【日本ヒルティ株式会社】世界を舞台に、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？～充実の研修と自由度の高い働き方で、成長を実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヒルティで、あなたも世界を繋ぐ営業プロへ！完全リモート×高年収！
世界的なリーディングメーカーで、やりがいのある営業に挑戦しませんか？
日本ヒルティ株式会社では、建設用工具の法人営業を募集しています！1968年設立、世界120ヶ国で展開するグローバル企業で、圧倒的なブランド力と製品力を誇ります。GPTWにも選出された、働きがいのある会社です。
フルリモートで、ワークライフバランスを実現！
勤務地は全国どこでもOK！完全リモートワークなので、直行直帰スタイルで、家庭と両立しながらキャリアアップを目指せます。転勤可能な方にはベース給UPのチャンスも！
未経験でも安心！充実の研修制度あり！
入社後は約半年間の研修で、営業スキルや製品知識をしっかり習得できます。営業経験や数値管理経験があれば尚歓迎ですが、未経験の方も安心して応募ください。論理的思考力のある方を求めています。
高年収＆充実の福利厚生！
想定年収560万～600万円！月給36万3100円～に加え、年間休日125日、各種社会保険完備、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意しています。語学研修補助や人間ドックも利用可能です。
こんな方におすすめ！
- 建設業界に興味がある方
- 顧客と深く関わり、課題解決に貢献したい方
- 裁量大きく、主体的に仕事に取り組める方
- ワークライフバランスを重視したい方
まずはお気軽にご応募ください！
建設業界に興味はあるけれど、営業経験が浅い…、ワークライフバランスも大切にしたい…、そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。日本ヒルティ株式会社では、充実の研修体制とフレキシブルな働き方を両立できる環境が整っています。世界的なリーディングメーカーで、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本ヒルティ株式会社は、世界120ヶ国以上で事業を展開するグローバル企業です。建設業界に特化した専門性の高い製品とサービスを提供しており、圧倒的なブランド力と製品力を誇ります。今回の求人は、建設用工具の法人営業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆充実の研修とキャリアパス：未経験者でも安心の環境
入社後約半年間の充実した研修プログラムが用意されています。座学講習、製品デモ、営業動向などを通して、営業手法や製品知識をしっかりと習得できます。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点が大きな魅力です。さらに、明確な評価制度と実践を通じた人材育成により、着実なキャリアアップが期待できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。
◇働き方改革とワークライフバランス：家庭と両立しやすい環境
フルリモート勤務が可能で、顧客に直行直帰スタイルです。自己裁量が大きく、家庭と仕事の両立をしやすい環境です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、日本ヒルティ株式会社の大きな強みと言えるでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場環境と言えるでしょう。完全週休2日制、年間休日125日と休日もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。
◆他社との比較優位性：グローバル企業ならではの成長機会
日本ヒルティ株式会社は、世界的なリーディングメーカーであるため、他社にはないグローバルな視点や経験を積むことができます。また、製品開発への投資も積極的に行っており、常に新しい技術や製品に触れる機会があります。これは、個人の成長にとって大きな刺激となり、市場価値を高めることに繋がります。さらに、明確な評価制度とインセンティブ制度により、自身の成果が正当に評価される環境も魅力です。これは、モチベーション維持やキャリアアップへの意欲を高める上で非常に重要です。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、インサイドセールスや個人営業、ルートセールス経験を活かして、日本ヒルティで戦略的な営業活動を行い、成果を上げている方が多くいます。また、子育てや家庭と両立しながらキャリアアップを実現している方もいます。これらの事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。企業ホームページや説明会などで、より詳細な情報を確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
日本ヒルティ株式会社では、個々の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。充実した研修制度やOJTを通して、営業スキルはもちろん、リーダーシップや問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、明確な評価制度とキャリアパスにより、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。例えば、営業成績優秀者には昇進や昇給の機会が与えられ、さらに、海外赴任などのチャンスも存在します。グローバル企業ならではの幅広いキャリアプランが魅力です。 経験を積むことで、顧客との関係構築、ソリューション提案、チームマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、将来的には、営業チームのリーダーやマネージャー、さらには事業部門の責任者など、様々なポジションにチャレンジできます。また、語学研修補助制度など、自己研鑽を支援する制度も充実しており、グローバルな舞台で活躍したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
建設業界の営業職は、長時間労働や出張が多いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、日本ヒルティ株式会社では、フルリモート勤務が可能なため、直行直帰スタイルで働くことができます。これは、家庭と仕事の両立を望む方にとって大きなメリットです。例えば、小さなお子さんを持つ方や、介護を必要とするご家族がいる方にとって、通勤時間や出張による負担を大幅に軽減できることは、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、非常に大きな強みだと考えます。 自身のペースで仕事を進められるため、効率的な時間管理スキルを磨くことも可能です。時間管理能力の向上は、将来のキャリアアップにも繋がります。
◆明確な評価制度と充実した研修
多くの転職希望者は、自身の努力が正当に評価されるか、キャリアアップの道筋が見えるかという点に不安を感じています。日本ヒルティ株式会社では、明確な評価制度が整備されており、成果に対して適切なインセンティブが提供されます。また、入社後約半年間の充実した研修プログラムが用意されているため、未経験者でも安心してスタートできます。座学研修、製品デモ、営業動向の学習などを通して、営業スキルや製品知識をしっかりと習得できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力として活躍できる土台を築く上で非常に重要です。 さらに、継続的な成長を支援する体制が整っている点は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
営業経験がない方や、建設業界に馴染みのない方でも、充実した研修プログラムと先輩社員によるサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。研修期間中は、座学だけでなく、製品デモや現場見学を通して実践的なスキルを習得できます。また、先輩社員によるOJTを通して、現場での具体的な対応方法や顧客とのコミュニケーションの取り方を学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に活躍できるための重要な要素だと考えています。 未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っている点は、大きな魅力です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客の潜在ニーズを的確に捉え、課題解決に繋げる提案力のある方
- 論理的思考力とデータ分析能力を持ち、戦略的に営業活動を進められる方
- 主体性と責任感があり、自律的に行動できる方
- コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑な関係を築ける方
- 変化への対応力が高く、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
これらの能力や特性は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。研修や経験を通して磨いていくことが可能です。重要なのは、これらの能力を身につける意欲と、成長への意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日本ヒルティ株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 単なる企業理念への共感だけでなく、具体的な仕事内容への関心や、自身の強みを活かしてどのような貢献ができるのかを明確に記述しましょう。また、フルリモート勤務や明確な評価制度といった、日本ヒルティ株式会社の魅力についても触れることで、企業への理解度を示すことができます。
◆志望動機例文
例文１：未経験者向け
貴社のフルリモート勤務可能な法人営業職に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[培ったスキル]を習得し、数値目標達成に貢献してきました。貴社の充実した研修制度と、成果を正当に評価する制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。未経験ながら、高い学習意欲と責任感で、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な製品やサービス]に興味があり、顧客の課題解決に貢献できるよう努力いたします。
例文２：営業経験者向け
これまで[前職]で培ってきた[具体的な営業経験]と[スキル]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の[製品名]は業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力とブランド力に魅力を感じています。特に、[具体的な強み]を活かし、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に貢献したいと考えています。貴社の明確な評価制度と、直行直帰可能な働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。
例文３：家庭と両立を希望する方向け
貴社のフルリモート勤務可能な営業職は、家庭と仕事の両立を希望する私にとって理想的な環境です。これまで[前職での経験]を通して培ってきた[スキル]と、[具体的な強み]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、柔軟な働き方は、私自身の成長と、家庭との両立を可能にしてくれると確信しています。子育て経験を活かし、顧客との信頼関係構築にも注力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーション能力は、顧客との関係構築に不可欠です。
- 問題解決能力：顧客の課題を的確に捉え、解決策を提案できる能力が求められます。
- 目標達成意欲：高い目標を設定し、それを達成するための計画性と実行力を持っていますか？
- 成長意欲：常に学び続け、スキルアップを図ろうとする姿勢は重要です。
- 企業理解度：日本ヒルティ株式会社の事業内容や企業文化をどの程度理解していますか？
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜ日本ヒルティ株式会社を選びましたか？」「あなたにとって仕事とは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。 また、逆質問も積極的に行い、企業への関心を示すことが重要です。
まとめ
日本ヒルティ株式会社は、充実した研修制度、明確な評価制度、そしてフルリモート勤務可能な働き方など、多くの魅力を持つ企業です。 未経験者の方でも安心して挑戦でき、自身の成長とワークライフバランスの両立を実現できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリア形成をサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本ヒルティ株式会社
25年5月入社【全国転勤可】建設用工具の法人営業 フルリモート/Web面接1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/33,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業主に建設会社に、顧客の潜在ニーズをとらえ、建設用留付工程に使用される自社製品・サービスのコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含む様々な階層にアプローチし課題解決の具体プランの提案を実施。既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。
［配属先情報］
フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。★勤務地不問/全国転勤可能な方向けベース給UPの選考ポジション★ 【必須】■営業経験 or 販売職にて売上等数値管理の経験【歓迎】■定量・定性データを活用できる論理的思考力をお持ちの方【過去入社者の当社へ入社の決め手】■インサイドセールスや個人営業経験、ルートセールス経験を踏まえ、日本ヒルティでは、能動的、戦略的な営業活動ができる■子育てや家庭と両立するため完全直行直帰スタイル等で自身の裁量で仕事を進めたく、その働き方が実現可能■自身の成果に対して正当な評価・インセンティブをもらうことができる
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須（愛知県）
［転勤］有
［勤務地備考］※転勤時手当補助制度有（詳細備考欄記載）
［想定年収］560万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］363100円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（特別傷病休暇有り（最高30日））
［有給休暇］ ～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］語学研修補助、人間ドック可能（一部自己負担）、確定拠出年金有当社の親会社であるヒルティコーポレーションは世界120か国以上に事業を展開し、ヨーロッパで上位100社の特許出願企業に選出されたこともある企業です。また、売上の6%を製品開発に投資しており、年間で平均60の新製品を開発しております。 1968年に設立された当社は、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 当社は直販営業で、北海道から沖縄まで全国各地に営業社員（アカウントマネジャー）がおり、1人1エリア毎の既存顧客を担当しています。主な営業活動は、自身で活動計画を立てて顧客を訪問し、ソリューション提案、製品のデモンストレーションをしながらエンゲージメントを深め、顧客のビジネスパートナーになって頂きます。直行直帰スタイルで裁量権が大きく、ご自身で目標達成への戦略立てや日々の行動計画を行う一方で、主体性が求められるため、自律して能動的に行動できる方が活躍されています。
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