【株式会社Inspire High】10代の未来を共に創造する！静岡【法人営業リーダー】募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
10代の未来を創る！急成長EdTech企業で法人営業リーダー募集！
夢のある仕事、最高の仲間、そしてやりがい！
静岡エリアで、急成長中のEdTech企業「株式会社Inspire High」が法人営業リーダーを募集しています！ 世界で活躍する大人たちの生き方を教材にした、革新的なEdTechプロダクト「Inspire High」を、中学・高校に提案するお仕事です。年間売上200%成長を続ける、まさに成長企業の一員として活躍できます！
具体的には？
既存顧客に加え、新規で20～30校の中学・高校へアプローチ。学校の先生とじっくり話し合い、教育理念や課題をヒアリング。その学校に最適な「Inspire High」の活用方法を提案します。渡辺直美さんやオードリー・タンさんなど、著名人も参加する魅力的な教材です！ 提案から受注、導入支援まで一貫して携わり、生徒たちの未来を一緒に創造できます。
こんなあなたにピッタリ！
- 無形商材の法人営業経験（IT、人材、旅行、金融など）をお持ちの方
- チームをリードし、自ら事業を推進していきたい方
- 教育業界に興味があり、社会貢献したい方
魅力的な条件！
想定年収546万～700万円、月給39万～50万円、完全週休2日制、フレックスタイム制あり。さらに、Forbes JAPAN「NEXT100」など数々の受賞歴を誇る、成長性抜群の企業です！
一緒に10代の未来を明るく照らしましょう！
教育業界の変革期に、急成長を続けるInspire Highで、リーダーとして活躍しませんか？ 「将来に不安を感じている」「もっとやりがいのある仕事がしたい」「自分の成長を実感できる環境を求めている」そんなあなたに、Inspire Highは大きな可能性を提供します。 この求人は、単なる営業職ではありません。10代の未来を担う、やりがいと責任感に満ちた仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なる法人営業ではありません。教育業界の変革期を牽引するInspire Highにおいて、リーダーとしてチームを率い、10代の未来を創造していく、非常にやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析しました。
◆Inspire Highの圧倒的な成長性と社会的インパクト
Inspire Highは、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。Forbes JAPAN「NEXT100」選出や数々の受賞歴からも、その高い成長性と市場からの評価の高さが伺えます。さらに、10代の教育という社会的意義の高い事業に携わることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 単なる売上拡大だけでなく、日本の未来を担う人材育成に貢献できるという、他社にはない大きな魅力があります。
◇充実した研修制度とキャリアパス
具体的な研修制度の詳細は明記されていませんが、急成長企業であることから、OJTを中心とした実践的な研修や、外部研修への参加機会が期待できます。また、営業リーダーとしての経験を積むことで、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも十分に可能です。チームを率いて成功体験を積み重ねることで、自身のマネジメントスキルを向上させ、キャリアを大きく発展させることができるでしょう。 これは、単なる営業経験だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間については詳細な記載がありませんが、フレックスタイム制導入を考慮すると、ある程度の柔軟な働き方が可能だと推測できます。 ただし、営業職であるため、繁忙期には残業が発生する可能性も考慮しておく必要があります。 面接時に、具体的な残業時間や働き方について、しっかりと確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：教育×テクノロジー×急成長
Inspire Highは、教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業として、市場のニーズを的確に捉え、急成長を遂げています。 競合他社との比較においては、独自の教育プログラムと高い成長性、そして社会的インパクトの大きさが大きな優位性となります。 単なる教材販売ではなく、学校と連携したコンサルティング営業を行うことで、顧客との深い関係性を構築し、長期的な信頼関係を築き上げることができる点が強みです。 これは、単なる売上目標達成だけでなく、教育業界に貢献するという強いモチベーションにつながります。
◆転職成功事例：想像を超える成長と充実感
具体的な成功事例の記載はありませんが、Inspire Highのような急成長企業では、短期間で大きな成果を出し、キャリアアップを遂げる事例が多く見られます。 自身の能力を最大限に発揮し、チームを率いて成果を上げることができれば、想像を超える成長と充実感を味わえるでしょう。 面接時に、過去の社員のキャリアパスや成功事例について尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
Inspire Highで法人営業リーダーとして活躍することで、得られる成長は多岐に渡ります。まず、無形商材の法人営業経験を活かしながら、教育業界という新たなフィールドで、高い専門性を身につけることができます。 学校関係者との深いコミュニケーションを通して、ヒアリング力、コンサルティング力、提案力を磨くことができます。 さらに、チームを率いるリーダーとしての経験を通して、マネジメントスキル、人材育成スキルも同時に習得できます。 これは、将来的なキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。 また、急成長企業であるInspire Highでは、自身の成長に合わせて、責任ある役割を担う機会が与えられる可能性が高く、大きなやりがいを感じながら、自身のキャリアを形成していくことができます。 教育業界に貢献しながら、自身の成長も実現できる、まさに「一石二鳥」のキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
