【オリエンタル技研工業株式会社】日本の未来を支える研究環境創造に携わる！～やりがいと成長を実感できるコンサル営業リーダー候補～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日本の未来を支える！研究室の設計・改修でリーダー候補を募集！

やりがい抜群！研究環境創造のリーディングカンパニー

オリエンタル技研工業株式会社では、東京本社にてコンサルティング営業のリーダー候補を募集しています！食品メーカーや化学メーカー、大学などの研究室を、デザイン性と安全性を両立させた理想的な空間に設計・改修する、やりがいのある仕事です。東京大学、理化学研究所、JAXAなど、そうそうたる顧客実績を誇ります。

具体的な仕事内容

営業活動全般をお任せします。具体的には、顧客との商談、見積書作成、現地調査、提案書作成、社内調整、販売代理店への勉強会など。新設研究施設のプランニングから既存施設のリノベーション、研究設備機器の導入まで、幅広く携わることができます。

魅力的な労働環境と待遇

年休125日、有給取得しやすい環境、産休育休取得実績ありと、長く安心して働ける環境です。想定年収は450万～650万円。月給26万円～（経験・能力による）。完全週休2日制です。

必須条件と歓迎する人物像

法人営業経験5年以上が必須です。研究施設の改善に興味があり、リーダーシップを発揮したい方、ぜひご応募ください！

この仕事で得られるもの

日本の未来を支える研究環境を創造する仕事を通じて、大きなやりがいと充実感を得られます。最先端の技術や研究に触れ、自身の成長にも繋がるでしょう。

研究開発の最前線で活躍する研究者の方々を支える仕事に魅力を感じませんか？毎日同じことの繰り返しでは物足りない、もっと大きなやりがいを求めているあなたへ。オリエンタル技研工業株式会社では、日本の未来を担う研究環境を創造する、やりがいのあるコンサル営業リーダー候補を募集しています。しかし、転職は大きな決断。不安や迷いもあるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるようサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

オリエンタル技研工業株式会社は、日本の研究開発を支える重要な役割を担っています。単なる営業職ではなく、日本の未来を創るプロジェクトの一翼を担う、やりがいのある仕事です。

◆研究環境創造という社会貢献性

この会社で働く最大のメリットは、社会貢献性の高さです。東京大学、理化学研究所、JAXAなど、日本のトップレベルの研究機関との取引実績は、企業の信頼性を示すだけでなく、あなたの仕事が日本の科学技術発展に直接貢献しているという、大きなやりがいへと繋がります。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性を重視する方には特に魅力的な選択肢と言えるでしょう。単なる利益追求ではなく、社会全体への貢献を実感できる仕事は、長期的なモチベーション維持にも繋がります。

◆専門性とクリエイティビティの融合

研究施設の設計・改修・設備導入は、高度な専門知識とクリエイティビティが求められる仕事です。単なる営業スキルだけでなく、研究者の方々のニーズを的確に捉え、安全性を確保しつつ、ひらめきを生み出す魅力的な空間を提案する能力が求められます。これは、他の営業職では得られない、独自のスキルセットを身につける絶好の機会です。キャリアアドバイザーとして、専門性を活かしながら創造性を発揮したい方には最適な環境だと考えます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年休125日、有給取得しやすい風土、産休育休取得しやすい環境など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。これは、長く安心して働けるための重要な要素です。多くの企業では、ワークライフバランスと高いパフォーマンスの両立が課題となっていますが、オリエンタル技研工業株式会社は、その点で優位性を持っています。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的なポイントだと感じます。

