マーケットカラー株式会社：新規事業の責任者候補へ！キャリアアドバイザーが語る、成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規事業で活躍できる、経験豊富なあなたへ！

BtoB向けテストマーケティングと営業の責任者候補を募集！

経営コンサルティングのマーケットカラー株式会社では、法人営業に特化した人材ビジネスの新サービスを立ち上げるために、事業責任者候補を募集しています。

経験豊富なシニア歓迎！

年齢不問で、豊富なBtoB営業・マネジメント経験を存分に発揮できます。テストマーケティングから事業拡大まで、新規事業をリードするチャンスです。

具体的な業務内容

テストセールスの実施・改善
サービス改善・事業開発
新規事業拡大に伴うチーム構築とマネジメント

また、副業・フリーランスもOKなので、高い専門性や経験を活かしながら多方面で活躍できます。

求める人材

BtoB向け無形商材提案型営業の経験（5年以上）
新規開拓営業の経験
チーム／プロジェクトなどのマネジメント経験

スピード感があり、柔軟な発想でサービスを改善できる方、社内外と積極的にコミュニケーションがとれる方をお待ちしています。

自己分析から始める、転職の第一歩

転職を検討しているとき、まず重要なのは自己分析です。自分の強み、弱み、興味、価値観を理解することで、自分に合った仕事や職場を見つけることができます。

キャリアアドバイザーが語る、マーケットカラー株式会社の魅力

マーケットカラー株式会社は、経営コンサルティングを中心にクライアントの成長を支援する企業です。今回募集しているのは、法人営業に特化した人材ビジネスの新規事業立ち上げ・マネジメントを担う責任者候補です。 ◆新規事業をリードするチャンスこのポジションでは、企画段階からサービスに関わり、改善提案や事業開発にも深く関わることができます。新規事業をリードし、成長させるやりがいのある仕事です。 ◇シニア歓迎の柔軟な働き方年齢不問で、豊富なBtoB営業・マネジメント経験を存分に発揮できます。また、副業やフリーランスもOKで、高い専門性や経験を活かしながら、多方面で活躍できます。 ◆チームを牽引するリーダーシップ BtoB提案型営業のノウハウを活かして組織を牽引し、新規事業拡大に伴うチーム構築とマネジメントを行います。リーダーシップを発揮し、チームを成功に導くやりがいがあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 新規事業立ち上げの経験を積むことで、ビジネスセンスやマネジメント能力を向上できます。 * 改善提案や事業開発に関わることで、戦略的思考力や問題解決能力が養われます。 * チーム構築やマネジメントを通じて、リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨けます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、転職活動中の悩みに応えるような魅力的な条件が揃っています。まず、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、副業やフリーランスも可能で、高い専門性や経験を活かしながら柔軟に働けます。さらに、新規事業をリードできるチャンスもあり、企画段階からサービスに携わることができます。シニアの方の経験も大歓迎で、豊富な知識やスキルを存分に発揮できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、この求人はそのような不安を払拭するような制度が整っています。研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、「スピード感をもって手を動かせる方」「柔軟な発想でサービスを改善できる方」「社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方」が挙げられています。これらの特徴に当てはまる方は、この求人に応募を検討してみてはいかがでしょうか。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように会社の役に立てるかを具体的に示す
この仕事に強い意欲を持っていることをアピールする

以下に、例文を3つご紹介します。

例文1: 新規事業開発への意欲

貴社の「法人営業に特化した人材ビジネス」という新規事業に大変興味があります。私はこれまで5年間、BtoB向け無形商材の提案型営業に従事し、新規開拓にも携わってきました。この経験を活かして、貴社の新しいサービスの開発に貢献したいと考えています。

例文2: チームマネジメントの経験

私はこれまで、複数のプロジェクトでチームリーダーを務め、チームを率いて目標を達成してきました。貴社の新規事業立ち上げにおいて、私のマネジメント経験がチームを構築し、事業を拡大する上で役立つと確信しています。

例文3: オンライン商談ツールの活用

私はオンライン商談ツール（Zoom等）やSFAツール（Salesforce等）を駆使して、効率的に営業活動を推進してきました。貴社のテストセールスやサービス改善において、これらのツールの活用に関するノウハウを活かしたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