法人営業は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがあるかもしれません。しかし、株式会社Inspire Highでは、完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。コアタイムも12:00～16:00と比較的柔軟で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、急成長中のスタートアップ企業でありながら、社員の幸福度を高めることに注力している証と言えるでしょう。 残業は発生する可能性もありますが、適切な時間管理と効率的な業務遂行を支援する体制が整っている企業だと考えられます。 育児休暇や産休も取得実績があり、長く安心して働ける環境です。 年収546万円～700万円という高い給与水準も魅力の一つです。 これらの条件は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇教育業界に貢献し、社会課題解決に携われるやりがい
Inspire Highは、10代の未来を創造するEdTech教材を提供しています。単なる営業ではなく、学校関係者と深く連携し、生徒の成長に貢献できる仕事です。 ヒアリングを通して学校の課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、生徒たちの可能性を広げる、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。 渡辺直美さんやオードリー・タンさんといった著名人の協力も得ており、質の高い教材を提供している点も、やりがいを感じやすいポイントです。 キャリア教育やSDGs教育といった現代社会の重要なテーマにも関われるため、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって、非常に魅力的な仕事と言えるでしょう。 「Forbes JAPAN NEXT100」選出や数々の受賞歴からも、その高い評価と将来性を感じ取れるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
必須条件として「無形商材の法人営業経験」が挙げられていますが、IT、人材、旅行、金融業界など、様々な業界からの応募を歓迎しています。 未経験者であっても、入社後の研修や先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます。 具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、営業経験のある方はもちろん、異業界からの転職者にも十分にチャンスがあるでしょう。 また、チームで仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているはずです。 新規営業チームの立ち上げメンバー募集という点も、主体的に仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような特徴を持つ方です。
- 教育業界や社会貢献に興味がある方
- ヒアリング力が高く、相手のニーズを的確に把握できる方
- 提案力やコミュニケーション能力に自信のある方
- 主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
- 変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方
これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きな成果を上げ、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。 もし、これらの特徴に自信がない場合でも、企業の研修やサポート体制を活用することで、スキルアップを目指せる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、Inspire Highのビジョンや教育理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。 単に「教育業界に興味がある」だけでなく、Inspire Highの具体的な取り組みや、自身の経験とどのように結びつくかを具体的に記述しましょう。 企業のウェブサイトをよく読み込み、会社の理念や事業内容を深く理解した上で、熱意と誠意を込めて記述することが大切です。
◇志望動機例文
以下に、3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：教育業界への熱い想いを伝える
貴社の教育理念「10代の未来を創造する」に深く共感し、志望いたしました。以前、ボランティア活動で中学生と接した経験から、若者の可能性を最大限に引き出す教育の重要性を痛感しました。貴社のEdTech教材『Inspire High』は、多様な価値観に触れ、生徒の創造性を刺激する素晴らしいプロダクトだと考えています。私のこれまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と提案力を活かし、先生方と緊密に連携しながら、多くの生徒の未来を明るく照らすお手伝いがしたいと考えています。貴社の一員として、教育業界に貢献し、社会にインパクトを与えられることに大きなやりがいを感じています。
例文2：経験を活かした具体的な貢献を示す
前職で培った無形商材の法人営業経験を活かし、貴社で貢献したいと考えています。特に、顧客との深い信頼関係構築と、ニーズに合わせた提案力は、貴社の教育プロダクト『Inspire High』の導入支援に役立つと確信しています。貴社の事業は、教育市場の変革期において大きな可能性を秘めており、その成長に貢献できることに魅力を感じています。静岡・愛知営業の立ち上げメンバーとして、チームをリードし、新規顧客開拓に積極的に挑戦したいと考えています。 また、貴社のビジョンに共感し、10代の未来創造に貢献したいという強い思いがあります。
例文3：将来のキャリアプランを示す
