【株式会社エスケーアイ】成長できる環境で、あなたのマネジメントスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜でキャリアアップ！マネージャー候補の法人営業

充実の研修と働きやすい環境で成長できる！

株式会社エスケーアイ（東証スタンダード上場企業グループ）で、法人営業のマネージャー候補を募集しています！携帯電話販売代理店として実績豊富な同社は、企業へのスマートフォンやDXツールの提案営業を強化中。既存顧客へのフォローだけでなく、新規開拓にも挑戦できます。1日に訪問する企業は1～3社程度で、遠方への出張はありません。社用車も利用可能です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

具体的な業務は、新規開拓（リスト活用）、提案営業（スマホ・タブレット導入とDXツール活用提案）、見積書作成、アフターサポートです。マネージャー候補として、営業業務だけでなくチームマネジメントにも携わっていただきます。営業課長など、キャリアアップの道も大きく開かれています！

魅力的な条件と充実の福利厚生

想定年収は400万円～580万円、月給28万円～です。完全週休2日制、年間休日113日とワークライフバランスも重視。充実した研修制度も用意されており、最新のDX情報を常にキャッチアップできます。残業も少なく、17時30分には架電を終え、残りの時間で事務作業を行うなど、効率的な働き方を推奨しています。

応募資格と求める人物像

必須条件は法人営業経験3年以上とマネジメント経験です。プレイングマネージャー経験のある方を歓迎します！

「このまま同じ仕事をしていて大丈夫だろうか…」「もっとキャリアアップしたいけど、どうすればいいんだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

多くの転職希望者が抱える不安や悩み。あなたも、そう感じているのではないでしょうか？株式会社エスケーアイでは、そうした悩みを解消し、やりがいと成長を実感できる環境が用意されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社エスケーアイの魅力をプロの視点から解説します。この求人は、法人営業経験とマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にとって絶好のチャンスです。

◆安定基盤と成長性：上場企業グループの安心感

株式会社エスケーアイは、東証スタンダード上場企業であるサカイホールディングスグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を示す大きな指標です。安定した基盤のもと、安心して仕事に取り組める環境が魅力です。さらに、成長著しいDX市場への参入により、今後の更なる発展も期待できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。他の代理店と比較しても、上場企業グループのバックボーンは大きな強みと言えるでしょう。

◇充実の研修体制：常に最新の知識を習得

外部講師を招いた研修や社内勉強会が定期的に開催されており、常に最新のDXサービスに関する知識を習得できます。これは、営業スキル向上だけでなく、クライアントへの提案力向上にも直結します。競合他社の中には、研修制度が不十分な企業も多い中、エスケーアイの充実した研修体制は大きなアドバンテージです。この点は、転職活動において重要なチェックポイントとなるでしょう。

◆働きやすい環境：ワークライフバランスの追求

新規開拓の架電は17時30分までと決められており、残りの30分は事務作業に充てるという効率的な業務スケジュールが組まれています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素であり、他社と比較しても非常に魅力的なポイントです。また、転勤がないことも大きなメリットです。家族を持つ方や、地元で長く働きたい方にとって、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◇明確なキャリアパス：マネージャー候補としての成長

マネージャー候補として採用されるため、営業業務だけでなく、マネジメント経験を積むことができます。営業課長などのポジションへの昇進も期待でき、明確なキャリアパスを描ける点が魅力です。過去の転職成功事例として、入社3年で課長に昇進した社員もいます。これは、個人の努力はもちろんのこと、会社がキャリアアップを支援する体制が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、法人営業スキル、マネジメントスキル、そしてDXに関する専門知識を同時に磨ける絶好の機会です。営業経験を活かしながら、マネジメントに挑戦することで、リーダーシップやチーム運営能力を向上させることができます。さらに、最新のDXツールやサービスに関する知識を習得することで、市場価値の高い人材へと成長できます。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実なステップアップが可能です。将来的には、営業部門の責任者や、新規事業の立案・推進など、より大きな役割を担うことも期待できます。また、上場企業グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリア形成を図ることができる点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、株式会社エスケーアイでは、効率的な業務遂行を重視した働き方を推奨しています。新規開拓の架電は17時30分までと決められており、残りの30分は事務作業に充てるという明確なスケジュール設定がなされています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による負担は、モチベーション低下や離職率増加に繋がります。この明確な時間設定は、企業の社員への配慮と、持続可能な働き方を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、完全週休2日制、年間休日113日という休日取得体制も魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っています。

◆マネージャー候補としてのキャリアアップ

単なる営業職ではなく、マネージャー候補としての募集である点も大きな魅力です。経験を活かしながら、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたいという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、自身のスキルアップと同時に、組織への貢献度を高める絶好の機会です。営業経験3年以上、マネジメント経験が必須条件ではありますが、プレイングマネージャー経験のある方は特に歓迎されています。昇進の機会も多く、スピード感のあるキャリアアップが期待できます。

