社員との同行を通して、営業スキルや商品知識を習得できる体制が整っていると推測できます。 また、「ご活躍次第で、平均して3年ほどで主任、その後課長へ昇進」と記載されているように、明確なキャリアパスと実力主義の評価制度は、モチベーションを維持し、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。 さらに、部署の垣根を超えた自由な発想が尊重される社風は、個々の能力を最大限に発揮できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。これは、未経験者でも十分に活躍できる可能性があることを示しています。 前述の通り、具体的な研修内容は不明ですが、先輩社員によるOJTや、商品知識に関する研修など、未経験者がスムーズに業務を習得できるよう、多角的なサポート体制が整っているはずです。 企業の成長を支える増員採用である点も、未経験者にとって心強い要素です。企業が積極的に人材育成に投資している証であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
求人情報から、この仕事に向いている人の特徴を分析してみましょう。 「お客様に寄り添い考えられる方」「相手の立場に立ち、問題を解決をできる方」「主体的に考え動いていける方」といった人物像が求められています。つまり、共感力が高く、顧客ニーズを的確に捉え、自ら考え行動できる人が適任と言えるでしょう。 これらの能力は、営業経験の有無に関わらず、努力次第で身につけることができます。 もし、あなたがこれらの資質を備えている、あるいは、磨きたいと考えているのであれば、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、オリヤス株式会社を選んだ理由、そしてあなたがこの会社でどのように貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 既存顧客中心の営業スタイル、ワークライフバランスの良さ、キャリアパス、企業理念など、求人情報から得られる情報を効果的に活用しましょう。 また、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立できる環境を求めて
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。貴社の求人情報で、既存顧客中心の営業スタイルと充実した研修体制、そして明確なキャリアパスに魅力を感じました。安定した環境で、自身のスキルを活かしながら成長していきたいと考えています。特に、[具体的な商品や顧客への興味]から、貴社で食品包材の提案を通して、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。 私の[具体的なスキル]を活かし、貴社の事業拡大に貢献できるよう努力いたします。
例文2：顧客との深い信頼関係を築きたい
私は[過去の経験]を通して、お客様との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の「お客様に寄り添い考えられる方」という求める人物像に共感し、既存顧客中心の営業スタイルは、まさに私が目指す顧客との深い関係性を築くのに最適な環境だと感じています。 6000点以上の豊富な商品ラインナップを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、長期的な信頼関係を構築することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。 特に、[具体的な顧客へのアプローチ方法]で、お客様の満足度向上に努めます。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立
私はこれまで[過去の経験]で[スキル]を磨いてきました。貴社の求人情報にある、月20時間程度の残業時間と年間休日117日の充実した休暇制度に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。 貴社の[企業理念やSDGsへの取り組み]にも共感し、[具体的な貢献方法]を通して、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。 3年後の主任、そして課長というキャリアパスを目指し、積極的に業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして成長意欲が評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。 また、オリヤス株式会社の企業理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。 事前に企業ホームページをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜオリヤス株式会社を選びましたか？
A1：貴社の既存顧客中心の営業スタイルと、充実した研修体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。[具体的な理由を付け加える]。 私の[スキル]を活かし、お客様の課題解決に貢献することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験に基づいた具体的なエピソード]を通して、この強みを活かしてきました。 貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献方法]を行い、お客様に満足していただけるよう努力します。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。 [具体的なエピソード]のように、弱点を克服することで、より成長できる機会だと考えています。
まとめ
オリヤス株式会社は、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。既存顧客中心の営業スタイル、充実した研修・サポート体制、ワークライフバランスの良さ、そして明確なキャリアパスは、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。 まずは、応募書類を提出する一歩を踏み出してみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
オリヤス株式会社
★大阪★食品包材の法人営業★既存顧客中心/幅広い提案可★残業20H/WEB面接可■食品包材の総合卸売商社■2024年版東京商工リサーチが厳選の「関東で上位7.8%の優良企業」に選定されました！ ■SDGs推進のため、地域とも連携強化中！■部署の垣根を超え、社員が自由にアイディアを出す風土が根付いた社風です◎食品メーカー、スーパーなどを中心に、食品トレーや透明フィルム、袋などの資材提案をご担当いただきます。◆過去実績例：DEAN& DELUCA様や、東京駅のフルーツサンド販売店のBe!FruitsSandwich様の商品も担当■お客様：食品スーパー・食品販売のテナント・オンラインショップ等（大阪を中心に近畿の25社程担当）■提案：食品（例：肉、野菜、お弁当、パン、デザート等）などの包装資材を、取り扱いのある6000点以上の商材から「商品の鮮度保持」や「消費者の目を引くデザインや形状」などの観点で、資材選定やデザインの検討・メーカー様との打ち合わせを行います（価格交渉や場合によっては特注の相談等）※備考の1日の流れも参照
［配属先情報］
営業部 3名（40代3名）【教育体制】事業拡大を見据えての増員に伴う採用です。【必須】営業のご経験（業界は問いません）【求める人物像】お客様に寄り添い考えられる方/相手の立場に立ち、問題を解決をできる方/主体的に考え動いていける方★やりがい★商社としての強みを活かし約6000点以上の選択肢からニーズに応じた幅広い提案が可能。訪問先の約9割は既存のお客様。自分が提案した包材の商品を店頭で目にしたときは、大きなやりがいを感じられます■平均勤続年数：14.2年■1次面接はWEB実施◎■スマホ・PC貸与◎【キャリアステップ】ご活躍次第で、平均して3年ほどで主任、その後課長へ昇進。実力主義でキャリアアップしていける環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（大阪府大阪市西淀川区）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］295000円～355000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］117日 内訳：土日 その他（その他会社が定める公休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★当社の方針★オリヤスは専門性を高めることを追求し続け、お客様の現場での課題改善の提案を通じて、利益向上に貢献いたします。オリヤスでは、包装資材を単なる「コストがかかるもの」ではなく、お客様に「コスト以上のメリットをもたらすもの」と捉え、この考え方を大切にしています。★商社営業としての当社の強み★メーカー営業では、自社商品や得意分野に偏った提案になりがちです。一方で、商社営業である当社は、各メーカーの特徴や強みを熟知しており、お客様の現場ニーズを的確に汲み取った柔軟な提案が可能です。近年の“脱プラ”の流れを受けたプラスチックから紙への代替化、または商品の高付加価値化や冷凍対応のためのプラスチック素材化など、業界全体の動向を見据えています。当社は、多様な素材に関する知識と幅広いメーカーのネットワークを活用し、お客様にとって最適な解決策を提案いたします。