【三重勤務も可能！リモートワーク中心】レッドホースコーポレーションで地域創生をリードする営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三重でリモートワーク！地域活性化に貢献できる営業職
地方創生に携わるやりがいのある仕事
レッドホースコーポレーション株式会社では、三重県を拠点に、地域活性化に貢献できる営業職を募集しています！7000以上の生産者ネットワークを活かし、ふるさと納税支援事業を中心に、自治体へのサポートを行っています。具体的には、寄付額向上のための施策立案・実行、新たな返礼品の開発・提案、自治体との連携など、地域の魅力向上に繋がる様々な業務に携わります。
働きやすい環境と充実の待遇
リモートワークがメインで、フレックスタイム制も導入！月10～20時間程度の残業で、プライベートとの両立も可能です。想定年収は400万～500万円、月給は31万5000円～40万円です。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境です。必須条件は営業経験と普通自動車免許のみ！経験年数は問いません。
こんな人にピッタリ！
- 地域社会に貢献したい方
- リモートワークで柔軟に働きたい方
- 課題解決型の営業経験を活かしたい方
- 地方創生に興味のある方
三重で、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れませんか？
地方創生に関わりたい、でも都会の喧騒から離れて働きたい…そんな風に思っていませんか？ ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい。理想のキャリアを実現するのは、本当に難しいことだと感じている方もいるかもしれません。でも、諦めないでください。レッドホースコーポレーション株式会社なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、レッドホースコーポレーション株式会社の地域コンサルティング営業は、大きな可能性を秘めた職種だと確信しています。単なる営業職ではなく、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアも大きく発展させることができる、稀有な機会と言えるでしょう。
◆魅力的な仕事内容：地方創生を支えるやりがい
本ポジションは、ふるさと納税支援事業を基盤に、自治体や生産者と連携し、地域の魅力向上に貢献する仕事です。単に商品を売るだけでなく、地域全体の活性化に直接関われるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。具体的には、寄付額向上のための施策立案から実行、新たな返礼品の開発、自治体へのプレゼンテーションなど、多岐にわたる業務に携わります。7,000以上の生産者ネットワークを活用できるのも大きな強みです。これは他社にはないレッドホースコーポレーション独自の強みであり、他社では得られない経験と知識を習得できます。
◇働きやすさ抜群：リモートワーク中心＆フレックスタイム制
完全週休2日制、年間休日123日、月平均残業時間10～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワークが中心ですが、SlackやWorkplace、Zoomなどを活用した活発なコミュニケーション体制が整っており、孤立感を感じることはありません。フレックスタイム制も導入されているため、プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。これは、子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。特に、地方在住希望者にとって、三重県を拠点にしながらリモートワークで全国規模の事業に関われる点は大きな魅力です。
◆成長できる環境：スキルアップとキャリアパス
レッドホースコーポレーションは、ベンチャースピリッツあふれる企業です。そのため、年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導はもちろん、社内研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が万全です。また、明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、成果を上げ、責任ある役割を担うことで、自然とキャリアアップしていくことが可能です。これは、自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを伸ばせるチャンスがあることを意味します。 具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、プロジェクトリーダー、そして将来的には部門マネージャーへの昇進など、様々な可能性が考えられます。
◇他社との比較優位性：地域創生に特化した専門性
多くの企業が営業職を募集していますが、地域創生に特化し、かつリモートワークを主体とした働き方を提供している企業は多くありません。レッドホースコーポレーションは、ふるさと納税支援事業で培った独自のノウハウと、広範な生産者ネットワークを強みに、他社にはない専門性を提供しています。これは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスを重視した働き方と、やりがいのある仕事内容の両立を実現している点が大きな魅力です。
◆転職成功事例：地域貢献とキャリアアップの両立
過去の転職成功事例として、前職では一般事務をしていた方が、本ポジションに転職後、自治体との交渉スキルや地域活性化に関する専門知識を習得し、短期間でチームリーダーに昇進した事例があります。この事例からも、本ポジションが個人の成長とキャリアアップに繋がる可能性の高さが伺えます。もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、企業として成長を後押しする環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職の枠を超え、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアを築き上げていくことができる絶好の機会です。ふるさと納税支援事業を通して、地域経済の活性化に貢献する経験は、あなたのキャリアにとって大きな武器となります。また、自治体や生産者との交渉力、プレゼンテーション能力、企画力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、リモートワーク中心の働き方によって、時間や場所にとらわれず、自身のペースでスキルアップを図り、キャリアを形成していくことが可能です。 経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度も、あなたの成長をサポートします。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダー、部門マネージャーなど、様々なキャリアパスが考えられます。自身の努力次第で、大きくキャリアアップできる可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方創生に貢献したいけど、やり方がわからない
地方創生に関わりたいと考えているものの、具体的な方法や、自分にできる仕事があるのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。レッドホースコーポレーション株式会社では、ふるさと納税支援事業を軸に、地域活性化に貢献できる仕事を提供しています。未経験の方でも、充実した研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。7,000以上の生産者ネットワークを活用し、地域の魅力を発掘・発信するやりがいのある仕事です。地方創生への熱い想いを、具体的な行動に移せる環境がここにあります。
