【株式会社折兼】食品パッケージ業界で成長を続ける老舗企業で、あなたもキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗企業で成長を続ける！食品パッケージ営業のチャンス！
安定企業で、やりがいのある営業職に就きませんか？
株式会社折兼は、明治20年創業の食品パッケージ専門商社です。国内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。エコやテイクアウト需要の高まりを受け、さらなる成長を目指し、営業職を増員募集しています！
仕事内容：顧客の課題解決を提案する企画営業
食品スーパーやメーカーへのルート営業が中心です。既存顧客の約7割に対し、新商品開発やコスト削減などの課題解決を、パッケージを通じて提案します。新規顧客開拓も3割あり、幅広い経験を積めます。社内外の関係者と連携し、顧客に最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
魅力的なポイント
- 創業135年を超える老舗企業の安定性
- 成長を続ける企業で、将来性抜群
- フレンドリーな社風で、働きやすい環境
- 充実した研修制度で未経験者も安心
- 年収460万～572万円
- 年間休日120日以上
求める人物像
法人営業経験3年以上の方、臨機応変に対応できる方歓迎！顧客との信頼関係構築を大切にし、誠実に仕事に取り組める方を求めています。他業界からの転職も可能です！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ採用ページをご覧ください！https://recruit.orikane-hd.co.jp/
食品パッケージ業界で長く働きたい、でも将来への不安もある…。安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に合う会社なのかどうか、判断に迷っていませんか？ 株式会社折兼は、創業135年を超える歴史と、業界トップクラスの実績を誇る老舗企業です。しかし、伝統にとらわれず、常に変化を恐れず挑戦を続ける、成長著しい企業でもあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社折兼の魅力と、あなたがそこでキャリアを築く可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、株式会社折兼は、安定性と成長性を両立させた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、食品パッケージ業界という成長市場において、創業以来培ってきたノウハウと、時代の変化に対応する柔軟性を併せ持っている点が大きな強みです。
◇盤石な経営基盤と成長性
135年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、グループ売上高500億円超え、そして1000億円を目指して成長を続けている点は特筆すべきです。これは、単なる歴史ではなく、時代の変化に柔軟に対応し、顧客ニーズを的確に捉え、着実に成長を遂げていることを示しています。安定した基盤の上に、さらなる成長を目指す企業風土は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。 多くの企業が短期的な利益を優先しがちな中、長期的な視点で持続可能な成長を目指している姿勢は、社員にとっても大きなモチベーションにつながるはずです。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後半年間の研修では、商品知識の習得から営業同行まで、実践的なスキルを身につけることができます。これは、未経験者や他業界からの転職者にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、社内には、評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度など、社員の成長を支援する様々な制度が整っています。これらの制度は、キャリアアップを目指す上で、明確な目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っていることを示しています。特に、若手社員にも裁量権を与え、積極的に意見を発信できる環境は、自身の成長を加速させる大きな要因となるでしょう。
◇働きやすい環境と柔軟性
完全週休2日制、年間休日120日（実質125日）という休日取得体制は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的です。土曜日出勤は月1回程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度もあると考えられます。さらに、面倒見の良い社員が多く、助け合う社風も、安心して仕事に取り組める環境を形成していると言えるでしょう。これは、企業文化として根付いている「人こそ財産」という考え方が生み出している成果です。
◇他社との比較優位性：愚直な顧客対応とチームワーク
多くの企業が画期的な戦略や革新的な技術をアピールする中、株式会社折兼は「当たり前のことをしっかりと行う」という愚直な姿勢を強みとしています。顧客との信頼関係を構築し、誠実な対応を続けることで、長年にわたる顧客支持を獲得しています。これは、派手さはないものの、持続的な成長を支える、非常に重要な要素です。さらに、社内連携もスムーズに行われ、チームワークを重視する社風は、一人では解決できない課題にも、協力して取り組むことができる環境を保証しています。これは、個人の能力だけでなく、チームとしての成果を重視する企業文化が根付いている証です。
◇転職成功事例：過去の成功者からの学び
具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、企業の成長性と充実した研修制度、そして風通しの良い社風を考慮すると、他業界からの転職者であっても、しっかりと育成され、キャリアアップを遂げている社員が多いと推測できます。 企業の採用ページや説明会などで、具体的な成功事例を尋ねてみることをお勧めします。 過去の成功者の経験談は、あなたの転職における不安を解消し、将来への展望を明確にする上で非常に役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社折兼で、あなたはどのようなキャリアを築けるのでしょうか？ 食品パッケージ業界は、エコ意識の高まりやテイクアウト需要の拡大など、成長が見込まれる市場です。同社は、この市場の成長を捉え、さらなる発展を目指しています。そのため、営業として顧客との関係構築、課題解決に携わるだけでなく、新商品開発やコスト削減など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。 入社後の研修や、社内の様々な制度を利用することで、着実にスキルアップを図り、将来的には、営業リーダー、部門長、さらには経営層へとキャリアアップしていく道筋も十分に考えられます。 また、既存顧客への営業活動だけでなく、新規顧客開拓にも挑戦できるため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。 さらに、社内外の様々な部署との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も高めることができます。 これらの経験は、あなたのキャリア形成において、大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く安定して働きたい、でも成長できる会社を探している
長く安定して働きたい、でもマンネリ化せずに成長できる会社を探していませんか？株式会社折兼は、明治20年創業の老舗企業でありながら、食品パッケージ業界でトップクラスの実績を誇り、現在も右肩上がりの成長を続けています。135年を超える歴史と安定した経営基盤は、あなたのキャリアを長く支える土台となります。同時に、エコやテイクアウト需要の高まり、そして何より「営業力」を武器に、積極的に事業拡大を進めています。これは、あなた自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。 成長意欲の高い方にとって、この会社はまさに理想的な環境と言えるでしょう。安定と成長、両方を求めるあなたにとって、最適な選択肢となるはずです。
◇法人営業経験はあるけど、もっとやりがいのある仕事がしたい
法人営業の経験は豊富にあるけれど、現状の仕事に物足りなさを感じている方もいるのではないでしょうか？株式会社折兼では、食品パッケージという専門性の高い分野で、顧客の課題解決に深く関われます。単なる製品販売ではなく、新商品開発やコスト削減といった提案を通じて、顧客のビジネスに貢献することで、深い信頼関係を構築し、大きなやりがいを感じられるでしょう。既存顧客との関係を深めながら、新規開拓にも挑戦できる環境は、あなたの営業スキルをさらに磨く絶好の機会となります。 単なる受発注業務にとどまらず、顧客のビジネスパートナーとして深く関わることで、大きな達成感を得られるでしょう。
