【株式会社BMファンで、あなたも「Fighting Unique Navigator」に！】～充実の福利厚生と成長環境で、理想のキャリアを築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福岡で腰を据えて働きたい方必見！成長中のユニフォーム企業で法人営業
充実の福利厚生と働きやすい環境
株式会社BMファンでは、福岡支店で法人営業を募集しています！残業は月10時間程度と少なく、在宅勤務も可能です。完全週休2日制で年間休日127日と、プライベートも充実させられます。転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です。年収360万～570万円、月給24万～37万円です。
やりがいのある仕事内容
ホテルや引っ越し業者など、様々な企業のユニフォームを提案する仕事です。単なる販売だけでなく、企画・製造・納品・アフターフォローまでトータルサポートを行い、顧客の課題解決に貢献できます。既存顧客への営業同行からスタートし、徐々に新規営業（飛び込みなし）にも挑戦できます。デザイン力やコスト削減提案など、付加価値の高いサービスを提供することで、高い顧客満足度と売上拡大を実現しています。
求める人物像
必須条件は直近での法人営業経験（半年～1年）です。丁寧な対応とコミュニケーション能力を重視します。OJTで先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
成長できる環境
eラーニングやその他研修制度も充実しており、スキルアップを目指せます。営業目標だけでなく、提案力も評価されるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。成長中の企業で、あなたも一緒に成長しませんか？
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたもそう感じているのではないでしょうか？ 株式会社BMファンは、そんなあなたに最適な環境を提供できる企業かもしれません。充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして将来への確かな展望。この求人情報を通して、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社BMファンは、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。単なるユニフォーム販売会社ではなく、顧客の課題解決に寄り添うソリューションビジネスを展開している点が大きなポイントです。
◆独自のソリューションビジネスで、顧客と深く関われる
単なるユニフォームの販売にとどまらず、顧客の業務効率化やコスト削減に貢献するソリューションを提供している点が、BMファンの大きな強みです。ホテルのユニフォーム、引っ越し業者の作業服など、多様な業種のニーズに対応することで、深い顧客理解と関係構築が可能です。これは、営業スキルだけでなく、問題解決能力や提案力といった幅広いスキルを磨く絶好の機会となります。単なる受注ではなく、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生で、長く活躍できる
残業時間は月20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。原則出社ですが、在宅・リモートワークや時差出勤制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。これは、特に子育て中の社員や、プライベートを大切にしたい社員にとって大きなメリットとなります。また、完全週休2日制、年間休日127日など、休暇制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、eラーニング導入など、スキルアップのための制度も充実している点も見逃せません。
◆競合他社との優位性：付加価値サービスで差別化
BMファンは、ユニフォームの販売だけでなく、レンタル、管理、リサイクルといった付加価値サービスを提供しています。これは、競合他社との差別化要因となり、顧客獲得や売上拡大に大きく貢献しています。この付加価値サービスは、顧客にとってのコスト削減に繋がり、より深い関係構築へと繋がります。また、営業担当者にとっても、顧客への提案の幅が広がり、自身の成長にも繋がります。単なる商品販売ではなく、トータルソリューションを提供することで、顧客満足度を高め、企業の成長にも貢献できる点が魅力です。
◇転職成功事例：成長をサポートする社風
過去の転職者の中には、営業経験が浅かったにも関わらず、顧客との信頼関係を構築し、大きな成果を上げている方がいます。これは、先輩社員による丁寧なOJTや、社内の風通しの良さ、そして成長を支援する社風のおかげです。目標達成はもちろん重要ですが、提案のプロセスも評価対象とすることで、社員の成長を促す仕組みが構築されています。これは、安心して挑戦できる環境であり、自身の成長を実感できる大きな要因となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
BMファンでは、法人営業としてスタートした後、様々なキャリアパスが考えられます。例えば、顧客との関係性を深め、キーアカウントを担当するスペシャリストになる道、新規事業の企画・立案に携わる道、管理職としてチームを率いる道など、あなたの能力や志向性に応じて、様々なキャリアプランを描くことができます。OJTによる丁寧な指導に加え、eラーニングなどの研修制度も活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、営業数値目標だけでなく、提案のプロセスも評価対象とすることで、成長意欲の高い社員を積極的に評価する風土が醸成されています。これは、あなたのキャリア形成を強力に後押しするでしょう。さらに、将来的には、海外展開にも携わる可能性があり、グローバルな視点で活躍できるチャンスも秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
