【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定基盤×成長性！充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡】国内シェアNo.1！ヤンマーグループで安定×ワークライフバランスを実現！発電機営業
充実の福利厚生と働きやすさで、腰を据えて働きたい方必見！
ヤンマーエネルギーシステム株式会社（福岡）では、法人営業担当を募集しています！国内シェアNo.1の非常用発電機をはじめ、ガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーソリューションを提供するヤンマーグループの中核企業です。
飛び込み営業なし！既存顧客や引き合いからの営業が中心です！
既存顧客への営業や問い合わせ対応がメインなので、新規開拓の飛び込み営業はありません。担当エリアは福岡近郊で、遠方への出張もほとんどありません。年間休日127日、在宅勤務も週2～3日可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
安定感と成長性！やりがいのある仕事です！
学校、病院、商業施設など、幅広い顧客への提案営業です。大型施設から官公庁まで、社会貢献度の高い仕事に携われます。平均残業時間は19時間程度と働きやすい環境です。経験豊富な先輩社員によるOJTで、安心してスキルアップできます。年収450万～600万円、月給23万8500円～32万円です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（有形商材、建設業界経験者歓迎）
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」
「安定した企業で長く働きたいけど、成長できる環境なのか心配…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。 ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業は、安定した基盤と成長の両立を目指すあなたにとって、最適な選択肢となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業の求人に関わってきましたが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、その安定性と成長性、そして社員への配慮のバランスが非常に優れている企業だと感じています。
◆盤石な基盤と成長性：国内トップシェアの技術力と未来への展望
ヤンマーグループの中核企業として、国内シェアNo.1の非常用発電機をはじめ、ガスヒートポンプエアコンなど、エネルギー分野で高いシェアを誇ります。これは、長年培ってきた技術力と信頼性の証であり、将来の安定性を保証する大きな強みです。さらに、マイクロコージェネレーションシステムなど、クリーンエネルギー分野への積極的な取り組みも注目すべき点。成長産業に携わることで、自身のキャリアも大きく発展させることができます。
◆働きやすさを重視する企業風土：ワークライフバランスと個人の成長を両立
平均残業時間19時間、週2～3日の在宅勤務可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、単なる制度ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。また、「お客様の満足に向き合いたい！」という志向を持つ方を評価する人事制度は、顧客志向と自己成長を両立させたい方にとって魅力的でしょう。飛び込み営業がない点も、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス：安心して長く働ける環境と成長をサポートする制度
充実した福利厚生（家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金など）は、長く安心して働ける環境を支えます。また、先輩社員によるOJTや、キャリア採用者の割合が70％という点からも、経験豊富な先輩社員からのサポート体制が整っていることがわかります。1～2年での独り立ちを目指せる教育体制は、着実な成長を促すでしょう。 モデル年収を見る限り、年齢に応じたキャリアアップも期待できます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス、そして充実の福利厚生
多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、両方を高いレベルで実現しています。これは、トップシェア製品による安定的な収益と、積極的な新規事業展開による成長性の両立によるものです。さらに、他社にはない充実した福利厚生も大きな魅力と言えるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリア形成を両立できる環境は、非常に優れていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパスと成長の証
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんでしたが、キャリア採用者の割合が70％、勤続年数11年以上が51％というデータは、社員の定着率の高さと、キャリアアップを実現できる環境であることを示唆しています。 これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。 国内トップシェア製品の販売を通して、社会貢献度の高い仕事に携わり、専門性を高めることができます。 既存顧客への営業が中心であるため、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くスキルを磨くことができます。 また、大型施設から小さな施設まで、幅広い顧客に対応することで、様々な課題解決に携わり、多様な経験を積むことができます。さらに、マイクロコージェネレーションシステムなど、成長分野の製品にも携わることで、常に新しい技術や知識を習得し、自身のキャリアをさらに発展させることができます。 充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図り、将来はチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。 個人の成長を重視する企業風土は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持たれがちです。しかし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、平均残業時間19時間、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週2～3回の在宅勤務も基本で活用でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が実現している働き方です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、この環境は大きなメリットとなるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり持ちたい、という方にとって理想的な職場環境と言えるのではないでしょうか。
◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心
営業経験があればもちろん歓迎されますが、未経験者も安心して応募できる環境が整っています。入社後は先輩社員によるOJTを通して、じっくりとスキルを身につけていくことができます。1～2年程度で独り立ちを目指せるよう、丁寧な指導体制が敷かれている点がポイントです。また、有形商材の営業経験や建設業界での経験があれば優遇されますが、それ以上に重視されるのは「人間力」です。お客様との信頼関係を築き、真摯に向き合う姿勢を評価する企業風土は、未経験者にとっても大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験からでも成長できる土壌がしっかりと整っているということです。安心して挑戦できる環境が、この企業の大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆「人間力」重視の採用で安心感
