【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定と成長を両立！国内シェアNo.1発電機メーカーで、やりがいと充実感を得よう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡】国内シェアNo.1！ヤンマーグループで安定×ワークライフバランスを実現！管理職候補の法人営業
充実の福利厚生と働きやすさで、将来のキャリアを築ける環境です！
ヤンマーエネルギーシステム株式会社（福岡）では、法人営業の管理職候補を募集しています！国内シェアNo.1の非常用発電機をはじめ、ガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーソリューションを提供する同社で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
飛び込み営業なし！安定した顧客基盤で安心です！
既存顧客や引き合いからの営業が中心なので、新規開拓の負担はありません。学校、病院、商業施設など、幅広いお客様に貢献できる仕事です。担当エリアは福岡周辺なので、遠方への出張もほとんどありません。
ワークライフバランスも充実！在宅勤務も可能です！
残業は月平均19時間程度と少なく、週2～3日の在宅勤務も可能です。年間休日127日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。600万円～750万円の高年収も魅力です！
成長できる環境と充実の福利厚生！
OJTによる丁寧な研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリア採用者も多いので、安心してキャリアアップを目指せます。また、家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金など、充実の福利厚生も魅力です。
3年以上の実務経験があれば応募可能です。建設業界経験者や有形商材の営業経験者は歓迎しますが、まずは「お客様の満足に向き合いたい！」という意欲を重視した採用です。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業職（管理職候補）について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。安定基盤と成長機会を両立できる魅力的な企業です。じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、ヤンマーグループの中核企業として、発電機や空調システムなど、エネルギーソリューションを提供しています。特に非常用発電機は国内シェアNo.1を誇り、高い信頼性と実績を築いています。この求人は、その主力製品である発電機の法人営業職です。管理職候補として、企業成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
◆盤石な基盤と成長性：業界トップクラスの安定感
国内シェアNo.1の製品を擁するヤンマーエネルギーシステム株式会社は、非常に安定した基盤を持っています。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きな魅力です。さらに、海外展開も進めており、将来的な成長性も高く期待できます。これは、個人のキャリアアップにも繋がる大きなアドバンテージと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職活動において非常に重要な要素だと考えています。特に、長く勤めたいと考えている方にとって、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
平均残業時間19時間程度、週2～3回の在宅勤務が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、その取り組みをしっかりと実践していると言えるでしょう。また、家族手当や確定給付型年金、確定拠出型年金など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、福利厚生は転職の決め手となる重要な要素だと考えています。特に、子育て中の社員や、プライベートを充実させたい社員にとって、この充実した福利厚生は大きなメリットとなるでしょう。
◆独自の営業スタイル：飛び込み営業なし！既存顧客や引き合いからの営業
新規の飛び込み営業はなく、既存顧客や問い合わせからの営業が中心です。これは、営業経験の浅い方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットとなります。お客様との信頼関係を構築し、じっくりと商談を進めることができる環境です。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この営業スタイルは、高い顧客満足度と営業の質の向上に繋がります。また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や関係構築能力を磨くことができる絶好の機会と言えるでしょう。
◇成長を促す環境：OJTとキャリアパス
入社後は先輩社員によるOJTを通して、1～2年程度で独り立ちを目指します。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられるため、着実にスキルアップできます。また、管理職候補として採用されるため、将来的なキャリアパスも明確です。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスは、モチベーション維持とキャリアアップに不可欠だと考えています。この企業では、個人の成長をしっかりとサポートする体制が整っていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が成長性を重視する一方、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、安定性と成長性を両立させています。これは、他の企業にはない大きな強みです。特に、エネルギー業界は今後ますます重要性を増していくと考えられるため、長期的なキャリアプランを立てる上で、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、この企業は、安定した基盤と成長の可能性を同時に求める転職希望者にとって、最適な選択肢の一つだと考えています。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、着実にキャリアアップを果たした方もいます。同社では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して転職できる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度は、転職後の早期活躍に大きく影響すると考えています。この企業の研修制度は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、国内シェアNo.1製品を扱う法人営業として、顧客との信頼関係構築、提案力、交渉力など、多様なスキルを磨くことができます。OJTによる丁寧な指導に加え、管理職候補としての採用であるため、将来的にはチームマネジメントや事業戦略立案など、より高度なスキルを習得し、リーダーシップを発揮する機会が得られます。また、同社は海外展開も積極的に行っているため、グローバルな視点で活躍できる可能性も秘めています。さらに、充実した研修制度やキャリアパスにより、継続的なスキルアップとキャリアアップを実現できる環境が整っています。 これは、単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を高め、企業の成長に貢献できる、やりがいのあるキャリア形成の機会と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職というと、残業が多くプライベートとの両立が難しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、平均残業時間19時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週2～3回の在宅勤務も基本的には活用でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働き方は非常に魅力的だと考えます。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆充実した研修・サポート体制で未経験者も安心