◆リーダー候補としての成長機会

今回の募集はリーダー候補です。経験豊富な営業として、チームを率いて成果を上げていくだけでなく、後輩の育成や組織運営にも携わることができ、マネジメントスキルを磨くことができます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなステップアップとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来的なキャリアパスを明確に描きたい方には最適なポジションです。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較して、オリエンタル技研工業株式会社は、研究施設に特化した専門性を持ち、高いデザイン性と安全性を両立させている点が優位性です。また、多くのトップレベル研究機関との取引実績は、企業の信頼性を高め、営業活動においても大きな強みとなります。他社では得られない、独自の強みを持つ企業です。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、大手研究機関との取引実績から、高い専門性と顧客満足度を達成していることは想像できます。また、リーダー候補としての募集であることから、過去に営業職からリーダーへと昇進した社員がいると推測できます。面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について、企業側に確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルだけでなく、研究施設に関する専門知識、顧客とのコミュニケーション能力、チームマネジメント能力など、多様なスキルを身につけることができます。リーダー候補として入社することで、将来的にはチームリーダー、部門長、そして経営層へのキャリアパスも開かれています。また、会社が成長を続ける中で、新たな事業展開や海外進出なども視野に入れたキャリアプランを描くことも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを目指せます。 5年以上の法人営業経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引し、日本の研究開発を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆研究開発環境に携わりたいが、営業経験しかないと不安…

法人営業経験5年以上を必須要件としていますが、未経験分野への挑戦に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、オリエンタル技研工業株式会社は、研究施設の設計・改修・設備導入という、非常に専門性の高い事業を展開しています。そのため、既存の営業スキルを活かしつつ、専門知識は入社後の研修やOJTでしっかりと習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験分野へのスムーズな移行をサポートします。営業経験を活かしながら、新たな専門性を身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる営業職ではなく、研究開発という日本の未来を支える重要な分野に貢献できる、やりがいのある仕事です。

◇ワークライフバランスを重視したい…

年間休日125日、有給休暇取得しやすい風土、産休育休取得しやすい環境など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる数字ではなく、実際に社員がワークライフバランスを実現できていることを示唆しています。長時間労働に疲弊するのではなく、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っている点が大きな魅力です。面接の際には、実際に社員の働き方について詳しく質問してみることをお勧めします。

◆リーダーシップを発揮したいが、不安…

リーダー候補として募集しているため、リーダーシップを発揮したいと考えている方には最適なポジションです。しかし、リーダー経験がないと不安に感じる方もいるでしょう。オリエンタル技研工業株式会社では、段階的な育成体制が整っており、経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修を通じて、リーダーシップスキルを磨くことができます。また、チームを率いてプロジェクトを進めることで、自身の成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高い業界への転職は大きなハードルとなります。しかし、オリエンタル技研工業株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、研究施設に関する基礎知識から、営業スキル向上のための研修まで、段階的にスキルアップをサポートします。 OJTも充実しており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。また、社内には専門性の高い技術者が多数在籍しており、彼らから直接知識を学ぶ機会も豊富です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

研究開発分野に興味があり、日本の科学技術発展に貢献したい方
顧客との良好な関係構築を重視し、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にして仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化への対応力が高く、課題解決能力に長けた方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。オリエンタル技研工業株式会社の「ひらめきの瞬間をつくる」というPURPOSEに共感し、自身の経験を活かして、どのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、研究施設の設計・改修に興味があること、チームワークを重視した仕事に取り組めることをアピールすることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：研究開発への貢献

貴社の「ひらめきの瞬間をつくる」というPURPOSEに深く共感し、応募いたしました。私はこれまで法人営業として5年間、顧客との信頼関係構築に注力し、高い成果を上げてきました。この経験を活かし、貴社の研究施設設計・改修事業において、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、日本の科学技術の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社が手掛ける最先端の研究施設に携わり、研究者の方々の創造性を最大限に引き出す環境づくりに貢献できることに大きな魅力を感じています。今後、リーダーとしてチームを率いる中で、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを活かした貢献

貴社の、東京大学や理化学研究所といった名だたる研究機関との取引実績に強い関心を抱き、応募いたしました。私はチームワークを重視した仕事に取り組むことを得意としており、これまで培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、貴社の一員として、チームを支え、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。特に、貴社の設計から施工まで一貫して行う体制は、顧客への責任感と、高い専門性を持ち合わせたチームワークの賜物だと感じています。私もその一員として、顧客満足度向上に貢献し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。

