【株式会社evoltzで、地震に強い未来を共に創る法人営業】～不安定な時代だからこそ、安定と成長を両立できる環境を求めていませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地震に強い家を守る！やりがい抜群の法人営業
安定企業で成長できるチャンス！
株式会社evoltzは、地震対策の制振装置「evoltz」を扱う成長企業です。2022年設立と新しいですが、長い歴史を持つ親会社からの分社で安定基盤もバッチリ！ 今回は、既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を行う法人営業を募集しています。営業経験者歓迎ですが、充実の研修制度があるので未経験でも安心です！
働きやすさ抜群！フレックス制でプライベートも充実
フレックスタイム制で残業はほぼ無し！ワークライフバランスを重視できます。月給30万～40万円、年間休日120日と好条件です。出張ありですが、しっかりとした手当が支給されます。住宅手当、確定拠出年金制度、社員旅行など福利厚生も充実！服装自由なのも嬉しいポイントです。
成長できる環境！キャリアパスも豊富
入社後は、製品研修や先輩社員との同行営業を通して、着実にスキルアップできます。将来的には、プロジェクトリーダーや技術コンサルタントなど、キャリアパスも豊富です。建築分野の専門性を高め、住宅業界で活躍したい方にとって最適な環境です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方
- 社会貢献性の高い仕事がしたい方
- 成長企業でキャリアアップを目指したい方
- 安定した環境で働きたい方
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えていることでしょう。 株式会社evoltzは、地震に強い住宅を創造する革新的な企業です。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社evoltzの法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。 単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動がよりスムーズに進むようサポートいたします。
◆安定基盤と成長性：将来への安心と挑戦の両立
2022年設立と比較的新しい企業ですが、分社化前の歴史と実績を踏襲し、安定した経営基盤を築いています。 同時に、革新的な制振装置「evoltz」の販売を通して、成長を続けるダイナミックな企業でもあります。 これは、安定を求める方と、成長に挑戦したい方の両方のニーズに応えることができる、非常に魅力的なポイントです。 特に、近年増加する自然災害への対策として、制振装置への需要は高まる一方。将来性のある業界でキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長を支援
入社後のトレーニングや研修制度が充実している点が大きな魅力です。 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、段階的な教育プログラムが用意されています。 先輩社員との同行営業やクライアントイベントへの参加を通して、実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術コンサルタントといったキャリアパスも用意されており、専門性を高めながら成長を続けることが可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、建築分野の専門家としてキャリアを築きたい方にとって大きなメリットと言えます。
◆働きやすさ：ワークライフバランスと充実の福利厚生
フレックスタイム制や残業ほぼ無しの働き方は、ワークライフバランスを重視する現代社会において非常に魅力的です。 全国出張はありますが、出張手当や食事代が支給されるなど、しっかりと稼げる環境も整っています。 さらに、住宅手当、服装自由、確定拠出年金制度、社員旅行など、充実した福利厚生も用意されています。 これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。 特に、残業が少ない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。 他社と比較しても、ワークライフバランスの観点から非常に優位性が高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：成長市場と安定した基盤
類似の営業職と比較した場合、evoltzは成長市場である住宅関連業界に特化し、安定した経営基盤を持つ点が大きな優位性となります。 多くの営業職は、市場の変動に大きく影響を受けますが、evoltzは社会的なニーズの高まりから安定した需要が見込めます。 また、充実した研修制度やキャリアパスは、他社にはない魅力的なポイントと言えるでしょう。 これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって重要な要素となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、キャリアパスとしてプロジェクトリーダーや技術コンサルタントへの道筋が示されていることから、専門性を高め、責任あるポジションに就くことが可能な環境であると推測できます。 これは、経験を積み重ね、自身のキャリアをステップアップさせたい方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。 企業の成長と共に自身のキャリアも成長できる、好循環が期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社evoltzでの法人営業は、単なる営業スキルだけでなく、建築業界の知識や制振技術に関する専門性を深める絶好の機会です。 充実した研修制度を通して、専門知識を習得し、クライアントへの提案力、問題解決能力を高めることができます。 また、プロジェクトリーダーや技術コンサルタントといったキャリアパスは、専門性を活かしたキャリアアップを実現する道筋を示しています。 これは、自身の専門性を高め、より高度な業務に挑戦したい方にとって大きな魅力でしょう。 さらに、地震対策という社会貢献性の高い事業に携わることで、やりがいを感じながらキャリアを築いていけるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
現在の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、あるいは休日出勤が常態化しているなど、ワークライフバランスに課題を感じている方はいませんか？ 株式会社ｅｖｏｌｔｚでは、フレックスタイム制を採用し、残業はほぼありません。コアタイムも8:30～10:00と比較的柔軟で、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化の表れです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、優秀な人材確保と定着率向上に大きく貢献する戦略的な施策と言えます。ワークライフバランスを重視する現代において、このような働き方は大きな魅力であり、転職活動における重要なポイントとなるでしょう。
◇充実の給与と福利厚生
高収入を求めながらも、ワークライフバランスも諦めたくないという方も多いのではないでしょうか。株式会社ｅｖｏｌｔｚでは、想定年収420万円～550万円と、業界水準を上回る高年収を実現できます。加えて、出張手当や食事代支給など、収入面でのサポートも万全です。住宅手当、確定拠出年金制度、社員旅行（2024年は韓国！）など、充実した福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準と福利厚生は、転職を成功させる上で重要な要素であると断言できます。経済的な安定と将来への投資を両立させたい方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界や職種への転職は大きな不安を伴います。しかし、株式会社ｅｖｏｌｔｚでは、入社後の研修制度が充実しています。まず、自社製品やサービスに関するトレーニングから始まり、スキル向上のための研修、先輩社員との同行営業、クライアントが主催するイベントの運営サポートなど、段階的に実践的なスキルを身につけることができます。 これは、単なるOJTではなく、個々の成長を丁寧にサポートする体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを図る上で非常に有効です。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 何らかの営業経験がある方（業界不問）