◆ワークライフバランスを重視したい
仕事もプライベートも充実させたいと考えている方も多いでしょう。株式会社折兼は、完全週休2日制（年間休日120日、実質125日）に加え、有給休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土曜日出勤は月1回程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、フレンドリーな社風も魅力の一つ。面倒見の良い先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。安心して仕事に取り組める環境が、あなた自身の生活の質を高めることに繋がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度
法人営業経験3年以上が必須条件ではありますが、入社後半年間は充実した研修プログラムが用意されています。商品知識の習得はもちろん、先輩社員との営業同行を通して実践的なスキルを身につけることができます。未経験分野への不安を解消し、スムーズに業務に就けるよう、会社がしっかりとサポートします。研修期間中は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が育成に投資している姿勢は、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くのが得意な方
- 臨機応変に対応できる柔軟性と問題解決能力の高い方
- 主体的に行動し、積極的に課題に取り組む姿勢のある方
- チームワークを大切にし、社内外との連携をスムーズに進められる方
これらの能力は、研修を通じてさらに磨くことができます。もし、これらの特徴に当てはまる、または当てはまろうと努力できる方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社折兼の「顧客との信頼関係構築」や「成長への挑戦」といったキーワードを効果的に盛り込むことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。 簡潔で分かりやすく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：顧客志向の強み
貴社の135年を超える歴史と、食品パッケージ業界におけるトップクラスの実績に深く感銘を受けました。私はこれまでの法人営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社が重視する「顧客第一主義」の理念に共感し、私の顧客志向の強みを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓の両面において、積極的に提案を行い、課題解決に貢献することで、貴社に貢献できると確信しています。 具体的には、(過去の経験に基づいた具体的なエピソードを記述)。貴社で、顧客と共に成長できることを楽しみにしています。
例文2：成長意欲
貴社の成長戦略、特にエコやテイクアウト需要への対応に魅力を感じ、応募いたしました。私は、変化の激しい市場において、常に新しい知識やスキルを習得し、成長を続けることに強い意欲を持っています。貴社の研修制度や、若手にも裁量を与え挑戦を促す社風は、私の成長意欲を満たしてくれる最適な環境だと確信しています。 具体的には、(過去の経験に基づいた具体的なエピソードを記述)。貴社の一員として、積極的に学び、成長し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
例文3：チームワーク重視
貴社の「面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風」という点に強く惹かれました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社では、社内外の関係者と連携し、顧客の課題解決に取り組むことが求められると理解しており、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。 具体的には、(過去の経験に基づいた具体的なエピソードを記述)。貴社で、チームの一員として、共に成長し、成功を収めたいと願っています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が重視されます。具体的には、自己紹介や志望動機に加え、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の事業内容やビジョンについてしっかりと理解し、熱意をもって回答することが求められます。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業が求める人物像を事前にしっかりと理解し、それに合わせた回答を準備することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力と問題解決能力です。 (具体的なエピソードを記述)。この経験から、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信を持っています。
Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の135年を超える歴史と、食品パッケージ業界におけるトップクラスの実績に感銘を受けました。特に、(企業理念や事業内容に関する具体的な内容を記述)という点に共感し、私の経験と能力を活かして貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修期間中にしっかりと商品知識と営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、(具体的な目標を記述)を実現したいと考えています。
まとめ
株式会社折兼は、安定した経営基盤と成長への強い意欲を併せ持つ、魅力的な企業です。充実した研修制度と、働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。 もし、あなたが顧客との信頼関係を築き、共に成長することを目指すのであれば、株式会社折兼は最適な選択肢となるでしょう。 ぜひ、積極的に応募し、あなたの未来を切り開いてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社折兼
【兵庫】食品包装資材の企画営業/業界トップクラスの専門商社■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。トレーや容器などの「食品パッケージ」を中心とした食品業界の資材の企画提案をお任せ致します。■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/【詳細】食品スーパーや食品メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、新商品開発や売上拡大、コスト削減などパッケージを通じて課題解決提案を行います(※既存7割、新規3割)。担当ルート営業として顧客との関係構築・ニーズをヒアリングし、社内の専門部署や社外仕入先などと連携協力して課題解決を行います。【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
［配属先情報］
【採用背景】エコやテイクアウト需要好調による増員。他業界からでも安心してキャリア形成可能です。【必須】法人営業経験（3年以上）【求める人物像】臨機応変に対応する力 をお持ちの方【やりがい】顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。 【研修】入社半年間は研修を実施し、商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西営業所（兵庫県神戸市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職のため、将来的な転勤の可能性はあります。
［想定年収］460万円～572万円
［賃金形態］月給制
［月給］318150円～377210円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：日 年末年始4日 その他（土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 年間休日は実質125日(計画有給5日含める)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度 他【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また若手には裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。