【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定と成長を両立！地域限定勤務でワークライフバランスを実現できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヤンマーグループで安定！ワークライフバランス◎の法人営業
業界トップシェア製品で、やりがい抜群の営業職！
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、尼崎勤務の法人営業を募集しています！国内シェアNo.1を誇る非常用発電機をはじめ、ガスヒートポンプエアコンなど、エネルギー分野で高いシェアを占める製品の営業です。学校、病院、商業施設など、幅広い顧客への提案営業が中心。既存顧客へのフォローも重要な業務となります。
働きやすさ抜群！残業少なめ＆在宅勤務も可能！
残業は月平均19時間程度と少なめ。週2～3回の在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。顧客への営業方法は正解がなく、裁量権も大きく、自身のアイデアを活かして仕事に取り組めます。もちろん、丁寧なOJTがあるので、未経験の方も安心してスタートできます。
充実の福利厚生と待遇！
想定年収は430万円～550万円。月給23万2500円～29万4000円、完全週休2日制、年間休日127日と、休日もしっかり確保できます。その他、家族手当、各種社会保険、退職金制度、寮・社宅（遠方の場合）など、充実の福利厚生も魅力です。 経験豊富なキャリア採用者も多いので、安心して長く働ける環境です！
こんな方におすすめ！
- 営業経験をお持ちの方
- 建設業界経験者歓迎
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい」そんな風に思っていませんか？ この求人は、あなた自身のキャリアプランと理想のライフスタイルを両立させる絶好のチャンスかもしれません。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業職は、国内トップシェアを誇る製品を扱うやりがいのある仕事でありながら、地域限定勤務や在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる魅力的なポジションです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動をサポートいたします。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社は、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。平均残業時間19時間、週2～3日の在宅勤務が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、多くの企業が人材確保に苦戦する中で、大きな競争優位性となります。また、家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。さらに、社員寮の用意もあり、遠方からの転職者にも安心です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と幸福度を高めるための投資として捉えるべきでしょう。競合他社と比較しても、この水準の福利厚生を提供している企業は多くありません。
◇やりがいと成長を両立できる仕事内容
担当するのは、国内シェアNo.1を誇る非常用発電機をはじめとするエネルギー関連製品の法人営業です。学校、病院、商業施設など、社会インフラを支える重要な製品を取り扱うため、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。また、顧客との関係構築から提案、契約まで幅広い業務に携わることで、営業スキルはもちろん、業界知識や専門知識を深めることができます。顧客への営業方法に「正解」がないという点も、個々の能力や発想力を活かせる魅力的なポイントです。過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、独自の営業スタイルを確立して活躍している方もいます。これは、企業が個人の能力や成長を重視していることを示しています。
◆安定した基盤と将来性
ヤンマーグループの一員として、安定した経営基盤と将来性も大きな魅力です。特に、非常用発電機は、災害対策の重要性が増す中、今後も需要が拡大すると予想されます。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で、非常に重要な要素です。さらに、マイクロコージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、成長分野への事業展開も積極的に行っているため、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。他社と比較した場合、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、業界トップクラスのシェアと安定した経営基盤を有しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップ
入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導を受け、1～2年程度で独り立ちを目指します。その後は、個人の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスが用意されています。例えば、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーを目指す道、専門性を深めて技術営業に進む道、新規事業開発に携わる道など、多様な選択肢があります。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。評価においてはプロセスも重視しているため、「お客様の満足に向き合いたい」という強い意志を持つ方にとって、やりがいのある環境と言えるでしょう。キャリアアップ事例としては、営業職から管理職に昇進した方や、専門性を活かして技術営業に転身した方がいます。これらの事例は、努力次第でキャリアアップが可能なことを示しています。
キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社での法人営業職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。国内トップシェア製品の営業を通して、専門知識や営業スキルを習得し、高いレベルの顧客対応能力を身につけることができます。また、地域限定勤務や在宅勤務制度の活用により、プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事と生活の調和を図ることが可能です。さらに、充実した研修制度やキャリアパスにより、自身の成長を継続的に促し、将来的なキャリアアップも目指せます。 平均勤続年数が11年以上というデータからも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、企業文化や働きやすさが高く評価されている証であり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。 年齢を重ねるごとに、責任ある役割を担い、より高い報酬を得ることも期待できます。モデル年収を見る限り、年齢に応じた適切な昇給が見込めます。 ヤンマーグループという安定した基盤のもと、自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事に満足していますか？残業が多く、プライベートの時間が取れない、休みが取れないといった悩みを抱えていませんか？ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、平均残業時間19時間、週2～3回の在宅勤務が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、単なる謳い文句ではなく、70%もの社員がキャリア採用であること、そして11年以上勤続している社員が51%もいるというデータからも裏付けられています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この数値は非常に重要な指標です。多くの企業では、離職率の高さが課題となっていますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、社員の定着率が高いことが、働きやすさの証左と言えるでしょう。 さらに、完全週休2日制、年間休日127日と休日もしっかり確保できます。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇やりがいと成長を両立できる仕事
