【株式会社E-Grant】EC業界をリードするCDP営業！ワークライフバランスと成長を両立できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日！EC業界トップシェア企業でCDP営業に挑戦しませんか？

充実の環境と成長性抜群の企業でキャリアアップ！

株式会社E-Grantは、EC通販特化のCRMツール「うちでのこづち」で業界トップシェアを誇る企業です。今回は、成長著しいCDP(Customer Data Platform)事業の強化に伴う営業職の募集です。土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも抜群！柔軟な有給取得も可能です。

仕事内容と魅力

既存顧客へのCDP導入提案が中心です。「うちでのこづち」ユーザーへのアプローチなので、営業活動がスムーズに進められます。充実の研修制度とOJTで未経験の方も安心です。

社内外調整、ニーズヒアリング
サービス導入提案、活用促進支援
CDP拡販、ソリューションパッケージ化

魅力は、業界トップクラスの企業で成長できる環境と、働きやすさです。充実の研修、他部署との連携、そして570万～700万円の高年収も魅力です！

応募資格と条件

法人営業経験とデータへの抵抗がない方であれば応募可能です。データベース知識やSaaSセールス経験は歓迎しますが、必須ではありません。東京都品川区の本社勤務、転勤はありません。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「でも、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社E-Grantは、EC業界で圧倒的なシェアを誇るCRMツール「うちでのこづち」を提供する企業です。充実の福利厚生と成長できる環境を両立させ、あなた自身のキャリアを大きく前進させる絶好の機会です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社E-GrantのCDP営業職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。単なる営業職ではなく、成長著しいEC業界の最先端技術に関わり、顧客のビジネス成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

◇業界トップクラスのシェアと成長性

E-Grantは、EC通販特化のCRMツール「うちでのこづち」で業界トップクラスのシェアを誇ります。これは、サービスの質の高さと市場での高い評価を示しています。さらに、現在本格的にCDP事業を強化しており、今後さらなる成長が見込まれるため、あなた自身のキャリアアップにも大きなプラスとなります。市場の成長性と企業の成長性、両方を享受できる点が大きな魅力です。これは、将来的なキャリアプランを考える上で非常に重要なポイントです。他の企業では得られない、市場を先導する経験を積むことができます。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は社内研修でCDPやCRMについて基礎から学ぶことができ、その後は先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを習得できます。多くの企業ではOJTが形式的なものになりがちですが、E-Grantでは先輩社員が丁寧に指導することで、現場での即戦力化をサポートします。これは、早期に成果を出したい、そして安心して業務に取り組みたいという方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、他部署との連携もスムーズで、営業活動に集中できる環境が整っています。

◇働きやすさとワークライフバランス

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日、さらに有給取得率も高く、柔軟な働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、E-Grantはそれをしっかりと実現しています。 3種類の有給休暇（全休・半休・半々休）も用意されており、個々の状況に合わせた柔軟な休暇取得が可能である点も高く評価できます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この水準のワークライフバランスを実現している企業は多くありません。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。

◇他社との比較優位性：顧客との深いエンゲージメント

多くのCDPベンダーは、製品の販売に終始しがちですが、E-Grantは「うちでのこづち」の導入支援にとどまらず、顧客のビジネス成長に寄り添うことで深い関係性を築いています。これは、単なる営業ではなく、コンサルティングに近い役割を果たせることを意味し、顧客との長期的な関係構築を通じて、より大きなやりがいを感じられるでしょう。この顧客との深いエンゲージメントは、他のCDPベンダーにはないE-Grant独自の強みです。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たち

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、短期間でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になった方もいます。また、社内研修やOJTを通して専門性を高め、より高度な業務に携わるようになった方もいます。具体的な数値データは公開されていませんが、社内制度（MVP制度など）の存在から、成果を上げた社員への適切な評価とキャリアパスが用意されていると推測できます。これは、あなたのモチベーションを維持し、継続的な成長を促す上で重要な要素となります。

キャリア形成のチャンス

E-Grantでは、CDP営業としての実務経験を通して、営業スキル、顧客折衝力、問題解決能力、そしてデータ分析能力といった、ビジネスパーソンとして必須のスキルを磨くことができます。さらに、社内研修やOJT、そして顧客との継続的な関わりを通じて、EC業界、CRM、CDPといった専門性の高い知識を習得できます。将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者といったキャリアパスも目指せるでしょう。また、日本通販CRM協会の運営にも関わることで、業界全体への貢献も実現できます。これは、単なる営業職の枠を超えた、幅広いキャリア形成を可能にする環境と言えるでしょう。 MVP制度や書籍購入補助といった制度も、個人の成長を後押しする要素となっています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の成長を促進するための投資として捉えることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

営業職は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージを持たれがちです。しかし、株式会社E-Grantでは、年間休日120日、土日祝休み、完全週休2日制を実現しています。さらに、有給取得率も高く、全休、半休、半々休の3種類の有給休暇制度も用意されているため、柔軟な働き方が可能です。プライベートを充実させたい、ワークライフバランスを重視したいという方には最適な環境と言えるでしょう。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすい環境を作ることに会社が真剣に取り組んでいる証です。キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきましたが、このレベルの休日取得と有給取得の柔軟性は、非常に魅力的です。ワークライフバランスに悩む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆キャリアアップを目指したい方へ

株式会社E-Grantは、EC通販特化のCRMツール「うちでのこづち」で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続ける企業です。CDP事業も本格的に強化しており、成長市場において、自身のキャリアを大きく伸ばせる可能性を秘めています。充実した社内研修やOJTを通して、CDPやCRMに関する専門知識を習得でき、先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業で専門性を高められることは、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットです。昇進や給与アップといった具体的なキャリアパスも明確に提示されているか、面接時に確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

