【W２株式会社】成長企業でキャリアアップ！業界No.1企業のインサイドセールス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長企業でキャリアアップ！インサイドセールス募集
業界トップクラス企業で、やりがいのある仕事にチャレンジ！
W２株式会社は、創業以来20年連続黒字経営、業界成長率No.1を誇る急成長企業です。平均売上成長率354％、2期連続で前年比125％以上の成長を達成しており、コマースの最先端プラットフォームを推進、Global No.1を目指しています！そんなW２で、インサイドセールスとして活躍しませんか？
仕事内容：顧客課題解決と新規商談創出
新規顧客リードに対して、電話で初回商談を行い、フィールドセールスへの橋渡し（商談創出）を行います。お客様の事業環境、課題、ニーズを深く理解することが重要です。The Model型組織の一員として、マーケティング部門を支える重要な役割を担います。具体的には、リード企業の調査、コール業務、効果的なコミュニケーションの実践などです。
求める人物像：法人営業経験と高い目標達成意欲
必須条件は、法人向けインサイドセールス経験またはWebサービスの法人営業経験（2年以上）です。数字を追いかけ、目標達成に強い意欲のある方を歓迎します！Sales Cloud経験やEC関連の知識・経験は歓迎されますが、未経験でも意欲のある方はぜひご応募ください。
充実の福利厚生と働きやすい環境
年収400万～600万円、月給28万～42万円、完全週休2日制、年間休日124日と、働きやすい環境です。リモートワークも原則週2日まで可能です。東京都中央区に拠点を構え、転勤はありません。
成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい決断を迫られる時間です。 W２株式会社のインサイドセールス求人は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスとなるかもしれません。 業界トップクラスの成長を続ける企業で、やりがいと成長を実感できる環境を探している方、ぜひ読み進めてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、W２株式会社のインサイドセールス職の魅力を様々な視点から分析しました。 単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。
◆圧倒的な成長性と安定性：業界No.1企業の実力
W２株式会社は、創業以来20年連続黒字経営を達成し、業界成長率No.1を誇る企業です。 2期連続で前年比125%以上の成長を遂げているという実績は、企業の安定性と将来性を示す強力な証拠です。 これは、単に売上高の増加だけでなく、顧客からの高い信頼と、市場における圧倒的な競争力を意味します。 転職活動において、企業の安定性と成長性は非常に重要な要素です。W２株式会社は、この点において非常に高い評価を与えられるでしょう。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ：成長を支援する体制
求人情報からは、具体的なキャリアパスやスキルアップ制度の詳細は明示されていませんが、20年連続黒字経営、そして急成長を続ける企業であることから、社員の育成に力を入れていると推測できます。 インサイドセールスとして経験を積むことで、営業スキル、コミュニケーションスキル、そしてビジネスにおける戦略的思考力など、様々なスキルを身につけることができます。 また、将来的には、フィールドセールスへのキャリアアップや、マーケティング部門におけるリーダーシップポジションへの挑戦も可能でしょう。 成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさとワークライフバランス：リモートワーク制度と休日数
完全週休2日制、年間休日124日という休日数は、業界平均と比較しても高い水準です。 さらに、リモートワーク・在宅勤務が原則週2日までは可能という柔軟な働き方にも注目です。 ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は大きな魅力と言えるでしょう。 ただし、リモートワークは「原則週2日」であり、それ以上は要相談である点には注意が必要です。 応募前に、自身の働き方と企業の制度の整合性を確認しておくことが重要です。
◇他社との比較優位性：独自のプラットフォームと成長性
W２株式会社は、独自のECプラットフォームを推進しており、これは競合他社との大きな差別化要因となります。 他社では得られない専門知識や経験を積むことができる点は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。 また、前述の通り、圧倒的な成長率は、他社にはない魅力です。 成長企業で働くことは、自身のキャリアにもプラスの影響を与え、市場価値を高めることに繋がります。
◆転職成功事例：具体的な事例は不明だが…
求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、20年連続黒字経営、そして急成長を続ける企業であることから、多くの社員がキャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。 企業の成長は、個人の成長にも直結します。 W２株式会社で働くことで、あなたも成功事例の一員になれる可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
W２株式会社のインサイドセールス職は、単なる電話営業ではありません。お客様の事業環境や課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する高度な営業スキルが求められます。 そのため、この職種で経験を積むことで、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力、そしてビジネスセンスといった、様々なスキルを磨くことができます。 さらに、The Model型組織での経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 将来的には、フィールドセールスへのキャリアチェンジ、チームリーダー、マネージャーへの昇進など、様々なキャリアパスが考えられます。 企業の成長と共に、あなた自身の成長も実現できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みを解決するW２株式会社の制度
営業職で成果を出せていない、キャリアアップの壁を感じている、ワークライフバランスが崩れている…多くの営業職の方が抱える悩みを、W２株式会社は独自の制度で解決します。同社は、業界成長率No.1、創業以来20年連続黒字経営という実績を誇り、導入企業の平均売上成長率は354％と、高い成長性を示しています。これは、社員の頑張りがダイレクトに会社、そして顧客の成長に繋がることを意味します。 さらに、リモートワーク・在宅勤務を原則週2日までは全社員可能とする柔軟な働き方を実現。プライベートと仕事の両立を図りながら、高い成果を目指せる環境です。年間休日124日と休日数も多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇理想的な働き方：成長と充実感の両立
W２株式会社では、単なる売上目標達成だけでなく、顧客の事業課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。コマースの最先端プラットフォームを推進し、Global No.1を目指す企業であるため、自身の成長と会社の成長を同時に実感できるでしょう。 また、戦略立案からサイト構築、運営、CS対応までグループ1社で対応できる体制は、多様なスキルを身につける絶好の機会となります。2期連続で前年比125％以上の成長を遂げている企業で、自身の能力を最大限に発揮し、将来的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 400万円～600万円の想定年収も魅力の一つです。経験と能力を正当に評価される制度が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者の不安解消：充実の研修とサポート体制
必須条件として「コール業務を伴う法人向けインサイドセールス経験、またはWebサービスの法人営業経験（2年以上）」を挙げていますが、W２株式会社では、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、未経験者へのサポート体制も充実しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めします。 面接の際に、未経験者へのサポート体制について積極的に質問し、具体的な内容を確認することで、不安を解消できるでしょう。 また、企業の成長スピードが速いため、未経験者であっても、積極的に学ぶ姿勢と成長意欲があれば、着実にスキルアップできる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、単なる電話営業ではなく、顧客の事業課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する高度な営業スキルが求められます。そのため、以下の様な特徴を持つ方に適しています。