営業経験3年以上が必須ではありますが、有形商材の営業経験や建設業界での経験があれば歓迎されます。未経験の方でも、充実したOJT体制があるので安心してスタートできます。1～2年程度で独り立ちを目指せるよう、先輩社員による丁寧な指導が受けられます。また、「お客様の満足に向き合いたい！」という志向の方にマッチした社風なので、顧客志向を高く持ち、成長意欲のある方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は未経験者の不安を大きく軽減するものであり、安心して転職を検討できる要素と言えるでしょう。
◆やりがいと成長を実感できる仕事内容
ヤンマーグループの中核企業として、国内シェアNo.1の非常用発電機をはじめ、ガスヒートポンプエアコンなど、社会貢献度の高い製品を取り扱っています。学校や病院、商業施設など幅広い顧客への営業活動を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。既存顧客への営業が中心なので、新規開拓のプレッシャーも少なく、安定した営業活動に集中できます。これは、転職後に早期に成果を出したい、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えている方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この仕事のやりがいと成長可能性は非常に高いと評価します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とOJT
経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、営業スキルはもちろん、製品知識や顧客対応についても丁寧に指導してもらえます。個人の成長を重視する社風なので、積極的に質問し、学び続ける姿勢があれば、着実にスキルアップできます。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このOJT体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客志向が強く、お客様のニーズを丁寧にヒアリングできる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。もし多くの項目に当てはまるのであれば、この仕事はあなたに合っている可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜヤンマーエネルギーシステム株式会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる企業への憧れだけでなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて、熱意と誠意を伝えることが大切です。特に、同社の社会貢献性への共感や、ワークライフバランスを実現できる環境への魅力を伝えることで、企業側の共感を呼びやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：社会貢献への想いを語る
私は、これまで[過去の経験]を通じて、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な存在であり、その社会的意義に深く共感しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れて、お客様の信頼獲得に努めたいと考えております。貴社のワークライフバランスの取れた環境も魅力的で、長期的に成長を続けながら、社会貢献に励んでいきたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスを重視する
私は、これまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の充実した研修制度と、平均残業時間19時間、週2～3日の在宅勤務といったワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にもしっかりと取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できると考えています。[具体的な貢献内容]を通して、お客様に最高のサービスを提供し、会社に貢献したいと考えています。また、[スキルアップへの意欲]も持ち合わせており、貴社で長く活躍していきたいと考えています。
例文3：安定性と成長性を両立する
私は、[過去の経験]を通じて、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社は、国内シェアNo.1の非常用発電機を擁する安定した企業でありながら、常に技術革新に挑戦し続ける成長性も持ち合わせています。この安定性と成長性を両立した環境で、私の経験とスキルを活かし、[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えています。また、貴社の[社風や企業文化]にも共感しており、長期的に成長を続けながら、会社と共に発展していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の事業内容や企業理念への理解度を示すことも大切です。さらに、ワークライフバランスを重視した働き方への理解や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は企業が求める人材像と合致する重要なポイントだと考えています。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが大切です。
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、ワークライフバランスを実現できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。自身の強みやキャリアプランをしっかりと見極め、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は将来性も高く、長く安心して働ける環境だと確信しています。皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【福岡】法人営業/管理職候補＜発電機＞在宅勤務可/国内シェアNO.1製品≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■管理職候補として、同社主力製品の常用・非常用発電機等の営業をご担当いただきます。★営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業のため、新規の飛び込み営業はございません。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■担当エリアは在籍地域周辺のため遠方出張などはほとんどありません。【業務の特徴】納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等など幅広く納入しています。
［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】何らかの営業経験3年以上 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており週2～3回は基本活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円～400000円［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）
［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）
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