BtoB向け無形商材の提案型営業における経験と実績
新規開拓営業の経験
チーム／プロジェクトマネジメントの経験
スピード感と柔軟な発想
コミュニケーション能力

また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

貴社の新規事業に対するビジョンを教えてください。
この職務で期待される成果を教えてください。
私の経験やスキルがどのように貴社に貢献できると思いますか？
チームを率いる上で大切にしていることは何ですか？
貴社で働く上で、どのようなやりがいを感じていますか？

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、高い専門性や経験を活かしながら柔軟に働ける魅力的な求人です。志望動機を作成する際には、会社の事業内容や理念に共感していることを伝え、自分のスキルや経験を具体的に示しましょう。面接対策では、求められる経験やスキルをアピールし、よくある質問への回答を準備しておきましょう。この求人に応募することで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

マーケットカラー株式会社
【新規事業】BtoB向けテストマーケティングと営業をリード! 【責任者候補／シニア歓迎】新規事業立ち上げ・マネジメントご経験者優遇！仕事内容: 当社は経営コンサルティングを中心に、クライアントの中長期的な成長を支援しています。この度、法人営業に特化した人材ビジネスの立ち上げに伴い、新サービスの事業責任者候補を担っていただける方を募集します。・副業・フリーランスOK：高い専門性や経験を活かしながら、多方面で活躍可能です・新規事業をリード：企画段階からサービスに携わり、改善提案・事業開発にも深く関与できます・シニア歓迎：年齢不問、豊富なBtoB営業・マネジメント経験を存分に発揮できます新サービスのテストマーケティング（営業含む）を起点に、事業拡大に向けた方針策定やマネジメントをお任せします。（具体的業務例） (1)テストセールスの実施・改善・対象企業のリストアップおよびアプローチ・提案資料・営業ツールの作成とブラッシュアップ・オンライン／オフライン商談でのサービス紹介・フィードバック収集 (2)サービス改善・事業開発・テストマーケティングの結果に基づいたサービスの改善提案・施策立案・社内プロジェクトメンバーと連携し、事業戦略を策定・実行・組織立ち上げおよびマネジメント (3)新規事業拡大に伴うチーム構築とマネジメント・BtoB提案型営業のノウハウを活かして組織を牽引求める人材: 【必要な経験・スキル】・BtoB向け、無形商材提案型営業の経験（5年以上）・新規開拓営業の経験・チーム／プロジェクトなどのマネジメント経験【歓迎される経験・スキル】・新規事業開発の経験・プロダクト/サービス開発経験・プロジェクトの推進者としてチームリードの経験・プラットフォーム型サービスの立ち上げ経験・オンライン商談ツール（Zoom等）やSFAツール（Salesforce等）などの営業に関係するデジタルツールの運用経験・社内コミュニケーションツール（Slack等）の利用経験【求める人物像】・スピード感をもって手を動かせる方・柔軟な発想でサービスを改善できる方・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
東京都千代田区神田須田町1-1-1 ALES 5階マーケットカラー株式会社勤務地: 東京都千代田区 ※リモートも可能ですが、社内ミーティングやアポイントに応じて客先に営業訪問していただきます ※社内ミーティング：週に1度、1回あたり数時間【交通手段】アクセス: 最寄駅：・東京メトロ丸の内線淡路町駅まで徒歩１分・都営新宿線小川町駅まで徒歩１分・東京メトロ銀座線神田駅まで徒歩４分・東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅まで徒歩５分・JR 神田駅まで徒歩８分勤務時間・曜日: 稼働時間：約50時間/月を想定（平日日中に打ち合わせ等ができる方）休暇・休日: ・完全土日祝休み・年末年始休暇待遇・福利厚生: 試用期間：１ヶ月（その後、順調にいけば長期稼働を想定）その他: ▼選考の流れ 1. 書類選考 2. 面談（1～2回） 3. 稼働開始 ▼その他・フリーランス、副業、兼業OK 雇用形態: 業務委託給与・報酬: 5,000円 – 6,500円時給職歴: * 新規開拓営業: 1年 (必須) * チーム／プロジェクトなどのマネジメント: 1年 (必須) * BtoB向け無形商材提案型営業: 5年 (必須)

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