求人情報にあるように、残業は多くても月20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。これは、多くの営業職でありがちな長時間労働による負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。さらに、個人の事情によっては在宅・リモートワークも可能で、時差出勤制度も整備されている点は大きな魅力です。育児や介護と両立したい方、柔軟な働き方を求める方にとって、非常に心強い制度と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。
◆提案力も評価される、成長できる環境
営業数値目標はもちろんありますが、提案のプロセス自体も評価対象となっています。これは、単なる売上数字だけでなく、顧客との良好な関係構築や、顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案を重視する企業文化を示唆しています。単なる「売る」だけでなく、「顧客課題を解決する」というやりがいのある仕事に魅力を感じ、自身の成長にも繋げたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この評価基準は、社員のモチベーション向上と、顧客満足度向上という両面で非常に効果的です。単なる数字を追うのではなく、顧客との関係性を重視する姿勢は、長期的なキャリア形成にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人情報には、OJTによる先輩社員からのサポート体制が明記されています。未経験者にとって、入社後の不安を解消する上で、OJTは非常に重要です。先輩社員による丁寧な指導は、業務をスムーズに習得し、自信を持って仕事に取り組むための大きな助けとなるでしょう。さらに、eラーニング導入やその他の研修も予定されていることから、継続的なスキルアップを支援する体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると判断できます。企業が積極的に研修に投資している点は、社員育成への強い意志を示しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。
◆向いている人の特徴
求人情報では「コミュニケーション力が高い方」を重視しているとあります。これは、顧客との良好な関係構築、チーム内での円滑な連携、そして社内外の様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進める能力が求められることを意味します。さらに、半年～1年にわたる長期的な営業活動に対応できる、丁寧な対応力も重要です。具体的には、顧客との信頼関係を築き、粘り強く交渉を進めることができる、責任感と忍耐力も必要です。 キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は法人営業、特にユニフォームという顧客との長期的な関係構築が重要な商材においては不可欠です。これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。求人情報に記載されている企業理念や事業内容をよく理解し、それらに共感していることを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：顧客課題解決への熱意
株式会社BMファン様におかれましては、企業のユニフォームという枠を超え、顧客の課題解決に貢献するソリューションビジネスを展開されていることに深く共感いたしました。以前、営業職として顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、大きな成果を上げた経験があります。その経験を活かし、貴社のユニフォーム事業を通して、より多くの企業の課題解決に貢献したいと考えております。特に、貴社の冷却機能付き作業服など、顧客の快適性向上に繋がるユニフォーム開発に魅力を感じており、その一員として貢献できることを期待しております。
例文2：長期的なキャリア形成への意欲
貴社の「転勤なし」という方針と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、腰を据えて長く働ける環境を求めており、貴社であれば、じっくりとスキルを磨き、キャリアを築いていけるものと考えています。また、提案力も評価されるという点も、私の成長意欲を刺激するものです。顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、企業の課題解決に貢献し、同時に自身の成長にも繋げていきたいと考えています。
例文3：チームワーク重視の社風への共感
