【第二新卒／未経験可】WorkEdgeでキャリアアップを加速させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

営業未経験でも大丈夫！成長できる環境が整ったソリューション営業

経験不問！未経験からでも活躍できるチャンス

この求人は、営業未経験の方でも歓迎しています。特別な経験や技術は必要ありません。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中ですよ。

多様な業務内容でスキルアップ

営業業務では、採用手法の選定や提案、採用イベントの企画・運営、研修の企画・運営など、幅広い業務を担当します。さまざまな課題解決に携わり、スキルを磨けます。

成長をサポートする環境

先輩がイチからサポートしてくれるので、未経験でも安心。柔軟な対応力と迅速なサービス提供を重視する会社で、新しい価値基準を創造する楽しさを味わえます。

成長角度を上げるキャリアパス

スタッフ職からチーフ職、マネージャーやスペシャリストなど、キャリア形成は多様。転職1社目、2社目の成長角度を上げる場として活躍できます。

魅力的な給与体系

月給は28万円から41万6000円で、前職の経験を最大限考慮した給与が決定されます。インセンティブ制度もあり、数字を上げれば上げるほど給与に還元されます。

充実した福利厚生

完全週休2日制や年間有給休暇10日から20日、各種手当や保険制度など、充実した福利厚生が整っています。育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語るWorkEdgeの魅力

ソリューション営業のやりがい

WorkEdgeのソリューション営業職では、企業の採用課題を解決し、組織の成長に貢献することができます。採用手法の提案からオリジナルイベントの企画まで、業務内容は多岐にわたり、営業スキルだけでなく、コンサルティング能力も磨けます。

未経験者でも活躍できる環境

WorkEdgeでは、未経験者や学生インターンも積極的に採用しています。先輩社員がイチからサポートしてくれるので、営業経験がなくても安心して挑戦できます。

柔軟な働き方

WorkEdgeでは、柔軟な働き方が可能です。固定時間制ですが、残業代は別途支給されます。また、有給休暇や各種休暇が充実しているので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

成長機会が豊富

WorkEdgeでは、スタッフ職からマネージャーやスペシャリストなど、キャリアパスが明確です。インセンティブ制度もあり、数字を上げれば上げるほど給与に反映されます。

キャリア形成のチャンス

WorkEdgeで働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 営業スキルの向上 * コンサルティング能力の習得 * マネジメント経験の獲得 * 役職への昇進

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。また、柔軟な対応力と迅速なサービス提供を重視しており、成長意欲のある方にとってはやりがいのある環境です。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

先輩がイチからサポート
OJTによる入社後の研修

この仕事に向いている人の特徴

社外での折衝経験がある
新規営業を経験している
目標に向かって積極的に行動できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。

企業の特色や理念に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように役に立つのかを具体的に示す
この仕事を通してどのような成長を期待しているかを述べる

例文

【例文1: 未経験者向け】

御社の「未経験から始められるお仕事」という求人に応募させていただきます。私はこれまで飲食店で接客業を経験しており、お客様とのコミュニケーションやニーズの把握に自信があります。御社の研修制度を活用し、営業業務の基礎を学び、お客様の採用課題解決に貢献したいと考えています。

【例文2: 営業経験者向け】

貴社の「ソリューション営業」の求人に応募させていただきます。私は前職で新規営業を担当しており、顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する経験を積んできました。貴社の「多様な採用チャネル」と「信頼される企業」としての評判に惹かれ、御社でさらなる成長を図りたいと考えています。

【例文3: キャリアチェンジ志望者向け】

御社の「組織風土」に強く惹かれ、応募させていただきます。私はこれまで別の業界で働いていましたが、貴社の「従業員が自分らしさを大切にしながら成長できる環境」に感銘を受けました。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、御社の組織運営や人事制度のコンサルティングに貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

志望動機
営業経験やスキル
コミュニケーション能力
問題解決能力
企業理念への理解

よくある質問とその回答例

Q: 御社で営業として成功するために必要なスキルを教えてください。

A: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力、積極的な折衝姿勢、目標達成への強い意欲です。

Q: 貴社の組織風土をどのように感じますか？

A: 小規模でアットホームな雰囲気で、従業員が互いに助け合いながら成長できる環境だと思います。

まとめ

この求人は、未経験者でも営業経験者でも、成長意欲のある方に適しています。充実した研修やサポート体制、柔軟な働き方、成長機会が豊富に用意されています。御社の理念や事業内容に共感し、自分のスキルや経験を活かしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