法人営業経験は必須ですが、CDPやCRMに関する知識は入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。OJTも充実しており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。多くの企業では、未経験者を採用する際に、即戦力としての活躍を期待する傾向があります。しかし、E-Grantでは、研修制度の充実によって、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えている点が大きな強みです。これは、企業が人材育成に投資する姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方です。また、データ分析やITツールへの抵抗感がなく、新しい技術を学ぶ意欲のある方も歓迎されます。さらに、チームワークを大切にし、積極的に周囲と協力しながら仕事を進められる方は、この環境で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、営業職全般において重要なスキルです。特に、顧客との良好な関係構築を重視する企業文化においては、コミュニケーション能力は必須と言えるでしょう。自己分析を行い、これらの要素が自分自身に備わっているか、客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、E-Grantの事業内容や企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合致する点を強調することも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：データ分析スキルを活かした顧客課題解決への貢献
私はこれまで、[過去の経験]において、データ分析を通じて顧客の課題解決に貢献してきました。貴社のCDP事業は、EC業界の課題解決に大きく貢献しており、その成長性と社会的な意義に深く共感しています。私のデータ分析スキルと営業経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいです。貴社の研修制度も魅力的で、CDPに関する専門知識を習得し、より高度な提案力と顧客サポート力を身につけることで、更なる成長を目指したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ両立への期待
貴社の年間休日120日、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じています。これまで、[過去の経験]において、長時間労働による負担を感じてきました。貴社では、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指せる環境が整っていると感じています。充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制も魅力的で、未経験の分野でも安心して挑戦できると確信しています。私は[具体的な強み]を活かし、チームの一員として貢献することで、お客様と会社双方にとって価値のある成果を創出したいと考えています。

例文3：EC業界への関心と成長への貢献意欲
私はEC業界の成長性と可能性に強い関心を持っています。貴社の「うちでのこづち」は、EC業界において高いシェアを誇り、多くの企業の成長を支えていると認識しています。貴社の一員として、その成長に貢献したいという強い思いがあります。私の[具体的な経験]を通じて培ってきた営業スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の企業理念である「和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する」に共感し、その実現に向けて努力していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、E-Grantの事業内容や企業理念への理解度を示すことも大切です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意をもって答えることが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜE-Grantを選びましたか？
A1：E-GrantのEC業界における高いシェアと成長性、そして充実した研修体制と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や企業理念への共感]に共感し、私の[スキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かして成果を上げてきました。E-Grantにおいても、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などを通して、改善に努めています。

まとめ

株式会社E-Grantは、成長性が高く、働きやすい環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修体制とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。あなたの成長と活躍をE-Grantは待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｅ－Ｇｒａｎｔ
【営業】年休120日/土日祝日休み/キャリアアップ・柔軟な有給取得可/研修体制◎■E-Grant：日本初・EC通販特化のCRMツール『うちでのこづち』を開発・提供する「EC×データ」の先駆的企業。業界内で高い知名度とトップクラスのシェア！日本通販CRM協会という社団法人も運営。本求人は、CDP(Customer Data Platform)の営業となります。＜業務内容＞■社内外との調整・折衝業務■ニーズの把握、要望ヒアリング等のプリセールス■自社サービスの導入提案、活用促進支援■自社サービスの導入提案・活用促進支援■CDPの拡販■提供ソリューションのパッケージ化を担っていただきます。＜特徴＞本格的にCDP事業強化中のため、増員採用となります。業界内で高いシェアを占めている『うちでのこづち』をご利用いただいているお客様、セミナーでつながったお客様に対してサービス導入をご提案していただきます。社内研修・OJT等、サポート体制は充実しております。

［配属先情報］
■データベースマーケティング事業部組織構成：執行役員 40代男性、部長 40代男性【必須】■法人営業経験■データを取り扱う事に対して抵抗のない方【歓迎】■データベース知識のある方 ■Saasセールス経験のある方 ■ツールベンダー業務経験のある方【魅力】■働きやすさ◎：土日祝日休み・完全週休2日制・有給取得率も高く、柔軟にお休みいただけます。（3種類の有給：全休・半休・半々休）■研修制度◎：入社後まずは、社内研修にてCDPやCRMについて学習していただきます。その後、先輩社員の方に同席し、現場での商談・提案をお任せいたします。■他部署との関わり◎：本求人票はお客様の課題から、サービスの提案をお任せします。その後のサポートは別部署が担います。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］570万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］475000円～583333円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休業、年末年始休業）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］こども手当（入社2年後から）MVP制度、社内懇親会補助、書籍購入補助等【業界No.1の実績！まだ見ぬCRM市場を創出する日本発No.1総合CRMカンパニー】企業理念：和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する/ビジョン：日本発No.1総合CRMカンパニー ■事業内容：総合CRM支援（CRMツール「うちでのこづち」開発・提供、CRMコンサルティング、CRM人材紹介、日本通販CRM協会【概要】あらゆる産業においてこれから必須となる企業のCRM構築。私たちE-Grant（イーグラント）は企業理念である「和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する」をモットーにEC通販やBtoC業界においてその重要性が認識される前からその中心にいます。累計1000社以上のCRM支援を通じて高いコンサルティング力と開発力を兼ね備えた業界No.1の支援実績を持ち、クライアントにとことん向き合い圧倒的な成長を実現するための支援を行っています。日本におけるCRM業界はこれから高い成長性が見込まれる数少ない業種ですが、私たちはこれからもその2倍、3倍の成長を掲げてあらゆる企業のCRM支援をリードしていきたいと考えています。私たちと一緒にまだ見ぬCRM業界をリードしませんか？株式会社E-Grantで圧倒的な成長を実現したい皆さまからの応募をお待ちしています。

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