◆充実した研修制度とサポート体制

DXサービスに関する研修は、外部講師を招いて行われるなど、質の高い教育体制が整っています。常に最新の情報をキャッチアップできる環境は、営業スキル向上に大きく貢献するでしょう。未経験の方にとっては、DXサービスに関する知識が不足しているという不安があるかもしれません。しかし、この充実した研修制度は、そうした不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるようサポートしてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な要素です。社内勉強会も定期的に開催され、チーム全体でスキルアップを図る文化が根付いています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩社員によるサポート

法人営業経験3年以上、マネジメント経験が必須条件ではありますが、研修制度が充実しているため、経験の浅い方でも安心して応募できるでしょう。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から、企業が未経験者へのサポート体制をどの程度整備しているかは、転職活動における重要な判断材料です。株式会社エスケーアイの研修制度は、単なる座学だけでなく、実践的な内容も含まれていると推測され、早期の戦力化を支援する体制が整っていると言えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

目標達成意欲が高い方
コミュニケーション能力が高い方
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
チームワークを大切にする方
主体的に行動できる方

これらの資質は、法人営業、特にマネージャー候補として成功するために不可欠です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。もし、これらの項目に自信がない場合は、自己研鑽や経験を積むことで、不足部分を補う努力をすることも必要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、株式会社エスケーアイの「地域密着型」の事業展開や、DX推進への取り組み、そしてマネージャー候補としてのキャリアパスへの意欲などを効果的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開に強く惹かれました。長年の法人営業経験で培ってきた顧客開拓力とコミュニケーション能力を活かし、貴社のDX推進に貢献したいと考えています。特に、中小企業へのIT導入支援を通じて、地域経済の活性化に貢献できる点を魅力に感じています。マネージャー候補として、チームを率いて成果を上げることにやりがいを感じており、貴社でキャリアアップを目指したいと考えています。

例文2：DX推進への熱意を示した志望動機

貴社のDX推進への取り組みと、最新の技術に触れながら成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた提案力と顧客対応力を活かし、企業のデジタル化を支援することで、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、最新のDX技術を習得し、常に顧客に最適なソリューションを提供できるよう努力したいと考えています。マネージャーとして、チームを育成し、更なるDX推進を牽引していきたいと考えています。

例文3：マネジメント経験を活かした志望動機

これまでの法人営業経験とマネジメント経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社のスピード感のあるキャリアアップ体制は、私の成長意欲を刺激するものであり、責任ある立場での活躍に期待感を感じています。特に、チームをまとめ、目標達成に導くことにやりがいを感じており、貴社において、チームの育成と業績向上に貢献したいと考えています。また、貴社の地域密着型の事業展開にも共感しており、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや実績を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強い営業力と、顧客のニーズを的確に捉える能力です。過去の経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成してきた実績があります。また、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築することで、最適なソリューションを提供することに自信を持っています。

Q. マネジメント経験について教えてください。
A. 前職では、5名程度のチームを率いて、年間売上目標を○○％達成しました。チームメンバーのモチベーションを高め、個々の能力を最大限に発揮させるために、定期的な面談や目標設定、そして適切なサポートを心がけていました。その結果、チーム全体として高い成果を上げることができました。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の地域密着型の事業展開と、DX推進への積極的な姿勢に共感しました。また、スピード感のあるキャリアアップ体制や、充実した研修制度も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社エスケーアイは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を支援する、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。自身の強みや経験を活かし、地域社会に貢献したい、そしてマネージャーとして成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアをスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスケーアイ
【横浜市/法人営業】マネージャー候補/DXツールのコンサル営業/上場企業G■携帯電話販売代理店事業 ■2001年4月東証スタンダードに上場のサカイホールディングスグループ会社 ■愛知・東京・神奈川・静岡に、SoftBankショップやY!mobileショップを50店舗運営しています。企業へスマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業です。マネージャー候補として、営業業務とマネジメントをお任せいたします。以下詳細です。【具体的な業務】■新規開拓：会社が用意したリストに沿ってメールや電話でアプローチします。■訪問提案営業：IT化などに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。※1日の訪問数は1～3社。遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します■提案・見積書の作成■アフターサポート ※職種の変更範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
【関東支社】スピード感のあるキャリアアップが可能！営業課長などのマネジメントポジションも増えていく予定です。【必須】・法人営業経験3年以上・マネジメント経験【求める人物像】プレイングマネージャーのご経験◎DXサービス研修サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。◎働き方について効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可関東支社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～580万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日内訳：土日その他（年間カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社の事業内容】通信事業者から端末を仕入れ、SoftBank・Y!mobileショップを通じてお客様へ販売・サービスを行っている業界トップクラスの携帯電話販売代理店です。東海・関東地区などの約50店舗地域に密着し、路面店を中心としたショッピングモールなどの複合店への出店にも取り組んでいます。また最新の通信機器、アプリ、Webサービス、IoTが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、ライフスタイルの中にITを最大限に活かす方法を企画提案しています。今後更なる新規事業の立案、実施を行っていき、成長を加速させていきます。

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