- 顧客との良好な関係構築を重視する方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
もちろん、全てを満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、この仕事で成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまる部分が多いほど、この仕事への適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ｅｖｏｌｔｚの「日本の住宅を地震に強く、価値あるものにする」という理念に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えましょう。また、過去の営業経験で培ったスキルや、この仕事でどのように貢献できるのかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文１：経験を活かし、社会貢献したい
貴社の「日本の住宅を地震に強くする」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客との信頼関係構築力やニーズ把握能力を活かし、evoltzの普及に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験]の経験から、顧客の潜在的なニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信があります。貴社の一員として、地震対策の啓発活動にも積極的に参加し、社会貢献を果たしたいと考えております。
例文２：成長意欲とチームワークを活かしたい
貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、[具体的なスキル]のスキルを活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組むことで、早期に戦力となる自信があります。先輩社員の方々との協働を通じて、住宅業界の知識や営業スキルを磨き上げ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。
例文３：安定した基盤と将来性に着目
貴社の安定した経営基盤と、地震対策という社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培った[具体的なスキル]を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。貴社で長期的にキャリアを築き、住宅業界に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。 また、過去の営業経験について具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように活かせるのかを明確に伝えましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業は、即戦力として活躍できる人材を求めていることを理解しておくべきです。そのため、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。以前の営業経験で[具体的な経験]を経験し、顧客との信頼関係構築に成功しました。この経験を活かし、貴社製品の魅力を効果的に伝え、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「日本の住宅を地震に強くする」という理念に深く共感し、応募いたしました。[具体的な理由]など、貴社の事業内容に強い関心があり、その実現に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度やフレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力です。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修を通じて製品知識や営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、[具体的な目標]などを目標に、顧客満足度向上に貢献していきたいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーや技術コンサルタントとして、チームを牽引し、住宅業界の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ｅｖｏｌｔｚは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。自身のスキルや経験を活かし、社会貢献したいと考えている方、ワークライフバランスを重視しながら高収入を得たいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ｅｖｏｌｔｚ
【法人営業】営業経験歓迎/フレックスタイム制/残業ほぼ無/暮らし守る制振装置～大地震の備えとして注目を浴びる商品群／震度1程度の小さな揺れからでもその性能を発揮し、住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～◆evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。【入社後】まずは自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングを実施します。その後、更にスキルを向上させるための研修を行い、商品を効果的に提案できる力や、クライアント向けに勉強会を開けるようになるためのトレーニングを受けます。また、よりリアルな現場感を体感するため、先輩社員との同行営業や勉強会への参加、さらにクライアントが主催するイベントの運営サポートなど、実際の業務に触れながら、住宅業界や商品知識を深めていきます。【変更の範囲：無】
［配属先情報］
男性4名：30代～40代 ★毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。【必須】◆何らかの営業経験 ◆普通自動車運転免許【魅力】本ポジションでは全国出張が発生しますが、その分出張手当や食事代が支給されるなど、しっかりと稼ぐことができる環境が整っています。入社後の教育体制も充実しており、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。【キャリアパス】将来的には、建築分野での専門性を高め、住宅業界での信頼を築くことができるでしょう。プロジェクトリーダーや技術コンサルタントとしてのキャリアパスも用意されています。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東日本支店（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］420万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～400000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 08:30～10:00［年間休日］120日 その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給あり/住宅手当/服装自由/確定拠出年金制度/社員旅行（2024年：韓国旅行）/資格手当 など【当社について：拘りと情熱でbreakthroughを起こす】2022年に住宅建材の会社から派生して分社した、「制振装置evoltz」を企画、開発、販売する会社です。日本の住宅を地震に強く、価値あるものにするため、耐震工法＋制振工法を普及させていくことを理念としています。そのために制振の概念を構築し、革新的な製品を開発し、分かりやすく世の中に広めていくことがミッションです。世のため人のためになる製品やサービスを提供し続けて、社会の課題解決をし、必然的に皆様に求められる企業でありたいと考えています。設立自体は2022年と新しいですが、分社化前の「evoltz」の歴史は長く、積み上げてきた信頼があります。そのため、安定した経営基盤を持ちながら、新たなチャレンジにも挑戦するような活気ある雰囲気も併せ持つことが当社の魅力です。