貴社の求人情報で、メリハリのある働き方とチームワークを重視する社風を拝見し、強い共感を覚えました。私は、チームの一員として協力し、目標達成に向けて努力することを大切にしています。以前の職場では、チームメンバーと協力して困難な課題を乗り越えた経験があり、その経験を活かし、貴社でもチームに貢献したいと考えています。また、在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能な点も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、仕事にも全力で取り組んでいきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が特に重視されます。コミュニケーション能力は、顧客との関係構築に不可欠な要素です。面接官との会話を通して、あなたのコミュニケーション能力をアピールしましょう。問題解決能力は、顧客の課題を解決するために必要な能力です。過去の経験を踏まえ、どのように問題解決に取り組んできたのかを具体的に説明しましょう。そして、企業への理解度は、企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。事前に企業ホームページをよく調べ、企業のビジョンや事業内容を理解しておくことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げることができると確信しています。
Q2：なぜこの会社を選んだのですか？
A2：貴社の「顧客課題解決」という理念に共感し、応募いたしました。私は、単に商品を売るだけでなく、顧客の真のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。貴社のユニフォーム事業は、単なる衣服の提供にとどまらず、顧客の業務効率向上や快適性向上に貢献しており、その点に強く惹かれました。
まとめ
株式会社BMファンは、ワークライフバランスと成長機会を両立できる魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できます。自身の強みやキャリアプランをしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性のある成長企業であり、個人の成長を支援する企業文化が根付いていると確信しています。 あなた自身の成長と、企業の成長を共に実現できる絶好のチャンスです。ぜひ積極的に応募してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＢＭファン
福岡【法人営業】オーダーメイドユニフォームを提供する企業/月残業10h/在宅可■従来の企業向けユニフォーム直接販売ビジネスを、各企業の課題解決をするソリューションビジネス事業へ深化/ブラッシュアップ。ECビジネス/働く喜びを装いにかえる「日本国内にとどまらず、世界中にFighting Unique Navigatorとして」主にオリジナルユニフォームの企画・製造・販売や、ユニフォームのレンタル・リース、ユーズドユニフォームの管理・保管等のサービスご提案をお任せします。OJTとして業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。【詳細】ホテルのユニフォーム/大手引っ越し業者の作業服/冷却付きの作業服等、様々な企業の課題に対し、企画立案/計画作成から制作/納品/アフターフォローまでをトータルサポート。デザイン力に加えレンタルや管理・リサイクル等、顧客のコストを削減する付加価値のあるサービスを展開し選んでいただいています。初めは先輩社員の既存営業に同行し、ゆくゆくは新規営業(飛び込みはなく、リストからテレアポ)もお任せします。
［配属先情報］
福岡支店変更の範囲：当社の業務全般【必須】直近での有形商材法人営業ご経験（半年～1年にわたる長期的な営業活動となるため、納期の交渉など丁寧に進めていける方を歓迎）【志向性】コミュニケーション力が高い方（お人柄重視で選考します）【魅力】■メリハリを付けて業務に取り組む風土が根付いており、残業は多い月でも20h程度/原則出社ですが、個人のご事情によっては在宅・リモートワーク可能/時差出勤制度も整備■基本的に転勤無の為、腰を据えて長く働ける環境■営業数値目標もありますが、提案のプロセスも評価の対象です■販売だけでなく在庫管理までの付加価値サービスを提供している為、競合優位性もあり売上拡大中
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～570万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～370000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（年末年始休暇は当社の定めた日数）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時有休あり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］eラーニング導入、その他にも様々な研修を予定しております。《当社について》■1977年に産声を上げた立山実業誕生に始まり、1994年にイトキングループとして設立されたイトキンコントラクト、そして両社がボンマックスグループに加わるという過程を経て、BMファンは2020年2月1日に新生BMファンに生まれかわりました。■従来の企業向けユニフォーム直接販売ビジネスを、モノだけではなく各企業が抱える課題を解決するソリューションビジネス事業へと深化させ、更にブラッシュアップし、ECビジネス 働く喜びを装いにかえる「日本国内にとどまらず、世界中にFighting Unique Navigatorとして」《ボンマックスグループについて》■ボンマックスグループは、世界の企業及び世界の人々に、ご満足いただける衣服及びサービスを提案・提供します。そして社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指します。
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