- 高いコミュニケーション能力と傾聴力
- 顧客のニーズを的確に把握し、提案できる能力
- 粘り強く目標達成を目指せる強い意志
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる協調性
これらの能力を既に持っている、もしくは磨きたいと考えている方は、W２株式会社で大きく成長できる可能性を秘めています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
W２株式会社の志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- 企業理念への共感：W２株式会社の「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という理念への共感と、その実現に貢献したいという強い意志を明確に示しましょう。
- 自身の強みと経験：これまでの経験から培ってきたスキルや経験を具体的に記述し、W２株式会社でどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。特に、法人営業経験やコミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。
- 将来像：W２株式会社でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を示すことで、あなたの熱意と将来性をアピールできます。
◇志望動機例文
例文１：顧客課題解決への熱意
貴社の「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という理念に深く共感し、志望いたしました。前職では、法人向けWebサービスの営業に携わり、顧客の課題解決に貢献することで大きなやりがいを感じてきました。貴社の成長性と、最先端のECプラットフォームに魅力を感じ、その発展に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、顧客の事業成長に貢献することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。将来的には、チームをリードし、より多くの顧客に価値を提供できる存在になりたいと考えています。
例文２：成長企業でのキャリアアップ志向
貴社の急成長と、業界No.1の実績に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職での法人営業経験を通して培ってきた営業スキルと、数字への強いこだわりを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、貴社のThe Model型組織に興味があり、その中で自身の能力を最大限に発揮し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、マーケティング部門の中核を担い、貴社のグローバル展開に貢献したいと考えています。
例文３：リモートワーク環境への魅力
貴社の柔軟な働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、ワークライフバランスの難しさを感じていましたが、貴社の週2日までのリモートワーク制度は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を構築し、高い成果を上げていきたいと考えています。また、貴社の成長に貢献することで、自身のキャリアアップにも繋げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が特に評価されると考えられます。
- 顧客志向：顧客のニーズを理解し、真摯に対応しようとする姿勢
- 目標達成への意欲：高い目標を設定し、粘り強く達成しようとする姿勢
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションを図り、関係性を構築できる能力
- 問題解決能力：顧客の課題を的確に把握し、解決策を提案できる能力
- チームワーク力：チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める能力
- 企業理解：W２株式会社の事業内容やビジョンを理解しているか
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜW２株式会社を選んだのですか？
A1：貴社の業界No.1の実績と、急成長性に魅力を感じました。また、「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。私のこれまでの法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、顧客の課題解決に貢献することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション能力です。前職では、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、顧客との良好な関係を築くことで、高い成果を上げてきました。これらの経験を活かし、貴社でも高い成果を上げていきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、時には作業効率を落とすこともありますが、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。また、チームメンバーと連携することで、この弱みを補い、より良い成果を出せるよう努力しています。
まとめ
W２株式会社は、高い成長性と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。 あなたの挑戦を心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
Ｗ２株式会社
【インサイドセールス】業界成長率No.1/創業以来20年連続黒字経営！■戦略立案/サイト構築/運営からCS対応までグループ1社で対応可能 ■導入企業の平均売上成長率354％ ■2期連続で前年比 125%以上の成長 ■コマースの最先端プラットフォームを推進 ■Global No.1を目指す企業獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
［配属先情報］
マーケティング本部 マーケティング部 インサイドセールスTeam【必須】■コール業務を伴う法人向けインサイドセールス経験、またはWebサービスの法人営業経験（2年以上）■やり切る力 もしくは 継続的に数字を達成してこられた方【歓迎】■The Model型組織での業務経験 ■Sales Cloudを使った実務経験■経営層への営業経験 ■一定のビジネスリテラシーを有していること（法人の組織理解 ※組織図レベル）■顧客組織構造の理解ができる方■ECシステム/ソリューションの営業経験 ■SaaSサービス提供企業での営業経験 ■ECサイトの事業企画または運用実務経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］（希望があれば相談可）
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～420000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（慶弔/出産/育児/介護など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。【選考前にお読みいただきたいメッセージ】 ■「W２」の社名は「Win-Win」を意味し、ミッションである「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という思いを込めています。 ■パートナーセールスは、Ｗ２と協業することによる新たなビジネススキームをパートナー企業様に提案していく営業組織です。つまり、パートナーセールスにとっての商材・世界観は、Ｗ２のECプラットフォームというミクロな領域の話ではなく、Ｗ２が成し遂げたい想いや組織体制など全てを商材として提案することで、この業界・世界を前へ進めていくために、仕掛けていくことができるやりがいのある仕事です。選考では、仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。 ■選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能（積極的に推奨します）。候補者に合わせた柔軟な選考対応を実施（選考日時はお気軽にご相談ください）。選考では、仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。