「営業経験がないと応募できないのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、営業経験よりも「人間力」を重視した採用を行っています。お客様との信頼関係を築く能力、真摯な姿勢、問題解決能力などが評価のポイントとなります。未経験者であっても、これらの資質を備えていれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えています。経験よりも、あなたの潜在能力や成長意欲を評価してくれる企業は、長く安心して働ける可能性が高いと言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 責任感があり、顧客第一主義で行動できる方
- 粘り強く、課題解決に粘り強く取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事に高い適性を持っていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、応募するかどうかを判断する上で役立つはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。特に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の「人間力」重視の採用方針を踏まえ、お客様への真摯な姿勢や、チームワークを重視する点を強調することが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感だけでなく、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要だとアドバイスします。
◆志望動機例文
以下に、３つの志望動機例文を示します。それぞれ異なる視点から、企業の魅力と自身の適性をアピールしています。
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社は、国内シェアNo.1の非常用発電機をはじめ、安定した事業基盤を築いており、長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。一方で、クリーンエネルギー分野への積極的な取り組みなど、成長性も高く、自身の成長にも繋がる魅力を感じています。私のこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力やコミュニケーション能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係構築に注力し、信頼関係を築きながら、より多くの顧客に安心と安全を提供できるよう努力したいです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せるよう尽力いたします。
例文2：社会貢献性の高い仕事に魅力を感じて
貴社の製品は、災害時における人命救助や社会インフラの維持に貢献する重要な役割を担っています。その社会貢献性の高さに深く共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに力を注ぎたいと考えています。また、研修制度などを活用し、専門知識を習得することで、より高度な提案ができるよう努力し、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。チームの一員として、会社の成長に貢献できるよう、積極的に行動していきたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じて
貴社の平均残業時間や年間休日の多さ、そして在宅勤務制度の充実ぶりは、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、仕事にも真剣に取り組める環境は、長く安心して働ける上で不可欠だと考えています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と提案力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することに注力します。同時に、チームメンバーと協力し、効率的な業務遂行を目指し、個人の成長と会社の成長に貢献していきたいと考えています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事と生活の両立を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、チームワーク力などが評価されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できるかどうかも重要なポイントです。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。企業の理念や事業内容を深く理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することが求められます。
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。事前に回答を準備しておきましょう。
- あなたの強みと弱みは？（自身の強みと弱みを具体的に説明し、弱みについてはどのように克服しようとしているかを説明する）
- なぜこの会社を選んだのですか？（志望動機と同様に、企業の魅力と自身の適性を結びつけて説明する）
- あなたのキャリアプランは？（長期的なキャリアプランを示し、企業への貢献意欲を伝える）
- ストレスをどのように解消しますか？（具体的な方法を示し、健康的な生活を送っていることをアピールする）
- チームワークをどのように考えていますか？（具体的な経験を交えながら、チームワークの重要性を説明する）
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、ワークライフバランスと成長機会の両立を重視する、魅力的な企業です。国内シェアNo.1の製品を扱う安定性と、クリーンエネルギー分野への積極的な取り組みによる成長性、そして充実した研修・サポート体制は、未経験者にとっても大きな魅力です。「人間力」を重視する採用方針は、あなたの潜在能力を最大限に発揮できる環境であることを示しています。この機会に、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【福岡】法人営業/担当者＜発電機＞在宅勤務可/国内シェアNO.1/年間休日127日≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■同社の主力製品である、常用・非常用発電機などの法人営業をご担当いただきます。★営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業のため、新規の飛び込み営業などはございません。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■担当エリアは在籍地域周辺のため遠方出張などはほとんどありません。【業務の特徴】納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等など幅広く納入しています。
［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】何らかの営業経験 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均して19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回は基本活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］238500円～320000円［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）
［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）
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