◆ワークライフバランスを重視したい
仕事とプライベートの両立に苦労している方もいるでしょう。本求人は、リモートワークがメインで、フレックスタイム制度も導入されているため、柔軟な働き方が可能です。残業も月10～20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、現代の働き方に求められる柔軟性と生産性の両立をうまく実現している好例です。自身のライフスタイルに合わせて、仕事とプライベートのバランスを最適化できる点が大きな魅力です。
◆安定した収入を得たい
安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えるのは自然なことです。本求人の想定年収は400万円～500万円と、業界水準と比較しても魅力的な水準です。月給も31万5千円～40万円と、生活にゆとりを持てる金額設定となっています。安定した収入基盤を築きながら、地域貢献にも携われる、まさに理想的なキャリアパスと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この年収は経験年数やスキルに応じて交渉の余地もあると判断します。面接時に自身のスキルや経験を明確に示すことで、より高い年収を期待できる可能性があります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験がなくても、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポートがあるので安心です。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTや座学研修などを想定し、段階的にスキルアップできる体制が整っていると思われます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な要素です。企業が未経験者への育成に力を入れていることは、長期的なキャリア形成にも繋がります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 地域社会に貢献したいという強い想いを持っている方
- 人とコミュニケーションをとることが得意な方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 主体的に行動できる方
これらの要素は、地域コンサルティング営業として成功するために不可欠です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。自己分析を通して、自身の能力と仕事の要件とのマッチングを確認しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、地方創生への関心、営業経験（または対人スキル）、そしてレッドホースコーポレーションを選んだ理由を明確に述べる必要があります。企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への熱い想いを伝える
幼少期から自然豊かな地域で育ち、地域社会への貢献を強く意識してきました。貴社の「自立自走可能な地域創生」という理念に共感し、ふるさと納税支援事業を通じて地域活性化に貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と課題解決能力を活かし、自治体や生産者の方々と連携しながら、地域の魅力を発信し、寄付額向上に貢献したいです。特に、貴社の7,000以上の生産者ネットワークは、地域資源を最大限に活かす上で大きな強みだと感じています。
例文2：経験を活かして地域を盛り上げる
前職では法人営業として、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことを心がけてきました。その経験を活かし、貴社では、自治体や生産者の方々の課題を丁寧にヒアリングし、ふるさと納税の寄付額向上に繋がる具体的な施策を提案したいと考えています。リモートワークを主体とした働き方にも魅力を感じており、効率的に業務を進めながら、地域貢献に邁進したいと考えています。貴社の自由度の高い働き方と、地域創生への強い意志に共感し、応募いたしました。
例文3：キャリアアップを目指して
貴社の事業内容、特にふるさと納税支援事業を通じて、地方創生に貢献できることに強い魅力を感じています。私は、これまで培ってきた対人コミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、貴社の一員として、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社の成長性と、充実した研修制度は、私のキャリアアップにも繋がるものだと確信しています。チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、地方創生への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業理念への共感と、具体的な行動計画を示すことが重要です。単なる熱意ではなく、具体的な行動でどのように貢献できるかを明確に示すことで、面接官の信頼を得ることができます。
◆よくある質問とその回答例
「なぜこの会社を選んだのですか？」という質問には、企業理念への共感や、事業内容への関心を具体的に説明しましょう。「あなたの強みは何ですか？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験をアピールしましょう。「あなたの弱みは何ですか？」という質問には、正直に弱みを認めつつ、それを克服するための努力を説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問をリストアップし、それぞれの質問に対して、自身の経験に基づいた具体的な回答を準備しておくことをお勧めします。
まとめ
レッドホースコーポレーション株式会社は、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。地方創生に貢献したい、柔軟な働き方をしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会に貢献できる仕事にチャレンジしてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
レッドホースコーポレーション株式会社
【三重】地域コンサルティング営業/在宅可能!/地方創生/リモート可能■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます。・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発・既存自治体へのプレゼンテーション【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。
［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■法人営業経験がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須三重拠点（三重県）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）
［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社
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