単なる営業ではなく、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えている方もいるのではないでしょうか。ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、非常用発電機、ガスヒートポンプエアコンといった、人々の生活を支える重要な設備の営業に携わることができます。 特に非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な製品です。あなたの仕事が、多くの人々の安全と安心に貢献する、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。 また、顧客への営業方法に「正解」はないため、独自の営業スタイルを構築し、裁量権を持って仕事に取り組めることも魅力です。 これは、あなたの能力と経験を活かし、成長できる絶好の機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この裁量権の大きさは、主体的に仕事に取り組みたい、成長意欲の高い方にとって大きなメリットとなります。 顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を得られるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
営業経験は必須ですが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。先輩社員によるOJTを通して、1～2年程度で独り立ちを目指せるよう丁寧に指導します。 企業側も、未経験者を育成することに投資しているという姿勢が感じられます。これは、企業の成長への意欲と、社員への投資を惜しまない姿勢を示しています。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。 未経験者にとって、不安要素を解消する上で、研修体制の充実度は大きな判断材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客志向が強く、お客様のニーズを丁寧にヒアリングできる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 自ら考え、行動できる主体性のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの求人では、顧客との信頼関係構築が重要となるため、顧客志向とコミュニケーション能力が重視されます。 もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを明確に伝えましょう。 具体的には、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の社会貢献性への共感、エネルギーソリューションへの関心、自身の営業経験やスキルをどのように活かせるかなどを記述すると効果的です。 また、企業のホームページをよく読んで、企業文化やビジョンを理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するかを説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は必須です。企業のホームページだけでなく、ニュース記事やIR情報なども参照し、企業の現状や将来展望を理解することで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：社会貢献への志向
幼少期から自然災害のニュースに心を痛め、人々の生活を守る仕事に就きたいと考えていました。貴社の非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な製品であり、その社会貢献性の高さに深く共感しました。私のこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の製品が人々の安全と安心に繋がるという点に大きな魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えております。
例文2：技術への関心
大学で機械工学を専攻し、エネルギー問題に興味を持つようになりました。貴社の高シェアを誇る非常用発電機や、環境に配慮したガスヒートポンプエアコンといった先進的な技術に魅力を感じています。これまで培ってきた技術的な知識と、営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、貴社の製品を通じて、より多くの顧客にクリーンエネルギーの普及に貢献したいと考えています。特に、貴社の技術力と社会貢献性への姿勢に共感し、貴社で自身の成長を加速させたいと考えております。
例文3：成長意欲
前職では、顧客との関係構築に苦労する場面もありましたが、その経験から顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を築くことの重要性を痛感しました。貴社では、裁量権の大きな仕事に携われると伺い、自身の成長に繋がる絶好の機会だと感じています。 未経験分野への挑戦を歓迎する社風と、充実した研修体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。 貴社で、お客様に寄り添い、最適なソリューションを提供できる営業パーソンを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲が評価されます。 具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。 また、企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要なポイントとなります。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習することが重要です。 例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「私は顧客志向が強く、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することに喜びを感じます。前職では○○という経験を通して、お客様の信頼を得ることができ、高い顧客満足度を実現しました。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答しましょう。
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、社会貢献性の高い仕事に携わりながら、ワークライフバランスを実現できる魅力的な企業です。 充実した研修体制と、成長を促す社風は、未経験者にとっても安心できる環境です。 もし、あなたが顧客志向が強く、責任感があり、成長意欲の高い方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。 この機会を逃さず、自身のキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出しましょう。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【尼崎】法人営業/担当者＜発電機＞地域限定勤務/在宅勤務可/国内シェアTOP製品≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必須の設備となる非常用発電機などの営業をご担当いただきます。★全国に営業所があり担当エリアが分担されているため、遠方出張などは少ないです。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■引合いがメインの仕事ではありますが、顧客への営業方法について「正解」という方法はなく、顧客や業界の状況や自身の営業スタイルなども含めて考えながら好奇心をもって取組んで頂く裁量権の大きな業務です。
［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】何らかの営業経験 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均して19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回はご活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪支社（兵庫県尼崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］232500円～294000円［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）
［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）
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