例文3：専門性の高い仕事への挑戦

貴社の、研究施設の設計・改修・設備導入という専門性の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで法人営業として培ってきた経験を活かし、新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験分野への挑戦を後押ししてくれるものと確信しています。また、貴社が手掛ける研究施設は、日本の未来を担う重要な拠点であり、その設計・改修に携われることに大きなやりがいを感じています。今後、専門知識を習得し、リーダーとしてチームを牽引することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして、オリエンタル技研工業株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に説明できるよう準備しておきましょう。また、企業理念への共感や、将来のビジョンについても明確に伝えられるようにしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「ひらめきの瞬間をつくる」というPURPOSEに共感し、日本の科学技術の発展に貢献したいという強い思いから、この会社を選びました。特に、東京大学や理化学研究所といった名だたる研究機関との取引実績は、貴社の高い技術力と信頼性を示しており、非常に魅力的です。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。これまでの営業経験を通して、顧客との信頼関係を構築し、複雑な問題を解決してきた実績があります。特に、(具体的なエピソードを説明)。この経験を活かし、貴社においても、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できると確信しています。

Q3：リーダーとしてどのような役割を果たしたいですか？
A3：リーダーとして、チームメンバーのモチベーションを高め、それぞれの能力を最大限に引き出すことに注力したいと考えています。また、目標達成に向けて、チーム全体をまとめ、円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導く役割を果たしたいです。そのためには、まず自分自身が率先して行動し、チームメンバーをリードしていくことが重要だと考えています。

まとめ

オリエンタル技研工業株式会社は、日本の科学技術発展に貢献できる、やりがいのある仕事を提供しています。充実した研修制度、働きやすい環境、そして、成長できる機会が豊富にある企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。日本の未来を創造する、この素晴らしい機会をぜひ掴んでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

オリエンタル技研工業株式会社
リーダー候補【東京/コンサル営業】-ひらめきを生み出すラボを作り上げる-◆食品メーカーや化学メーカー、大学など日本の未来に価値のある『研究室』という環境を、ひらめきを生む「高いデザイン性」と「安全性の高さ」にフォーカスして設計やリノベーション、設備導入を行う比類なき事業を展開しています「研究者に理想的な研究環境を提供する」をミッションに、研究所の改修工事・自社開発の研究設備製品事業を展開する当社にて、営業リーダー候補として活躍を期待（顧客：食品メーカー・化学メーカー、大学等）【詳細】商談/見積書作成/現地調査/提案書作成/社内調整/販売代理店への勉強会など【商材】■新設研究施設のプランニング ■既存研究施設のリノベーション ■研究設備機器（排気装置や実験室用家具など）【導入事例】東京大学、大阪大学、名古屋大学、理化学研究所、JAXA、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなど、日本を代表するラボラトリーに多数の実績がございます。

［配属先情報］
【東京本社】【必須要件】研究施設を良くする事に興味のある方/法人営業経験5年以上【働く環境】年休125日、有給を取得しやすい風土、産休育休を取得しやすい環境等、長期的に働きやすい環境【導入事例】東京大学、理化学研究所、JAXA、製薬メーカー・食品メーカー等、日本を代表する研究施設とのお取引が多数あり、ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手掛けています。【強み】◆研究室は企業や大学の要であるため、投資も大きく、国もそれらを支援している外部環境 ◆研究室の設計から一貫しており、その専門性から安全面にも配慮しつつクリエイティブなデザインの提供ができる点

［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］半年経過後8日追加［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE（パーパス＝存在意義）として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験に基づく専門技術力で応え事業拡大を続けてまいりました。「日本の科学技術は衰退している」そう言われはじめて、かなりの時間が経ちました。驚きのない研究室から、世界を驚かせる発明は生まれません。五感をもっと刺激する空間を、誰もが自由に交流でき、何かが生まれる予感に満ちた空気を、ワクワクしながら研究に没頭できる環境を、この国の研究者の皆様に提供することで、一瞬のひらめきを創造する。それが、私たちオリエンタル技研工業株式会社の使命だと考えています。【魅力】◆海外のラボに比べ建築的・空間的にも魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ交流や気づきを生み出す建築、空間、設備、イノベーションカルチャーづくりまで挑戦している会社です。【導入事例】東京大学、大阪大学、名古屋大学、理化学研究所、JAXA、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなど、日本を代表するラボラトリーに多数の実績がございます。

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