WorkEdge合同会社
【第二新卒／未経験可◎】ソリューション営業■パートナー＆商材多数／YoY125％急成長企業アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: ◆職務内容営業ポジションでは、企業の採用および組織づくりの課題解決に取り組んでいただきます。業務内容は、採用手法や媒体選定、提案、運用支援、オリジナル採用イベントの企画・運営、各種研修の企画・運営、採用・組織コンサルティングなど多岐にわたります。 ◆職務詳細・採用手法・媒体選定、提案、運用支援・オリジナル採用イベントの企画、提案、運営・各研修企画、運営・組織運営、人事制度のコンサルティング ※評価基準インセンティブは新規クライアントや既存クライアントに対する粗利益の割合に基づいて支給されます。四半期ごとに払い出しが行われます。 ※オンボーディングプロセス新入社員は、自分の顧客を取りに行くことが求められます。商材のインプットは量が多いため、自分でリードを作り、戦略的に動くことが重要です。 ◆魅力ポイント・今後は自社プロダクトの展開も目指していますが、企業の採用課題解決のため様々な採用チャネルを取り揃えており多数のパートナー企業・商材を取り揃えています。・信頼される企業として顧客の9割がリピートいただいてます。・柔軟な対応力と迅速なサービス提供として新しい価値基準を創造するビジョンを持ち、未経験者や学生インターンが成長できる環境を提供。 ◆組織風土 shabellは、従業員が自分らしさを大切にしながら成長できる環境を重視しています。組織は小規模で、役員を含む19名（アルバイト含め23名）で構成され、平均年齢は33歳。転職1社目、2社目の成長角度を上げる場として挑むメンバーが多く、IPO準備中という変革期に創る楽しみを味わうことが醍醐味となっています。 ◆キャリアパススタッフ職 → チーフ職 → マネージャー or スペシャリストなどキャリア形成は多様です。なし
求める人材: ・社外での折衝経験がある方・業界、商材問わず営業経験がある方 →新規営業をされていた方が活躍中です！東京都渋谷区渋谷2-9-8 Circles渋谷 3階株式会社shabell 勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-9-8 Circles渋谷 3階自社内勤務月給：28万円～ 41万6000円給与: ＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業時間超過分は別途支給。 ※前職での経験を最大限考慮して給与を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～332,866円固定残業手当/月：60,200円～83,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,200円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有 ■昇給：年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度あり粗利益の数％を支給しています。数字を上げれば上げるほど給与に還元されるシステムです。 ■モデル年収・500万～（チーフ／2年目）・380万～（役職なし／2年目） ※初年度年収は前職の年収を最大限考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定時間制勤務時間・曜日: 10:00~19:00 休憩原則：12：00～13：00 夜間勤務：なし休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（３日）年末年始休暇（12/28〜1/３）有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇補足情報：子の看護休暇（1人の場合6日/年、2人以上の場合11日/年を有給として付与）親子休暇（中学生以下の子を持つ親を対象に、保育園や学校行事の参加、子の振替休日での利用、年2日/人）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJTを行います＜その他補足＞役職手当子ども手当ワクチン手当定期健康診断書籍購入などスキルアップ支援補助インセンティブ制度納会または社員旅行（2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢など）その他: 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（WEB） ↓ 最終面接＋適性検査（対面orWEB） ※求職者によって変動する可能性があります。＜書類見送りの主な理由＞・１年未満の離職が複数社ある方（理由次第な部分もありますが、基本的には難しいと考えています）・背景が不透明な休業や休職などのブランクがある方＜書類通過となるポイント＞ ■折衝経験について・飲食店での勤務については、Barや個人経営の居酒屋など運ぶだけでない、能動的にお客様との接点を持つ方（チェーン店での勤務など、マニュアル化された動きのみの経験の方は不採用となる傾向です）・販売経験の方も上記と同様に、マニュアル化された決まった業務のみを行うのではなく、toC販売として目標を持っていた方で、顧客接点を積極的に持たれた方（ヒアリング上手な方が合います！） ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 416,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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