貴社の急成長性と、社会貢献度の高い事業に魅力を感じ、志望いたしました。私は、これまで培ってきた営業スキルと、教育業界への強い関心を活かし、貴社で中長期的なキャリアを築きたいと考えています。 特に、静岡・愛知営業の立ち上げメンバーとして、チームを牽引し、地域社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。将来的には、営業リーダーとして、チームの育成や業績向上に貢献し、貴社の更なる発展に寄与したいと考えています。 『Inspire High』を通じて、多くの生徒の未来を創造できるよう、全力で取り組んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が特に評価されると考えられます。
- Inspire Highへの理解度と熱意
- 法人営業経験とスキル（ヒアリング力、提案力、コミュニケーション能力）
- 教育業界への関心と社会貢献への意識
- チームワーク力とリーダーシップ
- 目標達成への意欲と具体的な行動計画
事前に企業のウェブサイトをよく調べ、事業内容や理念を深く理解しておきましょう。 また、自身の経験を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜInspire Highを選んだのですか？
回答例：貴社の教育理念に共感し、10代の未来を創造する事業に貢献したいと思ったからです。特に、（具体的な事業内容やプロダクトに触れ、共感している点を説明）点が魅力的で、私のこれまでの経験を活かせると思いました。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、（具体的な経験に基づいて説明）です。前職では（具体的な成果例を挙げて説明）ことで、目標を達成しました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）ことで、効率性を高める努力をしています。 - 質問：キャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、静岡・愛知営業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓に貢献したいと考えています。将来的には、営業リーダーとしてチームを育成し、業績向上に貢献したいです。 そして、（長期的な目標を具体的に説明）ことを目指しています。
まとめ
株式会社Inspire Highは、急成長中のEdTech企業でありながら、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。 教育業界に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、企業ホームページや説明会などで、より詳細な情報を収集することをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ Ｈｉｇｈ
静岡【法人営業リーダー】自社EdTechプロダクトの提案で10代の未来を変える起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ10代向け教育プログラムを提供する当社にて、主に中学・高校に対して、教育理念や目指す生徒の未来像のヒアリングをし、その学校に合った形で弊社の教育プロダクトの提案などを行っていただきます。【提案先】私学中学校・高校、公立高校(20～30校程を担当)【提案の流れ】1)学校の先生にアプローチ 2)教育理念や先生方の想い、課題を関係者(先生や管理職)へヒアリング・関係構築 3)課題や未来像にあわせた活用法を提案 4)受注後、活用支援及び利用継続提案【年間予定】4月からの1年間契約のプロダクトのため以下の流れを想定4～11月：新規顧客獲得・ヒアリング・関係構築→9月～1月：提案→12～3月：受注
［配属先情報］
新たに静岡・愛知営業の立ち上げメンバーを募集します。ご自身でチームをリードし、活躍して頂く事を期待します。 (営業全体は12名)【必須】無形商材の法人営業経験(IT,人材,旅行,金融業界における営業経験者歓迎)【特徴】先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら提案を行うため、キャリア教育・SDGs教育など、ヒアリングや提案により多様な活用が可能。【プロダクト例】渡辺直美さん「自分らしさをどう見つける」・台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさん「社会はどう変えられる？」等【当社について】変化が激しく予測困難な時代において、日本の10代の将来への希望や社会変革への意識が低い課題に着目し、教育システムの変革や機会格差の解消を目指すプロダクトを提供し、多様な価値観や社会課題に触れる機会の提供をしています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院静岡エリア（静岡県）
［転勤］無
［想定年収］546万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］390000円～500000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 12:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【ビジョン】「言語の壁を超えて、お互いの価値観や意見を共有し、世界中の10代が互いにインスパイアしあえる学習の場となりたい」というビジョンのもと、身の回りの環境格差により海外との接点が限られてしまう10代の状況も打破していきたいと考えています。国内展開と複数市場での海外展開の両軸で事業を成長させていきます。【受賞歴】■Forbes JAPAN「NEXT100」・日本e-Learning大賞・経済産業大臣賞■海外アワード(HundrEd2024TOP100/LPIAward等)への選出実績がある唯一無二のプロダクトを自社開発 【魅力】■自分の活躍で業界をリードする手応えがある：学習環境の変化(75%以上の学校が1人1台の端末を持って学習等)・教育方針の変革(小・中・高で「総合的な探究の時間」の新設等)など日本の教育市場は大変革期となっており、変革をリードすることができます。■社会的意義を強く感じることができる：Inspire Highで学んだ10代から「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」…そんな変化の声が続々と寄せられています。■営業スキルが身につく環境：学校の教育目標から紐解きビジョンを描くような営業スタイルなので、中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます。